Закон Иркутской области от 04.04.2008 № 5-оз

 



                                ЗАКОН                                 
                           ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ                          


    О  ВНУТРИВЕДОМСТВЕННОМ  ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ 
ТРУДОВОГО  ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА  И  ИНЫХ  НОРМАТИВНЫХ  ПРАВОВЫХ  АКТОВ,  
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА


    Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

    Настоящим    Законом    устанавливаются   порядок   и   условия   
осуществления  внутриведомственного  государственного  контроля  за  
соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых 
актов,   содержащих   нормы  трудового  права,  в  подведомственных  
исполнительным  органам  государственной  власти  Иркутской области 
организациях  (далее  –  контроль),  отнесенных  в  соответствии  с  
Трудовым  кодексом Российской Федерации к ведению Иркутской области 
(далее – область).

    Статья 2. Основные задачи контроля

    Основными задачами контроля являются:
    1)   проверка  соблюдения  трудового  законодательства  и  иных  
нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы трудового права, в 
организациях,      подведомственных      исполнительным     органам     
государственной власти области (далее – проверка);    
    2)  принятие мер по фактам нарушений, выявленных по результатам 
проведенных проверок.

    Статья 3. Органы, уполномоченные осуществлять контроль

    1.  Органами,  уполномоченными  осуществлять контроль, являются 
исполнительные   органы  государственной  власти  области,  имеющие  
подведомственные   организации  (далее  –  уполномоченные  органы).  
    2.  Полномочия и ответственность должностных лиц уполномоченных 
органов,   на   которых  возложены  обязанности  по  организации  и  
осуществлению    контроля,    определяются    в    соответствии   с   
законодательством.

    Статья 4. Формы контроля и виды мероприятий по контролю

    1.  Контроль осуществляется в формах комплексных или выборочных 
проверок.
    2.   Мероприятия   по   контролю   могут   быть  плановыми  или  
внеплановыми.

     Статья 5. Плановые и внеплановые мероприятия по контролю

    1. Плановые мероприятия по контролю проводятся в соответствии с 
графиком   указанных   мероприятий   на   один   календарный   год,   
утвержденным   правовым  актом  уполномоченного  органа,  с  учетом  
ограничений, установленных законодательством.
    2.  Внеплановые мероприятия по контролю проводятся на основании 
правового  акта  уполномоченного  органа  в  связи  с поступившей в 
уполномоченный    орган    информацией   о   нарушениях   трудового   
законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов, содержащих 
нормы трудового права, в подведомственных организациях.   
    3.  Правовой  акт уполномоченного органа о проведении планового 
или   внепланового   мероприятия   по  контролю  должен  содержать:  
    1)  номер  и  дату  правового  акта  уполномоченного  органа  о  
проведении мероприятия по контролю;
    2) наименование уполномоченного органа;
    3)   фамилию,  имя,  отчество  и  должность  должностного  лица  
(фамилии,   имена,   отчества   и   должности   должностных   лиц),   
уполномоченного   (уполномоченных)  на  проведение  мероприятия  по  
контролю (далее – должностное лицо);        
    4)   наименование  подведомственной  организации,  в  отношении  
которой проводится мероприятие по контролю;       
    5) цели, задачи и предмет проводимого мероприятия по контролю;
    6) правовые основания проведения мероприятия по контролю, в том 
числе  нормативные  правовые  акты, обязательные требования которых 
подлежат проверке;
    7) дату начала и окончания проведения мероприятия по контролю;
    8) иные положения в соответствии с законодательством.

    Статья 6. Срок проведения мероприятия по контролю

    1.   Продолжительность   мероприятия   по  контролю  не  должна  
превышать один месяц.
    2. В случаях, связанных с необходимостью проведения специальных 
исследований   (испытаний),   экспертиз   со  значительным  объемом  
мероприятий  по  контролю, на основании мотивированного письменного 
предложения должностного лица правовым актом уполномоченного органа 
срок  проведения  мероприятия по контролю может быть продлен, но не 
более чем на один месяц.           

    Статья 7. Порядок проведения мероприятий по контролю

    1.   Мероприятие  по  контролю  может  проводиться  только  тем  
должностным  лицом, которое указано в правовом акте уполномоченного 
органа о проведении мероприятия по контролю.     
    2.  При  проведении  мероприятий  по  контролю должностное лицо 
вправе:
    1)  посещать  объекты (территории и помещения) подведомственных 
организаций   в   целях   проведения   мероприятия   по   контролю;   
    2)   получать   от   подведомственных  организаций  информацию,  
необходимую для проверки;
    3) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.
    3.   По   результатам   проведенного  мероприятия  по  контролю  
должностное лицо составляет акт в двух экземплярах.   
    Один   экземпляр   акта   вручается   руководителю   или  иному  
представителю   подведомственной   организации  под  расписку  либо  
направляется  посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, 
которое  приобщается  ко  второму  экземпляру  акта,  остающемуся в 
уполномоченном органе.
    4.  Форма  акта  утверждается  правовым  актом  уполномоченного  
органа и должна предусматривать следующие положения:    
    1) дата, время и место составления акта;
    2) наименование уполномоченного органа;
    3)  дата  и  номер  правового  акта  уполномоченного органа, на 
основании    которого    проводилось   мероприятие   по   контролю;   
    4) фамилия, имя, отчество и должность должностного лица;
    5)   наименование  подведомственной  организации,  в  отношении  
которой проведено мероприятие по контролю;       
    6) дата, время и место проведения мероприятия по контролю;
    7) сведения о результатах проведения мероприятия по контролю, в 
том числе о выявленных нарушениях;         
    8)  сведения  об  ознакомлении  или  об отказе в ознакомлении с 
актом   руководителя   либо  иного  представителя  подведомственной  
организации, их подписи либо отказ от подписи;    
    9) подпись должностного лица;
    10)   иные   положения   в   соответствии   с   правовым  актом  
уполномоченного органа.
    5.  В  случае  выявления в результате проведения мероприятия по 
контролю  нарушений  трудового  законодательства и иных нормативных 
правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового  права, на основании 
акта,  составленного должностным лицом, уполномоченный орган вправе 
обратиться  в  правоохранительные  органы  или иные государственные 
органы  в  целях  принятия мер по фактам указанных нарушений, в том 
числе  привлечения  к ответственности виновных лиц в соответствии с 
законодательством.
    Принятие  мер  по  фактам  указанных  нарушений  либо обращение 
уполномоченного   органа   в  правоохранительные  органы  или  иные  
государственные  органы  в  целях  принятия мер по фактам указанных 
нарушений   осуществляется   в  семидневный  срок  после  окончания  
проверки.

    Статья   8.   Взаимодействие  уполномоченных  органов  с  иными  
государственными   органами,   органами   местного   самоуправления   
муниципальных образований области и органами общественного контроля 

    Уполномоченные     органы     при     осуществлении    контроля    
взаимодействуют   с   государственными   органами,   в   том  числе  
наделенными  контрольными  или  надзорными  полномочиями, а также с 
органами  местного самоуправления муниципальных образований области 
и    органами    общественного    контроля    в    соответствии   с   
законодательством.

    Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

    Настоящий  Закон  вступает  в силу через десять дней со дня его 
официального опубликования.


                                                         Губернатор
                                                  Иркутской области
                                                       А.Г. Тишанин

Иркутск
4 апреля 2008 г.
№ 5-оз