Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 14.07.2006 № 283-ОЗ

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

              УСТЬ-ОРДЫНСКИЙ БУРЯТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ               

                                ЗАКОН                                 


 О размере предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к 
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных 
  подразделений по защите государственной тайны на подведомственных   
               предприятиях, учреждениях и организациях               


Принят Думой Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа                        21 июня 2006 года

         (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                    от 27.10.2006 г. N 313-ОЗ)

           (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО
                      от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)


     Настоящий  Закон  устанавливает   размеры   социальных   гарантий
должностным    лицам   органов   законодательной   (представительной),
исполнительной власти Усть-Ордынского  Бурятского  автономного  округа
(далее  - органов государственной власти округа), а также предприятий,
учреждений и организаций и  гражданам,  допущенным  к  государственной
тайне на постоянной основе.

     Статья 1
     В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
     допущенные  к  государственной  тайне  на  постоянной  основе   -
должностные  лица  и  граждане,  имеющие  оформленный  в установленном
законом   порядке   допуск   к   сведениям   соответствующей   степени
секретности, и на которых решением руководителя органа государственной
власти, предприятия, учреждения и  организации  возложена  обязанность
постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну,
в силу своих должностных (функциональных) обязанностей;
     постоянная работа со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну,  работа с указанными сведениями независимо от порядка и условий
получения, а также ее продолжительности и периодичности в  течение  не
менее года;
     структурные подразделения по защите государственной тайны органов
государственной  власти  округа, предприятий, учреждений и организаций
- специальные подразделения либо  отдельные  штатные  специалисты  как
использующие,  так  и  не  использующие средства защиты информации, на
которых согласно должностным (функциональным) обязанностям  письменным
решением руководителя возложена защита государственной тайны.

     Статья 2
     Для должностных  лиц  органов  государственной  власти  округа  и
граждан,  допущенных  к  государственной  тайне  на постоянной основе,
устанавливаются следующие социальные гарантии:
     процентные надбавки к заработной плате в зависимости  от  степени
секретности сведений, к которым они имеют доступ;
     преимущественное право при прочих равных условиях  на  оставление
на  работе  при  проведении  органами  государственной  власти округа,
предприятиями, учреждениями и организациями  организационных  и  (или)
штатных мероприятий.

     Статья 3
     Для  должностных  лиц  органов  государственной  власти  округа и
граждан,  допущенных  к  государственной  тайне  на постоянной основе,
устанавливается  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной    ставке)    за   работу   со   сведениями,   составляющими
государственную  тайну, в зависимости от степени секретности сведений,
к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
     «особой важности» - 50-75 процентов;
     «совершенно секретно» - 30-50 процентов;
     «секретно»  при  оформлении  допуска  с  проведением  проверочных
мероприятий - 10-15 процентов;
     «секретно» при  оформлении  допуска  без  проведения  проверочных
мероприятий - 5-10 процентов. (В   редакции   Закона   Усть-Ордынского
Бурятского АО от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)
     Указанная надбавка выплачивается должностным лицам  и  гражданам,
имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям
соответствующей  степени  секретности,   со   дня   принятия   решения
руководителя   органа   государственной  власти  округа,  предприятия,
учреждения и организации о работе должностного лица или гражданина  на
постоянной  основе  со сведениями, составляющими государственную тайну
соответствующей    степени    секретности,    в    силу    должностных
((функциональных)   обязанностей.  В  решении  указываются  должность,
фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц выдачи карточки-допуска  к
сведениям,    составляющим    государственную    тайну,    и    размер
устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
     Выплата  процентной  надбавки  не  приостанавливается  в   период
нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу
за ребенком), командировке, на излечении в амбулаторном и  в  лечебном
учреждении, при выполнении государственных обязанностей.

     Статья 4
     Ежемесячная процентная надбавка к должностному  окладу  (тарифной
ставке)  за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
не выплачивается:
     лицам, освобожденным от занимаемой должности;
     лицам, в отношении которых допуск прекращен;
     лицам,  освобожденным  от  работы   на   постоянной   основе   со
сведениями,     составляющими    государственную    тайну,    решением
руководителя;
     работающим по совместительству и  получающим  такую  надбавку  по
основному месту работы;
     работникам с почасовой оплатой;
     лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
     работающим по трудовому соглашению;
     за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
     Выплата процентной надбавки прекращается со  дня,  следующего  за
днем  освобождения  от должности, прекращения допуска, освобождения от
работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

     Статья 5
     Для    сотрудников    структурных    подразделений    по   защите
государственной    тайны   дополнительно   к   социальным   гарантиям,
установленным   для   должностных   лиц   и   граждан,   допущенных  к
государственной  тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 2
настоящего  Закона,  устанавливается ежемесячная процентная надбавка к
должностному  окладу  (тарифной  ставке)  за  стаж  работы в указанных
структурных подразделениях в следующих размерах:
     при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
     при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
     при  стаже  работы  от  10 лет и выше - 20 процентов. (В редакции
Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 10.07.2007 г. N 420-ОЗ)
     В стаж работы сотрудников  структурных  подразделений  по  защите
государственной  тайны  органов  государственной  власти, предприятий,
учреждений  и  организаций,  дающий  право  на   получение   указанной
надбавки,  входят  время работы в структурных подразделениях по защите
государственной   тайны   других   органов   государственной   власти,
предприятий,  учреждений  и  организаций. При этом перерывы в работе в
структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате
процентной надбавки не учитываются.

     Статья 6
     Выплата процентных надбавок, предусмотренных  в  статьях  3  и  5
настоящего  Закона,  производится сверх установленных в соответствии с
действующим законодательством других надбавок  и  доплат  и  входит  в
состав заработной платы (денежного содержания), на которую начисляются
районный  коэффициент  и  процентная  надбавка  лицам,  работающим   в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

     Статья 7
     Финансирование  социальных  гарантий,  предусмотренных  настоящим
Законом  для  должностных  лиц  органов государственной власти округа,
предприятий,  учреждений  и  организаций  и  граждан,   допущенных   к
государственной  тайне  на  постоянной  основе, осуществляется за счет
средств окружного бюджета.

     Статья 8
     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования.


Глава администрации
Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа                                         В.Г. МАЛЕЕВ

п. Усть-Ордынский
14 июля 2006 года
№ 283-ОЗ