|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 19.11.2007 № 924
Документ имеет не последнюю редакцию.
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 ноября 2007 г. N 924 Об утверждении типовой формы должностных регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю: 1. Утвердить типовую форму прилагаемых должностных регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты". 2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Брянской области в срок до 1 января 2008 года обеспечить разработку и утверждение должностных регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующих исполнительных органах государственной власти Брянской области. КонсультантПлюс: примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Постановление, а не Распоряжение. 3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Тимохина И.П. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Н.В. Денин Утвержден Постановлением администрации Брянской области от 19 ноября 2007 г. N 924 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области категории "руководители" УТВЕРЖДАЮ ______________________________ (полное наименование должности представителя нанимателя) _____________ ________________ (подпись) (Ф.И. О.) "___" ________________ 2007 г. Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области категории "руководители" Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ 1. Наименование органа: __________________________________________________ 2. Наименование структурного подразделения администрации Брянской области: ______________________________________________________________________________ 3. Категория должности: __________________________________________________ Группа должности: ________________________________________________________ 4. Наименование должности: _______________________________________________ 5. Порядок назначения на должность и освобождения от должности: __________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 6. Наименование должности непосредственного руководителя: ________________ ______________________________________________________________________________ 7. Перечень наименований подчиненных должностей (в соответствии со штатным расписанием): ________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 8. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия гражданского служащего или в случае, когда должность вакантна: ____________________________ ______________________________________________________________________________ 9. Квалификационные требования к должности 9.1. Уровень профессионального образования: ______________________________ 9.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): ________ ________________ или стаж (опыт) работы по специальности: ____________________ 9.3. Профессиональные знания и навыки 9.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области: Конституции Российской Федерации; Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Устава Брянской области; Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области"; структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области; положения об исполнительном органе государственной власти Брянской области. 9.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей) ______________________________________________________________________________ 9.3.3. Профессиональные навыки: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей) 10. Право на исполнение должностных обязанностей использовать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну: ______________________________________________________________________________ Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ 11. Перечень административных действий (преимущественно подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том числе проектов нормативных правовых актов), принятие управленческих и иных решений и др.), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 12. Перечень административных действий (преимущественно подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ 13. Перечень административных действий (преимущественно подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 14. Перечень административных действий (преимущественно подготовка и подписание (утверждение, согласование) документов (в том числе проектов нормативных правовых актов), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ 15. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обязан: выполнять поручения, в том числе административные действия, в соответствии с должностными обязанностями и характером поручения; по поручению принимать участие в качестве представителя структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к функциям структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов, подготавливаемых в рамках выполнения поручений; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обладает следующими правами: обращаться с предложениями о подготовке проектов документов, нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных обязанностей; выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары, "круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 17. Гражданский служащий по отношению к подчиненным гражданским служащим обязан: распределять поручения между подчиненными гражданскими служащими в соответствии с их должностными обязанностями; устанавливать сроки выполнения поручений в соответствии с действующим законодательством; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 18. Гражданский служащий по отношению к подчиненным гражданским служащим обладает следующими правами: распределять поручения между подчиненными гражданскими служащими; устанавливать сроки выполнения поручений в соответствии с действующим законодательством; проверять содержание и качество выполнения поручений и административных действий; получать от подчиненных гражданских служащих письменные или устные доклады о выполнении поручений и административных действий; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обязан: представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; предоставлять устные консультации по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям; ______________________________________________________________________________ 20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обязан: представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 22. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 23. Сроки выполнения административных действий определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа государственной власти Брянской области, поручениями соответствующих руководителей. 24. Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: соблюдение установленных требований к служебному поведению (служебной дисциплине); отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных обязанностей; специальные показатели: коэффициент исполнения плана работы на отчетный период; ______________________________________________________________________________ Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 25. Государственный гражданский служащий несет ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (материальная ответственность, др. виды) С должностным регламентом ознакомлен(а) __________________ _____________________ (подпись) (Ф.И. О.) Утвержден Постановлением администрации Брянской области от 19 ноября 2007 г. N 924 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области категории "помощники (советники)" УТВЕРЖДАЮ ______________________________ (полное наименование должности представителя нанимателя) _____________ ________________ (подпись) (Ф.И. О.) "___" ________________ 2007 г. Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области категории "помощники (советники)" Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ 1. Наименование органа: __________________________________________________ 2. Наименование структурного подразделения администрации Брянской области: ______________________________________________________________________________ 3. Категория должности: __________________________________________________ Группа должности: ________________________________________________________ 4. Наименование должности: _______________________________________________ 5. Порядок назначения на должность и освобождения от должности: __________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 6. Наименование должности непосредственного руководителя: ________________ ______________________________________________________________________________ 7. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей, функционально подчиненных по направлению деятельности ________________________ ______________________________________________________________________________ 8. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия гражданского служащего или в случае, когда должность вакантна: ____________________________ ______________________________________________________________________________ 9. Квалификационные требования к должности 9.1. Уровень профессионального образования: ______________________________ 9.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): ________ _____________ или стаж (опыт) работы по специальности: _______________________ 9.3. Профессиональные знания и навыки 9.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области: Конституции Российской Федерации; Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Устава Брянской области; Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области"; структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области; положения об исполнительном органе государственной власти Брянской области. 9.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей) ______________________________________________________________________________ 9.3.3. Профессиональные навыки: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей) 10. Право на исполнение должностных обязанностей использовать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну: ______________________________________________________________________________ Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ 11. Перечень административных действий (подготовка документов, в том числе проектов нормативных правовых актов), проектов управленческих решений и др., по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 12. Перечень административных действий (подготовка документов, в том числе проектов нормативных правовых актов), проектов управленческих решений и др., по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ 13. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, в том числе проектов нормативных правовых актов), проектов управленческих решений и др., по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 14. Перечень административных действий (подготовка документов, в том числе проектов нормативных правовых актов), проектов управленческих решений и др., по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями по обеспечению деятельности заместителя Губернатора Брянской области, исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ 15. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обязан: выполнять поручения, в том числе административные действия, в соответствии с должностными обязанностями и характером поручения; по поручению принимать участие в качестве представителя руководителя в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к функциям структурного подразделения администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области); согласовывать проекты документов, подготавливаемых в рамках выполнения поручений; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обладает следующими правами: обращаться с предложениями о подготовке проектов документов, обусловленных исполнением должностных обязанностей; выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары, "круглые столы" и пр.); ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 17. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области) обязан: консультировать по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям; представлять информацию, документы в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области) обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения администрации области, исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обязан: представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области) в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области); ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 21. Сроки выполнения административных действий определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской области, инструкцией по делопроизводству администрации области (исполнительного органа государственной власти Брянской области), поручениями соответствующих руководителей. 22. Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: общие показатели: исполнительская дисциплина; соблюдение установленных требований к служебному поведению (служебной дисциплине); отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных обязанностей; специальные показатели: коэффициент исполнения плана работы на отчетный период; ______________________________________________________________________________ Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 23. Государственный гражданский служащий несет ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (материальная ответственность, др. виды) С должностным регламентом ознакомлен(а) __________________ _____________________ (подпись) (Ф.И. О.) Утвержден Постановлением администрации Брянской области от 19 ноября 2007 г. N 924 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области категории "специалисты" УТВЕРЖДАЮ ______________________________ (полное наименование должности представителя нанимателя) _____________ ________________ (подпись) (Ф.И. О.) "___" ________________ 2007 г. Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области категории "специалисты" Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ 1. Наименование органа: __________________________________________________ 2. Наименование структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: _____________________________________ ______________________________________________________________________________ 3. Наименование отдела (сектора): ________________________________________ ______________________________________________________________________________ 4. Категория должности: __________________________________________________ Группа должности: ________________________________________________________ 5. Наименование должности: _______________________________________________ 6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности: __________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 7. Наименование должности непосредственного руководителя: ________________ ______________________________________________________________________________ 8. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей, функционально подчиненных по направлению деятельности: _______________________ ______________________________________________________________________________ 9. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия гражданского служащего или в случае, когда должность вакантна: ____________________________ ______________________________________________________________________________ 10. Квалификационные требования к должности 10.1. Уровень профессионального образования: _____________________________ 10.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): _______ _________________ или стаж (опыт) работы по специальности: ___________________ 10.3. Профессиональные знания и навыки 10.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области: Конституции Российской Федерации; Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Устава Брянской области; Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области"; структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области; положения об исполнительном органе государственной власти Брянской области. 10.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей) ______________________________________________________________________________ 10.3.3. Профессиональные навыки: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей) 11. Право на исполнение должностных обязанностей использовать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну: ______________________________________________________________________________ Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ 12. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 13. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ 14. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 15. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих решений и др.), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ 16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обязан: выполнять поручения, в том числе административные действия, в соответствии с должностными обязанностями и характером поручения; по поручению принимать участие в качестве представителя структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к функциям структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов, подготавливаемых в рамках выполнения поручений; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 17. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обладает следующими правами: обращаться с предложениями о подготовке проектов документов, нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных обязанностей; выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары, "круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обязан: консультировать по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям; представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обязан: представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 22. Сроки выполнения административных действий определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа государственной власти Брянской области, поручениями соответствующих руководителей. 23. Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: общие показатели: исполнительская дисциплина; соблюдение установленных требований к служебному поведению (служебной дисциплине); отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных обязанностей; специальные показатели: коэффициент исполнения плана работы на отчетный период; ______________________________________________________________________________ Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 24. Государственный гражданский служащий несет ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (материальная ответственность, др. виды) С должностным регламентом ознакомлен(а) __________________ _____________________ (Ф.И. О.) (подпись) Утвержден Постановлением администрации Брянской области от 19 ноября 2007 г. N 924 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области категории "обеспечивающие специалисты" УТВЕРЖДАЮ ______________________________ (полное наименование должности представителя нанимателя) _____________ ________________ (подпись) (Ф.И. О.) "___" ________________ 2007 г. Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области категории "обеспечивающие специалисты" Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ 1. Наименование органа: __________________________________________________ 2. Наименование структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: _____________________________________ 3. Наименование отдела (сектора): ________________________________________ ______________________________________________________________________________ 4. Категория должности: __________________________________________________ Группа должности: ________________________________________________________ 5. Наименование должности: _______________________________________________ 6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности: __________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 7. Наименование должности непосредственного руководителя: ________________ ______________________________________________________________________________ 8. Перечень наименований подчиненных должностей или должностей, функционально подчиненных по направлению деятельности: _______________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 9. Исполнение должностных обязанностей во время отсутствия гражданского служащего или в случае, когда должность вакантна: ____________________________ ______________________________________________________________________________ 10. Квалификационные требования к должности 10.1. Уровень профессионального образования: _____________________________ 10.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): _______ ______________ или стаж (опыт) работы по специальности: ______________________ 10.3. Профессиональные знания и навыки 10.3.1. Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области: Конституции Российской Федерации; Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Устава Брянской области; Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области"; структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области; положения об исполнительном органе государственной власти Брянской области. 10.3.2. Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей) ______________________________________________________________________________ 10.3.3. Профессиональные навыки: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (указываются профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей) 11. Право на исполнение должностных обязанностей использовать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну: ______________________________________________________________________________ Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ 12. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению (соответственно) деятельности исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 13. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать решения в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению (соответственно) деятельности исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, В КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН ЛИБО ВПРАВЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ 14. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению (соответственно) деятельности исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 15. Перечень административных действий (преимущественно подготовка документов, выполнение технических операций и др.), по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать участие в соответствии с установленными задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению (соответственно) деятельности исполнительного органа государственной власти Брянской области: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 4. СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ГРАЖДАНАМИ 16. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обязан: выполнять поручения, в том числе административные действия, в соответствии с должностными обязанностями и характером поручения; по поручению принимать участие в качестве представителя структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в мероприятиях (совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, семинарах, "круглых столах" и пр.), отнесенных к функциям структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; согласовывать проекты документов, нормативных правовых актов, подготавливаемых в рамках выполнения поручений; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 17. Гражданский служащий по отношению к непосредственному руководителю обладает следующими правами: обращаться с предложениями о подготовке проектов документов, нормативных правовых актов, обусловленных исполнением должностных обязанностей; выступать с инициативой о направлении гражданского служащего на мероприятия (совещания, рабочие группы, заседания комиссий, семинары, "круглые столы" и пр.), связанные с функциями структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 18. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обязан: консультировать по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям; представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 19. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим структурных подразделений исполнительного органа государственной власти Брянской области обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 20. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обязан: представлять информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 21. Гражданский служащий по отношению к гражданским служащим государственных органов, организациям и гражданам обладает следующими правами: для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Брянской области в рамках своих должностных обязанностей; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Раздел 5. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 22. Сроки выполнения административных действий определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Брянской области, инструкцией по делопроизводству исполнительного органа государственной власти Брянской области, иными нормативными правовыми актами администрации области, поручениями соответствующих руководителей. 23. Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: общие показатели: исполнительская дисциплина; соблюдение установленных требований к служебному поведению (служебной дисциплине); отношение к исполнению гражданским служащим своих должностных обязанностей; специальные показатели: коэффициент исполнения плана работы на отчетный период; ______________________________________________________________________________ Раздел 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 24. Государственный гражданский служащий несет ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (материальная ответственность, др. виды) С должностным регламентом ознакомлен(а) __________________ _____________________ (Ф.И. О.) (подпись) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|