|
Расширенный поиск
Закон Кемеровской области от 24.07.2001 № 81-ОЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Советом народных депутатов Кемеровской области 18 июля 2001 г. N 1163 Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 31.07.95 N 119-ОЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 13.02.98 N 6-ОЗ "О государственной службе Кемеровской области" определяет денежное содержание лиц, замещающих государственные должности государственной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Кемеровской области. Статья 1. Денежное содержание государственных служащих государственной службы Кемеровской области 1. Денежное содержание государственных служащих государственной службы Кемеровской области состоит из: а) должностного оклада; б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; в) надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы; г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет; д) премий по результатам работы; е) материальной помощи; ж) иных надбавок, предусмотренных федеральным и областным законодательством. 2. Денежное содержание государственных служащих государственной службы Кемеровской области устанавливается без учета районного коэффициента. Статья 2. Должностные оклады государственных служащих государственной службы Кемеровской области 1. Размеры должностных окладов государственных служащих государственной службы Кемеровской области устанавливаются согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Закону. 2. Индексация и повышение должностных окладов государственных служащих государственной службы Кемеровской области осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих. Статья 3. Надбавки к должностным окладам государственных служащих государственной службы Кемеровской области 1. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 20 процентов должностного оклада. 2. Порядок определения и размер надбавки за квалификационный разряд устанавливаются после принятия федерального и областного законов о квалификационных разрядах. 3. До установления надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд может устанавливаться надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. В этом случае надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы не устанавливается. 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа государственной службы в следующих размерах: +------------------------------------------------------------+ ¦ При стаже работы ¦ В процентах от должностного оклада ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ От 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ От 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ От 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ От 15 лет и выше ¦ 30 ¦ +------------------------------------------------------------+ 5. Ежемесячная надбавка за ученую степень и почетно звание выплачивается: кандидатам наук или доцентам, а также лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностного оклада; докторам наук или профессорам - в размере 20 процентов должностного оклада. 6. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы лицам, замещающим государственные должности государственной службы Кемеровской области, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада. До установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы лицам, указанным в абзаце 1 настоящего пункта, устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы, увеличенная на 50 процентов. Статья 4. Премирование государственных служащих государственной службы Кемеровской области 1. Премирование государственных служащих государственной Кемеровской области производится по результатам работы за месяц с учетом исполнения должностных обязанностей. Размер премий по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 процентов должностного оклада. Максимальные размеры премии не ограничиваются. 2. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области. 3. Условия и порядок премирования государственных служащих государственной службы Кемеровской области определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области. Статья 5. Материальная помощь государственным служащим государственной службы Кемеровской области Материальная помощь государственным служащим государственной службы Кемеровской области выплачивается в размере 2 должностных окладов в год. Статья 6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих государственной службы Кемеровской области 1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих государственной службы Кемеровской области осуществляется исключительно за счет средств областного бюджета. 2. При утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Кемеровской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов государственным служащим государственной службы Кемеровской области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 2,5 должностного оклада; в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; г) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; д) ежемесячной надбавки за ученую степень и почетное звание, планирование которой осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда; е) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы лицам, замещающим государственные должности государственной службы Кемеровской области, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, планирование которой осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда; ж) материальной помощи в размере 2 должностных окладов. 3. Размеры иных надбавок и выплат предусматриваются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области в соответствии с федеральными законами, Уставом и законами Кемеровской области. 4. Районный коэффициент к денежному содержанию устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством. Статья 7. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Кемеровской области. 1. Должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Кемеровской области, устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Закону. 2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, выплачиваются следующие надбавки: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: +------------------------------------------------------------+ ¦ При стаже работы ¦ В процентах от должностного оклада ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ От 3 до 8 лет ¦ 10 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ Свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ Свыше 13 лет до 18 лет¦ 20 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ Свыше 18 лет до 23 лет¦ 25 ¦ +-----------------------+------------------------------------¦ ¦ Свыше 23 лет ¦ 30 ¦ +------------------------------------------------------------+ 3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премий определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области. 4. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи , по результатам работы за месяц выплачиваются премии. Размер премий по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 процентов должностного оклада. Максимальные размеры премии не ограничиваются. 5. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области. 6. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год. 7. При утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Кемеровской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, предусматриваются следующие средства на выплату: а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада; б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; в) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов; г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Статья 8. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом Совету народных депутатов Кемеровской области, Губернатору Кемеровской области, Администрации Кемеровской области, иным государственным органам Кемеровской области привести свои штатные расписания и другие нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим Законом. Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования. И.о. Губернатора Кемеровской области В. Мазикин г. Кемерово 24 июля 2001 года N 81-ОЗ Приложение 1 к Закону Кемеровской области от 24.07.2001 N 81-ОЗ Размер должностных окладов государственных служащих Кемеровской области категории "Б" и "В" Совета народных депутатов Кемеровской области, аппарата и структурных подразделений Администрации Кемеровской области, самостоятельных структурных подразделений Администрации Кемеровской области +----------------------------------------------------------------+ ¦ Государственные должности государственной службы ¦ Размер ¦ ¦ категории "Б" ¦ должностного¦ ¦ ¦ оклада ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Главная должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Советник председателя Совета народных депутатов ¦ 6380 ¦ ¦ Кемеровской области, Губернатора Кемеровской ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Ведущая должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Помощник председателя Совета народных депутатов ¦ ¦ ¦ Кемеровской области, Губернатора Кемеровской ¦ 4640 ¦ ¦ области, заместителя председателя Совета ¦ ¦ ¦ народных депутатов Кемеровской области и ¦ ¦ ¦ Губернатора Кемеровской области ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Государственные должности государственной службы ¦ ¦ ¦ категории "В" ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Высшая должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководитель аппарата Совета народных депутатов ¦ 7500 ¦ ¦ Кемеровской области, Администрации области, ¦ ¦ ¦ управляющий делами Администрации области ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Главная должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель управляющего делами Администрации ¦ 7000-7500 ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководитель самостоятельного управления, ¦ ¦ ¦ комитета, отдела Совета народных депутатов ¦ ¦ ¦ Кемеровской области, департамента, главного ¦ 7000-7500 ¦ ¦ управления, управления, службы, инспекции, ¦ ¦ ¦ представительства, комитета, комиссии, центра, ¦ ¦ ¦ палаты, отдела в Администрации области, аудитор ¦ ¦ ¦ контрольно-счетной палаты ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Ведущая должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель руководителя самостоятельного ¦ ¦ ¦ управления, комитета, отдела Совета народных ¦ 6300-6750 ¦ ¦ депутатов Кемеровской области, департамента, ¦ ¦ ¦ главного управления, управления, службы, ¦ ¦ ¦ инспекции, комитета, комиссии, центра, палаты, ¦ ¦ ¦ отдела в Администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководитель управления, комитета, комиссии, ¦ ¦ ¦ центра, отдела, пресс-службы в составе ¦ ¦ ¦ департамента, службы, инспекции, главного ¦ 5800-6670 ¦ ¦ управления, управления, комиссии, центра Совета ¦ ¦ ¦ народных депутатов Кемеровской области, ¦ ¦ ¦ Администрации области, уполномоченный по правам ¦ ¦ ¦ ребенка при Губернаторе Кемеровской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель руководителя управления, комитета, ¦ ¦ ¦ комиссии, центра, отдела в составе департамента, ¦ ¦ ¦ службы, инспекции, главного управления, ¦ 5220-6000 ¦ ¦ управления, комиссии, центра при Совете народных ¦ ¦ ¦ депутатов Кемеровской области и Администрации ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Руководитель сектора, кабинета, бюро в составе ¦ ¦ ¦ департамента, службы, инспекции, главного ¦ 4350-5670 ¦ ¦ управления, управления, комиссии, центра, отдела ¦ ¦ ¦ Совета народных депутатов Кемеровской области, ¦ ¦ ¦ Администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Советник, консультант, юрисконсульт, ¦ ¦ ¦ консультант - системный администратор, ¦ 5220-6000 ¦ ¦ пресс-секретарь, инспектор контрольно-счетной ¦ ¦ ¦ палаты Кемеровской области ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Старшая должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главный специалист ¦ 3770-4640 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ведущий специалист, ведущий референт, ведущий ¦ 2885-3400 ¦ ¦ специалист - системный администратор ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------¦ ¦ Младшая должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Специалист 1-й категории ¦ 2360-2885 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Специалист 2-й категории ¦ 1840-2360 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Специалист ¦ 1800 ¦ +----------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к Закону Кемеровской области от 24.07.2001 N 81-ОЗ Размер должностных окладов государственных служащих государственной службы Кемеровской области в территориальных органах государственной власти Кемеровской области +---------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Города с численностью ¦ ¦ ¦ +-----------------------------¦ ¦ ¦ Наименование должностей ¦ Свыше ¦ Свыше ¦ Менее ¦ Районы ¦ ¦ ¦400 тысяч¦100 тысяч¦100 тысяч¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦ человек ¦ человек ¦ ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориального органа ¦6500-7000¦5800-6300¦5200-5600¦ 4600-5000 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Заместитель руководителя ¦5700-6500¦5100-5800¦4500-5200¦ 4000-4600 ¦ ¦территориального органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Начальник отдела ¦5200-600 ¦4600-5400¦4100-4800¦ 3600-4300 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Заместитель начальника ¦4600-5400¦4100-4800¦3600-4300¦ 3200-3800 ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Начальник сектора ¦3900-5100¦3450-4590¦3375-4080¦ 2700-3655 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Консультант ¦4600-5400¦4100-4800¦3600-4300¦ 3200-3800 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Главный специалист ¦3300-4100¦2900-3600¦2600-3200¦ 2300-2800 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Ведущий специалист ¦2500-300 ¦2200-2700¦1900-2400¦ 1700-2100 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Специалист 1-й категории ¦2100-2500¦1800-2200¦1600-1900¦ 1400-1700 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Специалист 2-й категории ¦1600-2100¦1400-1800¦1200-1600¦ 1200-1600 ¦ +---------------------------+---------+---------+---------+-----------¦ ¦Специалист ¦1400-1600¦1200-1400¦1200-1400¦ 1200-1400 ¦ +---------------------------------------------------------------------+ Приложение 3 к Закону Кемеровской области от 24.07.2001 N 81-ОЗ Размер должностных окладов лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Кемеровской области +--------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должностей ¦ Месячный ¦ ¦ ¦должностной оклад ¦ +-------------------------------------+------------------¦ ¦Помощник депутата Совета народных ¦ 2800-3000 ¦ ¦депутатов Кемеровской области ¦ ¦ +-------------------------------------+------------------¦ ¦Старшие: инспектор, статистик; ¦ 2250-2700 ¦ ¦заведующие: архивом, машинописным ¦ ¦ ¦и копировально-множительным бюро; ¦ ¦ ¦стенографистка 1-й категории ¦ ¦ +-------------------------------------+------------------¦ ¦Инспектор, статистик; заведующие: ¦ 2050-2250 ¦ ¦экспедицией, хозяйством, складом; ¦ ¦ ¦кассир, комендант, делопроизводитель,¦ ¦ ¦архивариус, стенографистка ¦ ¦ +-------------------------------------+------------------¦ ¦Машинистка 2-й категории, секретарь- ¦ 1600-2050 ¦ ¦машинистка, секретарь руководителя ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|