|
Расширенный поиск
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.05.2009 № 220
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.05.08 N 220 г. Кемерово Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" В соответствии с пунктом 8 статьи 24 Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области". 2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н. Ващенко) обеспечить финансирование расходов на указанные меры в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете. 3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Кемеровской области от 10.02.2005 N 140-р "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области". 4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать настоящее постановление в областной массовой газете "Кузбасс". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьева. И.о. Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикин Утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 20 мая 2009 г. N 220 Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" 1. Общие положения 1.1. Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат: ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями; ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам; единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности; ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель". 1.2. Источником финансирования указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка мер является областной бюджет. 1.3. Объем финансовых средств, необходимых для реализации указанных мер социальной поддержки, в главное финансовое управление Кемеровской области представляет главный распорядитель бюджетных средств на основании сведений образовательных учреждений в момент составления проекта бюджета, который уточняется в течение финансового года. 1.4. Размеры указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка мер социальной поддержки участникам образовательного процесса установлены пунктом 2 статьи 24 Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Закон). 1.5. Предоставление мер социальной поддержки, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, прекращается в случае выезда гражданина на постоянное место жительства за пределы Кемеровской области. 2. Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями 2.1. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается всем педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (далее - ежемесячная денежная выплата), состоящим в трудовых отношениях с учреждением, в том числе в период нахождения в очередных, дополнительных отпусках, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение. 2.2. Районный коэффициент на ежемесячную денежную компенсацию не начисляется. Ежемесячная денежная компенсация начисляется по приказу руководителя государственного образовательного учреждения на основании письменного заявления работника и выплачивается по основному месту работы по отдельной ведомости. 2.3. Получателями средств на выплату ежемесячной денежной компенсации являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области. Расходы на выплату ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области, предусматриваются в бюджетной смете учреждения. 3. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам 3.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам (далее - социальное пособие) выплачивается по основному месту работы. 3.2. Молодыми специалистами являются лица, указанные в пункте 2 статьи 24 Закона. 3.3. Назначение и выплата социального пособия производится по заявлению работника. К заявлению должны прилагаться следующие документы: копия паспорта; копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения; копия трудовой книжки; копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении. 3.4. Социальное пособие выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности. Социальное пособие не выплачивается в период нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы. Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения и выплачивается по отдельной ведомости. 3.5. Получателями средств на выплату социального пособия являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, государственные образовательные учреждения федерального подчинения, а также муниципальные образовательные учреждения. 4. Порядок предоставления единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности 4.1. Единовременное социальное пособие молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности (далее - социальное пособие), выплачивается по основному месту работы. 4.2. Назначение и выплата социального пособия производится по заявлению работника. К заявлению должны прилагаться следующие документы: копия паспорта; копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения; копия трудового договора. 4.3. Социальное пособие выплачивается единовременно до окончания года с момента заключения трудового договора. Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения и выплачивается по отдельной ведомости. Социальное пособие удерживается из заработной платы молодого специалиста пропорционально отработанному времени в случае его увольнения по собственному желанию до истечения срока, установленного пунктом 3 статьи 24 Закона. 4.4. Получателями средств на выплату социального пособия являются находящиеся в ведении Кемеровской области государственные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения, расположенные в сельской местности. 5. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель" 5.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель" (далее - ежемесячное социальное пособие ветеранам труда), при наличии нескольких почетных званий выплачивается по одному основанию по выбору педагогического работника - ветерана труда. 5.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия ветерану труда производится по заявлению работника - ветерана труда с указанием наименования почетного звания и приложением копий документов, подтверждающих право на его установление. К заявлению прилагаются: копия документа, подтверждающего присвоение почетного звания, указанного в Законе; копия документа, подтверждающего присвоение звания "Ветеран труда"; копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении; выписка из трудовой книжки (копия) о последнем месте работы по педагогической должности, с которой ушли на пенсию, - для пенсионеров. Педагогический работник - ветеран труда, находящийся на пенсии, подает заявление в управление образования по месту жительства. 5.3. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период нетрудоспособности. Ежемесячное социальное пособие ветерану труда назначается по приказу руководителя учреждения либо органа управления образованием и выплачивается по основному месту работы по отдельной ведомости либо органом управления образования по месту жительства. 5.4. Получателями средств на выплату ежемесячного социального пособия ветерану труда являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, государственные образовательные учреждения федерального подчинения, а также муниципальные образовательные учреждения. 6. Заключительные положения 6.1. Главный распорядитель бюджетных средств перечисляет средства областного бюджета получателям средств в следующем порядке: 6.1.1. Если получателем средств являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, то средства перечисляются главным распорядителем бюджетных средств на лицевые счета, открытые в органах казначейства для получателей средств областного бюджета. 6.1.2. Если получателем средств являются работники государственных образовательных учреждений федерального подчинения, то средства подлежат перечислению на личные лицевые счета получателей, открытые в кредитных учреждениях. 6.1.3. Если получателем средств являются муниципальные образовательные учреждения, то средства передаются местным бюджетам в порядке межбюджетных отношений по разделу "Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований". 6.1.4. Если получателем средств является педагогический работник - ветеран труда, находящийся на пенсии, то средства подлежат перечислению на личные лицевые счета получателей, открытые в кредитных учреждениях. 6.2. Средства областного бюджета носят целевой характер и не могут быть использованы получателями бюджетных средств на другие цели. 6.3. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета, выделенных на реализацию Закона, осуществляются в установленном порядке. 6.4. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействий) должностных лиц уполномоченного органа местного самоуправления и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления мер социальной поддержки, установленных пунктом 1.1 настоящего Порядка, в департамент образования и науки Кемеровской области и (или) в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Заместитель Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|