Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.05.2008 № 187

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.05.08 N 187
г. Кемерово

Об   утверждении   Положения  о
внештатном эксперте по условиям
труда Кемеровской области



     В соответствии  с   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,
постановлением  Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244
"Об утверждении  Положения  о  проведении  государственной  экспертизы
условий  труда  в  Российской  Федерации"  и  в  целях  организации  и
проведения  государственной  экспертизы  условий   труда   Кемеровской
области Коллегия Администрации Кемеровской области

     постановляет:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  внештатном  эксперте  по
условиям труда Кемеровской области.
     2. Департаменту  труда  и занятости населения Кемеровской области
(Н.И.Сурков) обеспечить соблюдение требований Положения  о  внештатном
эксперте по условиям труда Кемеровской области.
     3. Управлению  по  работе  со  средствами   массовой   информации
Администрации    Кемеровской   области   (С.И.Черемнов)   опубликовать
постановление   в   сборнике   "Информационный   бюллетень    Коллегии
Администрации Кемеровской области".
     4. Контроль за исполнением  постановления  возложить  на  первого
заместителя Губернатора Кемеровской области В.П. Мазикина.
     5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.



     И.о. Губернатора
     Кемеровской области         В.П. Мазикин






                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                               от 12 мая 2008 г. N 187


                              ПОЛОЖЕНИЕ
               о внештатном эксперте по условиям труда
                         Кемеровской области


     1. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение о внештатном эксперте по условиям труда
Кемеровской  области  разработано  в  целях  повышения   эффективности
государственного  контроля  за  соблюдением законодательства о труде и
охране труда в организациях,  расположенных на территории  Кемеровской
области.
     1.2. Основной задачей  внештатного  эксперта  по  условиям  труда
Кемеровской  области  (далее - внештатный эксперт) является содействие
государственной  экспертизе  условий  труда  Кемеровской   области   в
реализации  возложенных на нее функций (услуг) по вопросам контроля за
условиями и охраной труда,  качеством  проведения  аттестации  рабочих
мест  по  условиям труда,  правильностью предоставления компенсаций за
тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
     1.3. В    своей   работе   внештатный   эксперт   руководствуется
законодательством  Российской  Федерации,   Федеральным   законом   от
08.08.2001  N  134-ФЗ  "О защите прав юридических лиц и индивидуальным
предпринимателей при проведении государственного контроля  (надзора)",
Положением  о  проведении  государственной  экспертизы условий труда в
Российской  Федерации,   утвержденным   постановлением   Правительства
Российской Федерации от 25.04.2003 N 244, иными нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации  в  области   охраны   труда,   законами
Кемеровской  области  в  области охраны труда,  нормативными правовыми
актами Коллегии Администрации Кемеровской области,  а также  настоящим
Положением.

     2. Права и обязанности внештатного эксперта

     2.1. Внештатный   эксперт  реализует  установленную  пунктом  1.2
настоящего  Положения  основную  задачу   государственной   экспертизы
условий  труда Кемеровской области посредством работы в составе группы
экспертов,  назначаемой начальником отдела государственной  экспертизы
условий  труда  департамента  труда  и занятости населения Кемеровской
области.
     2.2. Внештатный эксперт не обладает правом самостоятельной выдачи
заключений,  предписаний,  представлений,  а также правом выступать  в
суде по вопросам,  отнесенным к компетенции государственной экспертизы
условий труда Кемеровской области.
     2.3. По результатам проверок внештатный эксперт обязан достоверно
информировать начальника  отдела  государственной  экспертизы  условий
труда  департамента  труда и занятости населения Кемеровской области о
выявленных  нарушениях  законодательства  о  труде  и  охране   труда,
представлять  соответствующие  справки,  проекты  заключений  и другие
материалы  в  департамент  труда  и  занятости  населения  Кемеровской
области.
     2.4. Внештатный эксперт обязан считать конфиденциальным  источник
всякого  обращения  в  связи  с  нарушением законодательства о труде и
охране труда и не должен сообщать работодателю или его представителю о
том,  что  проверка проводилась в связи с получением такого обращения,
если его автор  настаивает  на  конфиденциальности,  а  также  считать
конфиденциальными  сведения об организации,  не относящиеся к вопросам
охраны труда и полученные в результате проверки данной организации.
     2.5. Внештатный     эксперт    беспрепятственно    при    наличии
удостоверения установленного образца имеет право:
     посещать организации всех организационно-правовых форм.  Допуск в
режимные организации должен осуществляться в установленном порядке;
     запрашивать и  безвозмездно  получать  от  руководителей  и  иных
должностных  лиц  организаций   необходимую   для   выполнения   своей
деятельности документацию.
     2.6. Разногласия между внештатным экспертом по условиям  труда  и
работодателем,  руководителем, другими должностными лицами организаций
рассматриваются главным государственным экспертом Кемеровской  области
по  условиям труда,  а в случае необходимости начальником департамента
труда и занятости населения Кемеровской области.

     3. Порядок подбора внештатных экспертов

     3.1. Внештатным  экспертом  может   быть   гражданин   Российской
Федерации,  имеющий  высшее образование,  прошедший обучение по охране
труда в установленном порядке и способный по своим  личным  и  деловым
качествам   оказывать   государственной   экспертизе   условий   труда
Кемеровской области эффективное содействие в осуществлении возложенных
на нее функций (услуг).
     3.2. Внештатному  эксперту  выдается   удостоверение   по   форме
согласно приложению к настоящему Положению.

     4. Организация работы внештатного эксперта

     4.1. Общее  руководство  и  контроль  за деятельностью внештатных
экспертов осуществляется начальником отдела государственной экспертизы
условий  труда  департамента  труда  и занятости населения Кемеровской
области.
     4.2. Специалисты   государственной   экспертизы   условий   труда
регулярно проводят занятия с внештатными экспертами департамента труда
и   занятости   населения   Кемеровской   области   по   повышению  их
квалификации,  обучению  формам  и  методам  работы  по  контролю   за
соблюдением  законодательства  о  труде и охране труда,  правильностью
предоставления работникам компенсаций за тяжелую  работу  и  работу  с
вредными и (или) опасными условиями труда.
     4.3. Отдел государственной экспертизы условий труда  департамента
труда  и  занятости населения Кемеровской области проводит обобщение и
распространение опыта работы внештатных экспертов,  вносит предложения
по ее совершенствованию.

     5. Оценка работы внештатного эксперта

     5.1. Внештатный    эксперт    обязан    представлять    в   отдел
государственной  экспертизы  условий  труда   департамента   труда   и
занятости   населения   Кемеровской  области  информацию  (справку)  о
проделанной работе.
     5.2. Результаты   работы   внештатных   экспертов   анализируются
специалистами  отдела   государственной   экспертизы   условий   труда
департамента   труда  и  занятости  населения  Кемеровской  области  и
письменно докладываются руководству  департамента  труда  и  занятости
населения Кемеровской области.
     5.3. Внештатные эксперты:
     обязаны соблюдать государственную, коммерческую и иную охраняемую
законом тайну, полученную при осуществлении своих полномочий;
     за противоправные действия несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     5.4. За  активную  и  добросовестную работу внештатный эксперт по
условиям труда  по  представлению  начальника  отдела  государственной
экспертизы условий труда может поощряться.



     Первый заместитель
     Губернатора Кемеровской области         В.П. Мазикин







                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                              к постановлению Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                               от 12 мая 2008 г. N 187


                     Левая сторона удостоверения

      |———————————————————————————————————————————————————————|
      | ФОТО         Личная подпись                           |
      |              ______________                           |
      |                                                       |
      |              Владельцу удостоверения предоставляется  |
      |                   право беспрепятственно посещать     |
      |               предприятия, учреждения и организации   |
      |                      всех форм собственности          |
      |                                                       |
      |                                                       |
      | М.П.                  Выдано _____________________ г. |
      |                                                       |
      |———————————————————————————————————————————————————————|

                     Правая сторона удостоверения

      |———————————————————————————————————————————————————————|
      |         Департамент труда и занятости населения       |
      |                  Кемеровской области                  |
      |                                                       |
      |                    УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____               |
      |                                                       |
      |      Предъявитель настоящего удостоверения является   |
      |          внештатным экспертом по условиям труда       |
      |                                                       |
      |                                                       |
      | Начальник департамента                                |
      | труда и занятости населения                           |
      | Кемеровской области                  ____________     |
      |                                        (Подпись)      |
      |                                                       |
      |———————————————————————————————————————————————————————|