Закон Новосибирской области от 10.01.1999 № 39-ОЗ

                         Новосибирская область

                              З А К О Н

             "О денежном содержании (вознаграждении) лиц,
      замещающих выборные муниципальные должности категории "А",
             и денежном содержании муниципальных служащих
                       в Новосибирской области

 (В редакции Законов Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ;
                      от 15.06.2004 г. N 191-ОЗ)

     Глава I. Общие положения

     Статья 1. Задачи и сфера действия закона
     1. Настоящий закон устанавливает единые условия оплаты труда лиц,
замещающих   выборные   муниципальные   должности   категории   "А"  и
муниципальные должности муниципальной службы категорий  "Б"  и  "В"  в
органах   местного   самоуправления   Новосибирской  области  в  целях
обеспечения  их  социальной  защищенности  в  соответствии  с  Законом
области "О муниципальной службе в Новосибирской области".
     2. Действие   закона   распространяется   на   органы    местного
самоуправления,  образованные  на  территории области в соответствии с
действующим законодательством.

     Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем законе
     Денежное вознаграждение  - оплата труда за исполнение должностным
лицом обязанностей по выборной муниципальной должности категории  "А",
предусмотренной  Уставом  муниципального  образования в соответствии с
Законом области.
     Денежное содержание  -  оплата  труда за исполнение муниципальным
служащим обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы.

     Статья 3. Оплата труда в органах местного самоуправления
     1. Оплата труда лиц,  замещающих выборные муниципальные должности
категории "А" в Новосибирской области,  производится в виде  денежного
вознаграждения.   Иные   условия   оплаты   труда  не  применяются  за
исключением начисления районного коэффициента.
     2. Оплата   труда  муниципальных  служащих  производится  в  виде
денежного содержания  в  соответствии  с  нормами  Закона  области  "О
соотношении    муниципальных   должностей   муниципальной   службы   и
государственных  должностей  государственной  службы  в  Новосибирской
области"   на   базе   Единой   тарифной   сетки  должностных  окладов
государственных  служащих  органов  государственной  власти   области,
утверждаемой главой администрации области.

     Глава II. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц

     Статья 4. Размер денежного вознаграждения
     Денежное вознаграждение лицам,  замещающим выборные муниципальные
должности  категории  "А"  в  органах  местного  самоуправления города
Новосибирска  и  Новосибирской  области,  устанавливается  кратным   к
размеру  должностного  оклада  по  младшей  государственной  должности
государственной службы "специалист" в администрации области, исходя из
следующих коэффициентов кратности:
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Глава муниципального образования,                           ¦      ¦
¦ глава   городского самоуправления                           ¦      ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦    г.Новосибирска                                           ¦ 13,5 ¦
¦    города областного значения                               ¦      ¦
¦    Бердск, Искитим, Куйбышев                                ¦ 10,5 ¦
¦    Барабинск, Обь, Татарск                                  ¦  9,0 ¦
¦    города районного значения                                ¦      ¦
¦         с численностью населения свыше 30 тыс.чел.          ¦  6,8 ¦
¦         с численностью населения от 15 до 30 тыс.чел.       ¦  6,6 ¦
¦         с численностью населения до 15 тыс.чел.             ¦  6,0 ¦
¦    Сельсовета, поселка                                      ¦      ¦
¦         с численностью свыше 15 тыс.чел.                    ¦  5,6 ¦
¦         с численностью населения от 10 до 15 тыс.чел.       ¦  5,1 ¦
¦         с численностью населения от 7 до 10 тыс.чел.        ¦  4,6 ¦
¦         с численностью населения от 5 до 7 тыс.чел.         ¦  4,2 ¦
¦         с численностью населения от 3 до 5 тыс.чел.         ¦  3,9 ¦
¦         с численностью населения от 1 до 3 тыс.чел.         ¦  3,7 ¦
¦         с численностью населения до 1 тыс.чел.              ¦  3,5 ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Председатель Новосибирского городского Совета депутатов,    ¦      ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Глава администрации г.Новосибирска                          ¦ 12,5 ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Заместитель председателя Новосибирского городского          ¦      ¦
¦ Совета депутатов                                            ¦ 10,5 ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Председатель (заместитель председателя) Совета депутатов,   ¦      ¦
¦ Глава администрации муниципального образования              ¦      ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦    города областного значения                               ¦      ¦
¦         Бердск, Искитим, Куйбышев                           ¦  9,45¦
¦         Барабинск, Обь, Татарск                             ¦  7,8 ¦
¦    города районного значения                                ¦      ¦
¦         с численностью населения свыше 30 тыс.чел.          ¦  6,2 ¦
¦         с численностью населения от 15 до 30 тыс.чел.       ¦  5,7 ¦
¦         с численностью населения до 15 тыс.чел.             ¦  5,1 ¦
¦    Сельсовета, поселка                                      ¦      ¦
¦         с численностью свыше 15 тыс.чел.                    ¦  4,6 ¦
¦         с численностью населения от 10 до 15 тыс.чел.       ¦  4,3 ¦
¦         с численностью населения от 7 до 10 тыс.чел.        ¦  4,0 ¦
¦         с численностью населения от 5 до 7 тыс.чел.         ¦  3,7 ¦
¦         с численностью населения от 3 до 5 тыс.чел.         ¦  3,5 ¦
¦         с численностью населения от 1 до 3 тыс.чел.         ¦  3,3 ¦
¦         с численностью населения до 1 тыс.чел.              ¦  3,0 ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Депутат -    председатель    (заместитель    председателя)  ¦      ¦
¦ постоянной  комиссии  (комитета) Новосибирского городского  ¦      ¦
¦ Совета депутатов (работающий на постоянной штатной основе)  ¦  7,0 ¦
+-------------------------------------------------------------+------¦
¦ Депутат Новосибирского   городского    Совета    депутатов  ¦      ¦
¦ (работающий на постоянной основе)                           ¦  5,0 ¦
+--------------------------------------------------------------------+
     (В       редакции       Законов       Новосибирской       области
от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ; от 15.06.2004 г. N 191-ОЗ)
     Статья 5. Финансирование расходов на денежное вознаграждение
     1. Финансирование   расходов   на  денежное  вознаграждение  лиц,
замещающих  выборные   муниципальные   должности   категории   "А"   в
Новосибирской  области  осуществляется  за  счет средств муниципальных
бюджетов.  Привлечение на указанные цели  внебюджетных  источников  не
допускается.
     2. Размер  денежного  вознаграждения  лиц,  замещающих   выборные
муниципальные  должности категории "А",  индексируется  или повышается
одновременно  с  индексацией  или   повышением   должностных   окладов
государственным служащим области.

     Глава III. Денежное содержание муниципальных служащих

     Статья 6. Оплата труда муниципального служащего
     1. Оплата труда муниципального  служащего  состоит  из  денежного
содержания     и     иных    выплат,    предусмотренных    действующим
законодательством.
     2. Денежное содержание муниципального служащего включает:
     оклад денежного  содержания  (должностной  оклад  и   ежемесячная
надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд);
     ежемесячную надбавку за выслугу лет;
     ежемесячную надбавку за особые условия службы;
     премии по итогам службы за календарные периоды года и за год.
     3. Ежемесячные надбавки за выслугу лет и особые условия службы, а
также премии за календарные периоды года и за год начисляются на оклад
денежного содержания.
     4. На все элементы денежного содержания муниципального  служащего
начисляется районный коэффициент.

     Статья 7. Размеры денежного содержания

     1. Размер  должностного оклада по младшей муниципальной должности
муниципальной службы "специалист" для г. Новосибирска  устанавливается
равным   размеру   должностного   оклада  по  младшей  государственной
должности государственной службы "специалист " органов государственной
власти области.
     Размеры должностных окладов по  другим  должностям  муниципальной
службы   в   городе  Новосибирске  устанавливаются  в  соответствии  с
требованиями  настоящего  Закона  и  установленным   законом   области
соотношением   муниципальных   должностей   муниципальной   службы   и
государственных должностей государственной службы.  При  этом  разница
между  размерами  должностных  окладов  по  предыдущей  и  последующей
муниципальным должностям муниципальной службы не может быть менее  3-х
и более 10 процентов.
     2.  Размер должностного оклада по младшей муниципальной должности
муниципальной  службы  "специалист"  для  городов  областного значения
устанавливается  равным  80  процентам  размера должностного оклада по
младшей  государственной должности государственной службы "специалист"
органов государственной власти области. (Дополнен        -       Закон
Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ)
     3. Размер должностного оклада по младшей муниципальной  должности
муниципальной службы "специалист" для других муниципальных образований
на территории области  устанавливается  равным  90  процентам  размера
должностного    оклада    по    младшей    государственной   должности
государственной   службы    "специалист"    территориальных    органов
государственной власти.
     Конкретные размеры должностных окладов  по  другим  муниципальным
должностям  муниципальной  службы  устанавливаются  в  зависимости  от
размера  должностного  оклада  по  младшей   муниципальной   должности
муниципальной   службы   "специалист"   и   тарифных  коэффициентов  к
должностным окладам согласно приложению 1, части 2 и 3.
     4. Муниципальному  служащему,  которому присвоен квалификационный
разряд  (классный  чин),  устанавливается   ежемесячная   надбавка   к
должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  по соответствующей
муниципальной   должности.    Размеры    ежемесячных    надбавок    за
квалификационный    разряд    устанавливаются    в    соответствии   с
законодательством.
     5. Ежемесячная   надбавка   за   выслугу  лет  устанавливается  в
процентах к окладу денежного  содержания  муниципального  служащего  в
следующих размерах:
+--------------------------------------------------------------------+
¦ при стаже муниципальной службы:                       ¦ процентов: ¦
+-------------------------------------------------------+------------¦
¦     от 1 года до 5 лет                                ¦    10      ¦
¦     от 5 лет до 10 лет                                ¦    20      ¦
¦     от 10 лет до 15 лет                               ¦    30      ¦
¦     от 15 лет и выше                                  ¦    40      ¦
+--------------------------------------------------------------------+
     6. Ежемесячная надбавка за особые условия службы  устанавливается
в  размерах до 25 процентов оклада денежного содержания муниципального
служащего.
     7. Размер премии по итогам службы за календарный период года и за
год устанавливается муниципальному  служащему  в  зависимости  от  его
личного вклада в общие результаты работы.
     8. Условия установления надбавок  за  особые  условия  службы,  а
также  порядок  и условия премирования по итогам службы за календарный
период года,  за год  устанавливаются  нормативными  правовыми  актами
муниципальных образований.

     Статья 8. Иные выплаты муниципальным служащим
     1. Муниципальному  служащему  муниципальных  образований  области
выплачивается  материальная  помощь  в пределах двух окладов денежного
содержания  в  год,  а  также  доплата  за   работу   с   документами,
составляющими   государственную   тайну,   в   размере,   определяемом
нормативными правовыми актами области  в  соответствии  с  федеральным
законодательством.
     2. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим
своих должностных обязанностей,  продолжительную и безупречную службу,
применяются иные материальные поощрения,  установленные федеральными и
областными законами.
     Премии муниципальным служащим за выполнение особо важных  заданий
устанавливаются    нормативными    правовыми    актами   муниципальных
образований и не могут превышать двух окладов денежного  содержания  в
год.

     Статья 9. Финансирование расходов на денежное содержание
               и иные выплаты
     1. Финансирование  расходов на денежное содержание и иные выплаты
осуществляется  за  счет   средств   соответствующего   муниципального
образования.  Привлечение  других  источников  для финансирования этих
расходов не допускается.
     2. При  формировании  фондов  оплаты  труда  в  органах  местного
самоуправления для муниципальных служащих  предусматриваются  средства
на выплату из расчета на каждую штатную единицу:
     ежемесячной надбавки за квалификационный разряд -  в  размере  не
менее шести должностных окладов в год;
     ежемесячной надбавки за выслугу лет - в  размере  не  менее  трех
окладов денежного содержания в год;
     ежемесячной надбавки за особые условия  службы  -  в  размере  не
менее двух окладов денежного содержания в год;
     премий по итогам службы за календарный период года и  за  год,  а
также  за  выполнение  особо  важных заданий - в размере не менее пяти
окладов денежного содержания в год;
     районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам;
     материальной помощи - в размере не менее двух  окладов  денежного
содержания в год.
     3. Должностной оклад муниципального служащего  индексируется  или
повышается  решением  главы  муниципального образования одновременно с
индексацией  или  повышением  должностного   оклада   государственного
служащего области.

     Статья 10. Предельный размер денежного содержания
                муниципального служащего
     1. Максимальный  размер  денежного содержания главы администрации
города Новосибирска (при найме по контракту) не может превышать размер
денежного вознаграждения заместителя главы администрации области.
     Максимальный размер  денежного  содержания   заместителей   главы
администрации  города  Новосибирска  не  может  превышать 90 процентов
максимального  денежного   содержания   главы   администрации   города
Новосибирска.
     2. Максимальный  размер  денежного  содержания  лиц,   замещающих
старшие  и  младшие  должности муниципальной службы не может превышать
максимальный размер денежного содержания  лиц,  замещающих  старшие  и
младшие государственные должности государственной службы.
     3. Максимальный  размер   денежного   содержания   муниципального
служащего  не может превышать максимальный размер денежного содержания
государственного служащего по соответствующей должности.

     Глава IV. Заключительные положения

     Статья 11. Порядок введения закона в действие
     1. Настоящий закон вводится в действие с 1 июля 1999 года.
     2. Органы местного самоуправления  области  в  трехмесячный  срок
приводят  свои  нормативные  правовые  акты в соответствие с настоящим
законом.
     3. До   присвоения   муниципальному  служащему  квалификационного
разряда (классного чина) пункт 3 и пункт 5 статьи 7 настоящего  Закона
не  действуют.  В  этот  период  в оклад денежного содержания (часть 1
пункта 2 статьи 6) включается должностной  оклад  и  ныне  действующая
надбавка  за  высокие достижения в труде,  сложность и напряженность в
работе согласно действующим условиям оплаты труда.
     С момента  вступления  в силу федерального закона,  определяющего
порядок присвоения квалификационных разрядов,  нормы настоящего Закона
действуют в полном объеме.



     Глава администрации
     Новосибирской области          В.П.Муха

     г. Новосибирск
     Красный проспект, 18
     "10" января 1999 г.
     N 39 ОЗ

_________________________



                                          Приложение 1
                                к Закону Новосибирской области "О
                                денежном содержании (вознаграждении)
                                лиц, замещающих выборные муниципальные
                                должности категории "А", и денежном
                                содержании муниципальных служащих
                                в Новосибирской области"

                    Коэффициенты для установления
    должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной
                    службы в Новосибирской области

  (В редакции Закона Новосибирской области от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ)

     1. Предельные коэффициенты для установления должностных окладов в
администрации г. Новосибирска
+--------------------------------------------------------------------+
¦    Глава администрации (при найме по контракту)              ¦ 4,10¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Первый заместитель главы администрации                    ¦ 3,72¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Заместитель главы администрации                           ¦ 3,38¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Начальник департамента администрации города,  глава       ¦     ¦
¦администрации района                                          ¦ 3,07¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Начальник управления, заместитель начальника департамента ¦     ¦
¦ администрации города, первый заместитель главы               ¦     ¦
¦ администрации района                                         ¦ 2,9 ¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Председатель комитета администрации города                ¦ 2,78¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Заместитель главы администрации района                    ¦ 2,64¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Заместитель начальника управления администрации города    ¦ 2,51¦
¦    Руководитель пресс - центра администрации города          ¦ 2,39¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Заместитель председателя комитета администрации города    ¦ 2,27¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Начальник отдела администрации города, помощник главы     ¦     ¦
¦муниципального образования                                    ¦ 2,11¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Заместитель начальника отдела администрации города,       ¦     ¦
¦начальник управления администрации района                     ¦ 1,96¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Начальник отдела управления, комитета администрации       ¦     ¦
¦города, председатель комитета, начальник отдела администрации ¦     ¦
¦района                                                        ¦ 1,82¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Пресс-секретарь главы муниципального образования,         ¦     ¦
¦заместитель начальника отдела управления, комитета            ¦     ¦
¦администрации города, заместитель начальника управления,      ¦     ¦
¦заместитель председателя комитета, заместитель начальника     ¦     ¦
¦отдела администрации района                                   ¦ 1,69¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Помощник первого заместителя главы администрации,         ¦     ¦
¦консультант администрации города, начальник отдела            ¦     ¦
¦управления, комитета администрации района                     ¦ 1,57¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Помощник заместителя главы администрации, помощник        ¦     ¦
¦начальника департамента администрации города, помощник        ¦     ¦
¦главы администрации района, заместитель начальника отдела     ¦     ¦
¦управления, комитета администрации района                     ¦ 1,46¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Главный специалист администрации города                   ¦ 1,39¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Главный специалист администрации района                   ¦ 1,33¦
¦    Ведущий специалист администрации города                   ¦ 1,27¦
¦    Ведущий специалист администрации района                   ¦ 1,21¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Специалист 1 категории администрации города               ¦ 1,15¦
¦    Специалист 1 категории администрации района               ¦ 1,10¦
+--------------------------------------------------------------+-----¦
¦    Специалист 2 категории администрации города               ¦ 1,07¦
¦    Специалист 2 категории администрации района               ¦ 1,03¦
¦    Специалист администрации города, района                   ¦ 1,00¦
+--------------------------------------------------------------------+

     1.1. Тарифные коэффициенты для установления должностных окладов в
администрации города областного значения
---------------------------------------T----------T--------------+
¦                                      ¦ Города   ¦ Города       ¦
¦                                      ¦ Бердск,  ¦ Барабинск,   ¦
¦                                      ¦ Искитим, ¦ Обь, Татарск ¦
¦                                      ¦ Куйбышев ¦              ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Глава администрации (при найме по     ¦          ¦              ¦
¦трудовому договору)                   ¦   3,5    ¦     3,26     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Первый заместитель главы администрации¦   3,34   ¦     3,10     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Заместитель главы администрации       ¦   3,09   ¦     2,82     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Управляющий делами                    ¦   2,81   ¦     2,57     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Начальник управления                  ¦   2,56   ¦     2,34     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Председатель комитета                 ¦   2,33   ¦     2,18     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Начальник отдела                      ¦   2,12   ¦     2,03     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Заместитель начальника управления,    ¦          ¦              ¦
¦председателя комитета                 ¦   1,93   ¦     1,89     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Заместитель начальника отдела         ¦   1,76   ¦     1,76     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Начальник отдела управления, комитета ¦   1,60   ¦     1,60     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Главный специалист                    ¦   1,46   ¦     1,46     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Ведущий специалист                    ¦   1,33   ¦     1,33     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Специалист 1 категории                ¦   1,21   ¦     1,21     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Специалист 2 категории                ¦   1,10   ¦     1,10     ¦
+--------------------------------------+----------+--------------+
¦Специалист                            ¦   1,00   ¦     1,00.    ¦
L--------------------------------------+----------+---------------
     (Пункт     дополнен     -     Закон     Новосибирской     области
от 02.12.2002 г. N 74-ОЗ)
     2. Тарифные  коэффициенты  для установления должностных окладов в
администрации города районного значения
+--------------------------------------------------------------------+
¦                              ¦При численности населения (тыс.чел.):¦
+------------------------------+-------------------------------------¦
¦                              ¦ свыше 30  ¦ от 15 до 30 ¦  менее 15 ¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Глава администрации (при найме¦       3,13¦         2,82¦        2,5¦
¦по контракту)                 ¦           ¦             ¦           ¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Заместитель главы             ¦       2,6 ¦         2,34¦       2,07¦
¦администрации                 ¦           ¦             ¦           ¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Начальник отдела              ¦       1,76¦         1,60¦       1,46¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Ведущий специалист            ¦       1,21¦         1,21¦       1,21¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Специалист 1 категории        ¦       1,10¦         1,10¦       1,10¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Специалист 2 категории        ¦       1,05¦         1,05¦       1,05¦
+------------------------------+-----------+-------------+-----------¦
¦Специалист                    ¦       1,00¦         1,00¦       1,00¦
+--------------------------------------------------------------------+

     3. Тарифные  коэффициенты  для установления должностных окладов в
администрации сельсовета, поселка
+--------------------------------------------------------------------+
¦                          ¦  При численности населения (тыс.чел.):  ¦
+--------------------------+-----------------------------------------¦
¦                          ¦свыше¦от 10¦от 7 ¦от 5 ¦от 3 ¦ от 1¦ до 1¦
¦                          ¦ 15  ¦до 15¦до 10¦до 7 ¦до 5 ¦ до 3¦     ¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Глава администрации (при  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦найме по контракту)       ¦ 2,25¦ 2,10¦ 1,96¦ 1,83¦ 1,71¦ 1,60¦ 1,46¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Заместитель главы         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦администрации             ¦ 1,93¦ 1,76¦ 1,59¦ 1,46¦    -¦    -¦    -¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Начальник отдела          ¦ 1,60¦    -¦    -¦    -¦    -¦    -¦    -¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Ведущий специалист        ¦ 1,15¦ 1,15¦    -¦    -¦    -¦    -¦    -¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Специалист 1 категории    ¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦ 1,10¦    -¦    -¦    -¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Специалист 2 категории    ¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦ 1,05¦
+--------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----¦
¦Специалист                ¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦ 1,00¦
+--------------------------------------------------------------------+