ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.12.2011 N 539-п
г.Новосибирск
Утратило силу - Постановление Правительства Новосибирской области
от 01.02.2018 г. № 33-п
О внесении изменений в Программу дополнительных мер по обеспечению
стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области
в 2011 году
В целях реализации постановления Правительства Российской
Федерации от 27.12.2010 N 1143 "О внесении изменений в постановление
Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011"
Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Программу дополнительных мер по обеспечению
стабильного функционирования рынка труда Новосибирской области в
2011 году, утвержденную постановлением Правительства Новосибирской
области от 31.01.2011 N 30-п "Об утверждении Программы
дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка
труда Новосибирской области в 2011 году" (далее - Программа),
следующие изменения:
1) в паспорте в позиции "Показатели результативности
Программы":
а) в абзаце втором цифры "500" заменить цифрами "511";
б) в абзаце третьем цифры "500" заменить цифрами "520"; цифры
"150" заменить цифрами "157";
в) в абзаце пятом цифры "1343" заменить цифрами "1370";
г) в абзаце седьмом цифры "15" заменить цифрами "16";
2) в разделе 1 "Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами":
а) в абзаце тридцать четвертом цифры "500" заменить цифрами
"511";
б) в абзаце тридцать пятом цифры "500" заменить цифрами "520";
в) в абзаце тридцать седьмом цифры "1343" заменить цифрами
"1370";
г) в абзаце тридцать девятом цифры "15" заменить цифрами "16".
2. Приложения N 1-9 изложить в редакции согласно приложению.
Губернатор Новосибирской области В.А. Юрченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 13.12.2011 N 539-п
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Программе дополнительных мер
по обеспечению стабильного функционирования
рынка труда Новосибирской области в 2011 году
Баланс рабочих мест по Новосибирской области
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| N | Показатели | На начало | Прогноз на 2011 год |
| п/п | | 2011 года |————————————————|——————————————————|—————————————|
| | | | оптимисти- | пессимисти- | Целевой |
| | | | ческий | ческий | сценарий |
| | | | сценарий | сценарий | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 1 | Население трудоспособного возраста, | 1725 | Х | Х | Х |
| | тыс. чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 2 | Экономически активное население, тыс. | 1359,0<*> | Х | Х | Х |
| | чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 3 | Численность занятых в экономике | 1246,7<*> | 1246,7 | 1252,6 | 1250,0 |
| | (среднегодовая), тыс. чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 4 | Безработные (по методологии МОТ), % | 7,8 | 7,5 | 7,7 | 7,6 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 5 | Численность зарегистрированных | 27,3<**> | 24,5 | 25,0 | 24,7 |
| | безработных, тыс. чел.<**> | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 6 | Уровень зарегистрированной | 1,7 | 1,5 | 1,8 | 1,6 |
| | безработицы, % | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 7 | Численность работников под риском | 10,0 | 9,0 | 11,0 | 9,0 |
| | увольнения, включая находящихся в | | | | |
| | простое и вынужденных отпусках, тыс. | | | | |
| | чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 8 | Численность выпускников учреждений | Х | 1,2 | 2,0 | 1,5 |
| | профессионального образования, | | | | |
| | имеющих риск быть нетрудоустроенными, | | | | |
| | тыс. чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 9 | Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. | Х | 5,0 | 6,5 | 5,0 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | в том числе выход на пенсию по | Х | 0,8 | 0,8 | 0,8 |
| | возрасту, тыс. чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 10 | Квоты на иностранную рабочую силу, | Х | 34,2 | 34,2 | 34,2 |
| | тыс. ед. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 11 | Создание рабочих мест, тыс. ед. | Х | 5,0 | 4,5 | 5,0 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 11.1 | По специальным программам за счет | Х | 0 | 0 | 0 |
| | субсидий из федерального бюджета | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 11.2 | Иное (указать) | Х | 0 | 0 | 0 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 12 | Число вакансий, заявленных | 22,7 | 140,8 | 140,0 | 140,8 |
| | работодателями в службу по труду и | | | | |
| | занятости, тыс. ед. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 13 | Дефицит рабочих мест, тыс. ед. | Х | 0 | 2,0 | 0 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14 | Оценка предпринимаемых мер | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.1 | Досрочный выход на пенсию, чел. | Х | 960 | 1200 | 960 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.2 | Организация профессионального | Х | 6950 | 6950 | 6950 |
| | обучения безработных граждан, | | | | |
| | опережающего профессионального | | | | |
| | обучения работников, находящихся под | | | | |
| | угрозой увольнения (простой, введение | | | | |
| | режима неполного рабочего времени, | | | | |
| | предоставление отпусков без | | | | |
| | сохранения заработной платы по | | | | |
| | инициативе работодателей, проведение | | | | |
| | мероприятий по высвобождению | | | | |
| | работников), чел., | | | | |
| | в том числе: | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | за счет субвенций из федерального | Х | 6300 | 6300 | 6300 |
| | бюджета | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | по Программе за счет субсидий из | Х | 650 | 650 | 650 |
| | федерального бюджета и средств | | | | |
| | областного бюджета | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.3 | Профессиональная подготовка, | Х | 511 | 511 | 511 |
| | переподготовка и повышение | | | | |
| | квалификации женщин, находящихся в | | | | |
| | отпуске по уходу за ребенком до трех | | | | |
| | лет, планирующих возвращение к | | | | |
| | трудовой деятельности, чел., в том | | | | |
| | числе: | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | за счет субвенций из федерального | Х | 0 | 0 | 0 |
| | бюджета | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | по Программе за счет субсидий из | Х | 511 | 511 | 511 |
| | федерального бюджета и средств | | | | |
| | областного бюджета | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.4 | Организация общественных работ, | Х | 5185 | 5185 | 5185 |
| | временного трудоустройства | | | | |
| | работников, признанных в | | | | |
| | установленном порядке безработными, и | | | | |
| | граждан, ищущих работу, чел., в том | | | | |
| | числе: | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | за счет субвенций из федерального | Х | 5185 | 5185 | 5185 |
| | бюджета | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | по Программе | Х | 0 | 0 | 0 |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.5 | Стажировка выпускников | Х | 677 | 677 | 677 |
| | образовательных учреждений в целях | | | | |
| | приобретения ими опыта работы, чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.6 | Содействие самозанятости безработных | Х | 1370 | 1370 | 1371 |
| | граждан, чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.7 | Содействие трудоустройству инвалидов, | Х | 260 | 260 | 260 |
| | родителей, воспитывающих | | | | |
| | детей-инвалидов, многодетных | | | | |
| | родителей, чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.8 | Профессиональная переподготовка | Х | 29 | 29 | 29 |
| | врачей в соответствии с программой | | | | |
| | модернизации здравоохранения | | | | |
| | Новосибирской области на 2011-2012 | | | | |
| | годы, чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 14.9 | Опережающее профессиональное обучение | Х | 16 | 16 | 16 |
| | женщин, работающих во вредных и | | | | |
| | тяжелых условиях труда с целью их | | | | |
| | вывода с вредного производства, чел. | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| 15 | Всего участников мероприятий, чел., в | Х | 14998 | 14998 | 14998 |
| | том числе: | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | за счет субвенций из федерального | Х | 11485 | 11485 | 11485 |
| | бюджета | | | | |
| |———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
| | по Программе за счет субсидий из | Х | 3513 | 3513 | 3513 |
| | федерального бюджета и средств | | | | |
| | областного бюджета | | | | |
|———————|———————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|
<*> Оценочные данные.
<**> Среднегодовой показатель.
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Программе дополнительных мер
по обеспечению стабильного функционирования
рынка труда Новосибирской области в 2011 году
Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по
обеспечению стабильного функционирования рынка труда
Новосибирской области в 2011 году
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————————————————————|
| N | Мероприятие | Численность | Объем финансирования, тыс. руб. |
| п/п | | участников, |——————————————|——————————————|———————————————|
| | | чел. | всего | за счет | за счет |
| | | | по Программе | средств | средств |
| | | | | федерального | бюджета |
| | | | | бюджета | Новосибирской |
| | | | | | области |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 1 | Опережающее профессиональное обучение работников, | 650 | 6 289,2 | 4 978,3 | 1 310,9 |
| | находящихся под угрозой увольнения (простой, введение | | | | |
| | режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий | | | | |
| | по высвобождению работников), работников организаций | | | | |
| | производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и | | | | |
| | модернизацию производства в соответствии с инвестиционными | | | | |
| | проектами | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 2 | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение | 511 | 7 183,3 | 4 735,9 | 2 447,4 |
| | квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за | | | | |
| | ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой | | | | |
| | деятельности | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 3 | Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях | 677 | 12 692,4 | 12 296,6 | 395,8 |
| | приобретения ими опыта работы | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 4 | Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, | 260 | 13 000,0 | 9 750,0 | 3 250,0 |
| | воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 5 | Содействие самозанятости безработных граждан и | 1370 | 100 695,0 | 80 556,0 | 20 139,0 |
| | стимулирование создания безработными гражданами, открывшими | | | | |
| | собственное дело, дополнительных рабочих мест для | | | | |
| | трудоустройства безработных граждан | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 6 | Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с | 29 | 1 341,1 | 882,7 | 458,4 |
| | программой модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 7 | Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во | 16 | 192,7 | 123,1 | 69,6 |
| | вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с | | | | |
| | вредного производства | | | | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 8 | Оплата банковских услуг | | 513,1 | 403,7 | 109,4 |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| 9 | Информационное сопровождение мероприятий Программы | | 273,7 | 273,7 | |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
| ВСЕГО | 3513 | 142 180,5 | 114 000,0 | 28 180,5 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|——————————————|———————————————|
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Программе дополнительных мер
по обеспечению стабильного функционирования
рынка труда Новосибирской области в 2011 году
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| N | Наименование | Наименование организации | Численность | Наименование | Количество | Средняя | Наименование |
| п/п | муниципального | | работников, | профессий, по которым | вакансий | заработная | профессионального |
| | образования | | которые будут | будет осуществляться | в муниципальном | плата по | образовательного учреждения, |
| | | | направлены | профессиональное | образовании по | указанной | в котором будет |
| | | | на | обучение | указанным | профессии, | осуществляться обучение |
| | | | профессиональное | | профессиям | тыс. | |
| | | | обучение | | в | рублей | |
| | | | под потребности | | профессионально- | | |
| | | | рынка труда | | квалификационном | | |
| | | | муниципального | | разрезе, | | |
| | | | образования, | | ед. | | |
| | | | человек | | | | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| 1 | г. Новосибирск | Открытое акционерное | 345 | инженер-технолог (м) | 194 | 14,1 | ГАОУ НПО НСО |
| | | общество "Новосибирское | | | | | профессиональное училище N |
| | | авиационное | | | | | 1, ГАОУ НПО НСО |
| | | производственное | | | | | профессиональное училище N |
| | | объединение | | | | | 62, ГАОУ НПО НСО |
| | | им. В.П. Чкалова" | | | | | профессиональное училище N |
| | | | | | | | 67 (Государственное |
| | | | | | | | автономное образовательное |
| | | | | | | | учреждение среднего |
| | | | | | | | профессионального |
| | | | | | | | образования Новосибирской |
| | | | | | | | области "Новосибирский |
| | | | | | | | техникум автосервиса и |
| | | | | | | | дорожного хозяйства"), ГАОУ |
| | | | | | | | НСО "Новосибирский областной |
| | | | | | | | учебный центр", АНО "Центр |
| | | | | | | | делового обучения "Сфера", |
| | | | | | | | ГОУ ВПО Новосибирский |
| | | | | | | | государственный технический |
| | | | | | | | университет, НОПУ |
| | | | | | | | "Межрегиональный учебный |
| | | | | | | | центр", ФГБОУ ВПО |
| | | | | | | | "Новосибирский национальный |
| | | | | | | | исследовательский |
| | | | | | | | государственный |
| | | | | | | | университет", ГБОУ СПО НСО |
| | | | | | | | "Новосибирский техникум |
| | | | | | | | металлургии и машиностроения |
| | | | | | | | им. А.И. Покрышкина", ФГУ |
| | | | | | | | "Новосибирский |
| | | | | | | | учебно-курсовой комбинат |
| | | | | | | | автомобильного транспорта", |
| | | | | | | | ГОУ ДПО "Академия |
| | | | | | | | стандартизации, метрологии и |
| | | | | | | | сертификации", ЧОУ "Знание - |
| | | | | | | | сила", НУДПО "Учебные курсы" |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | инженер-технолог (по | 194 | 14,1 | |
| | | | | разным | | | |
| | | | | специализациям) (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | машинист крана | 318 | 17,5 | |
| | | | | (крановщик) (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | технолог (м) | 56 | 17,3 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | оператор станков | 105 | 20,8 | |
| | | | | с программным | | | |
| | | | | управлением (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | лифтер (м) | 60 | 6,2 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов отделов | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "внутренний аудит" | | | |
| | | | | (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов отделов | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "управление | | | |
| | | | | качеством" (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | сборщик-клепальщик | 4 | 12,0 | |
| | | | | (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | стропальщик (м) | 451 | 14,3 | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 10 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов | | | |
| | | "Алавар.ру" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 3 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью "Алавар | | специалистов | | | |
| | | Фрайдиз" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 2 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью "Геймз | | специалистов | | | |
| | | Баннер Нетворк" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 2 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов | | | |
| | | "Качество бизнеса" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 4 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов | | | |
| | | "Онлайника" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 3 | повышение | 0 | 0 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью "Эйч Ди | | специалистов | | | |
| | | Софт" | | по программе | | | |
| | | | | "Компьютерная | | | |
| | | | | графика. | | | |
| | | | | Программирование под | | | |
| | | | | операционную систему | | | |
| | | | | iOS" (м) | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 1 | повышение | 40 | 10,8 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов кадровой | | | |
| | | "Сиблитэнерго" | | службы | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 1 | повышение | 40 | 10,8 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов кадровой | | | |
| | | "Литейное машиностроение | | службы | | | |
| | | Сибири" | | | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 1 | повышение | 194 | 14,1 | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | (инженер-конструктор) | | | |
| | | "Модельный завод Сибири" | | | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Открытое акционерное | 19 | повышение | | | |
| | | общество "Сиблитмаш" | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по разным программам: | | | |
| | | | | инженер-технолог | | | |
| | | | | инженер-конструктор | 194 | 14,1 | |
| | | | | техник-конструктор | 179 | 17,6 | |
| | | | | | 0 | 0,0 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 40 | 10,8 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов кадровой | | | |
| | | | | службы по разным | | | |
| | | | | программам | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 46 | 11,6 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | лаборантов по | | | |
| | | | | программе | | | |
| | | | | "материаловедение | | | |
| | | | | в машиностроении" | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 38 | водитель электро - и | 44 | 10,5 | |
| | | с ограниченной | | автотележки, | | | |
| | | ответственностью НЭМЗ | | | | | |
| | | "Тайра" | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | водитель погрузчика | 288 | 16,4 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | стропальщик | 451 | 14,3 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | менеджер по персоналу | 21 | 14,1 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | контролер ОТК | 0 | 0 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | электрогазосварщик | 1076 | 20,6 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | кладовщик | 497 | 13,6 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "управление | | | |
| | | | | проектами" | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | менеджер по рекламе | 0 | 0 | |
| | | | | (программа | | | |
| | | | | "компьютерная | | | |
| | | | | графика") | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Закрытое акционерное | 30 | электрогазосварщик | 1076 | 20,6 | |
| | | общество "Новосибирский | | | | | |
| | | энергомашиностроительный | | | | | |
| | | завод" | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | стропальщик | 451 | 14,3 | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Федеральное | 50 | машинист крана | 318 | 17,5 | |
| | | государственное | | (крановщик) | | | |
| | | унитарное предприятие | | | | | |
| | | производственное | | | | | |
| | | объединение "Север" | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 172 | 10,9 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | диспетчера | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "организация | | | |
| | | | | перевозок и | | | |
| | | | | обеспечения | | | |
| | | | | безопасности движения | | | |
| | | | | на автомобильном | | | |
| | | | | транспорте" | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | оператор ЭВМ | 169 | 11,8 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "внутренний аудит" | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "управление | | | |
| | | | | качеством" | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по программе | | | |
| | | | | "организация | | | |
| | | | | аналитического | | | |
| | | | | контроля | | | |
| | | | | в химических | | | |
| | | | | лабораториях" | | | |
| | | | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по правилам | | | |
| | | | | промбезопасности | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | по разным программам | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | водитель транспортных | 4 | 12,5 | |
| | | | | средств, | | | |
| | | | | осуществляющий | | | |
| | | | | перевозку опасных | | | |
| | | | | грузов | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | водитель автобуса | 695 | 15,9 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | водитель автомобиля | 2409 | 18,6 | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 13 | повышение | | | |
| | | с ограниченной | | квалификации | | | |
| | | ответственностью | | специалистов | | | |
| | | Специальное | | по разным программам: | | | |
| | | конструкторское бюро | | инженер-технолог | | | |
| | | "Тяжлитмаш" | | инженер-конструктор | 194 | 14,1 | |
| | | | | техник-конструктор | 179 | 17,6 | |
| | | | | лаборант | 0 | 0,0 | |
| | | | | специалист кадровой | 46 | 11,6 | |
| | | | | службы | 40 | 10,8 | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| 2 | г. Искитим | Закрытое акционерное | 80 | газорезчик (м) | 7 | 12,1 | ГАОУ НСО "Новосибирский |
| | | общество "Сибирский | | | | | областной учебный центр", |
| | | Антрацит" | | | | | АНО "Центр делового обучения |
| | | | | | | | "Сфера" |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | грохотовщик (м) | 3 | 9,0 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | дробильщик (м) | 7 | 10,4 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | контролер продукции | 0 | 0 | |
| | | | | обогащения (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | машинист бульдозера | 80 | 25,4 | |
| | | | | (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | машинист экскаватора | 4 | 7,4 | |
| | | | | одноковшового (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | менеджер (м) | 44 | 11,2 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | монтажник | 1 | 11,6 | |
| | | | | санитарно-технических | | | |
| | | | | систем и оборудования | | | |
| | | | | (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | оператор котельной | 10 | 10,1 | |
| | | | | (м) | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | слесарь-ремонтник (м) | 56 | 12,8 | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| 3 | Новосибирский | Общество | 10 | водитель погрузчика | 22 | 14,7 | АНО "Центр делового обучения |
| | район | с ограниченной | | (м) | | | "Сфера", ФГОУ СПО |
| | | ответственностью "Керн" | | | | | Новосибирский монтажный |
| | | | | | | | техникум, НОУ Региональный |
| | | | | | | | центр профсоюзов |
| | | | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | бухгалтер (м) | 21 | 14,9 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | менеджер продаж (м) | 32 | 13,6 | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 2 | менеджер продаж (м) | 32 | 13,6 | |
| | | с ограниченной | | | | | |
| | | ответственностью "Латем" | | | | | |
| | |——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | Общество | 12 | водитель погрузчика | 22 | 14,7 | |
| | | с ограниченной | | (м) | | | |
| | | ответственностью | | | | | |
| | | "Комбинат полуфабрикатов | | | | | |
| | | Сибирский Гурман" | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | электромонтер (м) | 39 | 14,6 | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | инспектор по кадрам | 2 | 8,5 | |
| | | | | (м) | | | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| 4 | Тогучинский | Открытое акционерное | 24 | менеджер-логист (м) | 28 | 13,6 | АНО "Центр делового обучения |
| | район | общество "Каменный | | | | | "Сфера" |
| | | карьер" | | | | | |
| | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————| |
| | | | | повышение | 0 | 0 | |
| | | | | квалификации | | | |
| | | | | специалистов | | | |
| | | | | (менеджмент | | | |
| | | | | организации) (м) | | | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
| | ИТОГО | | 650 | | | | |
|——————|————————————————|——————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————————————————|
Применяемые сокращения:
АНО - автономная некоммерческая организация;
ГАОУ НСО - государственное автономное образовательное учреждение
Новосибирской области;
ГАОУ НПО НСО - государственное автономное образовательное учреждение
начального профессионального образования Новосибирской области;
ГБОУ СПО НСО - государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Новосибирской области;
ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования;
ГОУ НПО - государственное образовательное учреждение начального
профессионального образования;
НОУ - негосударственное образовательное учреждение;
НОПУ - негосударственное образовательное профессиональное
учреждение;
НУ ДПО - негосударственное учреждение дополнительного
профессионального образования;
НЭМЗ - Новосибирский энергомашиностроительный завод;
ЧОУ - частное образовательное учреждение;
ФГУ - федеральное государственное учреждение;
ФГОУ СПО - федеральное государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования;
ФГБОУ ВПО - федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования.
____________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Программе дополнительных мер
по обеспечению стабильного функционирования
рынка труда Новосибирской области в 2011 году
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности
|————————————————|———————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Муниципальное | Числен| Наименование профессии | Наименование организации, где заняты | Профессиональное обучение | Планируемое трудоустройство |
| образование | ность | (специальность), | женщины | | |
| | женщин| по которым заняты женщины | | | |
| | находя| | | | |
| | щихся | | | | |
| | в | | | | |
| |отпус | | | | |
| |ке | | | | |
| |по ие | | | | |
| |уходу | | | | |
| |за | | | | |
| |ребнен | | | | |
| |ком до | | | | |
| |трех | | | | |
| |лет, | | |————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|———|——————|———————————————————————|—————|——————————————————————————|———————————————————————|
| |плани | | | профессиональная | переподготовка | повышение квалификации |Все|числен| наименование |чис | наименование организации | наименование |
| |рующих | | | | | |го,|ность | профессии |лен | | профессии |
| |возв | | | подготовка | | |че |жен | |ность| | |
| |ращен | | | | | |ло |щин, | |жен | | |
| |ие к | | | | | |век|кото | |щин, | | |
| |трудо | | | | | | |рые | |кото | | |
| |вой | | | | | | |возоб | |рые | | |
| |деятель| | | | | | |новят | |будут| | |
| |ности | | | | | | |трудо | |трудо| | |
| |по сос | | |———————————|————————————|———————————|————————————————|———————————|—————————————————| |вую | |устро| | |
| |тоянию | | |численность|наименование|численность|наименование |численность|наименование | |дея | |енны | | |
| |на 1 | | |ность жен |профессии |женщин, |профессии |женщин, | профессии | |тель | |на | | |
| |декаб | | |щин, кото |(специаль |которые бу |(специальность) |которые | (специальность) | |ность | |новые| | |
| |ря | | |рые будут | ность) |дут направ | |будут | | |после | |рабо | | |
| |2010 | | |направлен | |лены на пе | |направленны| | |проф | |чие | | |
| |года | | |ны на про | |реподготов | |на повыше | | |обуче | |места| | |
| | | | |фессиональ | |ку, человек| |ние квалифи| | |ния, | |после| | |
| | | | |ную подго | | | |кации | | |чело | |проф | | |
| | | | |товку чел. | | | | | | |век | |обуче| | |
| | | | | | | | | | | | | |ния | | |
| | | | | | | | | | | | | |чел. | | |
|————————————————|———————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————|————————————|———————————|————————————————|———————————|—————————————————|———|——————|———————————————————————|—————|——————————————————————————|———————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |11 | 12 | 13 |14 | 15 | 16 |
|————————————————|———————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————|————————————|———————————|————————————————|———————————|—————————————————|———|——————|———————————————————————|—————|——————————————————————————|———————————————————————|
