Постановление Губернатора Новосибирской области от 06.02.2009 № 35

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                             От 06.02.2009 N 35                       
                                                                      
                                                                      
       Об организации обучения лиц, замещающих выборные муниципальные 
                 должности, и муниципальных служащих                  


       В соответствии со статьей 26.3 Федерального закона от  06.10.99
N    184-ФЗ    «Об   общих   принципах   организации   законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов  Российской Федерации», в целях повышения профессионализма и
компетентности лиц, замещающих  выборные  муниципальные  должности,  и
муниципальных   служащих   в  Новосибирской  области,  организации  их
системного  обучения,   направленного   на   развитие   управленческих
компетенций и навыков применения современных технологий управления,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить прилагаемый план профессиональной переподготовки и
повышения   квалификации   лиц,   замещающих   выборные  муниципальные
должности, и муниципальных служащих в Новосибирской области на  период
2009–2011 годов (далее – план).
       2.    Установить,    что    государственным    заказчиком    на
профессиональную   переподготовку   и   повышение   квалификации  лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных  служащих
в Новосибирской области является администрация Новосибирской области.
       3.   Департаменту    организации    управления    администрации
Новосибирской области (Жиганов М.Ф.):
       обеспечивать организацию размещения государственного заказа  на
профессиональную   переподготовку   и   повышение   квалификации  лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных  служащих
в   Новосибирской   области  в  соответствии  с  планом,  осуществлять
взаимодействие   с    департаментом    развития    промышленности    и
предпринимательства    Новосибирской    области,   уполномоченным   на
осуществление  функций  по  размещению  заказов  для   государственных
заказчиков;
       оказывать   информационно-методическую   помощь   муниципальным
образованиям  в  организации  и  проведении  обучения  лиц, замещающих
выборные муниципальные должности,  и  муниципальных  служащих  органов
местного самоуправления в Новосибирской области.
       4.   Рекомендовать   главам   муниципальных    образований    в
Новосибирской области:
       разработать  планы  повышения  квалификации   лиц,   замещающих
выборные   муниципальные   должности,   и   муниципальных  служащих  в
муниципальных образованиях на период 2010–2011 годов с учетом плана;
       предусматривать в  местных  бюджетах  средства  на  организацию
переподготовки  и  повышения  квалификации  выборных  должностных лиц,
депутатов  представительных  органов   муниципальных   образований   и
муниципальных служащих в муниципальных образованиях.
       5.  Контроль  за   исполнением   постановления   возложить   на
руководителя   департамента   организации   управления   администрации
Новосибирской области Жиганова М.Ф.


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



       УТВЕРЖДЕН
       постановлением Губернатора
       Новосибирской области
       от 06.02.2009 N 35


                                    ПЛАН                              
        профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, 
замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих 
          в Новосибирской области на период 2009-2011 годов           

       1. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и
муниципальных служащих в Новосибирской области в 2009 году:
       1.1.  Программы профессиональной переподготовки
------T------------------------------------------T---------T------------¬
¦  N  ¦        Направление, специализация        ¦  Объем  ¦ Количество ¦
¦ п/п ¦                                          ¦ учебных ¦    лиц,    ¦
¦     ¦                                          ¦  часов  ¦ подлежащих ¦
¦     ¦                                          ¦         ¦ обучению,  ¦
¦     ¦                                          ¦         ¦    чел.    ¦
+-----+------------------------------------------+---------+------------+
¦  1  ¦ "Государственное и         муниципальное ¦  500 и  ¦     10     ¦
¦     ¦ управление", "Муниципальное управление"  ¦  более  ¦            ¦
+-----+------------------------------------------+---------+------------+
¦  2  ¦ "Юриспруденция", "Государственно       - ¦  500 и  ¦     4      ¦
¦     ¦ правовая"                                ¦  более  ¦            ¦
+-----+------------------------------------------+---------+------------+
¦  3  ¦ "Финансы и  кредит", "Государственные  и ¦  500 и  ¦     5      ¦
¦     ¦ муниципальные финансы"                   ¦  более  ¦            ¦
+-----+------------------------------------------+---------+------------+
¦     ¦ Итого:                                   ¦         ¦     19     ¦
L-----+------------------------------------------+---------+-------------
       1.2.  Программы повышения квалификации
------T-----------------------------------T---------T----------¬
¦  N  ¦    Направление, специализация     ¦  Объем  ¦  Коли-   ¦
¦ п/п ¦                                   ¦ учебных ¦  чество  ¦
¦     ¦                                   ¦  часов  ¦   лиц,   ¦
¦     ¦                                   ¦         ¦  подле-  ¦
¦     ¦                                   ¦         ¦  жащих   ¦
¦     ¦                                   ¦         ¦  обуче-  ¦
¦     ¦                                   ¦         ¦   нию,   ¦
¦     ¦                                   ¦         ¦   чел.   ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  1  ¦ Кадровая политика   и    кадровая ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ работа    в   органах    местного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ самоуправления                    ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  2  ¦ Направления и         организация ¦   72    ¦    30    ¦
¦     ¦ деятельности   ЖКХ   в   условиях ¦         ¦          ¦
¦     ¦ реформирования  органов  местного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ самоуправления                    ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  3  ¦ Реализация полномочий     органов ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ местного  самоуправления в  сфере ¦         ¦          ¦
¦     ¦ имущественных     и     земельных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ отношений                         ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  4  ¦ Правовые основы      деятельности ¦  72 и   ¦    20    ¦
¦     ¦ органов местного  самоуправления. ¦  более  ¦          ¦
¦     ¦ Контрольные органы муниципального ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образования:   порядок    работы, ¦         ¦          ¦
¦     ¦ полномочия                        ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  5  ¦ Основы муниципального  управления ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ и муниципальной службы            ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  6  ¦ Личность руководителя  в  системе ¦   72    ¦    10    ¦
¦     ¦ муниципальной службы              ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  7  ¦ Административная реформа        в ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ органах местного самоуправления   ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  8  ¦ Комплексное планирование          ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ социально    -     экономического ¦         ¦          ¦
¦     ¦ развития               территории ¦         ¦          ¦
¦     ¦ муниципального образования        ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦  9  ¦ Система муниципальных    правовых ¦   18    ¦    20    ¦
¦     ¦ актов: виды, подготовка,  порядок ¦         ¦          ¦
¦     ¦ вступления    в    силу.    Устав ¦         ¦          ¦
¦     ¦ муниципального       образования: ¦         ¦          ¦
¦     ¦ структура и содержание            ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦ 10  ¦ Участие местного   сообщества   в ¦   18    ¦    15    ¦
¦     ¦ социально     -     экономическом ¦         ¦          ¦
¦     ¦ развитии           муниципального ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образования. Направления, формы и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ методы  работы  органов  местного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ самоуправления   с    населением, ¦         ¦          ¦
¦     ¦ общественностью,       средствами ¦         ¦          ¦
¦     ¦ массовой информации               ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦ 11  ¦ Технология формирования  бюджетов ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ муниципальных образований         ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦ 12  ¦ Бюджетный учет  и  отчетность   в ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ бюджетных     организациях      и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ администрациях      муниципальных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образований                       ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦ 13  ¦ Управление государственными     и ¦   105   ¦    60    ¦
¦     ¦ муниципальными заказами           ¦         ¦          ¦
+-----+-----------------------------------+---------+----------+
¦     ¦ Итого:                            ¦         ¦   320    ¦
L-----+-----------------------------------+---------+-----------
       2. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и
муниципальных служащих в Новосибирской области в 2010 году:
       2.1. Программы профессиональной переподготовки
------T-----------------------------------------T---------T----------¬
¦  N  ¦       Направление, специализация        ¦  Объем  ¦  Коли-   ¦
¦ п/п ¦                                         ¦ учебных ¦  чество  ¦
¦     ¦                                         ¦  часов  ¦   лиц,   ¦
¦     ¦                                         ¦         ¦  подле-  ¦
¦     ¦                                         ¦         ¦  жащих   ¦
¦     ¦                                         ¦         ¦   обу-   ¦
¦     ¦                                         ¦         ¦  чению,  ¦
¦     ¦                                         ¦         ¦   чел.   ¦
+-----+-----------------------------------------+---------+----------+
¦  1  ¦ "Государственное и        муниципальное ¦  500 и  ¦    10    ¦
¦     ¦ управление", "Муниципальное управление" ¦  более  ¦          ¦
+-----+-----------------------------------------+---------+----------+
¦  2  ¦ "Юриспруденция", "Государственно      - ¦  500 и  ¦    10    ¦
¦     ¦ правовая"                               ¦  более  ¦          ¦
+-----+-----------------------------------------+---------+----------+
¦  3  ¦ "Финансы и кредит", "Государственные  и ¦  500 и  ¦    5     ¦
¦     ¦ муниципальные финансы"                  ¦  более  ¦          ¦
+-----+-----------------------------------------+---------+----------+
¦     ¦ Итого:                                  ¦         ¦    25    ¦
L-----+-----------------------------------------+---------+-----------
       2.2. Программы повышения квалификации
------T-------------------------------------T---------T----------¬
¦  N  ¦     Направление, специализация      ¦  Объем  ¦  Коли-   ¦
¦ п/п ¦                                     ¦ учебных ¦  чество  ¦
¦     ¦                                     ¦  часов  ¦   лиц,   ¦
¦     ¦                                     ¦         ¦  подле-  ¦
¦     ¦                                     ¦         ¦  жащих   ¦
¦     ¦                                     ¦         ¦   обу-   ¦
¦     ¦                                     ¦         ¦  чению,  ¦
¦     ¦                                     ¦         ¦   чел.   ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  1  ¦ Направления и           организация ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ деятельности ЖКХ                    ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  2  ¦ Реализация полномочий       органов ¦   72    ¦    15    ¦
¦     ¦ местного  самоуправления  в   сфере ¦         ¦          ¦
¦     ¦ имущественных и земельных отношений ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  3  ¦ Правовые основы        деятельности ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ органов местного самоуправления     ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  4  ¦ Личность руководителя   в   системе ¦   72    ¦    10    ¦
¦     ¦ муниципальной службы                ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  5  ¦ Административная реформа в  органах ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ местного самоуправления             ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  6  ¦ Деятельность муниципальных          ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ учреждений  культуры в  современных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ условиях: правовая база,  финансово ¦         ¦          ¦
¦     ¦ - экономическая основа, направления ¦         ¦          ¦
¦     ¦ и практика деятельности             ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  7  ¦ Технологии эффективного             ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ муниципального          управления: ¦         ¦          ¦
¦     ¦ реализация   комплексных   программ ¦         ¦          ¦
¦     ¦ социально - экономического развития ¦         ¦          ¦
¦     ¦ сельских территорий                 ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  8  ¦ Бюджетный учет   и   отчетность   в ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ бюджетных      организациях       и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ администрациях        муниципальных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образований                         ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦  9  ¦ Организация документационного       ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ обеспечения управления и  архивного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ дела        с        использованием ¦         ¦          ¦
¦     ¦ информационных технологий           ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦ 10  ¦ Основы использования информационных ¦   40    ¦    20    ¦
¦     ¦ технологий в служебной деятельности ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦ 11  ¦ Управление государственными       и ¦   105   ¦    40    ¦
¦     ¦ муниципальными заказами             ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦ 12  ¦ Выездные тематические   (зональные) ¦   20    ¦   350    ¦
¦     ¦ семинары                            ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------+---------+----------+
¦     ¦ Итого:                              ¦         ¦   580    ¦
L-----+-------------------------------------+---------+-----------
       3. Обучение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и
муниципальных    служащих    органов    местного    самоуправления   в
Новосибирской области в 2011 году:
       3.1. Программы профессиональной переподготовки
------T-------------------------------------------T---------T----------¬
¦  N  ¦        Направление, специализация         ¦  Объем  ¦  Коли-   ¦
¦ п/п ¦                                           ¦ учебных ¦  чество  ¦
¦     ¦                                           ¦  часов  ¦   лиц,   ¦
¦     ¦                                           ¦         ¦  подле-  ¦
¦     ¦                                           ¦         ¦  жащих   ¦
¦     ¦                                           ¦         ¦   обу-   ¦
¦     ¦                                           ¦         ¦  чению,  ¦
¦     ¦                                           ¦         ¦   чел.   ¦
+-----+-------------------------------------------+---------+----------+
¦  1  ¦ "Государственное и          муниципальное ¦   540   ¦    10    ¦
¦     ¦ управление", "Муниципальное управление"   ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------------+---------+----------+
¦  2  ¦ "Юриспруденция","Государственно-правовая" ¦   540   ¦    10    ¦
+-----+-------------------------------------------+---------+----------+
¦  3  ¦ "Финансы и  кредит",  "Государственные  и ¦   540   ¦    6     ¦
¦     ¦ муниципальные финансы"                    ¦         ¦          ¦
+-----+-------------------------------------------+---------+----------+
¦  4  ¦ "Управление персоналом"                   ¦   540   ¦    3     ¦
+-----+-------------------------------------------+---------+----------+
¦     ¦ Итого:                                    ¦         ¦    29    ¦
L-----+-------------------------------------------+---------+-----------
       3.2. Программы повышения квалификации
------T---------------------------------T---------T----------¬
¦  N  ¦   Направление, специализация    ¦  Объем  ¦  Коли-   ¦
¦ п/п ¦                                 ¦ учебных ¦  чество  ¦
¦     ¦                                 ¦  часов  ¦   лиц,   ¦
¦     ¦                                 ¦         ¦  подле-  ¦
¦     ¦                                 ¦         ¦  жащих   ¦
¦     ¦                                 ¦         ¦   обу-   ¦
¦     ¦                                 ¦         ¦  чению,  ¦
¦     ¦                                 ¦         ¦   чел.   ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  1  ¦ Направления и       организация ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ деятельности  ЖКХ  в   условиях ¦         ¦          ¦
¦     ¦ реформирования органов местного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ самоуправления                  ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  2  ¦ Реализация полномочий   органов ¦   72    ¦    15    ¦
¦     ¦ местного самоуправления в сфере ¦         ¦          ¦
¦     ¦ имущественных    и    земельных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ отношений                       ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  3  ¦ Регулирование вопросов          ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ организации            местного ¦         ¦          ¦
¦     ¦ самоуправления      посредством ¦         ¦          ¦
¦     ¦ изменений   и   дополнений    в ¦         ¦          ¦
¦     ¦ содержании    федеральных     и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ региональных        нормативных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ правовых актов                  ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  4  ¦ Основы муниципального           ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ управления                      ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  5  ¦ Личность руководителя в системе ¦   72    ¦    10    ¦
¦     ¦ муниципальной службы            ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  6  ¦ Административная реформа      в ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ органах местного самоуправления ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  7  ¦ Технологии эффективного         ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ муниципального      управления: ¦         ¦          ¦
¦     ¦ реализация комплексных программ ¦         ¦          ¦
¦     ¦ социально   -    экономического ¦         ¦          ¦
¦     ¦ развития сельских территорий    ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  8  ¦ Бюджетный учет  и отчетность  в ¦   72    ¦    25    ¦
¦     ¦ бюджетных    организациях     и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ администрациях    муниципальных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образований                     ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦  9  ¦ Основы использования            ¦   40    ¦    20    ¦
¦     ¦ информационных   технологий   в ¦         ¦          ¦
¦     ¦ служебной деятельности          ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦ 10  ¦ Управление государственными   и ¦   105   ¦    40    ¦
¦     ¦ муниципальными заказами         ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦ 11  ¦ Технология формирования         ¦   72    ¦    20    ¦
¦     ¦ бюджетов          муниципальных ¦         ¦          ¦
¦     ¦ образований          поселений. ¦         ¦          ¦
¦     ¦ Налоговое администрирование     ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦ 12  ¦ Социальная политика:            ¦   40    ¦    15    ¦
¦     ¦ содержание, приоритеты, формы и ¦         ¦          ¦
¦     ¦ методы    ее   реализации    на ¦         ¦          ¦
¦     ¦ региональном  и   муниципальном ¦         ¦          ¦
¦     ¦ уровне                          ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦ 13  ¦ Актуальные вопросы       работы ¦   40    ¦    30    ¦
¦     ¦ представительных органов власти ¦         ¦          ¦
¦     ¦ муниципальных образований       ¦         ¦          ¦
+-----+---------------------------------+---------+----------+
¦     ¦ Итого:                          ¦         ¦   275    ¦
L-----+---------------------------------+---------+-----------