|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Новосибирской области от 29.09.2006 № 77-па
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.09.2006 N 77-па О конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па; от 03.08.2009 г. N 297-па; от 05.10.2009 г. N 359-па) В целях повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников предприятий, распространения передового опыта работы по созданию безопасных условий труда, в соответствии с Постановлением Губернатора Новосибирской области от 29.12.2007 N 539 «О Программе мер по демографическому развитию Новосибирской области на 2008-2025 годы» (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Департаменту труда и занятости населения Новосибирской области (Шмидт И.В.) организовать проведение конкурса на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (далее - конкурс). (В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па; от 03.08.2009 г. N 297-па) 2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 05.10.2009 г. N 359-па) 3. Рекомендовать руководителям организаций с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство) независимо от их организационно-правовых форм принять участие в конкурсе. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) 4. Департаменту информации администрации Новосибирской области (Добровольский А.В.) обеспечить освещение конкурса и опыта работы победителей в средствах массовой информации. 5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Филичева А.Г. Губернатор Новосибирской области В.А.Толоконский _____________________ Утверждено Постановлением администрации Новосибирской области от 29.09.2006 N 77-па ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па; от 03.08.2009 г. N 297-па) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия конкурса на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (далее - конкурс). Конкурс проводится в целях повышения эффективности предупредительных мер по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости работников, занятых в организациях с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство). Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей предприятий к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединении усилий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) 1.2. В конкурсе принимают участие организации с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство) независимо от их организационно-правовых форм с численностью работников не менее 50 человек, расположенные на территории Новосибирской области (далее - организации). (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) 1.3. Конкурс является открытым. 1.4. Сроки проведения конкурса - с 1 января по 31 декабря текущего года. 1.5. Объявления о проведении конкурса и его результатах публикуются в средствах массовой информации. 2. Порядок и условия проведения конкурса 2.1. Для участия в конкурсе организации до 1 марта текущего года представляют в департамент труда и занятости населения Новосибирской области заявку на участие в конкурсе (приложение N 1) и таблицу показателей работы по охране труда за истекший год по состоянию на 31 декабря (приложение N 2). (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па) 2.2. Организации, предоставившие недостоверные данные, отстраняются от участия в конкурсе. 2.3. Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых за отчетный период произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, групповые несчастные случаи и случаи острых профессиональных заболеваний, а также организации, которые не проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па) 2.4. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года до 30 апреля следующего года конкурсной комиссией, созданной приказом руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па) 2.5. Результаты конкурса оцениваются в баллах в соответствии с таблицей оценочных показателей работы по охране труда (приложение N 3). 2.6. Конкурсная комиссия вправе проводить проверки состояния условий и охраны труда в организациях - участниках конкурса. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) 2.7. Победителями конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, завершившей аттестацию рабочих мест по условиям труда с положительным экспертным заключением по качеству ее проведения. При подведении итогов конкурса присваиваются: 1, 2, 3 места - в организациях сельского хозяйства; 1,2,3 места-в организациях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; 1, 2, 3 места - в организациях строительства. (Дополнен - Постановление Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) Если количество участников конкурса по соответствующим организациям составляет три организации и менее, то конкурсная комиссия присваивает одно призовое место. (Дополнен - Постановление Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) 2.8. Результаты конкурса подводятся конкурсной комиссией, оформляются протоколом и утверждаются приказом руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па) 3. Награждение победителей конкурса 3.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами департамента труда и занятости населения Новосибирской области за создание безопасных условий и охраны труда в организациях и ценными подарками: (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 12.10.2007 г. N 135-па) за 1 место - на сумму 50 тысяч рублей; за 2 место - на сумму 30 тысяч рублей; за 3 место - на сумму 20 тысяч рублей. 3.2. Награждение победителей конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий в области охраны труда. 3.3. Награждение победителей проводится на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Приложение N 1 к Положению о конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па; от 05.10.2009 г. N 359-па) Заявка на участие в конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда __________________________________________________________________ (полное наименование организации, вид экономической деятельности) заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе. С Положением о конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 05.10.2009 г. N 359-па) Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные отстраняются от участия в ходе его проведения. К заявке прилагается таблица показателей работы по охране труда, подписанная руководителем организации. Должность подпись расшифровка подписи "____" ____________ 200__ г. Приложение N 2 к Положению о конкурсе на лучшее промышленное предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (В редакции Постановлений Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па; от 05.10.2009 г. N 359-па) Таблица показателей работы по охране труда Раздел I. Общие сведения 1. Организация (полное наименование). 2. Юридический адрес организации. 3. Почтовый адрес, телефон/факс. 4. Вид экономической деятельности. 5. Организационно-правовая форма. 6. ФИО руководителя (полностью), рабочий телефон. 7. ФИО специалиста по охране труда (полностью), рабочий телефон. Раздел II. Показатели работы по охране труда |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | N | Показатели |Данные на|Данные|Коли- | | п/п | |31.12 |на |чество| | | |года, |31.12 |баллов| | | |предшест-|отчет-| | | | |вующего |ного | | | | |отчетному|года | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | 1 | 2 | 3 | 4 |5 <1> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | 1. Сведения о работниках организации | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |1.1. |Среднесписочная численность работников, человек | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |1.2. |Численность работников и удельный вес работающих, | | | | | |занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим | | | | | |нормативам условий труда <2>: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |человек | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |в % к среднесписочной численности работников | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | 2. Показатели производственного травматизма, аварийности и профессиональной | | заболеваемости | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.1. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | | | <*> | | |производстве, всего, чел., в том числе: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |в тяжелых несчастных случаях, чел. | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |со смертельным исходом, чел. | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |в групповых несчастных случаях, чел. | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.2. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | | | | | |производстве в расчете на 1000 работающих | | | | | |(коэффициент частоты) | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.3. |Потери трудоспособности от одного несчастного случая| | | | | |(коэффициент тяжести) <3>, дней | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.4. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | | | | | |производстве со смертельным исходом в расчете на | | | | | |1000 работающих (коэффициент смертности) | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.5. |Аварийность на опасных производственных объектах, | | | | | |да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.6. |Уровень аварийности на подведомственном | | | | | |автотранспорте, количество аварий в расчете на | | | | | |единицу автотранспортных средств | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.7. |Уровень заболеваемости с временной утратой | | | | | |трудоспособности, дней на 100 работающих | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |2.8. |Количество впервые выявленных случаев | | | | | |профзаболеваний и уровень в расчете на 10 тыс. | | | | | |работающих: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |человек | | | <*> | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |человек на 10 тыс. раб. | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | 3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной | | защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |3.1. |Обеспеченность сертифицируемой спецодеждой, | | | | | |спецобувью и другими средствами индивидуальной | | | | | |защиты, в % от потребности на год <4> | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |3.2. |Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми | | | | | |помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, | | | | | |комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам <5> | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | 4. Показатели работы по охране труда и экономические показатели | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.1. |Наличие нормативного документа, регламентирующего | | | | | |систему управления охраной труда в организации, да | | | | | |(дата утверждения)/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.2. |Наличие службы (специалиста) по охране труда, да/нет| | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.3. |Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.4. |Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране | | | | | |труда, численность, да (чел.)/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.5. |Наличие аттестованных лиц, ответственных за | | | | | |энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные | | | | | |производственные объекты, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.6. |Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране | | | | | |труда, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.7. |Наличие коллективного договора, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.8. |Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по| | | | | |улучшению условий и охраны труда, да/нет: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |уровень его выполнения, % от общего числа | | | <*> | | |запланированных мероприятий | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |объем затрат на мероприятия по улучшению условий и | | | <*> | | |охраны труда на 1 работника в год, тысяч рублей | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.9. |Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и | | | <*> | | |охраны труда от суммы затрат на производство | | | | | |продукции, % | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.10. |Уровень охвата работников проведением обязательных и| | | | | |периодических медицинских осмотров (обследований), в| | | | | |% от количества работников, подлежащих данным | | | | | |осмотрам | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.11. |Уровень прошедших обучение по охране труда (в т.ч. | | | | | |электро- и пожарной безопасности), в % от общего | | | | | |числа руководителей и специалистов, рабочих | | | | | |(соответственно): | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |руководителей и специалистов | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |рабочих | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.12. |Уровень проведения аттестации рабочих мест по | | | | | |условиям труда в организации (количество рабочих | | | | | |мест, на которых проведена аттестация, к общему | | | | | |количеству рабочих мест в организации) <6>, в % | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |в том числе: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.12.1|по степени вредности и опасности: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и | | | | | |соответствует требованиям по обеспеченности | | | | | |средствами индивидуальной защиты, в % | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, | | | | | |3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствуют требованиям по | | | | | |обеспеченности средствами индивидуальной защиты, в %| | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.12.2|по степени травмобезопасности: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |количество рабочих мест с опасными условиями труда | | | | | |(3 класс по травмобезопасности), к общему количеству| | | | | |рабочих мест, на которых проведена аттестация, в % | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.13. |Внедрение 3-х (2-х) ступенчатого контроля по охране | | | | | |труда, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.14. |Проведено мероприятий в рамках Дней охраны труда, | | | | | |количество/не проводились | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.15. |Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, | | | | | |в % от нормы | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.16. |Своевременность испытаний энергоустановок, | | | | | |грузоподъемного, контрольно-измерительного и иного | | | | | |оборудования, в установленные сроки/с просроченным | | | | | |сроком | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.17. |Уровень выполнения предписаний органов | | | | | |государственного надзора и контроля (отношение | | | | | |количества выполненных пунктов к общему количеству | | | | | |выявленных и подлежащих устранению нарушений в | | | | | |отчетном периоде), % | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| |4.18. |Участие в конкурсах на лучшее предприятие по | | | <*> | | |организации работы по охране труда, да/нет | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| | |Итого: | | | | |——————|————————————————————————————————————————————————————|—————————|——————|——————| -------------------------------- <1> графу 5 данного приложения заполнять в соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение N 3); <2> в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденными приказом Федеральной службы государственной статистики от 18.08.2008 N 193; (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 05.10.2009 г. N 359-па) <3> без учета несчастных случаев со смертельным исходом; <4> в соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты; <5> в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания"; <6> учитываются действующие материалы аттестации за последние 5 лет (или менее 5 лет); (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 03.08.2009 г. N 297-па) <*> информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов. Руководитель организации ___________________________________ М.П. (подпись, ФИО) Приложение N 3 к Положению о конкурсе на лучшее промышленное предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда (В редакции Постановления Администрации Новосибирской области от 05.10.2009 г. N 359-па) Таблица оценочных показателей работы по охране труда |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | N | Показатели |Количество| | п/п | | баллов | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 1. Сведения об организации | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |1.1. |Среднесписочная численность работников, чел. | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |1.2. |Численность работников и удельный вес работающих, | | | |занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим | | | |нормативам условий труда, чел. | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |человек | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в % к среднесписочной численности работников | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 15% | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 15% до 25% | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 25% | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 2. Показатели производственного травматизма, аварийности и | | профессиональной заболеваемости | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.1. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | <*> | | |производстве, всего, чел., в том числе: | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в тяжелых несчастных случаях, чел. | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |со смертельным исходом, чел. | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в групповых несчастных случаях, чел. | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.2. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | | | |производстве в расчете на 1000 работающих | | | |(коэффициент частоты) | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 4 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 4 до 6 | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 6 | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.3. |Потери трудоспособности от одного несчастного случая | | | |(коэффициент тяжести), дней | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 20 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 20 до 31 | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 31 | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.4. |Количество пострадавших от несчастных случаев на | | | |производстве со смертельным исходом в расчете на | | | |1000 работающих (коэффициент смертности) | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 0,05 | 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 0,05 до 0,1 | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 0,1 | - 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.5. |Аварийность на опасных производственных объектах, | | | |да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.6. |Уровень аварийности на подведомственном | | | |автотранспорте, количество аварий в расчете на | | | |единицу автотранспортных средств | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 0,5 | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 0,5 | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.7. |Уровень заболеваемости с временной утратой | | | |трудоспособности, дней на 100 работающих | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 500 дней | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 500 дней до 800 дней | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 800 дней | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |2.8. |Количество впервые выявленных случаев | <*> | | |профзаболеваний и уровень в расчете на 10 тысяч | | | |работающих | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |человек | <*> | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |человек на 10 тыс. работающих | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 1 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 3 | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 3 | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами | | индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |3.1. |Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, | | | |спецобувью и другими средствами индивидуальной | | | |защиты, в % от потребности на год | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 80% | - 2 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 80% до 90% | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 90% до 100% | 2 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |3.2. |Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми | | | |помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными, | | | |комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 50% | - 2 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 50% до 75% | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 75% до 100% | 2 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | 4. Показатели работы по охране труда | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.1. |Наличие нормативного документа, регламентирующего | | | |систему управления охраной труда в организации, | | | |да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | -3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.2. |Наличие службы (специалиста) по охране труда, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.3. |Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.4. |Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране | | | |труда, численность (чел.)/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |более 1 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.5. |Наличие аттестованных лиц, ответственных за | | | |энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные | | | |производственные объекты, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.6. |Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране | | | |труда, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.7. |Наличие коллективного договора, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.8. |Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по | | | |улучшению условий и охраны труда, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |уровень его выполнения, % от общего числа | <*> | | |запланированных мероприятий | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |объем затрат на мероприятия по улучшению условий и | <*> | | |охраны труда на 1 работника в год, тысяч рублей | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.9. |Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и | <*> | | |охраны труда от суммы затрат на производство | | | |продукции (работ, услуг), % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.10. |Уровень охвата работников проведением обязательных и | | | |периодических медицинских осмотров (обследований), в | | | |% от количества работников, подлежащих данным | | | |осмотрам | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 80% | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 80% до 90% | 0,5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 90% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.11. |Уровень прошедших обучение по охране труда (в т.ч. | | | |электро- и пожарной безопасности), в % от общего | | | |числа руководителей и специалистов, рабочих | | | |(соответственно): | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |руководителей и специалистов: | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 90% | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 90% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |рабочих: | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 80% | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 80% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.12. |Уровень проведения аттестации рабочих мест по | | | |условиям труда в организации (количество рабочих | | | |мест, на которых проведена аттестация, к общему | | | |количеству рабочих мест в организации), в % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |менее 50% | - 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 50% до 80% | 2 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 80% до 100% | 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в том числе: | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.12.1|по степени вредности и опасности: | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и | | | |соответствует требованиям по обеспеченности | | | |средствами индивидуальной защиты, в % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |менее 50% | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 50% до 80% | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 80% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, | | | |3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствуют требованиям по | | | |обеспеченности средствами индивидуальной защиты, в % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |менее 20% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 20% до 30% | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 30% | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.12.2|по степени травмобезопасности | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |количество рабочих мест с опасными условиями труда | | | |(3 класс по травмобезопасности), к общему количеству | | | |рабочих мест, на которых проведена аттестация, % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |0% | 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 5% | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 5% | - 5 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.13. |Внедрение 3-х (2-х) ступенчатого контроля по охране | | | |труда, да/нет | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |да | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |нет | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.14. |Проведено мероприятий в рамках Дней охраны труда, | | | |количество/не проводились | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |более 1 | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |более 4 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |Не проводились | 0 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.15. |Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, | | | |в % от нормы | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 75% | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 75% | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.16. |Своевременность испытаний энергоустановок, | | | |грузоподъемного, контрольно-измерительного и иного | | | |оборудования, в установленные сроки/с просроченным | | | |сроком | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |в установленные сроки | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |с просроченным сроком | - 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.17. |Уровень выполнения предписаний органов | | | |государственного надзора и контроля (отношение | | | |количества выполненных пунктов к общему количеству | | | |выявленных и подлежащих устранению нарушений в | | | |отчетном периоде), в % | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |до 80% | - 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |от 80% до 90% | 1 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| | |свыше 90% | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| |4.18. |Участие в конкурсах на лучшее предприятие по | <*> | | |организации работы по охране труда | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————| -------------------------------- <*> информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|