|
Расширенный поиск
Указ Губернатора Брянской области от 14.07.2014 № 245
Документ имеет не последнюю редакцию.
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ от 14 июля 2014 г. N 245 О внесении изменений в указ губернатора Брянской области от 30 августа 2013 года N 500 "Об утверждении примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области" В соответствии с Законом Брянской области от 3 июня 2011 года N 45-З "Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области, утвержденное указом Губернатора Брянской области от 30 августа 2013 года N 500 "Об утверждении примерного Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области" (с учетом изменений, внесенных указами Губернатора Брянской области от 17 октября 2013 года N 547, от 26 ноября 2013 года N 582), изменения согласно приложению к настоящему указу. 2. Признать утратившим силу указ Губернатора Брянской области от 1 апреля 2013 года N 306 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), а также медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи". Губернатор Н.В. Денин Приложение к распоряжению Правительства Брянской области от 14 июля 2014 N 245 ИЗМЕНЕНИЯ в примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области 1. В разделе 9 "Другие вопросы оплаты труда" пункты 9.15, 9.16 изложить в редакции: "9.15. За счет субвенций территориального фонда обязательного медицинского страхования осуществляются выплаты стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь, оказываемую: 1) врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), не менее 12 тыс. рублей; 2) медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей), не менее 5 тыс. рублей; 3) врачами участковых больниц и амбулаторий, не менее 2 тыс. рублей; 4) медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов: заведующими ФАПов (фельдшерами, акушерками), фельдшерами, акушерками, не менее 3,5 тыс. рублей; заведующими ФАПов (медицинскими сестрами), медицинской сестрой (патронажной медицинской сестрой), не менее 2,5 тыс. рублей; 5) медицинскими работниками станций и отделений скорой медицинской помощи: медицинскими работниками, занимающими должности заведующих подстанций и кабинетов, старшими врачами станций скорой медицинской помощи, врачами скорой медицинской помощи, врачами-анестезиологами-реаниматологами, врачами-неврологами, врачами-педиатрами, врачами-психиатрами, не менее 7 тыс. рублей; фельдшерами и акушерками, не менее 4,2 тыс. рублей; медицинскими сестрами и фармацевтическим персоналом, не менее 3,2 тыс. рублей; водителями выездных бригад скорой медицинской помощи в станциях и отделениях скорой медицинской помощи, не менее 700 рублей; младшим медицинским персоналом, не менее 500 рублей. За счет средств областного бюджета осуществляются выплаты стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь, оказываемую работниками центра медицины катастроф: заведующими отделений, врачами выездных бригад - не менее 2,0 тыс. рублей; средним медицинским персоналом и водителями санитарного транспорта выездных бригад - не менее 700 рублей; младшим медицинским персоналом - не менее 500 рублей. Размер выплат стимулирующего характера за дополнительную медицинскую помощь определяется на одно физическое лицо за фактически отработанное время. 9.16. В целях оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому. При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период". 2. В приложении 1 к примерному Положению пункт 3.5 изложить в редакции: "3.5. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Брянский территориальный центр медицины катастроф", государственное автономное учреждение здравоохранения "Брянская городская больница N 4", государственное автономное учреждение здравоохранения "Брянская городская станция скорой медицинской помощи" относятся к III группе". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|