Указ Губернатора Брянской области от 21.02.2013 № 154

                                 УКАЗ

                     ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ


       от 21 февраля 2013 г. N 154

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                            Брянской области
                                         от 05.06.2014 г. N 211

      Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение
             эффективности сферы культуры Брянской области

  (В редакции Указа Губернатора Брянской области от 26.03.2013 № 268) 

       В соответствии с  подпунктом  "а"  пункта  1  Указа  Президента
Российской Федерации от 7  мая  2012  года  N 597  "О мероприятиях  по
реализации государственной  социальной  политики"  и  пункта  6  Указа
Президента  Российской  Федерации  от   1   июня   2012   года   N 761
"О Национальной стратегии действий  в  интересах  детей  на  2012-2017
годы"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий,  направленных  на
повышение эффективности сферы культуры Брянской области.
       2. Департаменту культуры Брянской области совместно с  органами
местного  самоуправления  муниципальных  образований  организовать   и
обеспечить исполнение указанного плана.
       3. Департаменту   культуры   Брянской   области,   департаменту
финансов Брянской области запланировать расходы областного бюджета для
финансового  обеспечения   реализации   мероприятий,   предусмотренных
планом.
       4. Рекомендовать органам местного самоуправления  муниципальных
районов и городских округов в срок до 15 марта 2013 года разработать и
утвердить планы мероприятий, направленных на  повышение  эффективности
сферы культуры, запланировать расходы местных бюджетов для финансового
обеспечения реализации мероприятий, предусмотренных планом.
       5. Контроль  за  исполнением  указа   возложить   на   временно
исполняющего  обязанности  заместителя  Губернатора  Брянской  области
Теребунова А.Н.


       Губернатор                                           Н.В. Денин



       Утвержден
       указом Губернатора Брянской области
       от 21 февраля 2013 г. N 154



                                П Л А Н
  мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры
                           Брянской области

    I. Цели разработки плана мероприятий, направленных на повышение
                 эффективности сферы культуры региона

       Целями   плана   мероприятий,   направленных    на    повышение
эффективности сферы  культуры  Брянской  области  (далее  -  "дорожная
карта") являются:
       создание  благоприятных  условий   для   устойчивого   развития
культурных составляющих качества жизни населения Брянской области;
       обеспечение равного  доступа  к  участию  в  культурной  жизни,
реализации творческого потенциала граждан;
       сохранение  культурного  и  исторического  наследия  Российской
Федерации и Брянской области;
       создание    условий    для    творческого    и    нравственного
совершенствования каждой личности;
       обеспечение  достойной  оплаты  труда   работников   учреждений
культуры как результат повышения качества
       и количества оказываемых  ими  государственных  (муниципальных)
услуг;
       развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры,
повышение престижности
       и привлекательности профессий  в  сфере  культуры,  привлечение
молодых специалистов для работы в сфере культуры региона;
       разработка  и  внедрение  системы  оценки  качества  учреждений
среднего профессионального образования и  дополнительного  образования
детей, реализующих программы в области культуры и искусства;
       создание условий  для  развития  молодых  талантов  и  детей  с
высокой мотивацией к обучению по специальностям культуры и искусства.


          II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

       В рамках структурных реформ предусматривается:
       повышение  качества  и   расширение   спектра   государственных
(муниципальных) услуг в сфере культуры;
       обеспечение   доступности   к   культурному   продукту    путем
информатизации отрасли (создание  электронных  библиотек,  виртуальных
музеев, портала художественного образования Брянщины, размещение
       в  информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет  наиболее
популярных  спектаклей,  концертов,  творческих  программ),   создание
многофункциональных культурных  центров  в  малых  населенных  пунктах
Брянской области;
       формирование  конкурентной  среды  в  отрасли  культуры   путем
расширения грантовой поддержки творческих проектов;
       вовлечение  населения  в  создание  и  продвижение  культурного
продукта;
       участие  сферы  культуры  в   формировании   комфортной   среды
жизнедеятельности населенных пунктов;
       популяризация региона в культурно-туристическом пространстве;
       совершенствование  организационных  и   финансовых   механизмов
обеспечения реализации доступности художественного образования детей и
деятельности    учреждений,     реализующих     программы     среднего
профес-сионального образования, с учетом  удовлетворения  региональной
потребности в квалифицированных работниках сферы культуры;
       увеличение     доли     выпускников     учреждений     среднего
профессионального     образования      культуры      и      искусства,
трудоустраивающихся по полученной специальности.

          III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы
             культуры и меры, обеспечивающие их достижение

       1. С ростом эффективности и качества  оказываемых  услуг  будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):


       1) количество посещений театрально-концертных мероприятий:
                            (тыс. человек)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|  257,1   |   260    |  260,5   |   261    |  261,5   |   262    |  262,5   |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       2) увеличение количества    библиографических     записей     в
электронных базах данных  государственных  и  муниципальных  библиотек
области (по сравнению с предыдущим годом):
       (процентов)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|   2,5    |    3     |   3,1    |   3,3    |   3,5    |    4     |    4     |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       3) увеличение количества общедоступных  (публичных)  библиотек,
подключенных к сети Интернет, в общем  количестве  библиотек  Брянской
области (по сравнению с предыдущим годом):
       (процентов)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|   3,7    |   3,9    |   4,1    |   4,5    |   4,7    |   4,9    |    5     |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

4) увеличение посещаемости музеев Брянской области:
                                         (посещений на 1 жителя в год)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 0,71     | 0,72     | 0,73     | 0,74     | 0,75     | 0,76     | 0,77";   |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|



       5) увеличение численности    участников     культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
       (тыс. человек)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    6     |   6,5    |   6,7    |   6,8    |    7     |   7,2    |   7,5    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       6) повышение уровня удовлетворенности жителей Брянской  области
качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере
культуры:
       (процентов)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    75    |    77    |    79    |    81    |    83    |    85    |    88    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
       75

       7) увеличение доли детей, привлекаемых к участию  в  творческих
мероприятиях,  в  общем  числе  детей,   обучающихся   в   учреждениях
дополнительного образования детей (детских школах искусств):
                              (процентов)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    10    |   10,5   |   10,7   |    11    |   11,5   |   11,7   |    12    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       8) увеличение доли    детей,    охваченных     образовательными
программами дополнительного образования детей
       в сфере культуры,  в  общей  численности  детей  и  молодежи  в
возрасте от 5 до 18 лет:
                              (процентов)


|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    13    |   13,5   |    14    |   14,2   |   14,3   |   14,5   |    15    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       9) удельный вес   численности    выпускников    образовательных
учреждений среднего профес-
       сионального образования (далее - СПО)  отрасли  культуры  очной
формы  обучения,  трудоустроившихся  в  течение  одного   года   после
окончания обучения по полученной специальности:
                              (процентов)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    51    |   51,5   |    52    |   52,5   |    53    |    54    |    55    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       10) ежегодное увеличение количества исполнения запросов граждан
социально-правового  характера,  предоставление   информации   органам
власти   субъектов   Российской   Федерации   и    органов    местного
самоуправления по  запросам,  относящимся  к  сфере  их  деятельности,
других тематических запросов (запрос):
       (единиц)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|   3200   |   3600   |   3800   |   4000   |   4200   |   4400   |   4600   |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

       11) ежегодное  увеличение  доли  объектов  историко-культурного
наследия, в отношении которых выполнены работы по реставрации, ремонту
и выводу из аварийного состоянию:
       (процентов)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|          |          |          |          |          |          |          |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|   0,8    |   0,9    |   0,9    |   0,9    |    1     |    1     |    1     |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

12) увеличение  количества   выставок,   проводимых   в музеях
Брянской области:
                                                              (единиц)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 592      | 598      | 604      | 610      | 616      | 622      | 628      |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
       13) увеличение  доли  музеев,  имеющих  сайт  в сети  Интернет,
в общем количестве музеев Брянской области:
                                                           (процентов)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 35,5     | 41,9     | 51,6     | 58,1     | 64,5     | 74,2     | 83,9".   |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|


       2. Мерами,  обеспечивающими  достижение   целевых   показателей
(индикаторов) развития сферы культуры
       являются:
       1) создание механизма  стимулирования   работников   учреждений
культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности,
включающего  установление  более  высокого  уровня  заработной  платы,
обеспечение  выполнения  требований   к   качеству   оказания   услуг,
прозрачное  формирование  оплаты  труда,  внедрение  современных  норм
труда, направленных на  повышение  качества  оказания  государственных
(муниципальных) услуг;
       2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений  культуры,
достижение целевых показателей
       по доведению уровня оплаты  труда  (средней  заработной  платы)
работников учреждений культуры до средней заработной платы в  Брянской
области в соответствии с указами Президента Российской Федерации
       от  7  мая  2012 г.   N 597   "О мероприятиях   по   реализации
государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г.
       N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах  детей  на
2012-2017 годы" и указом Губернатора Брянской области  от  13  февраля
2013 г. N 123 "О мерах по поэтапному совершенствованию системы  оплаты
труда в государственных  учреждениях  Брянской  области  на  2013-2018
годы";
       3) обновление квалификационных   требований    к    работникам,
переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров,
создание   предпосылок   для    появления    в    бюджетном    секторе
конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение  и  развитие
кадрового потенциала работников учреждений сферы культуры;
       4) оптимизация неэффективных    расходов    учреждений    сферы
культуры.

              IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты
      труда работников учреждений сферы культуры Брянской области

       1. Разработка и  проведение  мероприятий  по  совершенствованию
оплаты   труда   работников   учреждений   сферы    культуры    должны
осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты  труда  в  государственных   (муниципальных)   учреждениях   на
2012-2018 годы, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской
Федерации от  26  ноября  2012 г.  N 2190-р,  Единых  рекомендаций  по
установлению на федеральном, региональном  и  местном  уровнях  систем
оплаты труда работников государственных  и  муниципальных  учреждений,
утверждаемых на соответствующий год решением Российской  трехсторонней
комиссии  по  регулированию  социально-трудовых  отношений.   Учитывая
специфику деятельности учреждений культуры региона,  при  планировании
размеров  средств,  направляемых   на   повышение   заработной   платы
работников,   в   качестве   приоритетных    должны    рассматриваться
культурно-досуговые учреждения, библиотеки и музеи.  При  этом  объемы
финансирования должны соотноситься с  выполнением  этими  учреждениями
показателей   эффективности   и   достижением   целевых    показателей
(индикаторов).
        2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты  труда  работников  учреждений
сферы культуры, являются:
       1) динамика   индикативных   значений    соотношения    средней
заработной платы работников учреждений культуры  и средней  заработной
платы в Брянской области:
                                                          (процентов) 

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 56,2     | 64,9     | 73,7     | 82,4     | 91,2     | 100      |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
       2) параметры средней заработной платы работников
учреждений культуры:
                                                              (рублей)

|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 10208,7  | 13148,7  | 16637,8  | 20682,4  | 25321,7  | 30680    |
|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
       3) объемы финансирования мероприятий по повышению оплаты  труда
отдельным  категориям  работников,  определенных   Указом   Президента
Российской  Федерации  от 7 мая  2012   года   N 597   "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики" (оценка):
(млн. рублей)

|—————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    СФЕРА    | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД | 2016 ГОД | 2017 ГОД | 2018 ГОД |
| ДЕЯТЕЛЬНОСТ |          |          |          |          |          |          |
|      И      |          |          |          |          |          |          |
|—————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
  Объем дополнительных финансовых средств, необходимых для реализации
                Указа Президента Российской Федерации 

|——————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|
| КУЛЬТУРА | 106 | 181,2 | 305,2 | 474,2 | 678,7 | 932,4 |
|——————————|—————|———————|———————|———————|———————|———————|
        Финансирование за счет средств бюджета Брянской области

|——————————|——————|————|——————|———————|———————|———————|
| КУЛЬТУРА | 24,9 | 44 | 76,6 | 122,3 | 177,8 | 246,4 |
|——————————|——————|————|——————|———————|———————|———————|
   Финансирование за счет сокращения неэффективных расходов, а также
         привлечения средств от приносящей доход деятельности

|——————————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| КУЛЬТУРА | 35,2 | 62,3 | 108,7 | 173,1 | 251,1 | 348,3 |
|——————————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
          Финансирование за счет средств федерального бюджета

|——————————|——————|——————|———————|———————|———————|—————————|
| КУЛЬТУРА | 45,9 | 74,9 | 119,9 | 178,8 | 249,8 | 337,7". |
|——————————|——————|——————|———————|———————|———————|—————————|


   V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
     сферы культуры, связанные с переходом на эффективный контракт


|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|                                         | РЕЗУЛЬТАТ            | ОТВЕТСТВЕННЫЙ        | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ      |
|                                         |                      | ИСПОЛНИТЕЛЬ          |                      |
|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА                                                                       |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 1.  | ПОДГОТОВКА И УТВЕРЖДЕНИЕ          | ПРИКАЗ               | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО      | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | РАЗРАБОТКЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО      | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | САМОУПРАВЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ           | ОБЛАСТИ              |                      |                      |
|     | ОБЛАСТИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ               |                      |                      |                      |
|     | ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ        |                      |                      |                      |
|     | МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          |                      |                      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО        |                      |                      |                      |
|     | ХУДОЖЕСТ-ВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ,     |                      |                      |                      |
|     | ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ     |                      |                      |                      |
|     | ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И             |                      |                      |                      |
|     | ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ               |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ                        |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 2.  | РАЗРАБОТКА (ИЗМЕНЕНИЕ)            | ПРИКАЗ               | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО,            |
|     | ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ         | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАР-СТВЕННЫХ     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ        | ОБЛАСТИ И            | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ         | МУНИЦИПАЛЬНЫЕ        | САМОУПРАВЛЕНИЯ (ПО   |                      |
|     |                                   | ПРАВОВЫЕ АКТЫ        | СОГЛАСОВАНИЮ)        |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 3.  | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ С          | ДОКЛАД               | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО,            |
|     | УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОТРАСЛИ ПО       | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ДО 1 СЕНТЯБРЯ        |
|     | ВОЗМОЖНОМУ ПРИВЛЕЧЕНИЮ НА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ      |                      |
|     | ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕ     | ОБЛАСТИ              | МЕСТНОГО             |                      |
|     | МЕНЕЕ ОДНОЙ ТРЕТИ СРЕДСТВ,        |                      | САМОУПРАВЛЕНИЯ (ПО   |                      |
|     | ПОЛУЧАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СОКРАЩЕНИЯ     |                      | СОГЛАСОВАНИЮ),       |                      |
|     | НЕЭФФЕКТИВНЫХ РАСХОДОВ            |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И    |                      |
|     | ГОСУДАР-СТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ       |                      | МУНИЦИПАЛЬНЫЕ        |                      |
|     | СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНОВ          |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     | МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, А        |                      | И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ    |                      |
|     | ТАКЖЕ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ              |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЯМИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ       |                      | И ИСКУССТВА          |                      |
|     | СРЕДСТВ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД       |                      |                      |                      |
|     | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                      |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 4.  | РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО         | ПЛАНЫ МЕРОПРИЯТИЙ    | ДЕПАРТАМЕНТ          | В ТЕЧЕНИИ 3 МЕСЯЦЕВ  |
|     | ПОЭТАПНОЙ ОПТИМИЗАЦИЕЙ            | УЧРЕЖДЕНИЙ           | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ПОСЛЕ УТВЕРЖДЕНИЯ    |
|     | ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ               |                      | ОБЛАСТИ,             | ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ   |
|     | ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ                  |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      | НОРМ ТРУДА           |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧ-РЕЖДЕНИЙ       |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  | РАБОТНИКОВ           |
|     | КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ        |                      | И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ    | УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ  |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ НА      |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ СФЕРЫ     | И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО    |
|     | ОСНОВЕ РАЗРАБОТАННЫХ              |                      | КУЛЬТУРЫ             | ФОРМИРОВАНИЮ         |
|     | МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ            |                      |                      | ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ  |
|     | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТИПОВЫХ      |                      |                      | УЧРЕЖДЕНИЙ С УЧЕТОМ  |
|     | ОТРАС-ЛЕВЫХ НОРМ ТРУДА            |                      |                      | ОТРАСЛЕВОЙ           |
|     | РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ             |                      |                      | СПЕЦИФИКИ            |
|     | КУЛЬТУРЫ И РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО        |                      |                      |                      |
|     | ФОРМИ-РОВАНИЮ ШТАТНОЙ             |                      |                      |                      |
|     | ЧИСЛЕННОСТИ УЧРЕЖ-ДЕНИЙ С         |                      |                      |                      |
|     | УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВОЙ СПЕЦИФИКИ       |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 5.  | РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ              | ПРОГРАММА            | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮНЯ 2013 ГОДА  |
|     | ПОЭТАПНОЙ РЕСТРУК-ТУРИЗАЦИИ       |                      | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | СЕТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖ-       |                      | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | ДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ                    |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 6.  | РАЗРАБОТКА ПО СОГЛАСОВАНИЮ С      | МУНИЦИПАЛЬНЫЕ        | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | ДЕПАРТАМЕНТОМ КУЛЬТУРЫ            | ПРАВОВЫЕ АКТЫ        | САМОУПРАВЛЕНИЯ (ПО   |                      |
|     | БРЯНСКОЙ ОБЛА-СТИ ПРОГРАММ        |                      | СОГЛАСОВАНИЮ)        |                      |
|     | ПОЭТАПНОЙ РЕСТРУКТУ-РИЗАЦИИ       |                      |                      |                      |
|     | СЕТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ                |                      |                      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ С             |                      |                      |                      |
|     | ЧАСТИЧНЫМ СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ      |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 7.  | ВНЕСЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ              | УКАЗ ГУБЕРНАТОРА     | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 НОЯБРЯ 2013     |
|     | ИЗМЕНЕНИЙ (УТВЕР-ДИТЬ НОВЫЕ       | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ГОДА                 |
|     | РЕДАКЦИИ) В ОТРАСЛЕВЫЕ            |                      | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ        |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      |                      |
|     | ТРУДА РАБОТНИКОВ                  |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ        |                      |                      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,        |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ        |                      |                      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,              |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ          |                      |                      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ВКЛЮЧИВ      |                      |                      |                      |
|     | УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕ-НИЯ ВЫПЛАТ     |                      |                      |                      |
|     | СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА С        |                      |                      |                      |
|     | УЧЕТОМ УТВЕРЖДЕННЫХ               |                      |                      |                      |
|     | ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ    |                      |                      |                      |
|     | ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА               |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ                        |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 7.  | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ           | ФОРМЫ                | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕМЕСЯЧНО           |
|     | ВЕДЕНИЯ ГОСУ-ДАРСТВЕННОГО         | СТАТИСТИЧЕСКОЙ       | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕ-НИЯ       | ОТЧЕТНОСТИ           | ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ      |                      |
|     | ПОКАЗАТЕЛЕЙ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ    | ЗП-КУЛЬТУРЫ,         | МЕСТНОГО             |                      |
|     | ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ                  | ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ       | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ И                 |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ),   |                      |
|     | МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И    |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ         |                      | МУНИЦИПАЛЬНЫЕ        |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И       |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ           |                      |
|     | ИСКУССТВА                         |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 8.  | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ          | ЗАКОН БРЯНСКОЙ       | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО В СРОКИ,    |
|     | БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ,           | ОБЛАСТИ              | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | УСТАНОВЛЕННЫЕ ДЛЯ    |
|     | НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ДОСТИ-ЖЕНИЯ       | ОБ ОБЛАСТНОМ         | ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТ | ФОРМИРОВАНИЯ         |
|     | ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ПО ГОДАМ) СРЕДНЕЙ    | БЮДЖЕТЕ НА           | ФИНАНСОВ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТНОГО И МЕСТНЫХ |
|     | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ       | ОЧЕРЕДНОЙ            | ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ      | БЮДЖЕТОВ             |
|     | ГОСУДАР-СТВЕННЫХ И                | ФИНАНСОВЫЙ ГОД И     | МЕСТНОГО             |                      |
|     | МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          | ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД,     | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ                          | НОРМАТИВНЫЕ          | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     |                                   | ПРАВОВЫЕ АКТЫ О      |                      |                      |
|     |                                   | МЕСТНЫХ БЮДЖЕТАХ     |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|     | СОЗДАНИЕ ПРОЗРАЧНОГО МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ                                   |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 9.  | ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВЫЕ     | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ       | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | ДОГОВОРЫ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ         | СОГЛАШЕНИЯ К         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ И                 | ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ   | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          | С РУКОВОДИТЕЛЕМ      | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ         | УЧРЕЖДЕНИЯ           | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В       |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     | ЧАСТИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНО,     |                      |                      |                      |
|     | НАЧИНАЯ С 1 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА,     |                      |                      |                      |
|     | СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ            |                      |                      |                      |
|     | ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ        |                      |                      |                      |
|     | ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА          |                      |                      |                      |
|     | РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО СУПРУГИ И       |                      |                      |                      |
|     | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ          |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 10. | ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА           | ДОКЛАДЫ              | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО В СРОКИ,    |
|     | ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ СВЕДЕНИЙ О        | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | УСТАНОВЛЕННЫЕ ДЛЯ    |
|     | ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И           | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТИ,             | ПРЕДСТАВЛЕНИЯ        |
|     | ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО     | ОБЛАСТИ              | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      | СВЕДЕНИЙ             |
|     | ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ           |                      | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИ-           |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     | ЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ        |                      |                      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ, ИХ СУПРУГОВ И           |                      |                      |                      |
|     | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ          |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 11. | УСТАНОВЛЕНИЕ В КАЧЕСТВЕ           | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ       | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ     | СОГЛАШЕНИЯ К         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ           | ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ   | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ "РОСТ СРЕДНЕЙ            | С РУКОВОДИТЕЛЯМИ     | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" СПЕЦИАЛИСТОВ    | УЧРЕЖДЕНИЙ           | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | В ОТЧЕТНОМ ГОДУ ПО СРАВНЕНИЮ С    |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     | ПРЕДЫДУЩИМ                        |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 12. | УСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДЕЛЬНОГО          | УКАЗ                 | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | УРОВНЯ СООТНО-ШЕНИЯ               | ГУБЕРНАТОРА          | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ                  | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ     |                      | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ        |                      | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ        |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И       |                      |                      |                      |
|     | СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ          |                      |                      |                      |
|     | СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖ-ДЕНИЙ В        |                      |                      |                      |
|     | КРАТНОСТИ ОТ 1 ДО 8, ВКЛЮЧИВ      |                      |                      |                      |
|     | ДАННУЮ НОРМУ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ       |                      |                      |                      |
|     | ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ         |                      |                      |                      |
|     | ТРУДА                             |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 13. | УСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДЕЛЬНОЙ ДОЛИ      | ПРИКАЗ               | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 АПРЕЛЯ          |
|     | АДМИНИ-СТРАТИВНО-                 | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | 2013 ГОДА            |
|     | УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ВСПОМОГА-       | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | ТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ        | ОБЛАСТИ              |                      |                      |
|     | ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ      |                      |                      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ      |                      |                      |                      |
|     | ОБЛАСТИ ДО 40%                    |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ                          |
| СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                                                                              |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 14. | ВНЕДРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ        | ДОЛЖНОСТНЫЕ          | ДЕПАРТАМЕНТ          | 2014-2015 ГОДЫ       |
|     | СТАНДАРТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ         | ИНСТРУКЦИИ           | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | РАБОТНИКОВ ГОСУДАР-СТВЕННЫХ И     | РАБОТНИКОВ           | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ          | УЧРЕЖДЕНИЙ           | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ         | КУЛЬТУРЫ             | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     |                                   |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 15. | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ            | ПРИКАЗ               | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО             |
|     | МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ          | ДЕПАРТАМЕНТА         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОД-           | КУЛЬТУРЫ             | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | ГОТОВКЕ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ    | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     | ГБОУДО "БРЯН-СКИЙ    |                      |
|     | И МУНИ-ЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ       |                      | ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНО-    |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ        |                      | МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР   |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ         |                      | КУЛЬТУРЫ И           |                      |
|     | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                  |                      | ИСКУССТВА", ОРГАНЫ   |                      |
|     |                                   |                      | МЕСТНОГО             |                      |
|     |                                   |                      | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     |                                   |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 16. | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО         | ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ    | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО             |
|     | ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ            | РАБОТНИКОВ           | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ К       | (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ      | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ (НОВЫХ         | СОГЛАШЕНИЯ К НИМ)    | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ) С             |                      | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | РАБОТНИКАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ            |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ         |                      |                      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В       |                      |                      |                      |
|     | СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ ЭФФЕКТИВНОГО    |                      |                      |                      |
|     | КОНТРАКТА                         |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 17. | СОЗДАНИЕ ПОСТОЯННО                | ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА  | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 15 МАРТА          |
|     | ДЕЙСТВУЮЩЕЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ        | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | 2013 ГОДА            |
|     | ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ             | ОБЛАСТИ              | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОЦЕНКЕ        |                      |                      |                      |
|     | РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ            |                      |                      |                      |
|     | "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"                  |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 18. | ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА            | ДОКЛАД ДЕПАРТАМЕНТА  | ДЕПАРТАМЕНТ          | ЕЖЕГОДНО             |
|     | РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА,           | ОБЛАСТИ              | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА 2013 -         | В ПРАВИТЕЛЬСТВО      |                      |                      |
|     | 2018 ГОДЫ "ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ"       | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 19. | ИНФОРМАЦИОННОЕ                    | ПУБЛИКАЦИИ В         | ДЕПАРТАМЕНТ          | ПОСТОЯННО            |
|     | СОПРОВОЖДЕНИЕ "ДОРОЖ-НОЙ          | СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ   | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | КАРТЫ" - ОРГАНИЗАЦИЯ              | ИНФОРМАЦИИ,          | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | ПРОВЕДЕНИЯ РАЗЪЯСНИТЕЛЬНОЙ        | ПРОВЕДЕНИЕ           | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      |                      |
|     | РАБОТЫ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ,    | СЕМИНАРОВ И ДРУГИХ   | САМОУПРАВЛЕНИЯ       |                      |
|     | ПУБЛИКАЦИИ В СРЕДСТВАХ            | МЕРОПРИЯТИЙ          | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     |                      |
|     | МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ,              |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ),   |                      |
|     | ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ И ДРУГИХ     |                      | ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ     |                      |
|     | МЕРОПРИЯТИЙ                       |                      | ОРГАНИЗАЦИИ          |                      |
|     |                                   |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 20. | ПОДГОТОВКА ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В    | ДОКЛАД В             | ДЕПАРТАМЕНТ          | 2017 ГОД             |
|     | ПРАВИ- ТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ          | ПРАВИТЕЛЬСТВО        | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИИ ОБ АНАЛИЗЕ     | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | РЕЗУЛЬТАТОВ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ      |                      |                      |                      |
|     | ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ         |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С       |                      |                      |                      |
|     | УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ      |                      |                      |                      |
|     | ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г.        |                      |                      |                      |
|     | N 597 И ПОДГОТОВКА                |                      |                      |                      |
|     | ПРЕДЛОЖЕНИЙ О ПОДХОДАХ К          |                      |                      |                      |
|     | РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА        |                      |                      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ             |                      |                      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ НА ПЕРИОД ПОСЛЕ          |                      |                      |                      |
|     | 2018 ГОДА                         |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| СОПРОВОЖДЕНИЕ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"                                                                               |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 21. | УТВЕРЖДЕНИЕ "ДОРОЖНЫХ КАРТ" В     | ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА | ДЕПАРТАМЕНТ          | ДО 1 ИЮНЯ 2013 ГОДА  |
|     | ОТНОШЕНИИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ        | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ГОСУДАР-СТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И     | ОБЛАСТИ              | ОБЛАСТИ,             |                      |
|     | СООТВЕТСТВУЮЩИХ КАТЕГОРИЙ         |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      |                      |
|     | РАБОТНИКОВ                        |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ           |                      |
|     |                                   |                      | КУЛЬТУРЫ,            |                      |
|     |                                   |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      |                      |
|     |                                   |                      | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ      |                      |
|     |                                   |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     |                                   |                      | И ИСКУССТВА          |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 22. | РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ          | ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ       | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      | ДО 1 ИЮЛЯ 2013 ГОДА  |
|     | ГОСУДАР-СТВЕННЫМИ                 | УЧРЕЖДЕНИЙ           | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ ПЛАНОВ      |                      | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,    |                      |
|     | МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ          |                      | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ      |                      |
|     | ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ        |                      | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ      |                      |
|     | УЧРЕЖДЕНИЯ В ЧАСТИ ОКАЗАНИЯ       |                      | УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ  |                      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ             |                      | И ИСКУССТВА БРЯНСКОЙ |                      |
|     | (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ) НА ОСНОВЕ      |                      | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ               |                      |                      |                      |
|     | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ,          |                      |                      |                      |
|     | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ         |                      |                      |                      |
|     | ОПЛАТЫ ТРУДА, ВКЛЮЧАЯ             |                      |                      |                      |
|     | МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ          |                      |                      |                      |
|     | ОПЛАТЫ ТРУДА СООТВЕТ-СТВУЮЩИХ     |                      |                      |                      |
|     | КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (ПО          |                      |                      |                      |
|     | СОГЛАСОВАНИЮ С ДЕПАРТАМЕНТОМ      |                      |                      |                      |
|     | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ)        |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 23. | ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОГО         | ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА  | ДЕПАРТАМЕНТ          | ПОСТОЯННО            |
|     | СОПРОВОЖДЕ-НИЯ РАЗРАБОТКИ         | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    | КУЛЬТУРЫ БРЯНСКОЙ    |                      |
|     | ОРГАНАМИ МЕСТНОГО                 | ОБЛАСТИ              | ОБЛАСТИ              |                      |
|     | САМОУПРАВЛЕНИЯ В БРЯНСКОЙ         |                      |                      |                      |
|     | ОБЛАСТИ "ДОРОЖНЫХ КАРТ"           |                      |                      |                      |
|     | В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ                  |                      |                      |                      |
|—————|———————————————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| 24. | УТВЕРЖДЕНИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО     | МУНИЦИПАЛЬНЫЕ        | ОРГАНЫ МЕСТНОГО      | ДО 15 МАРТА          |
|     | САМО-УПРАВЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ          | ПРАВОВЫЕ АКТЫ        | САМОУПРАВЛЕНИЯ       | 2013 ГОДА            |
|     | ОБЛАСТИ "ДОРОЖНЫХ КАРТ",          |                      | В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ   |                      |
|     | СОДЕРЖАЩИХ ЦЕЛЕВЫЕ                |                      | (ПО СОГЛАСОВАНИЮ)    |                      |