Закон Омской области от 22.12.2004 № 601-оз

(поднаем)  жилого помещения устанавливаются нормативным правовым актом
Правительства Омской области;
     10) защита  государственного  гражданского служащего и членов его
семьи от насилия,  угроз и других неправомерных  действий  в  связи  с
исполнением  им  должностных  обязанностей  в  случаях,  порядке  и на
условиях, установленных федеральным законом;
     11) государственное   пенсионное   обеспечение  в  порядке  и  на
условиях,  установленных   федеральным   законом   о   государственном
пенсионном   обеспечении  граждан  Российской  Федерации,  проходивших
государственную службу, и их семей.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  09.11.2012  г. N
1486-ОЗ)
     2. В  случае освобождения государственного гражданского служащего
от замещаемой  должности  в  связи  с  избранием  или  назначением  на
государственную  должность,  избранием  на выборную должность в органе
местного самоуправления,  избранием (делегированием)  на  оплачиваемую
выборную  должность  в  органе профессионального союза,  в том числе в
выборном  органе  первичной  профсоюзной  организации,   созданной   в
государственном   органе,   условия  пенсионного  обеспечения  данного
государственного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
     3. Государственным  гражданским  служащим  предоставляются  также
иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

     Статья 34.      Дополнительные      государственные      гарантии
     государственным гражданским служащим

     1. Государственным   гражданским   служащим   в   соответствии  с
федеральным и областным законодательством предоставляется право на:
     1)  дополнительное  профессиональное образование с сохранением на
этот  период замещаемой должности государственной гражданской службы и
денежного  содержания; (В редакции Закона Омской области от 10.12.2013
г. N 1591-ОЗ)
     2) транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи    с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы замещаемой  должности  государственной  гражданской  службы,  а
также  компенсацию  за  использование  личного  транспорта в служебных
целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях
и порядке, установленных Губернатором Омской области;

3) замещение иной должности государственной гражданской службы при упразднении государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с федеральным законом; (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     4)  единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один
раз  за  весь  период  гражданской  службы  в  порядке  и на условиях,
устанавливаемых  Губернатором Омской области;

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 30.12.2015 № 1839-ОЗ)

     5) иные  государственные  гарантии,  установленные  федеральным и
областным законодательством.
     2. (Исключен - Закон Омской области от 17.07.2013 г. N 1565-ОЗ)
     3.  Государственному  гражданскому  служащему  в  соответствии  с
федеральным   и  областным  законодательством  возмещаются  расходы  и
предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками,
с   приемом   на  государственную  гражданскую  службу,  переводом  на
должность  государственной гражданской службы в другой государственный
орган,  направлением  на  государственную  гражданскую службу в другую
местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и
расходы  на  оплату  жилья.  (В  редакции  Закона  Омской  области  от
02.02.2007 г. N 852-оз)

4. Государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в случае расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:

1) сокращение должностей государственной гражданской службы в государственном органе Омской области;

2) упразднение государственного органа Омской области;

3) отсутствие на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);

4) отказ от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы либо непредоставление государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы в случае, предусмотренном частью 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

5) истечение срока действия срочного служебного контракта, заключенного для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы категорий "Руководители", "Помощники (советники)" на срок полномочий лица, замещающего государственную должность Омской области, государственного гражданского служащего - руководителя государственного органа Омской области.

При этом выходное пособие не выплачивается.
(Пункт в редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

5. При увольнении с государственной гражданской службы по собственной инициативе, по соглашению сторон служебного контракта, в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, в том числе заключенного с лицом, достигшим 60-летнего возраста, государственному гражданскому служащему, которому назначена пенсия в соответствии с федеральным законом, выплачиваются денежные средства в следующих размерах в зависимости от стажа государственной гражданской службы: (В редакции Закона Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     1) от 12 до 20 лет государственной гражданской службы - в размере
5   месячных   окладов   государственного  гражданского  служащего  по
последней  замещаемой должности государственной гражданской службы; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2) от 20 до 25 лет государственной гражданской службы - в размере
8   месячных   окладов   государственного  гражданского  служащего  по
последней  замещаемой должности государственной гражданской службы; (В
редакции Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     3)  от  25  лет государственной гражданской службы - в размере 10
месячных  окладов государственного гражданского служащего по последней
замещаемой  должности  государственной гражданской службы. (В редакции
Закона Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)

При этом стаж государственной гражданской службы устанавливается представителем нанимателя в порядке, предусмотренном пунктом 1.1 статьи 47.1 настоящего Кодекса.

     Государственный  гражданский  служащий  имеет  право на получение
денежных  средств, установленных настоящим пунктом, в случае замещения
должности  государственной  гражданской  службы  и (или) муниципальной
службы  не менее 5 лет перед увольнением с государственной гражданской
службы.
     В  случае поступления на государственную гражданскую службу лица,
ранее   получившего   денежные   средства,  предусмотренные  настоящим
пунктом,  при его последующем увольнении с государственной гражданской
службы указанные денежные средства не выплачиваются.
     При одновременном возникновении права на получение дополнительных
государственных  гарантий,  предусмотренных  пунктами  4,  5 настоящей
статьи,  государственный  гражданский служащий вправе по своему выбору
получить только одну из них.
(Пункт дополнен - Закон Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     Статья 35. Денежное содержание

     1. Денежное содержание  государственного  гражданского  служащего
состоит  из месячного оклада государственного гражданского служащего в
соответствии с замещаемой им  должностью  государственной  гражданской
службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного
гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной  гражданской  службы  (далее - оклад за классный чин),
которые    составляют    оклад    месячного    денежного    содержания
государственного  гражданского  служащего  (далее  -  оклад  денежного
содержания),  а также из  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат
(далее - дополнительные выплаты).
     К дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе;
     2) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых федеральным законодательством;
     4)  премии  за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок
выплаты  которых  определяется  решением  представителя  нанимателя  с
учетом  обеспечения  задач  и  функций  государственного органа Омской
области,  исполнения  должностного  регламента (максимальный размер не
ограничивается); (В редакции Законов Омской области от 02.02.2007 г. N
852-оз; от 24.07.2008 г. N 1072-оз)
     5) ежемесячное денежное поощрение;
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь,  выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.
     1.1.  Государственному  гражданскому  служащему производятся иные
выплаты,   предусмотренные   соответствующими  областными  законами  и
другими нормативными правовыми актами Омской области.
     2. Государственному гражданскому служащему к денежному содержанию
устанавливается  районный  коэффициент.  (В  редакции  Законов  Омской
области  от  27.01.2005  г.  N  605-оз;  от 02.02.2007 г. N 852-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 24.07.2008 г. N
1072-оз)

     Статья 36. Должностной оклад

     1. Должностной     оклад     устанавливается     государственному
гражданскому служащему  по  замещаемой  им  должности  государственной
гражданской службы.
     2.   Соотношения   размеров  должностных  окладов  по  должностям
государственной гражданской службы устанавливаются областным законом в
кратном  отношении  к размеру должностного оклада по младшей должности
государственной гражданской службы "специалист".
     Размер должностного оклада по младшей  должности  государственной
гражданской  службы  "специалист"  устанавливается Губернатором Омской
области не ниже величины  прожиточного  минимума  для  трудоспособного
населения в Омской области.
     (Пункт  в  редакции  Законов  Омской  области  от 27.01.2005 г. N
605-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3. (Исключен - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4.  Размеры  должностных  окладов  по  должностям государственной
гражданской    службы   ежегодно   увеличиваются   (индексируются)   в
соответствии   с   областным   законом   об   областном   бюджете   на
соответствующий  год  с  учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение  (индексация)  размеров  окладов  денежного  содержания  по
должностям   государственной   гражданской   службы   производится   в
соответствии  с областным законодательством. (В редакции Закона Омской
области от 28.12.2005 г. N 719-оз)

     Статья 37. Оклад за классный чин

     1.   Оклад   за  классный  чин  устанавливается  государственному
гражданскому  служащему на основании присвоенного ему классного чина в
следующих размерах:
     1) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 1 класса,  -
3550 рублей;
     2) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 2 класса,  -
3260 рублей;
     3) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
действительного государственного советника Омской области 3 класса,  -
2980 рублей;
     4) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 1 класса, - 2695 рублей;
     5) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 2 класса, - 2480 рублей;
     6) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
государственного советника Омской области 3 класса, - 2270 рублей;
     7) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 1 класса,
- 2055 рублей;
     8) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника государственной гражданской службы Омской области 2  класса,
- 1845 рублей;
     9) государственному гражданскому служащему, имеющему классный чин
советника  государственной гражданской службы Омской области 3 класса,
- 1630 рублей;
     10) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  1
класса, - 1420 рублей;
     11) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  референта  государственной  гражданской  службы  Омской области 2
класса, - 1275 рублей;
     12) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин референта государственной  гражданской  службы  Омской  области  3
класса, - 1135 рублей;
     13) государственному гражданскому  служащему,  имеющему  классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 1
класса, - 995 рублей;
     14) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему классный
чин секретаря государственной  гражданской  службы  Омской  области  2
класса, - 850 рублей;
     15)  государственному  гражданскому  служащему, имеющему классный
чин  секретаря  государственной  гражданской  службы  Омской области 3
класса,  - 710 рублей. (В редакции Закона Омской области от 28.12.2005
г. N 719-оз)
     2. Оклад   за   классный  чин  выплачивается  со  дня  присвоения
соответствующего классного чина.
     3.  Индексация  размеров  окладов  за  классный  чин производится
пропорционально изменению размеров должностных окладов государственных
гражданских  служащих  в соответствии с пунктом 4 статьи 36 настоящего
Кодекса.
     (Статья  дополнена  -  Закон  Омской  области  от 28.12.2005 г. N
719-оз)

     Статья 38.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
     лет на государственной гражданской службе

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе устанавливается в размерах:
     1) при  стаже  государственной  гражданской службы от 1 года до 5
лет - 10 процентов должностного оклада;
     2) при  стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет -
15 процентов должностного оклада;
     3) при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет -
20 процентов должностного оклада;
     4) при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет - 30
процентов должностного оклада.
     2. Стаж  (общая  продолжительность)  государственной  гражданской
службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу  за
выслугу лет,  определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и   размера   поощрений   за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
определяется в соответствии с федеральным законодательством.

     Статья 39.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые
     условия государственной гражданской службы

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы устанавливается с целью компенсации
повышенной   напряженности   и  интенсивности  труда  государственного
гражданского  служащего,  высокой  нервно-эмоциональной   нагрузки   в
процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы
государственного гражданского служащего.
     2.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые условия
государственной   гражданской   службы   устанавливается  в  следующих
размерах:
     1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы
- от 150 до 200 процентов должностного оклада;
     2) по  главной  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
     3) по  ведущей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
     4) по  старшей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
     5) по  младшей  группе  должностей  государственной   гражданской
службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
     (Пункт  в  редакции  Закона  Омской  области  от  23.04.2014 г. N
1624-ОЗ)

2.1. При осуществлении государственным гражданским служащим в соответствии со статьей 31.2 настоящего Кодекса функций наставника размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы увеличивается от 10 до 15 процентов в пределах размеров, установленных пунктом 2 настоящей статьи.

     3.  Размер  и  порядок  выплаты  ежемесячной  надбавки  за особые
условия государственной гражданской службы определяется представителем
нанимателя.  (В  редакции  Законов  Омской  области от 28.12.2005 г. N
719-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
(Статья дополнена - Закон Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)

     Статья 40.  Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
     за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

     Государственному гражданскому служащему выплачивается ежемесячная
процентная  надбавка  к  должностному  окладу за работу со сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в   размерах   и   порядке,
определяемых законодательством.

     Статья 41. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

     Государственному  гражданскому  служащему выплачиваются премии за
выполнение  особо  важных  и  сложных заданий, порядок выплаты которых
определяется  представителем  нанимателя  с учетом обеспечения задач и
функций    государственного    органа   Омской   области,   исполнения
должностного     регламента    (максимальный    размер    премии    не
ограничивается).
     (Статья  в  редакции  Закона  Омской  области  от 02.02.2007 г. N
852-оз)

     Статья 42. Ежемесячное денежное поощрение

     Государственному гражданскому служащему выплачивается ежемесячное
денежное   поощрение.   Размеры   ежемесячного   денежного  поощрения,
выплачиваемого  государственным  гражданским служащим, устанавливаются
дифференцированно  в органах исполнительной власти Губернатором Омской
области,  в  Законодательном  Собрании  Омской области - Председателем
Законодательного  Собрания  Омской  области,  в  иных  государственных
органах  Омской  области  - решением соответствующего государственного
органа Омской области.
     (Статья  в  редакции  Законов  Омской  области от 28.12.2005 г. N
719-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)

     Статья 43.  Единовременная выплата при предоставлении  ежегодного
     оплачиваемого отпуска и материальная помощь

     1.  Государственному гражданскому служащему за счет средств фонда
оплаты   труда   государственных  гражданских  служащих  выплачиваются
единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска  и  материальная  помощь.  (Дополнен - Закон Омской области от
06.10.2009 г. N 1191-оз)
     2. Единовременная  выплата  при  предоставлении  государственному
гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого  отпуска  производится
один раз в год в размере и порядке, установленными:
     в органах исполнительной власти  Омской  области  -  Губернатором
Омской области;
     в Законодательном  Собрании  Омской   области   -   Председателем
Законодательного Собрания Омской области;
     в   иных   государственных  органах  Омской  области  -  решением
соответствующего  государственного  органа Омской области. (В редакции
Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3.  Порядок  выплаты  материальной  помощи  за счет средств фонда
оплаты   труда   государственных   гражданских  служащих  определяется
соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. (В
редакции  Законов  Омской  области  от  06.10.2009  г.  N  1191-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)

     Статья 44. Ежемесячная надбавка за почетное звание

     1. Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за почетное звание
устанавливается в следующих размерах:
     1) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему  почетное
звание Омской области, - 5 процентов от должностного оклада;
     2) государственному  гражданскому  служащему,  имеющему  почетное
звание Российской Федерации, - 10 процентов от должностного оклада.
     2. Государственные   гражданские   служащие,   имеющие  несколько
почетных званий, имеют право на одну из надбавок за почетное звание по
их выбору.
     3. Основанием  назначения  и  выплаты  ежемесячной   надбавки   к
должностному окладу за почетное звание является удостоверение или иной
документ, подтверждающий присвоение почетного звания.

     Статья 45. Ежемесячная надбавка за ученую степень

     1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за  ученую  степень
устанавливается в следующих размерах:
     1) государственному  гражданскому  служащему,   имеющему   ученую
степень кандидата наук, - 15 процентов от должностного оклада;
     2) государственному  гражданскому  служащему,   имеющему   ученую
степень доктора наук, - 25 процентов от должностного оклада.
     2. Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки за ученую
степень является диплом кандидата наук или доктора наук.
     3. Ежемесячная надбавка за ученую степень  выплачивается  со  дня
вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном
законодательством порядке.

     Статья   46.   Особый   порядок   оплаты   труда  государственных
гражданских  служащих  (Дополнено - Закон Омской области от 06.10.2009
г. N 1191-оз)

     1.  По  отдельным  должностям  государственной гражданской службы
может  устанавливаться  особый  порядок  оплаты  труда государственных
гражданских   служащих,   при  котором  оплата  труда  производится  в
зависимости    от   показателей   эффективности   и   результативности
профессиональной   служебной   деятельности,  определяемых  в  срочном
служебном  контракте.  Перечень должностей государственной гражданской
службы,  по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда,
утверждается   в   органах   исполнительной   власти   Омской  области
Губернатором  Омской  области,  в  иных государственных органах Омской
области  -  решением  соответствующего  государственного органа Омской
области. (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     К государственным  гражданским  служащим,  оплата  труда  которых
производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты
труда, установленные настоящим Кодексом.
     2.    Определение    обобщенных   показателей   эффективности   и
результативности  деятельности государственных органов Омской области,
принятия   и   исполнения  управленческих  и  иных  решений,  а  также
правового, организационного и документационного обеспечения исполнения
указанных  решений, общих для государственных органов Омской области и
государственных  гражданских  служащих,  производится в соответствии с
федеральным  законодательством.  (В  редакции Закона Омской области от
02.02.2007 г. N 852-оз)
     Специфические   показатели   эффективности   и   результативности
деятельности   государственного  органа  Омской  области,  принятия  и
исполнения   управленческих   и   иных  решений,  а  также  правового,
организационного  и документационного обеспечения исполнения указанных
решений утверждаются решением соответствующего государственного органа
Омской  области. (В редакции Законов Омской области от 27.01.2005 г. N
605-оз; от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3.  Порядок установления оплаты труда государственных гражданских
служащих,    предусмотренный   пунктами   1,   2   настоящей   статьи,
устанавливается   в   органах  исполнительной  власти  Омской  области
Губернатором  Омской  области,  в  иных государственных органов Омской
области  -  решением  соответствующего  государственного органа Омской
области. (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)

     Статья 47. Страхование государственного гражданского служащего

     1. Жизнь  и  здоровье  государственного  гражданского   служащего
подлежат  обязательному  государственному  страхованию за счет средств
областного бюджета:
     1) на   случай   гибели  (смерти)  государственного  гражданского
служащего в период нахождения на  государственной  гражданской  службе
или  после  ее прекращения,  если гибель (смерть) наступила вследствие
причинения  вреда  здоровью,  полученного  в   связи   с   исполнением
должностных обязанностей,  - в размере 10-летнего денежного содержания
государственного гражданского служащего;
     2) на случай причинения государственному гражданскому служащему в
связи  с  исполнением   должностных   обязанностей   вреда   здоровью,
исключающего   дальнейшую   возможность   заниматься  профессиональной
деятельностью,   -   в   размере   5-летнего   денежного    содержания
государственного гражданского служащего;
     3) на случай причинения государственному гражданскому служащему в
связи   с   исполнением   должностных   обязанностей  вреда  здоровью,
повлекшего стойкую  утрату  трудоспособности,  -  в  размере  годового
денежного содержания государственного гражданского служащего.
     2. Основанием осуществления страховых выплат является  письменное
обращение  государственного  гражданского  служащего  либо  (в  случае
гибели   (смерти)   государственного   гражданского   служащего)   его
наследников   с   приложением   документов,  подтверждающих  право  на
получение страховых  выплат.  Порядок  предоставления  и  рассмотрения
документов устанавливается Губернатором Омской области.

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 30.12.2015 № 1839-ОЗ)

     Статья  47.1.  Гарантии  пенсионного  обеспечения лиц, замещавших
должности государственной гражданской службы

     1. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы,
при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и
замещении должности государственной гражданской  службы  не  менее  12
полных  месяцев  непосредственно  перед  увольнением с государственной
гражданской  службы  имеют  право  на  пенсию  за  выслугу  лет,  если
увольнение  с  замещаемой должности государственной гражданской службы
имело место не ранее 6 августа 1996 года.
     Лица,  замещавшие  должности  государственной гражданской службы,
при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и
увольнении   с   государственной  гражданской  службы  по  основаниям,
предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного
служебного   контракта  в  связи  с  истечением  установленного  срока
полномочий   государственного   гражданского   служащего,  замещавшего
должность  государственной гражданской службы категории "Руководители"
или  "Помощники  (советники)"), 8, 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а"
пункта  1, пунктами 8.2, 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1
и   пунктами   2,   3   части  2  статьи  39  Федерального  закона  "О
государственной  гражданской службе Российской Федерации", имеют право
на  пенсию  за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они
замещали  должности государственной гражданской службы не менее одного
полного  месяца,  при этом суммарная продолжительность замещения таких
должностей  составляет  не менее 12 полных месяцев. (В редакции Закона
Омской области от 02.06.2014 г. N 1636-ОЗ)
     Государственные гражданские служащие, ставшие инвалидами I или II
группы вследствие трудового увечья,  полученного в связи с исполнением
должностных обязанностей, при увольнении с государственной гражданской
службы  имеют  право  на получение пенсии за выслугу лет независимо от
продолжительности   стажа   государственной   гражданской   службы   и
продолжительности   замещения  должности  государственной  гражданской
службы.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

1.1. В стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет включаются (засчитываются) периоды замещения должностей в соответствии с федеральным законом, Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

Периоды службы (работы), которые были включены (засчитаны) в установленном федеральным законодательством порядке в стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, сохраняются при определении стажа государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет.

Стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет устанавливается руководителем государственного органа Омской области.

Периоды, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы, суммируются и исчисляются календарно (в годах, месяцах, днях).

Документами, подтверждающими стаж государственной гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за исключением сумм, указанных в пункте 4 настоящей статьи, и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов денежного содержания государственного гражданского служащего. (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента денежного содержания государственного гражданского служащего за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом общая сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за исключением сумм, указанных в пункте 4 настоящей статьи, и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов денежного содержания государственного гражданского служащего, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

     При  установлении  пенсии  за  выслугу  лет  денежное  содержание
государственного   гражданского   служащего   определяется   с  учетом
районного коэффициента.
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  02.06.2014  г. N
1636-ОЗ)

3. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой пенсии исходя из их денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (дававшего право на трудовую пенсию по старости). (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

     Если период  замещения  должности   государственной   гражданской
службы  в случаях,  предусмотренных абзацами вторым,  третьим пункта 1
настоящей статьи,  составляет менее 12 месяцев,  то пенсия за  выслугу
лет  исчисляется  исходя  из  денежного содержания за последние полные
месяцы  государственной  гражданской  службы,  предшествующие  дню  ее
прекращения.
     Если государственный  гражданский  служащий   замещал   должность
государственной  гражданской  службы не менее 8 лет подряд,  пенсия за
выслугу  лет   может   исчисляться   по   желанию   обратившегося   за
установлением  такой  пенсии  исходя  из  денежного содержания по этой
должности государственной гражданской службы.
     Размер  денежного  содержания,  из которого исчисляется пенсия за
выслугу лет, не должен превышать 2,8 месячного оклада государственного
гражданского  служащего с учетом районного коэффициента в соответствии
с  ранее  замещаемой им должностью государственной гражданской службы.
(Дополнен - Закон Омской области от 02.06.2014 г. N 1636-ОЗ)
     Правила определения  денежного  содержания,  исходя  из  которого
исчисляется  пенсия  за  выслугу  лет  лицам,   замещавшим   должности
государственной  гражданской  службы,  устанавливаются  Правительством
Омской области.

4. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ) 5. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, исчисленного с учетом коэффициентов индексации (дополнительного увеличения), определенных Правительством Российской Федерации.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)
     6. Пенсия  за  выслугу  лет не устанавливается лицам,  замещавшим
должности государственной гражданской службы, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет
или в соответствии с законодательством  Российской  Федерации,  Омской
области,   иных   субъектов   Российской   Федерации   назначено  иное
дополнительное  пенсионное  обеспечение  или  ежемесячное  пожизненное
содержание,  либо  установлено дополнительное пожизненное материальное
обеспечение.
     При отказе   от   получения   указанных   видов   пенсионного   и
дополнительного обеспечения лица, замещавшие должности государственной
гражданской  службы,  имеют право на назначение пенсии за выслугу лет,
предусмотренной настоящей статьей.

7. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, должности государственной службы Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации (за исключением осуществления депутатской деятельности без отрыва от основной деятельности), муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет указанным лицам осуществляется после прекращения обстоятельств, послуживших основанием для приостановления ее выплаты.

(Пункт в редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1710-ОЗ)
     8. Размер   пенсии   за  выслугу  лет  пересчитывается  в  случае
увеличения   (индексации)   должностных    окладов    по    должностям
государственной  гражданской  службы  Омской  области в соответствии с
областным законом об областном бюджете на  соответствующий  финансовый
год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

В случае индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также перерасчета (корректировки) размера страховой пенсии в соответствии с частями 2, 10 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер пенсии за выслугу лет не пересчитывается. (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

     (Пункт  дополнен  -  Закон  Омской  области  от  02.06.2014  г. N
1636-ОЗ)
     9. Порядок установления,  выплаты и перерасчета пенсии за выслугу
лет  лицам,  замещавшим  должности государственной гражданской службы,
определяется Губернатором Омской области.

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 23.03.2016 № 1865-ОЗ)

     Статья    48.    Порядок    формирования   фонда   оплаты   труда
государственных гражданских служащих (В редакции Закона Омской области
от 02.02.2007 г. N 852-оз)

     1. (Исключен - Закон Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     2. При   формировании   фонда   оплаты   труда    государственных
гражданских  служащих  сверх  суммы средств,  направляемых для выплаты
должностных окладов,  предусматриваются следующие средства для выплаты
(в расчете на год):
     1) оклада  за  классный  чин  -  в  размере  четырех  должностных
окладов;
     2)  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной  гражданской  службе  -  в  размере  трех  должностных
окладов; (Дополнен - Закон Омской области от 06.10.2009 г. N 1191-оз)
     3)  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной   гражданской   службы   -   в   размере  четырнадцати
должностных окладов; (Дополнен - Закон Омской области от 06.10.2009 г.
N 1191-оз)
     4) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
полутора должностных окладов;
     5) премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий - в
размере двух окладов денежного содержания;
     6)   ежемесячного   денежного  поощрения  -  в  размере,  который
устанавливается дифференцированно государственным гражданским служащим
в  органах  исполнительной  власти  Омской области Губернатором Омской
области,  в  Законодательном  Собрании  Омской области - Председателем
Законодательного  Собрания  Омской  области,  в  иных  государственных
органов  Омской  области  - решением соответствующего государственного
органа Омской области; (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007
г. N 852-оз)
     7) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и материальной помощи - в размере трех окладов
денежного содержания;
     8)  районного коэффициента - в размере шести должностных окладов.
(В  редакции  Законов  Омской  области  от  27.01.2005 г. N 605-оз; от
23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
     3.  Руководитель  соответствующего государственного органа Омской
области   вправе   перераспределять   средства   фонда   оплаты  труда
государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными
подпунктами  1-7 пункта 2 настоящей статьи. (В редакции Законов Омской
области от 02.02.2007 г. N 852-оз; от 23.04.2014 г. N 1624-ОЗ)
     4.  В  государственных  органов  Омской области, в которых оплата
труда государственных гражданских служащих производится в соответствии
со  статьей  46 настоящего Кодекса, фонд (соответствующая часть фонда)
оплаты  труда  государственных  гражданских  служащих  формируется  на
основе   показателей  эффективности  и  результативности  деятельности
государственного  органа  Омской  области.  (В  редакции Закона Омской
области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     5.  Иные  условия формирования фонда оплаты труда государственных
гражданских  служащих  устанавливаются областным законодательством. (В
редакции  Законов  Омской  области  от  27.01.2005  г.  N  605-оз;  от
02.02.2007 г. N 852-оз)

     Статья 49.  Поощрения и награждения  государственных  гражданских
     служащих

     1. За   безупречную  и  эффективную  государственную  гражданскую
службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
     1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
     2)  награждение  почетной грамотой государственного органа Омской
области  с  выплатой  единовременного  поощрения или вручением ценного
подарка; (В редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     3)  выплата  единовременного  поощрения в связи с юбилеем (50, 60
лет  со  дня  рождения,  а  для  женщин  дополнительно  55  лет со дня
рождения)  в размере до трех должностных окладов и иные виды поощрения
и   награждения  органа  государственной  власти  Омской  области;  (В
редакции Закона Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4) выплата   единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию за выслугу лет;
     5) выплаты     и     поощрения,     установленные     федеральным
законодательством.
     2.   Решение   о   поощрении   или  награждении  государственного
гражданского  служащего  в  соответствии  с  подпунктами  1-4 пункта 1
настоящей  статьи  принимается  представителем нанимателя, а решение о
поощрении  или  награждении  государственного гражданского служащего в
соответствии  с  подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи принимается по
представлению   представителя   нанимателя  в  порядке,  установленном
федеральным  законодательством.  (В  редакции Закона Омской области от
02.02.2007 г. N 852-оз)
     3.     Выплата     государственному     гражданскому    служащему
единовременного  поощрения,  предусмотренного подпунктами 1-3 пункта 1
настоящей  статьи,  производится  в  порядке  и размерах, утверждаемых
решением  представителя  нанимателя  в  пределах  установленного фонда
оплаты  труда государственных гражданских служащих. (В редакции Закона
Омской области от 02.02.2007 г. N 852-оз)
     4. При  поощрении  или  награждении государственного гражданского
служащего в соответствии с подпунктом  5  пункта  1  настоящей  статьи
выплачивается  единовременное  поощрение  в  порядке  и  на  условиях,
установленных федеральным законодательством.
     5. (Исключен - Закон Омской области от 27.01.2005 г. N 605-оз)

                      РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
                        И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статья 50. Вступление в силу настоящего Кодекса

     1.  Настоящий  Кодекс  вступает  в силу с 1 февраля 2005 года, за
исключением  статей  35  - 42, пункта 3 статьи 43, статей 44 - 46, 48,
49,  пунктов 2, 4 и подпункта 10 пункта 5 статьи 52, вступающих в силу
с  1 января 2006 года. (В редакции Закона Омской области от 27.01.2005
г. N 605-оз)
     2. Размер  денежного  содержания,  установленного государственным
гражданским служащим в соответствии с  настоящим  Кодексом,  не  может
быть    меньше    размера    денежного    содержания,   установленного
государственным  гражданским  служащим  на  день  вступления  в   силу
настоящего Кодекса.
     3. Считать ранее присвоенные государственным гражданским служащим
квалификационные    разряды    соответствующими    классными    чинами
государственной   гражданской   службы,  предусмотренными  статьей  31
настоящего  Кодекса,  в  соответствии  с соотношением, устанавливаемым
Губернатором  Омской  области.  (Дополнен  -  Закон  Омской области от
10.03.2010 г. N 1237-оз)
4. (Исключен - Закон Омской области от 30.04.2015 № 1739-ОЗ)
     5. Условия  медицинского  и   санаторно-курортного   обслуживания
государственных  гражданских  служащих и членов их семей,  в том числе
после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу
лет,   сохраняются   до   вступления  в  силу  федерального  закона  о
медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.
     6.  Порядок  установления  пенсии  за выслугу лет государственным
гражданским служащим и ее выплаты действует в соответствии с настоящим
Кодексом  до  вступления  в силу федерального закона о государственном
пенсионном   обеспечении  граждан  Российской  Федерации,  проходивших
государственную службу, и их семей. 

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 23.03.2016 № 1865-ОЗ)

     7.  Первый  заместитель  Губернатора  Омской области, заместитель
Губернатора  Омской  области,  управляющий делами Администрации Омской
области, замещавшие указанные государственные должности Омской области
не менее четырех лет и прекратившие исполнение полномочий (в том числе
досрочно)  в  связи  с  отставкой  по собственному желанию, истечением
срока  полномочий,  ликвидацией государственного органа Омской области
или упразднением государственной должности Омской области, имеют право
на   пенсию   за   выслугу   лет,   если  освобождение  от  замещаемой
государственной должности Омской области имело место не ранее 1 января
2003 года.
     Пенсия за выслугу лет устанавливается  к  пенсии,  назначенной  в
соответствии с федеральным законом.
     Пенсия  за  выслугу  лет  указанным лицам устанавливается в таком
размере,  чтобы сумма пенсии, назначенной в соответствии с федеральным
законом,  и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их месячного
денежного  вознаграждения с учетом районного коэффициента. (Дополнен -
Закон Омской области от 02.06.2014 г. N 1636-ОЗ)

В случае установления пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости. (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

     При установлении   пенсии   за   выслугу  лет  периоды  замещения
должностей первого заместителя Губернатора Омской области, заместителя
Губернатора  Омской области,  управляющего делами Администрации Омской
области суммируются.
     Установление пенсии  за  выслугу  лет,  ее  выплата  и перерасчет
осуществляются в порядке,  предусмотренном  пунктами 4 - 8  статьи  19
настоящего Кодекса.

(Действие приостановлено - Закон Омской области от 23.03.2016 № 1865-ОЗ)

     8. Лица,  ранее  замещавшие  на  постоянной  основе   в   органах
государственной   власти   и   управления   Омской  области  должности
председателя Совета народных  депутатов  Омской  области,  заместителя
председателя  Совета  народных депутатов Омской области,  председателя
исполнительного комитета Совета  народных  депутатов  Омской  области,
первого   заместителя   (заместителя)   председателя   исполнительного
комитета  Совета  народных   депутатов   Омской   области,   секретаря
исполнительного  комитета  Совета  народных  депутатов Омской области,
первого  заместителя  (заместителя)   главы   администрации   области,
управляющего     делами     администрации     области,    руководителя
самостоятельного   (с   правами   юридического   лица)    структурного
подразделения   исполнительного  комитета  Совета  народных  депутатов
Омской  области  (начальника  управления,   заведующего   (начальника)
отделом),  руководителя самостоятельного (с правами юридического лица)
структурного   подразделения   администрации   области   (председателя
комитета,  начальника  управления,  заведующего (начальника) отделом),
председателя комитета народного контроля Омской области (далее - лица,
ранее   замещавшие   на   постоянной   основе   должности   в  органах
государственной власти и управления Омской области),  имеют  право  на
пенсию  за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости
(инвалидности).      (В     редакции     Закона     Омской     области
от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)

Пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за исключением сумм, указанных в абзаце пятом настоящего пункта, и пенсии за выслугу лет составляла при замещении должности от одного года и до четырех лет - 55 процентов, свыше четырех лет - 75 процентов месячного денежного вознаграждения (денежного содержания) по государственной должности Омской области (должности государственной гражданской службы), применительно к денежному вознаграждению (денежному содержанию) по которой исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, ранее замещавшим на постоянной основе должности в органах государственной власти и управления Омской области. (В редакции Закона Омской области от 25.12.2014 № 1700-ОЗ)