Постановление Правительства Омской области от 15.10.2008 № 173-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 15 октября 2008 года N 173-п
                                г.Омск

    О мерах по реализации прав работников государственной системы
      социальных служб Омской области, предусмотренных Кодексом
    Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан

     В соответствии с подпунктами 1,  3 пункта  1  статьи  67  Кодекса
Омской   области  о  социальной  защите  отдельных  категорий  граждан
Правительство Омской области постановляет:
     1. Утвердить:
     1) Порядок   обеспечения   работников   государственной   системы
социальных   служб   Омской  области  специальной  одеждой,  обувью  и
инвентарем  либо  предоставления  им  денежной   компенсации   на   их
приобретение (приложение N 1);
     2) Порядок   компенсации   работникам   государственной   системы
социальных  служб Омской области расходов на проезд при исполнении ими
должностных обязанностей (приложение N 2).
     2. Признать  утратившим  силу  постановление Правительства Омской
области от 17 января 2007 года N 2-п "О  Порядке  предоставления  меры
социальной  поддержки по проезду социальным работникам государственной
системы социальных служб Омской области".
     3. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  через десять дней
после дня его официального опубликования.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев





                                                        Приложение N 1
                          к постановлению Правительства Омской области
                                       от 15 октября 2008 года N 173-п

                               ПОРЯДОК
обеспечения работников государственной системы социальных служб Омской
 области специальной одеждой, обувью и инвентарем либо предоставления
              им денежной компенсации на их приобретение

     1. Настоящий Порядок определяет процедуру бесплатного обеспечения
работников  государственной  системы  социальных  служб Омской области
(далее - работники) специальной  одеждой,  обувью  и  инвентарем  либо
предоставления  им  денежной  компенсации  на их приобретение (далее -
денежная компенсация).
     2. Работники   обеспечиваются   специальной   одеждой,  обувью  и
инвентарем либо им предоставляется денежная  компенсация  при  условии
осуществления ими социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов на дому.
     3. Работники   обеспечиваются   специальной   одеждой,  обувью  и
инвентарем согласно  типовому  перечню  и  нормам  выдачи  специальной
одежды,   обуви   и   инвентаря   работникам  государственной  системы
социальных  служб  Омской  области  в  соответствии  с  приложением  к
настоящему Порядку.
     4. Список работников,  имеющих право на  обеспечение  специальной
одеждой,  обувью и инвентарем либо предоставление денежной компенсации
на    их    приобретение,    утверждается    ежегодно    руководителем
соответствующего государственного учреждения Омской области.
     Основанием включения   работника   в   данный   список   является
письменное заявление работника.
     5. Работники  обеспечиваются  специальной   одеждой,   обувью   и
инвентарем   соответственно  их  полу,  росту,  характеру  и  условиям
выполняемой ими работы, а также исходя из сезонных особенностей.
     Специальная одежда,  обувь  и  инвентарь  приобретаются  с учетом
размера средств,  предусмотренных на эти цели в областном  бюджете  на
текущий финансовый год.
     6. По желанию работников обеспечение специальной одеждой,  обувью
и  инвентарем  может  быть  заменено  денежной  компенсацией.  Выплата
денежной компенсации производится на основании  письменного  заявления
работника.
     Денежная компенсация выплачивается работникам в размере, ежегодно
утверждаемом  правовым актом Министерства труда и социального развития
Омской области,  с учетом размера средств, предусмотренных на эти цели
в областном бюджете на текущий финансовый год.






                                                             Приложение
                                       к Порядку обеспечения работников
                               государственной системы социальных служб
                                    Омской области специальной одеждой,
                                обувью и инвентарем либо предоставления
                             им денежной компенсации на их приобретение

                       ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ И НОРМЫ
выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря работникам государственной
                системы социальных служб Омской области

|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
|     Наименование предмета    |  Единица  | Норма на |     Срок      |
|  специальной одежды, обуви и | измерения | человека | использования |
|           инвентаря          |           |          |               |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Плащ или куртка              |   штук    |     1    |    3 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Халат хлопчатобумажный       |   штук    |     1    |     1 год     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Обувь зимняя утепленная      |   пара    |     1    |    3 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Обувь кожаная                |   пара    |     1    |    2 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Обувь резиновая              |   пара    |     1    |    2 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Обувь комнатная              |   пара    |     1    |     1 год     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Сумка хозяйственная (сумка-  |   штук    |     1    |     1 год     |
| коляска)                     |           |          |               |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Перчатки резиновые           |   пара    |     1    |    1 месяц    |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Перчатки хлопчатобумажные    |   пара    |     1    |   1 квартал   |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Халат (костюм) медицинский   |   штук    |     1    |    2 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Шапочка медицинская          |   штук    |     1    |    2 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Сумка медицинская            |   штук    |     1    |    2 года     |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Полотенце                    |   штук    |     1    |   6 месяцев   |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Перчатки резиновые           |   пара    |     1    |    1 месяц    |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|
| Мыло (моющее средство)       |   грамм   |   200    |    1 месяц    |
|——————————————————————————————|———————————|——————————|———————————————|





                                                        Приложение N 2
                          к постановлению Правительства Омской области
                                       от 15 октября 2008 года N 173-п

                               ПОРЯДОК
компенсации работникам государственной системы социальных служб Омской
области расходов на проезд при исполнении ими должностных обязанностей

     1. В соответствии с настоящим Порядком работникам государственной
системы   социальных   служб   Омской   области  (далее  -  работники)
предоставляется  компенсация  расходов  на  проезд   на   всех   видах
пассажирского   транспорта  (кроме  такси)  городского  сообщения,  на
автомобильном  транспорте   пригородного   сообщения,   а   также   на
автомобильном  транспорте  (кроме  такси) между поселениями в границах
муниципальных  районов  Омской  области  (далее  -  компенсация)   при
исполнении ими должностных обязанностей.
     2. Компенсация  предоставляется  в  случае,   если   деятельность
работников  непосредственно  связана  с  разъездами  и предоставлением
социальных услуг.
     3. Список работников,  имеющих право на компенсацию, утверждается
ежемесячно руководителем соответствующего государственного  учреждения
Омской области (далее - учреждение).
     Основанием включения работника в данный список является заявление
работника.
     4. Работники,  включенные  в  список,  указанный   в   пункте   3
настоящего  Порядка,  ежемесячно,  до  5  числа месяца,  следующего за
отчетным,  представляют  в  учреждение  отчет  с  приложением  к  нему
использованных проездных документов.
     5. На основании представленных документов руководитель учреждения
в  течение  трех дней принимает решение о предоставлении компенсации и
ее размере либо отказе в ее предоставлении.
     Руководитель учреждения   может   принять  решение  об  отказе  в
предоставлении компенсации  в  случае,  если  соответствующие  расходы
работника не связаны с осуществлением должностных обязанностей.
     6. В периоды  нахождения  работников  в  отпусках,  их  временной
нетрудоспособности предоставление компенсации не осуществляется.