Расширенный поиск

Постановление Правительства Омской области от 05.12.2007 № 156-п

Документ имеет не последнюю редакцию.
                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 5 декабря 2007 года N 156-п
                                г.Омск

        Об утверждении Порядка организации целевой контрактной
     подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным
           образованием за счет средств областного бюджета

     В соответствии    с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 19 сентября  1995  года  N  942  "О  целевой  контрактной
подготовке   специалистов   с   высшим   и   средним  профессиональным
образованием" Правительство Омской области постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемый Порядок организации целевой контрактной
подготовки  специалистов   с   высшим   и   средним   профессиональным
образованием за счет средств областного бюджета (далее - Порядок).
     2. Министерству финансов Омской области ежегодно при  составлении
проекта  областного  бюджета  предусматривать  средства  на реализацию
настоящего    постановления    в     составе     расходов     Главного
организационно-кадрового управления Омской области.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого  заместителя  Председателя  Правительства  Омской области Е.М.
Вдовина.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                          от 5 декабря 2007 г. N 156-п

                               ПОРЯДОК
       организации целевой контрактной подготовки специалистов
       с высшим и средним профессиональным образованием за счет
                      средств областного бюджета

                          1. Общие положения

     1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с
высшим  и  средним  профессиональным  образованием  за  счет   средств
областного  бюджета  (далее - целевая контрактная подготовка) является
удовлетворение потребностей  государственных  органов  Омской  области
(далее  - органы),  а также подведомственных государственных унитарных
предприятий Омской области и государственных учреждений Омской области
(далее    -    подведомственные    предприятия    и    учреждения)   в
высококвалифицированных    специалистах    с    высшим    и    средним
профессиональным образованием (далее - специалисты).
     2. Порядок организации целевой контрактной подготовки включает  в
себя:
     1) формирование  и  размещение  областного  заказа  на   оказание
образовательных услуг для нужд органов, подведомственных предприятий и
учреждений;
     2) дополнительные   требования,   предъявляемые  к  абитуриентам,
претендующим на обучение  в  рамках  целевой  контрактной  подготовки,
основания  для  зачисления абитуриентов,  порядок заключения контракта
между студентом и работодателем.
     3. Учреждения  высшего  и среднего профессионального образования,
имеющие государственную аккредитацию, на основании договоров с Главным
организационно-кадровым  управлением  Омской  области (далее - Главное
управление),  заключенных по результатам размещения областного  заказа
на  оказание образовательных услуг,  осуществляют отбор,  зачисление и
обучение абитуриентов (студентов) по очной,  очно-заочной (вечерней) и
заочной формам обучения.

      2. Формирование и размещение областного заказа на оказание
       образовательных услуг для нужд органов, подведомственных
                       предприятий и учреждений

     4. Формирование   и  размещение  областного  заказа  на  оказание
образовательных услуг для нужд органов, подведомственных предприятий и
учреждений включает в себя ежегодное определение потребностей органов,
подведомственных предприятий и  учреждений  в  специалистах,  а  также
ежегодное  утверждение  и  размещение  областного  заказа  на оказание
образовательных услуг в рамках средств, предусмотренных на данные цели
в областном бюджете.
     5. Органы с учетом  собственных  нужд  в  специалистах,  а  также
потребностей подведомственных предприятий и учреждений ежегодно в срок
до 10 февраля  направляют  в  областную  комиссию  по  формированию  и
реализации  регионального  заказа на целевую подготовку специалистов с
высшим профессиональным и средним профессиональным образованием (далее
- областная комиссия) заявки, содержащие информацию относительно:
     1) прогнозируемых    потребностей    органов,    подведомственных
предприятий и учреждений в специалистах на момент окончания студентами
образовательных учреждений  высшего  либо  среднего  профессионального
образования;
     2) предполагаемого места работы специалиста;
     3) срока подготовки специалиста;
     4) примерной   стоимости    основной    и    при    необходимости
дополнительной образовательной программы обучения.
     6. Областная комиссия ежегодно:
     1) в срок до 20 февраля на основании поступивших заявок формирует
и утверждает сводную заявку;
     2) в  срок  до  25  февраля  направляет  сводную заявку в Главное
управление  для  разработки  на  ее   основе   проекта   постановления
Правительства   Омской  области  об  утверждении  объема  и  структуры
областного заказа на оказание образовательных услуг для нужд  органов,
подведомственных    предприятий   и   учреждений   (далее   -   проект
постановления).
     7. Главное управление:
     1) ежегодно в срок до 20 марта разрабатывает проект постановления
и выносит его на рассмотрение Правительства Омской области;
     2) является государственным заказчиком  образовательных  услуг  в
рамках целевой контрактной подготовки.
     8. Размещение областного заказа на оказание образовательных услуг
осуществляется в соответствии с требованиями федерального и областного
законодательства  на  основании  постановления  Правительства   Омской
области, определяющего его объем и структуру.

     3. Дополнительные требования, предъявляемые к абитуриентам,
        претендующим на обучение в рамках целевой контрактной
      подготовки, основания для зачисления абитуриентов, порядок
         заключения контракта между студентом и работодателем

     9. Для участия в отдельном конкурсе,  проводимом  образовательным
учреждением,  абитуриент,  претендующий  на  обучение в рамках целевой
контрактной подготовки,  должен  отвечать  требованиям,  установленным
правилами  приема  в  образовательном  учреждении,  а  также следующим
дополнительным требованиям:
     1) наличие гражданства Российской Федерации;
     2) средний бал  в  представленном  документе  об  образовании  не
должен  быть  ниже  4,5  (четырех  с  половиной)  баллов  и  оценки по
профильным для специальности дисциплинам не ниже 4 (четырех) баллов.
     10. К числу оснований,  необходимых для зачисления абитуриента на
место в рамках целевой контрактной подготовки, относятся:
     1) прохождение абитуриентом отдельного конкурса;
     2) заключение абитуриентом  контракта  с  учебным  заведением  на
предмет его обучения в рамках целевой контрактной подготовки по форме,
предусмотренной федеральным законодательством.
     11. Студент  обязан  возместить  заказчику затраты,  понесенные в
связи с его обучением, в следующих случаях:
     1) перевода  в  другое  образовательное  учреждение  либо на иную
специальность  в  рамках  данного  образовательного   учреждения,   не
связанную с целевой контрактной подготовкой;
     2) отчисления из  образовательного  учреждения  по  причинам,  не
связанным с невозможностью дальнейшего обучения по состоянию здоровья.
     12. На  освободившееся  место  в   рамках   целевой   контрактной
подготовки  в порядке,  определенном образовательным учреждением,  при
соблюдении  требований,  установленных  пунктами  9,   10   настоящего
Порядка, допускается перевод лиц, обучающихся в данном образовательном
учреждении по той  же  специальности  на  бюджетных  или  внебюджетных
местах.
     13. Контракт между  студентом  и  работодателем  (государственным
органом Омской области или подведомственным предприятием, учреждением)
о приеме на работу и исполнении трудовых обязанностей  заключается  по
форме и в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.


Информация по документу
Читайте также