Постановление Правительства Омской области от 14.06.2006 № 68-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 14 июня 2006 года N 68-п
                                г.Омск

     О стимулирующих и компенсационных выплатах в государственном
             учреждении Омской области "омский областной
                        информационный центр"

     В соответствии   со  статьей  135  Трудового  кодекса  Российской
Федерации, статьей 5 Закона Омской области "Об оплате труда работников
организаций, финансируемых из областного бюджета" Правительство Омской
области постановляет:
     1. Установить  для  работников государственного учреждения Омской
области   "Омский   областной    информационный    центр"    следующие
стимулирующие и компенсационные выплаты:
     1) надбавку к тарифной ставке (окладу) за особые  условия  труда,
интенсивность и напряженность работы;
     2) надбавку к тарифной ставке (окладу) за классность;
     3) премию;
     4) материальную помощь.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, порядке и условиях
применения стимулирующих и компенсационных  выплат  в  государственном
учреждении Омской области "Омский областной информационный центр".
     3. Министерству финансов Омской области  при  подготовке  проекта
областного   бюджета   на  очередной  финансовый  год  предусматривать
средства на реализацию настоящего постановления.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                           от 14 июня 2006 года N 68-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и
         компенсационных выплат в государственном учреждении
                   Омской области "Омский областной
                        информационный центр"

                          1. Общие положения

     1. Настоящее Положение  определяет  размеры,  порядок  и  условия
применения   стимулирующих   и   компенсационных   выплат   работникам
государственного   учреждения   Омской   области   "Омский   областной
информационный центр" (далее - учреждение).
     Настоящее Положение   не   распространяется    на    руководителя
учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
     2. К условиям применения стимулирующих и  компенсационных  выплат
относятся:
     - определение    оснований     назначения     стимулирующих     и
компенсационных выплат;
     - определение    периодичности    выплаты     стимулирующих     и
компенсационных выплат;
     - определение источника выплаты стимулирующих  и  компенсационных
выплат.

            2. Размеры и условия применения стимулирующих
                       и компенсационных выплат

     3. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за особые  условия  труда,
интенсивность и напряженность выплачивается ежемесячно.
     Размер надбавки к тарифной  ставке  (окладу)  за  особые  условия
труда,  интенсивность  и  напряженность  работы  составляет  до  500 %
тарифной ставки (оклада).
     4. Надбавка  к тарифной ставке (окладу) за классность назначается
водителям и выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
     - 25% тарифной ставки (оклада) за 1 класс;
     - 10% тарифной ставки (оклада) за 2 класс.
     5. Премирование  производится  по  результатам  работы  за месяц,
квартал, год, а также за исполнение особо важных или сложных заданий.
     6. Материальная  помощь  выплачивается  в  размере  двух тарифных
ставок (окладов) в год.
     Материальная помощь   может  выплачиваться  сверх  двух  тарифных
ставок (окладов) в связи с постигшим  работника  учреждения  стихийным
бедствием,  пожаром,  похищением  имущества,  тяжелым заболеванием,  а
также  необходимостью  оплаты  дорогостоящих  лекарств   или   лечения
работника  или  членов  его  семьи,  рождением детей,  смертью супруга
(супруги) или близких родственников работника.
     7. Основания  назначения,  конкретные размеры надбавки к тарифной
ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность
работы,    премии    определяются   положением   о   стимулирующих   и
компенсационных   выплатах   в   учреждении,   утверждаемым   приказом
(распоряжением)    руководителя    учреждения    с    учетом    мнения
представительного  органа  работников   (при   его   наличии)   и   по
согласованию  с  Министерством  труда  и  социального  развития Омской
области.
     8. Выплаты  надбавки к тарифной ставке (окладу) за особые условия
труда,  интенсивность и  напряженность  работы,  надбавки  к  тарифной
ставке   (окладу)   за   классность,   премии  и  материальной  помощи
производятся из фонда оплаты труда учреждения.
     9. При     утверждении     фонда    оплаты    труда    учреждения
предусматриваются средства на выплату премии в размере  до  25%  фонда
оплаты труда учреждения.

                3. Порядок применения стимулирующих и
                        компенсационных выплат

     10. Назначение,  изменение  размера  и  отмена  стимулирующих   и
компенсационных  выплат  в  отношении конкретного работника учреждения
производятся приказом (распоряжением) руководителя учреждения.
     11. Решение   об  оказании  материальной  помощи  принимается  на
основании письменного  заявления  работника  учреждения.  Материальная
помощь  в размере,  предусмотренном абзацем первым пункта 6 настоящего
Положения,  при  отсутствии  заявления  выплачивается  одновременно  с
заработной платой за декабрь текущего года.
     12. Надбавка к тарифной ставке (окладу) за особые условия  труда,
интенсивность  и  напряженность  работы,  надбавка  к  тарифной ставке
(окладу)   за   классность,   премия    начисляются    пропорционально
отработанному времени.