Постановление Правительства Омской области от 20.07.2005 № 86-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 20 июля 2005 года N 86-п
                                г.Омск

      Об установлении порядка и условий применения стимулирующих
         и компенсационных выплат работникам государственного
         учреждения Омской области "Центр учета и содержания
                    собственности Омской области"

     В соответствии  со  статьями  135,  144,  145  Трудового  кодекса
Российской Федерации,  статьями 4 и 5 Закона Омской области "Об оплате
труда работников организаций,  финансируемых  из  областного  бюджета"
Правительство Омской области постановляет:
     1. Установить для работников государственного  учреждения  Омской
области  "Центр  учета  и  содержания  собственности  Омской  области"
следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
     1) надбавку   к  тарифной  ставке  (окладу)  за  особый  характер
(условия) работы;
     2) премию по результатам работы;
     3) материальную помощь.
     2. Утвердить   прилагаемое   Положение   о   порядке  и  условиях
применения стимулирующих и компенсационных  выплат  в  государственном
учреждении  Омской  области  "Центр  учета  и содержания собственности
Омской области".
     3. Министерству  финансов  Омской  области при подготовке проекта
областного  бюджета  на  очередной  финансовый   год   предусматривать
средства на реализацию настоящего постановления.
     4. Настоящее   постановление   распространяется   на   отношения,
возникшие с 1 апреля 2005 года.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                           от 20 июля 2005 года N 86-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
           о порядке и условиях применения стимулирующих и
      компенсационных выплат в государственном учреждении Омской
   области "Центр учета и содержания собственности Омской области"

                          1. Общие положения

     1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения  в
государственном  учреждении  Омской  области "Центр учета и содержания
собственности Омской области" (далее  -  учреждение)  стимулирующих  и
компенсационных выплат работникам учреждения, в том числе руководителю
учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру.
     2. К  условиям  применения стимулирующих и компенсационных выплат
относятся:
     1) определение     оснований     назначения    стимулирующих    и
компенсационных выплат;
     2) определение  периодичности  выплаты и размеров стимулирующих и
компенсационных выплат;
     3) определение  источника выплаты стимулирующих и компенсационных
выплат и объемов средств, направляемых на их выплату.

        2. Условия применения стимулирующих и компенсационных
                         выплат в учреждении

     3. При  утверждении  фонда  оплаты  труда  учреждения сверх суммы
средств,  направляемых на выплату тарифных ставок (окладов) работников
учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
     1) ежемесячной надбавки к  тарифной  ставке  (окладу)  за  особый
характер  (условия)  работы  в размере двадцати девяти тарифных ставок
(окладов);
     2) премии  по  результатам работы в размере шести тарифных ставок
(окладов);
     3) материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов) в
пределах бюджетных ассигнований.
     4. Надбавка  за  особый  характер  (условия) работы выплачивается
ежемесячно. Максимальный размер надбавки к тарифной ставке (окладу) за
особый  характер  (условия)  работы  составляет 400 процентов тарифной
ставки (оклада).
     5. Премирование  производится  по  результатам  работы  за месяц,
квартал, год, а также за исполнение особо важных и сложных заданий.
     6. Основания  назначения и конкретные размеры надбавки к тарифной
ставке  (окладу)  за  особый  характер  (условия)  работы,  премии   и
материальной   помощи   определяются   положением  о  стимулирующих  и
компенсационных   выплатах   работникам    учреждения,    утверждаемым
руководителем учреждения по согласованию с Министерством имущественных
отношений  Омской  области  и  с  учетом  мнения  профсоюзного  органа
учреждения при его наличии (далее - положение о выплатах).
     7. Выплата надбавки к тарифной ставке (окладу) за особый характер
(условия)  работы,  премии и материальной помощи производится из фонда
оплаты труда учреждения.

        3. Порядок применения стимулирующих и компенсационных
                         выплат в учреждении

     8. Назначение,   изменение   размера,   отмена   стимулирующих  и
компенсационных   выплат   производятся    приказом    (распоряжением)
руководителя учреждения, изданным на основании положения о выплатах.
     9. Решение  об  оказании  материальной  помощи   принимается   на
основании  письменного  заявления  работника  учреждения  с  указанием
основания для получения материальной помощи.
     10. Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя из
тарифной ставки (оклада) работника учреждения.
     11. Стимулирующие  и  компенсационные выплаты распространяются на
работников учреждения,  состоящих в штате,  а также лиц,  работающих в
учреждении по совместительству.
     Работникам, отработавшим   неполный   месяц,   стимулирующие    и
компенсационные   выплаты  начисляются  пропорционально  отработанному
времени.