Постановление Правительства Омской области от 06.04.2005 № 36-п

 
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 6 апреля 2005 года N 36-п
                                г.Омск

   О повышении тарифных ставок (окладов) работников государственных
            учреждений Омской области в сфере образования

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 17.05.2006 г. N 50-п; от 08.02.2007 г. N 17-п)

     В соответствии со статьями 135,  143 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство Омской области постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о повышении тарифных ставок
(окладов) работников государственных учреждений Омской области в сфере
образования (далее - Положение).
     2. Министерству финансов Омской области  при  подготовке  проекта
областного   бюджета   на  очередной  финансовый  год  предусматривать
средства на реализацию настоящего постановления.
     3. Рекомендовать  органам  местного самоуправления Омской области
осуществить   повышение   тарифных   ставок    (окладов)    работников
муниципальных  образовательных  учреждений  Омской  области,  учитывая
Положение.
     4. Настоящее   постановление   распространяется   на   отношения,
возникшие с 1 января 2005 года.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                            от 6 апреля 2005 г. N 36-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о повышении тарифных ставок (окладов) работников государственных
            учреждений Омской области в сфере образования

        (В редакции Постановления Правительства Омской области
                       от 08.02.2007 г. N 17-п)

     1. Настоящее Положение  о  повышении  тарифных  ставок  (окладов)
работников   государственных   учреждений   Омской   области  в  сфере
образования (далее - образовательные учреждения) разработано  в  целях
упорядочения оплаты труда работников образовательных учреждений.
     2. Работникам образовательных учреждений осуществляется повышение
тарифных ставок (окладов) в следующих размерах:
     1) работникам,  имеющим ученую степень  по  профилю  деятельности
образовательного    учреждения    или    педагогической   деятельности
(преподаваемых дисциплин):
     - доктора наук - на 25% тарифной ставки (оклада);
     - кандидата наук - на 15% тарифной ставки (оклада);
     2) работникам,  имеющим почетные звания СССР,  РСФСР и Российской
Федерации "Народный учитель",  "Заслуженный  учитель"  и  "Заслуженный
преподаватель", - на 10% тарифной ставки (оклада);
     3) работникам    образовательных    учреждений    дополнительного
образования  детей спортивной направленности,  имеющим почетные звания
СССР,  РСФСР и Российской Федерации "Заслуженный тренер", "Заслуженный
мастер спорта",  "Мастер спорта международного класса",  "Гроссмейстер
по шахматам (шашкам)", - на 10% тарифной ставки (оклада);
     4) работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания
"Заслуженный   мастер   профтехобразования",   "Заслуженный   работник
физической  культуры",  "Заслуженный работник культуры",  "Заслуженный
врач",  "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР,  Российской
Федерации и союзных республик,  входивших в состав СССР, установленные
для работников различных отраслей, название которых начинается со слов
"Народный",  "Заслуженный",  при условии соответствия почетного звания
профилю  образовательного  учреждения,  а  педагогическим   работникам
образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю
педагогической деятельности или  преподаваемых  дисциплин,  -  на  10%
тарифной ставки (оклада);
     5) педагогическим  работникам  и   специалистам   образовательных
учреждений,  расположенных на территории сельских поселений,  - на 25%
тарифной ставки (оклада);
     6)    педагогическим   работникам   образовательных   учреждений,
реализующих  образовательные  программы  повышенного  уровня, - на 15%
тарифной  ставки  (оклада);  (В  редакции  Постановления Правительства
Омской области от 17.05.2006 г. N 50-п)
     7) учителям общеобразовательных учреждений с  родным  (нерусским)
языком обучения, расположенных на территории дачных, рабочих поселков,
сельских поселений, за часы занятий по русскому языку в I - XI классах
и литературе в V - XI классах - на 15% тарифной ставки (оклада);
     8) учителям  и  преподавателям  родного  (нерусского)   языка   и
литературы общеобразовательных учреждений,  образовательных учреждений
начального профессионального, среднего профессионального образования с
русским языком обучения - на 15% тарифной ставки (оклада);
     9) руководящим  работникам,  деятельность   которых   связана   с
образовательным  процессом,  учителям,  преподавателям,  воспитателям,
старшим воспитателям,  старшим вожатым, владеющим иностранным языком и
применяющим   его   в   практической   работе   в  общеобразовательных
учреждениях с углубленным  изучением  иностранного  языка,  -  на  15%
тарифной ставки (оклада);
     10) руководящим  работникам,  деятельность  которых   связана   с
образовательным    процессом,   воспитателям,   старшим   воспитателям
дошкольных образовательных учреждений,  владеющим иностранным языком и
применяющим  его  в  практической  работе,  -  на 10%  тарифной ставки
(оклада);
     11) педагогическим  работникам за индивидуальное обучение на дому
больных детей (при наличии соответствующего медицинского  заключения),
за   индивидуальное   и   групповое  обучение  детей,  находящихся  на
длительном лечении в медицинских учреждениях, - на 20% тарифной ставки
(оклада);
     12) старшим  мастерам  и  мастерам   производственного   обучения
образовательных  учреждений  начального  профессионального  и среднего
профессионального образования,  реализующих образовательные  программы
по  профессиям  художественных  ремесел,  на  -  15%  тарифной  ставки
(оклада);
     13)  за  работу  в  специальных  (коррекционных)  образовательных
учреждениях  для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии,
отделениях,   классах,   группах   для  обучающихся,  воспитанников  с
отклонениями в развитии образовательных учреждений других типов:
     - медицинским работникам - на 25% тарифной ставки (оклада);
     - другим работникам - на 15-20% тарифной ставки (оклада);
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
08.02.2007 г. N 17-п)
     14)   работникам  за  работу  в  оздоровительных  образовательных
учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся
в  длительном  лечении,  -  на  15  - 20% тарифной ставки (оклада); (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N
17-п)
     15)  работникам  за  работу, связанную с опасностью инфицирования
микобактериями    туберкулеза,   в   оздоровительных   образовательных
учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся
в  длительном  лечении,  -  на  40  - 45% тарифной ставки (оклада); (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N
17-п)
     16) за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для
детей   и   подростков   с   девиантным   поведением,  образовательных
учреждениях   для  детей,  нуждающихся  в  психолого-педагогической  и
медико-социальной помощи:
     - медицинским работникам - на 30% тарифной ставки (оклада);
     - другим работникам - на 15-20% тарифной ставки (оклада);
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
08.02.2007 г. N 17-п)
     17)  работникам за работу в общеобразовательных школах-интернатах
-   на   15%  тарифной  ставки  (оклада);  (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N 17-п)
     18)  работникам  за  работу  в  образовательных  учреждениях  для
детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения родителей (законных
представителей),  а также за работу в группах для детей-сирот и детей,
оставшихся   без   попечения   родителей   (законных  представителей),
образовательных  учреждений  других  типов  -  на  20% тарифной ставки
(оклада);  (В  редакции  Постановления Правительства Омской области от
08.02.2007 г. N 17-п)
     19)  работникам  за  работу  в  общеобразовательных учреждениях с
обучающимися,   отбывающими   наказание   в  виде  лишения  свободы  в
учреждениях  уголовно-исполнительной  системы,  -  на 80-110% тарифной
ставки  (оклада). За работу в данных учреждениях с лицами, отбывающими
наказание в виде лишения свободы в исправительной колонии строгого или
особого  режима,  -  на  32-38%  тарифной ставки (оклада); (В редакции
Постановлений Правительства Омской области от 17.05.2006 г. N 50-п; от
08.02.2007 г. N 17-п)
     20) специалистам     психолого-медико-педагогических    комиссий,
логопедических пунктов - на 20% тарифной ставки (оклада);
     21)    женщинам    -   работникам   образовательных   учреждений,
расположенных на территории сельских поселений, при условии разделения
рабочего дня на части с перерывом рабочего времени более двух часов, -
на   30%   тарифной   ставки   (оклада);   (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N 17-п)
     22)  работникам за работу в детско-юношеских спортивно-адаптивных
школах - на 15-20% тарифной ставки (оклада); (Дополнен - Постановление
Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N 17-п)
     23) тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам за
работу   в  специализированных  детско-юношеских  школах  олимпийского
резерва  -  на 15% тарифной ставки (оклада). (Дополнен - Постановление
Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N 17-п)
     3.  Размер  повышения  тарифной  ставки  (оклада)  по основаниям,
предусмотренным  подпунктами  13  -  16,  19,  22  пункта 2 настоящего
Положения,   определяется  в  соответствии  с  порядком,  утверждаемым
руководителем    образовательного   учреждения   по   согласованию   с
представительным органом работников (при его наличии) в зависимости от
продолжительности  работы  с  обучающимися  (воспитанниками), имеющими
отклонения  в развитии, с детьми, нуждающимися в длительном лечении, с
детьми   и   подростками  с  девиантным  поведением,  с  обучающимися,
отбывающими   наказание   в   виде   лишения   свободы.   (В  редакции
Постановления Правительства Омской области от 08.02.2007 г. N 17-п)
     4. В случаях,  когда работникам предусмотрено повышение  тарифной
ставки  (оклада) по двум и более основаниям,  размер каждого повышения
исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета повышения по  другим
основаниям.
     При повышении   тарифных   ставок   (окладов)   по    основаниям,
предусмотренным  подпунктами  1  -  4  пункта  2 настоящего Положения,
повышение тарифных ставок (окладов) по иным основаниям производится  с
учетом повышенной тарифной ставки (оклада).
     5. Повышение   тарифных   ставок   (окладов)    по    основаниям,
предусмотренным настоящим Положением,  образует новые размеры тарифных
ставок (окладов), применяемых при исчислении заработной платы с учетом
объема учебной нагрузки (педагогической работы).