|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Омской области от 09.06.2004 № 27-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 июня 2004 года N 27-п г.Омск О стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных архивных учреждений Омской области (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 4, 5 Закона Омской области "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета Правительство Омской области постановляет: (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 1. Разрешить устанавливать работникам, включая руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - работники), государственных архивных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства государственно-правового развития Омской области (далее - государственные архивные учреждения Омской области), следующие стимулирующие и компенсационные выплаты: 1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особый характер работы - в размере до 400 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); 2) ежемесячную надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы продолжительностью: - от 3 до 8 лет - в размере до 10 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); - от 8 до 13 лет - в размере до 15 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); - от 13 до 18 лет - в размере до 20 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); - от 18 до 23 лет - в размере до 25 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); - свыше 23 лет - в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); 3) ежемесячную надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания Российской Федерации, РСФСР и СССР в размере до 10 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); 4) премии по результатам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных или сложных заданий (далее - премии) в пределах фондов оплаты труда работников государственных архивных учреждений Омской области; 5) материальную помощь в размере до двух тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а в связи с постигшим работника государственного архивного учреждения Омской области стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для работника государственного архивного учреждения Омской области и членов его семьи, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника государственного архивного учреждения Омской области - сверх двух тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в пределах фондов оплаты труда работников государственных архивных учреждений Омской области; 6) иные стимулирующие и компенсационные выплаты в размерах, предусмотренных федеральным и областным законодательством. (Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 2. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в части, не урегулированной настоящим постановлением, и конкретные размеры стимулирующих и компенсационных выплат определяются положениями о стимулирующих и компенсационных выплатах, утверждаемыми: - в отношении руководителей государственных архивных учреждений Омской области - приказом Министерства государственно-правового развития Омской области; - в отношении иных работников государственных архивных учреждений Омской области - приказами государственных архивных учреждений Омской области с учетом мнения представительных органов работников (при их наличии) и по согласованию с Министерством государственно-правового развития Омской области. (Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 3. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих и компенсационных выплат производятся: - в отношении руководителей государственных архивных учреждений Омской области - распоряжениями Министерства государственно-правового развития Омской области; - в отношении иных работников государственных архивных учреждений Омской области - приказами (распоряжениями) государственных архивных учреждений Омской области. Решения об оказании материальной помощи работникам государственных архивных учреждений Омской области принимаются на основании письменных заявлений соответствующих работников. Материальная помощь выплачивается к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску или в другое время в соответствии с указанными заявлениями. Материальная помощь в случае, если ее размер не превышает двух тарифных ставок, окладов (должностных окладов), при отсутствии заявления работника государственного архивного учреждения Омской области выплачивается в составе заработной платы соответствующего работника за декабрь текущего года. (Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 4. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников государственных архивных учреждений Омской области для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы. (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных архивных учреждений Омской области, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особый характер работы в размере тридцати тарифных ставок, окладов (должностных окладов); 2) ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы в размере двух с половиной тарифных ставок, окладов (должностных окладов); 3) премий в размере четырех тарифных ставок, окладов (должностных окладов); 4) материальной помощи в размере двух тарифных ставок, окладов (должностных окладов); 5) районного коэффициента и иных стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, в размере четырех тарифных ставок, окладов (должностных окладов). (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) (Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области Л.К. Полежаев Приложение к постановлению Правительства Омской области от 9 июня 2004 года N 27-п ПОЛОЖЕНИЕ о порядке исчисления и установления стажа работы работников государственных архивных учреждений Омской области для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников государственных архивных учреждений Омской области (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы. (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы, включается: (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 1) время работы в государственных и муниципальных архивах, научных и иных организациях, находящихся в ведении Федерального архивного агентства, органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственных архивных учреждений; 2) время работы в: архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации; высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава; научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственных архивных учреждений, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов; 3) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах: аппарата Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик; Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); Совета министров СССР, Кабинета министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета, органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов; Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР; партийных и профсоюзных органов всех уровней; 4) время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы; 5) время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу; 6) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в государственном архивном учреждении и вновь вернулся в него после обучения; 7) время военной службы в соответствии с законодательством; 8) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями, указанными в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения; (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 9) время работы по юридической специальности; (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 10) время работы на должностях руководителя и специалиста бухгалтерских и экономических служб органов государственной власти и иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и предприятий. (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 3. Стаж работы для установления ежемесячной надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы государственного архивного учреждения Омской области руководителем данного учреждения. (В редакции Постановления Правительства Омской области от 25.06.2008 г. N 107-п) 4. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы. 5. Ответственность за правильность установления стажа работы возлагается на руководителя государственного архивного учреждения Омской области в соответствии с федеральным и областным законодательством. 6. Работникам сохраняются периоды работы, которые были в установленном порядке включены в стаж работы при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки за выслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|