Указ Губернатора Омской области от 23.05.2008 № 56

                                  УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
     
                       от 23 мая 2008 года N 56
                                г.Омск   

     Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального
                       развития Омской области
   
(В редакции Указов Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N 107;
                       от 02.12.2008 г. N 125)

     В соответствии с пунктом 6 статьи 12  Закона  Омской  области  "О
Правительстве   Омской   области"  в  целях  организации  деятельности
Министерства труда и социального развития Омской области постановляю:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение  о  Министерстве  труда  и
социального развития Омской области.
     2. Внести  в отдельные указы Губернатора Омской области следующие
изменения:
     1) в  Указе Губернатора Омской области от 30 марта 2004 года N 72
"Об   организации   деятельности    Министерства    строительства    и
жилищно-коммунального комплекса Омской области" пункт 8 исключить;
     2) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004  года  N
246  "Об  изменении  и признании утратившими силу нормативных правовых
актов Главы Администрации (Губернатора)  Омской  области,  Губернатора
Омской области" пункт 4 исключить;
     3) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004  года  N
249  "О  внесении изменений и дополнений в отдельные указы Губернатора
Омской области" пункт 2 исключить;
     4) в  Указе  Губернатора Омской области от 28 октября 2005 года N
134  "О  внесении  изменений  в  отдельные  указы  Губернатора  Омской
области" пункт 2 исключить;
     5) в Указе Губернатора Омской области от 14 февраля 2007  года  N
13 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области"
пункт 1 исключить;
     6) в  Указе Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года N 34
"О реализации постановления Правительства Российской Федерации  от  22
декабря 2006 года N 783" пункт 3 исключить;
     7) в Указе Губернатора Омской области от 10 апреля 2007 года N 46
"Об  изменении  и  признании утратившими силу отдельных правовых актов
Главы администрации Омской области,  Главы Администрации (Губернатора)
Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4 исключить;
     8) в Указе Губернатора Омской области от 6 июня 2007 года N 79 "О
внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт
1 исключить;
     9) в  Указе  Губернатора Омской области от 29 декабря 2007 года N
150  "О  внесении  изменений  в  отдельные  указы  Губернатора  Омской
области" пункт 1 исключить.
     3. Признать утратившими силу:
     1) Указ  Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 51 "Об
утверждении Положения о  Министерстве  труда  и  социального  развития
Омской области";
     2) Указ Губернатора Омской области от 2 августа 2004 года  N  164
"О  внесении  изменения  в  Указ Губернатора Омской области от 3 марта
2004 года N 51  "Об  утверждении  Положения  о  Министерстве  труда  и
социального развития Омской области";
     3) Указ Губернатора Омской области от 6 сентября 2004 года N  185
"О  внесении  изменения  в  Указ Губернатора Омской области от 3 марта
2004 года N 51  "Об  утверждении  Положения  о  Министерстве  труда  и
социального развития Омской области";
     4) Указ Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N  245
"О  внесении  изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской области
от 3 марта 2004 года N 51 "Об  утверждении  Положения  о  Министерстве
труда и социального развития Омской области";
     5) Указ Губернатора Омской области от 17 ноября 2005 года  N  139
"О  внесении  изменения  в  Указ Губернатора Омской области от 3 марта
2004 года N 51  "Об  утверждении  Положения  о  Министерстве  труда  и
социального развития Омской области";
     6) Указ Губернатора Омской области от 19 апреля 2006 года N 54 "О
внесении  изменения  в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004
года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального
развития Омской области";
     7) Указ Губернатора Омской области от 14 ноября 2006 года  N  152
"О  внесении  изменений  в  Указ Губернатора Омской области от 3 марта
2004 года N 51  "Об  утверждении  Положения  о  Министерстве  труда  и
социального развития Омской области".
   
     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев
   

                                                            Приложение
                                    к Указу Губернатора Омской области
                                                от 23 мая 2008 г. N 56
   
                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о Министерстве труда и социального развития Омской области
   
                          1. Общие положения
   
(В редакции Указов Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N 107;
                       от 02.12.2008 г. N 125)

     1.  Министерство  труда  и  социального  развития  Омской области
(далее  - Министерство) является уполномоченным органом исполнительной
власти  Омской  области  в  сфере  труда и социальной защиты населения
Омской  области,  а  также  органом опеки и попечительства в отношении
совершеннолетних  граждан. (Дополнен - Указ Губернатора Омской области
от 25.09.2008 г. N 107)
     2. Правовую   основу   деятельности    Министерства    составляют
Конституция    Российской    Федерации,    иные    акты   федерального
законодательства,  настоящее  Положение   и   иные   акты   областного
законодательства.
     3. Министерство  обладает  правами   юридического   лица,   имеет
самостоятельный   баланс,   счета,   открываемые   в   соответствии  с
законодательством,  печать,  штампы,  эмблему  и   бланки   со   своим
наименованием.
     4.  Министерство  осуществляет  свою  деятельность, в том числе в
сфере  опеки и попечительства, непосредственно и через территориальные
органы  Министерства. Территориальные органы Министерства создаются по
решению   Губернатора   Омской   области,   полномочия  и  порядок  их
деятельности  устанавливаются областным законодательством. (В редакции
Указа Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N 107)
     5. Министерство   издает  приказы  и  распоряжения  по  вопросам,
отнесенным    к    его    компетенции    федеральным    и    областным
законодательством.
     6. Министерство  координирует  деятельность  Главного  управления
государственной   службы   занятости   населения  Омской  области,  за
исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
     7. Место нахождения Министерства - 644007, г. Омск, ул. Яковлева,
6.
   
                        2. Задачи Министерства
   
     8. Задачами Министерства являются:
     1) реализация   основных   направлений  государственной  политики
Омской области по вопросам  развития  трудовых  ресурсов  и  кадрового
потенциала,   совершенствование  систем  оплаты  труда  и  социального
партнерства, улучшение условий труда;
     2) формирование  и  развитие  системы социальной защиты населения
Омской области,  включающей предоставление  мер  социальной  поддержки
отдельным категориям граждан,  предоставление социального обслуживания
проживающим на территории  Омской  области  гражданам,  находящимся  в
трудной жизненной ситуации,  а также государственной социальной помощи
малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;
     2.1)   организация   и  осуществление  деятельности  по  опеке  и
попечительству в отношении совершеннолетних граждан;
     3) разработка предложений по совершенствованию законодательства в
сфере  труда   и   социальной   защиты   населения   Омской   области,
осуществление   в   пределах   своей   компетенции   контроля  за  его
соблюдением;
     4) организация разработки, внедрения и последующего сопровождения
современных информационных  технологий  в  сфере  труда  и  социальной
защиты населения;
     5) обеспечение эффективной деятельности  территориальных  органов
Министерства  и  государственных  учреждений  Омской области,  функции
учредителя которых осуществляет Министерство.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 25.09.2008
г. N 107)
   
                       3. Функции Министерства
   
     9. Министерство в сферах  оплаты  труда,  условий  труда,  охраны
труда, социального партнерства осуществляет следующие функции:
     1) осуществляет  государственную  экспертизу  условий   труда   в
порядке, установленном законодательством;
     2)  организует  проведение  аттестации  рабочих  мест по условиям
труда  и  проведение  подтверждения  соответствия организации работ по
охране  труда государственным нормативным требованиям охраны труда; (В
редакции Указа Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N 125)
     3) принимает участие в  деятельности  комиссий  по  расследованию
несчастных   случаев   на   производстве  в  соответствии  с  трудовым
законодательством;
     4) осуществляет       организационно-техническое      обеспечение
деятельности межведомственной комиссии по охране труда Омской области;
     5) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N
125)
     6)   организует   проведение   на  территории  Омской  области  в
установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе
руководителей  организаций,  а  также  работодателей  - индивидуальных
предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также
проведение   обучения   оказанию   первой   помощи   пострадавшим   на
производстве,  инструктажа  по  охране  труда,  стажировки  на рабочем
месте; (В редакции Указа Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N
125)
     7) обеспечивает   в   пределах   своей   компетенции   реализацию
регионального соглашения о минимальной заработной плате;
     8) участвует  в  соответствии  с  трудовым  законодательством   в
урегулировании   коллективных  трудовых  споров,  выявляет  причины  и
условия их возникновения,  осуществляет подготовку предложений  по  их
устранению;
     9) осуществляет  расчет  потребительской  корзины  для   основных
социально-демографических  групп  населения в целом по Омской области,
производит расчет величины прожиточного минимума на душу  населения  и
по  основным  социально-демографическим  группам  населения в целом по
Омской области;
     10) проводит  мониторинг  показателей  в  сфере  оплаты  труда на
территории    Омской    области,    разрабатывает    предложения    по
совершенствованию действующих систем оплаты труда на территории Омской
области;
     11) утверждает  нормативы  чистого дохода в стоимостном выражении
от  реализации  полученных  в  личном  подсобном  хозяйстве  плодов  и
продукции;
     11.1)   обеспечивает  реализацию  на  территории  Омской  области
государственной  политики в области охраны труда и федеральных целевых
программ улучшения условий и охраны труда;
     11.2) разрабатывает территориальные целевые  программы  улучшения
условий  и  охраны  труда  и обеспечивает контроль за их выполнением в
соответствии с законодательством;
     11.3) организует  сбор и обработку информации о состоянии условий
и  охраны  труда  у  работодателей,  осуществляющих  деятельность   на
территории Омской области;
     12) осуществляет иные функции  в  соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 02.12.2008
г. N 125)
     10. Министерство в сфере трудовых ресурсов и  развития  кадрового
потенциала осуществляет следующие функции:
     1) разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  реализации  основных
направлений государственной демографической политики Омской области;
     2) в пределах своей компетенции разрабатывает и осуществляет меры
по  развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской
области,  в  том  числе  направленные   на   снижение   уровня   общей
безработицы,   участвует   в   разработке  и  реализации  мероприятий,
осуществляемых в целях содействия занятости населения Омской области;
     3) организует работу по прогнозированию потребности работодателей
в рабочей силе на территории Омской  области,  в  том  числе  в  целях
формирования регионального заказа на целевую подготовку кадров;
     4) организует работу по  определению  потребности  в  привлечении
иностранных  работников,  подготовке  предложений  по  объемам квот на
осуществление  иностранными  гражданами   трудовой   деятельности   на
территории Омской области;
     5) анализирует  состояние  трудовых  ресурсов  Омской  области  и
разрабатывает  предложения  по  их  развитию,  созданию  и  сохранению
рабочих мест;
     6) ведет   учет   государственных   учреждений   Омской  области,
находящихся в  ведении  Министерства,  где  предусмотрено  прохождение
альтернативной  гражданской  службы;  ведет  учет граждан,  проходящих
альтернативную гражданскую службу в государственных учреждениях Омской
области,  находящихся в ведении Министерства, организует их размещение
и бытовое обслуживание;  обеспечивает  в  пределах  своей  компетенции
соблюдение положений федерального законодательства в сфере прохождения
альтернативной гражданской службы;  осуществляет  меры  по  реализации
прав  граждан,  проходящих  альтернативную  гражданскую  службу,  и их
социальной защите;
     7) в   пределах   своей  компетенции  обеспечивает  разработку  и
реализацию    мероприятий    по    профессиональной    ориентации    и
психологической поддержке населения в Омской области;
     8) осуществляет иные  функции  в  соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.
     11. Министерство в сфере предоставления мер социальной  поддержки
осуществляет следующие функции:
     1) организует   в   установленном    законодательством    порядке
предоставление  субсидий  на  оплату  жилого  помещения и коммунальных
услуг гражданам, имеющим право на их получение;
     2) осуществляет   функции   оператора  информационной  системы  -
единого социального реестра граждан,  имеющих право на  получение  мер
социальной поддержки;
     3) осуществляет обработку персональных данных отдельных категорий
граждан,  имеющих  право  на  получение  мер  социальной поддержки,  в
соответствии с законодательством;
     4) взаимодействует     с    организациями    и    индивидуальными
предпринимателями, предоставляющими меры социальной поддержки (льготы)
в  натуральной  форме,  оказывает  им  методическую помощь по вопросам
предоставления ими мер социальной поддержки;
     5) взаимодействует   с   органами  исполнительной  власти  Омской
области по вопросам предоставления мер социальной поддержки;
     6) организует  назначение  и  выплату единовременного пособия при
передаче  ребенка  на  воспитание  в  семью,  единовременного  пособия
беременной   жене   военнослужащего,  проходящего  военную  службу  по
призыву,  и   ежемесячного   пособия   на   ребенка   военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву;
     7) обеспечивает   предоставление   мер    социальной    поддержки
гражданам,  награжденным  знаком "Почетный донор России" или нагрудным
знаком "Почетный донор СССР";
     8) осуществляет     деятельность,    связанную    с    перевозкой
несовершеннолетних,   самовольно   ушедших   из   семей,    учреждений
социального обслуживания,  расположенных на территории Омской области,
а также из иных учреждений в случаях,  предусмотренных  федеральным  и
областным законодательством;
     9) осуществляет выплату инвалидам компенсации страховых премий по
договору   обязательного   страхования   гражданской   ответственности
владельцев транспортных средств;
     10) предоставляет    меры    социальной   поддержки   по   оплате
жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан в соответствии
с федеральным законодательством;
     11) организует   выплату    в    соответствии    с    федеральным
законодательством государственных единовременных пособий и ежемесячных
денежных  компенсаций  гражданам  при  возникновении  поствакцинальных
осложнений;
     12) участвует в  проведении  оздоровительной  кампании  детей  на
территории Омской области в соответствии с законодательством;
     13) осуществляет организацию предоставления и предоставление иных
мер   социальной   поддержки  (ежемесячных  денежных  выплат,  пособий
(государственных  пособий),  льгот,  компенсаций  и  иных   социальных
выплат),  а  также  выдачу удостоверений (справок,  иных документов) в
случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством;
     14) ведет  учет граждан,  которым предоставляются меры социальной
поддержки,  социальное  обслуживание  и   государственная   социальная
помощь;
     15) осуществляет иные функции  в  соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.
     12. Министерство в сфере  социального  обслуживания  населения  и
оказания государственной социальной помощи:
     1) осуществляет в соответствии  с  федеральным  законодательством
расчет  среднедушевого  дохода  семьи  и  дохода  одиноко проживающего
гражданина для признания их малоимущими и оказания им  государственной
социальной помощи за счет средств областного бюджета;
     2) обеспечивает назначение малоимущим семьям,  малоимущим одиноко
проживающим   гражданам  государственной  социальной  помощи  за  счет
средств областного бюджета;
     3) осуществляет  в  пределах  своей  компетенции  мероприятия  по
профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
     4) контролирует  деятельность подведомственных специализированных
учреждений   для   несовершеннолетних,   нуждающихся   в    социальной
реабилитации;
     5) формирует банк данных о семьях и детях,  находящихся в трудной
жизненной ситуации;
     6) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N
107)
     7) обеспечивает  реализацию  гражданами   права   на   социальное
обслуживание   в   государственной  системе  социальных  служб  Омской
области;
     8) управляет деятельностью государственных учреждений социального
обслуживания Омской области и организует контроль за ней;
     9) организует   проведение   мероприятий,  семинаров,  совещаний,
акций,  декад,  конкурсов  профессионального  мастерства,   фестивалей
творчества,   смотров   деятельности   в  государственных  учреждениях
социального обслуживания Омской области;
     10) осуществляет  иные  функции  в  соответствии  с федеральным и
областным законодательством.

     12.1.  Министерство  в  сфере опеки и попечительства осуществляет
следующие функции:
     1) выявляет и ведет учет совершеннолетних граждан,  нуждающихся в
установлении над ними опеки или попечительства;
     2) обращается  в  суд  с заявлением о признании совершеннолетнего
гражданина недееспособным или об  ограничении  его  дееспособности,  а
также  о  признании  совершеннолетнего  гражданина дееспособным,  если
отпали  основания,  в  силу  которых  совершеннолетний  гражданин  был
признан недееспособным или был ограничен в дееспособности;
     3) устанавливает    опеку    в     отношении     совершеннолетних
недееспособных граждан или попечительство в отношении совершеннолетних
граждан, ограниченных в дееспособности;
     4) осуществляет  надзор  за деятельностью опекунов и попечителей,
деятельностью  организаций,  в   которые   помещены   совершеннолетние
недееспособные  или  ограниченные  в  дееспособности граждане (далее -
подопечные);
     5) освобождает  и отстраняет в соответствии с федеральным законом
опекунов  и  попечителей  от  исполнения  ими  своих  обязанностей   в
отношении подопечных;
     6) выдает в соответствии  с  федеральным  законом  разрешения  на
совершение сделок с имуществом подопечных;
     7) представляет законные интересы совершеннолетних недееспособных
граждан,  находящихся под опекой,  в отношениях с любыми лицами (в том
числе в судах) в случаях, предусмотренных федеральным законом;
     8) оказывает   содействие   опекунам  и  попечителям  подопечных,
проверяет   условия   жизни   подопечных,   соблюдение   опекунами   и
попечителями   прав   и  законных  интересов  подопечных,  обеспечение
сохранности их имущества,  а также исполнение опекунами и попечителями
требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов
или попечителей подопечных,  определяемых в соответствии с федеральным
законом;
     9) заключает   договор   доверительного   управления   имуществом
подопечного в соответствии с федеральным законом;
     10) запрашивает информацию о личности предполагаемого опекуна или
попечителя в органах внутренних дел, органах записи актов гражданского
состояния,  медицинских  и  иных   организациях   в   соответствии   с
федеральным законом;
     11) осуществляет иные полномочия органа опеки и попечительства  в
отношении   подопечных,   предусмотренные  федеральными  и  областными
законами;
     12) в  случаях,  предусмотренных федеральным законом,  определяет
лицо,  которому  передается  имущество  совершеннолетнего  гражданина,
признанного безвестно отсутствующим;
     13) заключает  договоры  доверительного   управления   имуществом
совершеннолетнего гражданина, признанного безвестно отсутствующим;
     14) до  истечения  года  со  дня  получения  сведений   о   месте
пребывания   отсутствующего   совершеннолетнего  гражданина  назначает
управляющего его имуществом;
     15) в   течение   месяца   со   дня  выявления  совершеннолетнего
дееспособного гражданина,  который  по  состоянию  здоровья  не  может
самостоятельно  осуществлять  и  защищать  свои права и исполнять свои
обязанности  (далее  -   совершеннолетний   дееспособный   гражданин),
назначает ему помощника;
     16) осуществляет    контроль    за     исполнением     помощником
совершеннолетнего дееспособного гражданина своих обязанностей;
     17) извещает находящегося под патронажем гражданина о нарушениях,
допущенных  его  помощником  и  являющихся  основанием для расторжения
заключенных между ними  договора  поручения,  договора  доверительного
управления имуществом или иного договора.
     (Дополнен  -  Указ  Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N
107)
   
                      4. Полномочия Министерства
   
     13. При осуществлении своих функций Министерство вправе:
     1) запрашивать  в  установленном  порядке необходимые материалы и
информацию  от  органов  государственной  власти,   органов   местного
самоуправления, организаций, а также должностных лиц;
     2) образовывать    в    необходимых    случаях     совещательные,
координационные  органы,  а также рабочие группы для решения вопросов,
входящих в компетенцию Министерства,  при необходимости привлекать для
осуществления  своих  функций  ученых  и специалистов,  в том числе на
договорной основе;
     3) разрабатывать  и издавать в установленном порядке методические
и  иные  печатные  материалы,  осуществлять  меры  по  информационному
обеспечению процессов,  происходящих в сфере труда и социальной защиты
населения Омской области;
     4) рассматривать  обращения граждан и юридических лиц,  принимать
необходимые меры по результатам рассмотрения данных обращений, а также
вести   прием   граждан  и  представителей  организаций  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства;
     5) осуществлять  бюджетные  полномочия,  установленные  бюджетным
законодательством;
     6) определять   перечень   должностных  лиц  Министерства  и  его
территориальных  органов,  имеющих  право  составлять   протоколы   об
административных правонарушениях в случаях и порядке,  предусмотренных
законодательством;
     7) осуществлять   от  имени  Омской  области  функции  учредителя
государственных учреждений Омской  области  в  порядке,  установленном
федеральным и областным законодательством;
     8) утверждать     показатели      эффективности      деятельности
территориальных  органов  Министерства  и  государственных  учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства;
     9) в  установленном областным законодательством порядке назначать
на должность и освобождать от должности руководителей  государственных
учреждений  Омской  области,  функции  учредителя которых осуществляет
Министерство;
     10) заключать,   изменять,   прекращать   трудовые   договоры   с
руководителями  государственных  учреждений  Омской  области,  функции
учредителя которых осуществляет Министерство;
     11) осуществлять  в  пределах  своей   компетенции   мероприятия,
направленные на увеличение доходов областного бюджета;
     12) осуществлять  контроль   за   деятельностью   территориальных
органов Министерства;
     13) организовывать работу по подготовке, внедрению, сопровождению
и эксплуатации современных информационных технологий в территориальных
органах Министерства и  государственных  учреждениях  Омской  области,
функции учредителя которых осуществляет Министерство;
     14) осуществлять иные полномочия в соответствии с  федеральным  и
областным законодательством.
   
                      5. Структура Министерства
   
     14. В Министерстве образуются департаменты,  управления,  отделы,
сектора.
   
               6. Организация деятельности Министерства
   
     15. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития
Омской   области   (далее  -  Министр),  назначаемый  на  должность  и
освобождаемый от должности  Губернатором  Омской  области  в  порядке,
предусмотренном законодательством.
     16. В   Министерстве    предусматриваются    должности    первого
заместителя Министра и заместителей Министра, назначаемых на должность
и  освобождаемых  от  должности  Правительством  Омской   области   по
представлению Министра.
     17. В период отсутствия Министра в связи  с  отпуском,  болезнью,
командировкой  или  по  иным  причинам  его обязанности возлагаются на
первого заместителя Министра или заместителя Министра в соответствии с
распределением должностных обязанностей.
     18. В Министерстве в целях рассмотрения наиболее важных  вопросов
его   деятельности   образуется   коллегия,  являющаяся  совещательным
органом. В состав коллегии входят Министр, первый заместитель Министра
и   заместители   Министра,  а  также  могут  включаться  руководители
структурных подразделений Министерства,  иные  лица.  Состав  коллегии
утверждается Министром.
     19. Министр:
     1) на   основе   единоначалия   организует  работу  Министерства,
выступает без доверенности от имени Министерства,  несет  персональную
ответственность  за  невыполнение  возложенных на Министерство задач и
функций;
     2)  утверждает  структуру  Министерства,  за исключением случаев,
предусмотренных законодательством; (Дополнен - Указ Губернатора Омской
области от 02.12.2008 г. N 125)
     3) в   пределах    утвержденной    численности    государственных
гражданских  служащих  Омской области в Министерстве,  территориальных
органах  Министерства  утверждает  штатное  расписание   Министерства,
территориальных    органов    Министерства,    определяет   количество
работников,  замещающих  должности,  не   относящиеся   к   должностям
государственной  гражданской  службы Омской области,  в соответствии с
федеральным и областным законодательством;
     4) распределяет должностные обязанности между первым заместителем
Министра и заместителями Министра;
     5) назначает  на  должность и освобождает от должности работников
Министерства,  руководителей территориальных  органов  Министерства  и
лиц,  замещающих  должности  государственной гражданской службы Омской
области  в  территориальных  органах  Министерства,   за   исключением
случаев, предусмотренных законодательством;
     6) утверждает    положения    о    структурных     подразделениях
Министерства,   территориальных   органах   Министерства,  должностные
регламенты  лиц,  замещающих  должности  государственной   гражданской
службы  Омской  области  в  Министерстве,  должностные инструкции иных
работников  Министерства,  а   также   должностные   регламенты   лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
в территориальных органах Министерства;
     7) заключает  договоры  и соглашения с физическими и юридическими
лицами  по  вопросам,  входящим  в  компетенцию  Министерства,  выдает
доверенности;
     8) обеспечивает  подбор   кадров,   подготовку,   переподготовку,
повышение   квалификации   работников   Министерства,  принимает  меры
поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Министерства;
     9) обеспечивает  представление  в  Министерство  финансов  Омской
области в соответствии с утвержденным перечнем и формами  платежных  и
иных  документов,  необходимых  для  расходования  средств  областного
бюджета;
     10) осуществляет  иные  полномочия в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
     20. Финансирование  деятельности  Министерства  осуществляется за
счет средств областного бюджета.
     21. Министерство  для осуществления своей деятельности наделяется
имуществом,  находящимся в  собственности  Омской  области,  на  праве
оперативного управления.  Министерству может предоставляться имущество
на  правах  аренды,  безвозмездного   пользования,   иных   правах   в
соответствии с федеральным и областным законодательством.