|
Расширенный поиск
Указ Губернатора Омской области от 26.03.2007 № 34
Документ имеет не последнюю редакцию.
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 марта 2007 года N 34 г.Омск О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 В целях реализации пунктов 5, 15 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783, постановляю: 1. Создать межведомственную комиссию Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия). 2. Утвердить: - Положение о комиссии (приложение N 1); - состав комиссии (приложение N 2). 3. Внести в Положение о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 51, следующие изменения: - дополнить пункт 9 подпунктом 6 следующего содержания: "6) организует и координирует на территории Омской области работу по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации;"; - подпункт 6 пункта 12 исключить. Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Приложение N 1 к Указу Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года N 34 ПОЛОЖЕНИЕ о межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников 1. Межведомственная комиссия Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) создана для согласования на территории Омской области потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее - квоты). 2. Основными задачами комиссии являются: 1) выработка решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников; 2) анализ использования иностранной рабочей силы на территории Омской области на основе представляемой в комиссию информации; 3) подготовка предложений Губернатору Омской области, Правительству Омской области в целях совершенствования правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранных работников. 3. Для решения указанных задач комиссия осуществляет следующие функции: 1) принимает от уполномоченного органа исполнительной власти Омской области по вопросам организации и координации на территории Омской области работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее - уполномоченный орган) следующие материалы: сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; заключения органов исполнительной власти Омской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей Управлением Федеральной миграционной службы по Омской области; информацию Государственной инспекции труда в Омской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений; информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году; 2) ежегодно до 10 июля рассматривает представленные уполномоченным органом материалы и принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, при наличии установленных оснований принимает решение об уменьшении объемов привлечения иностранных работников, предусматриваемых работодателями, полном или частичном отклонении заявок о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; 3) принимает решение по заявлениям работодателей об увеличении объема установленной квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры; 4) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством. 4. Работа комиссии осуществляется путем личного участия ее членов в рассмотрении вопросов (в случае болезни члена комиссии, а также по иным уважительным причинам участвовать в работе комиссии может лицо, направленное членом комиссии). 5. Организует работу комиссии и ведет ее заседания председатель комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя комиссии). Председатель комиссии назначает секретаря комиссии. 6. Члены комиссии участвуют в ее работе с правом решающего голоса. Лица, направленные членами комиссии для участия в ее заседании, принимают участие в работе комиссии с правом совещательного голоса. 7. Комиссия принимает решения по рассматриваемым вопросам большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии при проведении открытого голосования. При равенстве голосов, поданных "за" и "против" предлагаемого решения вопроса, решающим является голос председательствующего на заседании комиссии. 8. Результаты рассмотрения вопросов на заседании комиссии оформляются протоколом. 9. Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим на заседании комиссии и направляется членам комиссии, а также лицам, приглашенным на заседание комиссии. 10. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на очередной год, который утверждается на заседании комиссии. 11. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов комиссии. На заседания комиссии могут быть приглашены работодатели, планирующие использование иностранных работников. 12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области. Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года N 34 СОСТАВ межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников Прозорова - заместитель Председателя Правительства Ирина Анатольевна Омской области, председатель комиссии Бесштанько - Министр труда и социального развития Андрей Владимирович Омской области, заместитель председателя комиссии Аллес - исполняющий обязанности начальника Владимир Эдуардович Управления Федеральной миграционной службы по Омской области (по согласованию) Ветчинкин - начальник отдела Управления Федеральной Вадим Владимирович службы безопасности Российской Федерации по Омской области (по согласованию) Давыденко - исполняющий обязанности заместителя Олег Анатольевич начальника Управления Федеральной миграционной службы по Омской области (по согласованию) Дылда - начальник Главного управления Григорий Иванович государственной службы занятости населения Омской области Ерехинский - заместитель Министра строительства и Юрий Михайлович жилищно-коммунального комплекса Омской области Ерофеев - руководитель Управления Федеральной Юрий Владимирович службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области, главный государственный санитарный врач по Омской области (по согласованию) Лаврентьев - первый заместитель Министра промышленной Николай Яковлевич политики, транспорта и связи Омской области Лицкевич - Президент (Председатель Правления) Омской Николай Иванович региональной общественной организации "Союз строителей", член Правления Регионального объединения работодателей Омской области (по согласованию) Логвинов - начальник отдела службы пограничного Сергей Михайлович контроля Пограничного управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Омской области (по согласованию) Мельников - директор общества с ограниченной Дмитрий Александрович ответственностью "Чистый город-2003" (по согласованию) Мещеряков - заместитель Министра экономики Омской Николай Владимирович области Пастухов - руководитель Государственной инспекции Анатолий Андреевич труда - главный государственный инспектор труда в Омской области (по согласованию) Тяшкун - начальник отдела по вопросам Владимир Федорович государственной службы и кадров Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области Фрезоргер - заместитель Мэра города Омска, директор Евгений Анатольевич департамента городской экономической политики Администрации города Омска (по согласованию) Хмельницкий - заместитель председателя Территориального Виктор Тихонович общественного объединения Федерации омских профсоюзов (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|