Указ Губернатора Омской области от 24.05.2004 № 114

                                  УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                      от 24 мая 2004 года N 114
                                г.Омск

   Об оформлении трудовых отношений с государственными гражданскими
                       служащими Омской области

     В целях совершенствования работы по оформлению трудовых отношений
с лицами,  поступающими на государственную гражданскую  службу  Омской
области,   руководствуясь   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральным законом  "Об  основах  государственной  службы  Российской
Федерации",  статьей 10 Федерального закона "О системе государственной
службы Российской Федерации", постановляю:
     1. Наделить  руководителей  органов  исполнительной власти Омской
области  правом  осуществлять  от  имени  Омской  области   полномочия
представителя  нанимателя  государственных гражданских служащих Омской
области в органах исполнительной власти Омской области.
     2. Утвердить   типовую  форму  трудового  договора  на  замещение
должности государственной гражданской службы Омской области в  органах
исполнительной  власти Омской области согласно приложению к настоящему
Указу.
     3. Признать  утратившим  силу  постановление  Главы Администрации
(Губернатора) Омской области от 5 июня 2000 года N 192-п "О заключении
трудовых договоров".
     4. Настоящий Указ вступает в силу через  десять  дней  после  его
официального опубликования.

     Губернатор
     Омской области          Л.К.ПОЛЕЖАЕВ





                                                                    Приложение
                                            к Указу Губернатора Омской области
                                                     от 24 мая 2004 года N 114

                               ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
          на замещение должности государственной гражданской службы
                                Омской области

г. Омск                                                         "____" 200_ г.
                                   Омская область
______________________________________________________________________________
                                    (наниматель)
в лице представителя нанимателя __________________________________________
                                     (должность руководителя органа
_____________________________________________________________________________,
       государственной власти Омской области, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________________, и
гражданин Российской Федерации ______________________________________________,
                                       (фамилия, имя, отчество)
именуемый     в     дальнейшем    "государственный    гражданский    служащий"
(далее   -   стороны), заключили     настоящий     трудовой      договор     о
нижеследующем.

     1. Гражданин ____________________________________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество)
принимается в ________________________________________________________________
                  (указывается место работы: структурное подразделение
______________________________________________________________________________
                 органа государственной власти Омской области)
на   должность    государственной    гражданской    службы   Омской    области
______________________________________________________________________________
                          (наименование должности)
с "_______" __________________ 200 ___ г. с  возложением  на  него  исполнения
обязанностей   по   этой   должности   государственной   гражданской    службы
Омской области в соответствии с должностной инструкцией.

     2. Реестром должностей государственной гражданской службы Омской  области
должность,   замещаемая   государственным  гражданским  служащим,  отнесена  к
___________________________________________________________ группе  должностей
(младшей,  старшей,  ведущей,  главной,  высшей)  государственной  гражданской
службы Омской области.

     3. Настоящий трудовой договор заключен на:
     - неопределенный срок __________________________________________________;
     - определенный срок (не более 5 лет) ___________________________________;
_____________________________________________________________________________.
     (с указанием срока действия и причины заключения срочного договора)

     4. В целях проверки соответствия государственного гражданского  служащего
требованиям,   предъявляемым   по  замещаемой  им  должности,  устанавливается
испытательный срок продолжительностью __________________ с момента  подписания
настоящего трудового договора.

     5. На  стороны  трудового  договора  распространяется  действие трудового
законодательства  с  особенностями,   предусмотренными   законодательством   о
государственной службе.

     6. Государственный гражданский служащий имеет право:
     а) знакомиться с документами,  определяющими его права и  обязанности  по
замещаемой   должности  государственной  гражданской  службы  Омской  области,
критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
     б) получать  в установленном порядке информацию и материалы,  необходимые
для исполнения должностных обязанностей;
     в) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей
служебной деятельности и другими документами до внесения  их  в  личное  дело,
приобщать к личному делу свои объяснения;
     г) повышать квалификацию,  проходить переподготовку (переквалификацию) за
счет средств областного бюджета;
     д) требовать  проведения  служебного   расследования   для   опровержения
сведений, порочащих его честь и достоинство;
     ж) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты  своих
прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
     з) на пенсионное обеспечение с учетом стажа  государственной  гражданской
службы;
     и) _____________________________________________________________________.
                                      (иные права)

     7. Государственный гражданский служащий обязан:
     а) добросовестно исполнять должностные обязанности;
     б) обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации,  Федеральных
законов, Законов Омской области;
     в) соблюдать   общие   принципы   служебного   поведения  государственных
гражданских служащих;
     г) соблюдать     ограничения,     установленные    законодательством    о
государственной службе;
     д) обеспечить соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
     ж) соблюдать установленные в государственном органе  правила  внутреннего
трудового  распорядка,  должностные  инструкции,  порядок  работы со служебной
информацией;
     з) соблюдать трудовую дисциплину;
     и) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
     к) поддерживать  уровень  квалификации,  достаточный для исполнения своих
должностных обязанностей;
     л) хранить  государственную  и иную охраняемую законом тайну,  а также не
разглашать ставшие известными в связи с исполнением  должностных  обязанностей
сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
     м) исполнять приказы,  распоряжения  и  указания  вышестоящих  в  порядке
подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за
исключением незаконных;
     н) _____________________________________________________________________.
                                 (иные обязанности)

     8. Представитель нанимателя имеет право:
     а) заключать,   изменять,  расторгать  коллективный  договор  и  трудовой
договор в  порядке  и  на  условиях,  которые  установлены  Трудовым  кодексом
Российской Федерации и иными Федеральными законами;
     б) требовать исполнения государственным  гражданским  служащим  служебных
обязанностей  в соответствии с должностной инструкцией и бережного отношения к
имуществу  нанимателя,  соблюдения  правил  внутреннего  трудового  распорядка
органа государственной власти;
     в) привлекать государственного гражданского служащего к дисциплинарной  и
материальной   ответственности  в  порядке,  установленном  Трудовым  кодексом
Российской Федерации и иными Федеральными законами;
     г) поощрять  государственного  гражданского  служащего  за добросовестное
эффективное осуществление должностных обязанностей;
     д) принимать локальные нормативные акты;
     ж) _____________________________________________________________________.
                                   (иные права)

     9. Представитель нанимателя обязан:
     а) знакомить  государственного  гражданского   служащего   с   локальными
нормативными    актами   органа   государственной   власти   Омской   области,
определяющими его права и обязанности;
     б) обеспечивать условия для безопасной и эффективной службы,  оборудовать
служебное место в соответствии с требованиями охраны и гигиены труда;
     в) осуществлять   обязательное  социальное  страхование  государственного
гражданского служащего в порядке, установленном федеральными законами;
     г) _____________________________________________________________________.
                               (иные обязанности)

     10. Государственному     гражданскому     служащему       устанавливается
должностной  оклад  по   замещаемой   государственной   должности   в  размере
________________________________________________________________________ руб.,
                        (цифрами и прописью)
а      также      выплачиваются      надбавки     к    должностному    окладу:
_____________________________________________________________________________.
        (указать вид надбавок и иных выплат в рублях или процентах к
         должностному окладу по замещаемой должности государственной
                    гражданской службы Омской области)

     11. Денежное содержание государственного гражданского служащего  подлежит
индексации в порядке, определенном федеральным и областным законодательством.

     12. Государственному      гражданскому      служащему     устанавливается
продолжительность очередного ежегодного отпуска 30 календарных дней.
     Продолжительность дополнительного  отпуска  государственного гражданского
служащего устанавливается в соответствии с законодательством о государственной
службе  и изменяется в зависимости от выслуги лет в соответствии с федеральным
и областным законодательством.

     13. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены  только  по
соглашению сторон.
     Изменения и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  трудовой  договор   при
согласии  обеих сторон,  оформляются дополнительными письменными соглашениями,
которые с момента их  подписания  становятся  неотъемлемой  частью  настоящего
трудового договора.

     14. Трудовой  договор  может  быть  прекращен  по основаниям и в порядке,
предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством  о
государственной службе.
     15. Дополнительные условия трудового договора:
_____________________________________________________________________________.
                         (по договоренности сторон)

     16. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента  его  подписания
сторонами.
     17. Настоящий трудовой договор подписан "_____" _______________ 200_ года
в  двух экземплярах по одному для каждой из сторон.  Один экземпляр хранится у
представителя нанимателя,  второй - у государственного гражданского служащего.
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

    Представитель нанимателя                 Государственный гражданский
                                                        служащий
_________________________________         Фамилия ____________________________
_________________________________         Имя _____________________________
     (фамилия, инициалы)

    ____________________________
    (полное наименование органа           Отчество ___________________________

________________________________          Дата рождения ______________________
 государственной власти Омской            Место
           области)                       жительства _________________________
________________________________          ____________________________________
Место     нахождения      органа                  (с указанием индекса)
государственной власти
Омской области ____________________       Паспорт
___________________________________       Серия ____________ N _______________
                                          Выдан (когда и кем) ________________
                                          ____________________________________
Телефон ________________________

Представитель нанимателя:                 Государственный гражданский
                                          служащий:
____________________________________      ____________________________________
(личная подпись, скрепленная печатью                 (личная подпись)
органа государственной власти Омской
              области)