Указ Губернатора Омской области от 31.03.2004 № 78

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                                 УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                      от 31 марта 2004 года N 78
                                г.Омск

           О материальном обеспечении членов Правительства
                            Омской области

 (В редакции Указов Губернатора Омской области от 07.02.2006 г. N 14;
            от 30.03.2006 г. N 40; от 14.02.2007 г. N 14)

     В целях  упорядочения  условий  оплаты труда членов Правительства
Омской области постановляю:
     1.  Установить  членам  Правительства  Омской области должностной
оклад  в  кратном  отношении  к  части денежного содержания по младшей
должности    государственной   гражданской   службы   Омской   области
"специалист",  определенной  в  соответствии  с  подпунктами  1 - 3, 5
пункта 2 статьи 48 Кодекса о государственных должностях Омской области
и  государственной гражданской службе Омской области, в соответствии с
приложением  к настоящему Указу. (В редакции Указов Губернатора Омской
области от 07.02.2006 г. N 14; от 14.02.2007 г. N 14)
     2. В  денежное  вознаграждение   членов   Правительства   Омской
области,  кроме  должностного  оклада  и премий,  включаются следующие
выплаты:
     - ежемесячное   денежное   поощрение   в   размере  16  процентов
должностного оклада;
     -  ежемесячная  процентная  надбавка  за  работу  со  сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в   размерах   и   порядке,
определяемых  законодательством.  (В редакции Указа Губернатора Омской
области от 14.02.2007 г. N 14)
     3. Признать утратившим силу Указ Губернатора Омской области от 13
января  2003  года  N  3  "О  денежном вознаграждении лиц,  замещающих
отдельные государственные должности Омской области".
     4. Пункт  12 Указа Губернатора Омской области от 6 июня 2003 года
N 102 "Об упорядочении оплаты труда работников органов  исполнительной
власти   Омской   области,  занимающих  должности,  не  относящиеся  к
государственным  должностям  государственной  службы  Омской  области"
исключить.
     5. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 07.02.2006 г. N
14)
     6. Настоящий  Указ  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования и распространяется на отношения,  возникшие с 23  января
2004 года.

     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев





                                                                       Приложение
                                                                          к Указу
                                                       Губернатора Омской области
                                                       от 31 марта 2004 года N 78

                              Соотношения размеров
          должностного оклада членов Правительства Омской области
 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 14.02.2007 г. N 14)
 -----------------------------------------------------------------   -----------+
 ¦    Наименование государственной   ¦     Размер должностного оклада в         ¦
 ¦     должности Омской области в    ¦ кратном отношении к денежному содержанию ¦
 ¦    Правительстве Омской области   ¦   по младшей государственной должности   ¦
 ¦                                   ¦    государственной гражданской службы    ¦
 ¦                                   ¦        Омской области "специалист"       ¦
 +-----------------------------------+------------------------------------------+
 ¦ Первый заместитель Председателя   ¦                    8,9                   ¦
 ¦ Правительства Омской области      ¦                                          ¦
 +-----------------------------------+------------------------------------------+
 ¦ Заместитель Председателя          ¦                    8,4                   ¦
 ¦ Правительства Омской области      ¦                                          ¦
 +-----------------------------------+------------------------------------------+
 ¦ Министр Омской области            ¦                    7,3                   ¦
 L-----------------------------------+-------------------------------------------