Постановление Администрации Томской области от 13.02.2012 № 45а

 



                          ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   

     13.02.2012 N 45а


 О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября
   2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в
                       Российской Федерации"

    (В редакции Постановлений Администрации Томской области
       от 23.03.2012 г. N 107а; от 21.05.2012 г. N 185а)


     В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона  от
29  ноября  2010  года   N  326-ФЗ  "Об  обязательном   медицинском
страховании в Российской Федерации" и в целях повышения качества  и
доступности медицинской помощи гражданам

                           ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.  Установить,  что  в  2012  году  за счет средств областного
бюджета  однократно  предоставляется единовременная компенсационная
выплата  медицинским  работникам  в возрасте до 35 лет, прибывшим в
2011  -  2012  годах  после  окончания  образовательного учреждения
высшего   профессионального   образования  на  работу  в  городской
населенный  пункт (город, рабочий поселок) с численностью населения
менее  50  тысяч  человек  или  переехавшим  на  работу в городской
населенный  пункт (город, рабочий поселок) с численностью населения
менее  50 тысяч человек из другого населенного пункта и заключившим
с  уполномоченным  исполнительным  органом  государственной  власти
Томской области договор, в размере 1149425 рублей.  (В  редакции
Постановлений        Администрации        Томской        области
от 23.03.2012 г. N 107а; от 21.05.2012 г. N 185а)
     2. Определить     уполномоченным    исполнительным     органом
государственной власти  Томской области по  заключению договоров  с
медицинскими    работниками,    имеющими   право    на    получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью  12.1
статьи 51 Федерального закона от  29 ноября 2010 года N 326-ФЗ  "Об
обязательном  медицинском страховании  в  Российской Федерации",  а
также   единовременных  компенсационных   выплат,   предусмотренных
пунктом  1  настоящего постановления,  Департамент  здравоохранения
Томской области.
     3. Осуществлять предоставление  медицинским работникам, в  том
числе указанным в статьи 51  Федерального закона от 29 ноября  2010
года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации",  имеющим  высшее медицинское  образование  или  среднее
медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте  и
(или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из  другого
населенного пункта:
     1) земельных    участков   для    индивидуального    жилищного
строительства в соответствии с Законом Томской области от 4 октября
2002 года N 74-ОЗ "О предоставлении и изъятии земельных участков  в
Томской области";
     2) мер  социальной  поддержки  по оплате  жилого  помещения  и
коммунальных услуг в соответствии  с Законом Томской области от  30
апреля 2009 года  N 59-ОЗ "О мерах  социальной поддержки по  оплате
жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий  граждан,
работающих  (работавших)  и  проживающих  в  сельской  местности  и
рабочих поселках на территории Томской области".
     4. Департаменту  здравоохранения Томской  области  (Кобякова),
Территориальному  фонду   обязательного  медицинского   страхования
Томской области (Козлов) ежемесячно, в срок до 15-го числа  месяца,
предшествующего  месяцу,  в котором  осуществляются  единовременные
компенсационные  выплаты  медицинским  работникам,  предусмотренные
частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года  N
326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском  страховании  в   Российской
Федерации",   направлять    в   Федеральный   фонд    обязательного
медицинского   страхования   заявки   на   получение   межбюджетных
трансфертов   по    форме,    установленной   Федеральным    фондом
обязательного медицинского страхования.
     5. Департаменту здравоохранения Томской области (Кобякова):
     заключать договоры с медицинскими работниками, имеющими  право
на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных
частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года  N
326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском  страховании  в   Российской
Федерации",   а   также  единовременных   компенсационных   выплат,
предусмотренных  пунктом  1 настоящего  постановления,  в  порядке,
определенном в приложении к настоящему постановлению;
     в установленном  порядке   внести   предложения  по   внесению
соответствующих  изменений в  закон  Томской области  об  областном
бюджете в части увеличения бюджетных ассигнований,  предусмотренных
на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам, указанных в пункте 1 настоящего постановления.
     6. Департаменту  по   информационной  политике   и  работе   с
общественностью Администрации  Томской  области (Халин)  обеспечить
опубликование настоящего постановления.
     7. Настоящее постановление  вступает  в силу  по истечении  10
дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
     8. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя Губернатора  Томской области по социальной  политике
Самокиша В.И.
          
     
     И.о. Губернатора Томской области               А.М. Феденёв



     Приложение
     к постановлению Администрации
     Томской области
     от 13.02.2012 N 45а



                              Порядок
заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров
      с медицинскими работниками, имеющими право на получение
               единовременных компенсационных выплат


     1. Настоящий    Порядок   определяет    механизм    заключения
Департаментом   здравоохранения   Томской   области   договоров   с
медицинскими    работниками,    имеющими   право    на    получение
единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью  12.1
статьи 51 Федерального закона от  29 ноября 2010 года N 326-ФЗ  "Об
обязательном  медицинском страховании  в  Российской Федерации",  а
также единовременных компенсационных выплат, установленных  пунктом
1 настоящего постановления (далее - договор, медицинский работник).
     2. Сторонами  договора  являются  Департамент  здравоохранения
Томской области (далее - Департамент) и медицинский работник.
     3. Договор  заключается  на  основании  письменного  заявления
медицинского работника с указанием  его лицевого счета в  кредитной
организации с приложением следующих документов:
     копии документа,    удостоверяющего   личность    медицинского
работника;
     копии документа о высшем профессиональном образовании;
     копии трудовой  книжки, заверенной  областным  государственным
или  муниципальным учреждением  здравоохранения  Томской области  -
работодателем;
     копии трудового  договора  с  областным  государственным   или
муниципальным учреждением здравоохранения Томской области.
     Копии документов,   не   заверенные   организацией,   выдавшей
соответствующие  документы,   или  нотариально,  представляются   с
предъявлением оригинала.
     4. Департамент  в срок  не  более  10  дней со  дня  получения
заявления  рассматривает   представленные  медицинским   работником
документы, принимает решение о заключении договора или об отказе  в
заключении договора  в случае отсутствия  у медицинского  работника
права на  получение  единовременной компенсационной  выплаты или  в
случае  непредставления  какого-либо  из  документов,  указанных  в
пункте 3  настоящего Порядка, и  направляет медицинскому  работнику
письменное уведомление о принятом решении.
     В случае принятия решения о заключении договора в  уведомлении
указываются дата, место и время заключения договора.
     В случае принятия решения  об отказе  в заключении договора  в
уведомлении указывается причина отказа.
     5. В договоре предусматриваются:
     1) обязанность медицинского работника работать в течение  пяти
лет   по   основному   месту   работы   на   условиях    нормальной
продолжительности   рабочего   времени,   установленной    трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключенным медицинским работником с  областным
государственным или муниципальным учреждением здравоохранения;
    2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной
компенсационной  выплаты  в  течение  30  дней  со  дня  заключения
договора с Департаментом; (В  редакции  Постановления Администрации
Томской области от 23.03.2012 г. N 107а)
     3) возврат  медицинским работником  в  областной бюджет  части
единовременной  компенсационной   выплаты   в  случае   прекращения
трудового  договора  с   учреждением,  указанным  в  подпункте   1)
настоящего пункта, до  истечения пятилетнего срока (за  исключением
случаев    прекращения    трудового   договора    по    основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи
83 Трудового  кодекса  Российской Федерации),  рассчитанной с  даты
прекращения  трудового  договора,  пропорционально  неотработанному
медицинским работником периоду;
     4) ответственность  медицинского  работника  за   неисполнение
обязанностей,  предусмотренных  договором с  Департаментом,  в  том
числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях,
указанных в подпункте 3) настоящего пункта.
     6. Срок заключения договора не может превышать 20 дней со  дня
получения Департаментом заявления медицинского работника.
     7. Договор  подписывается  уполномоченным  должностным   лицом
Департамента   и  медицинским   работником   в  письменной   форме,
утверждаемой Департаментом здравоохранения Томской области, в  двух
экземплярах,  имеющих  равную  юридическую силу,  один  из  которых
хранится в  Департаменте,  второй передается  Департаментом в  день
подписания медицинскому работнику (его представителю).