ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.02.2012 N 13
Об учреждении ежемесячной стипендии Губернатора Томской области
молодым учителям областных государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области
(В редакции Постановления Губернатора Томской области
от 26.12.2012 г. N 187)
В целях поддержки молодых учителей областных государственных и
муниципальных образовательных учреждений Томской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить ежемесячную стипендию Губернатора Томской области
молодым учителям областных государственных и муниципальных
образовательных учреждений Томской области.
2. Утвердить о порядке назначения и размерах выплат
ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям
областных государственных и муниципальных образовательных
учреждений Томской области согласно приложению к настоящему
постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Департаменту по информационной политике и работе с
общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить
опубликование настоящего постановления.
5. Департаменту общего образования Томской области (Щипков)
обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в
средствах массовой информации в течение 10 дней с момента его
опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике
Акатаева Ч.М. (В редакции Постановления Губернатора Томской
области от 26.12.2012 г. N 187)
Губернатор Томской области В.М. Кресс
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Томской области
от 10.02.2012 N 13
Положение о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной
стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской
области
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размеры
выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым
учителям областных государственных и муниципальных образовательных
учреждений Томской области (далее - стипендия Губернатора).
2. Молодой учитель - лицо в возрасте до 28 лет, поступившее на
работу в областное государственное либо муниципальное
образовательное учреждение Томской области (далее - образовательное
учреждение) не позднее трех месяцев со дня окончания среднего
(высшего) профессионального учебного заведения и проработавшее в
образовательном учреждении не более трех лет.
3. Период между окончанием учебного заведения и
трудоустройством может составлять более трех месяцев по следующим
уважительным причинам:
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву;
отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
временная нетрудоспособность лица;
признание лица безработным в установленном законодательством
порядке;
отказ образовательного учреждения в трудоустройстве молодого
учителя, который по договору с данным образовательным учреждением
обучался в среднем (высшем) профессиональном учебном заведении;
обучение в аспирантуре по очной форме обучения.
4. Статус молодого учителя сохраняется после увольнения из
образовательного учреждения, в котором это лицо имело статус
молодого учителя, при поступлении на работу в образовательное
учреждение (независимо от времени перерыва в работе и оснований
увольнения, за исключением увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81, статьей 336
Трудового кодекса Российской Федерации).
Статус молодого учителя сохраняется на срок, который в сумме с
отработанным временем в предыдущем образовательном учреждении
составляет не более трех лет.
5. В случае вынужденного перерыва в работе молодого учителя,
вызванного нахождением в отпуске по беременности и родам и в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
статус молодого учителя продляется на срок, который в сумме со
временем работы в образовательном учреждении до наступления
вышеуказанных отпусков составляет не более трех лет.
6. Стипендия Губернатора устанавливается в зависимости от
стажа работы и места расположения образовательного учреждения в
следующих размерах:
1) в образовательных учреждениях, расположенных в городской
местности:
до 1 года - 2 000 рублей;
от 1 года до 2 лет - 3 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет - 4 000 рублей;
2) в образовательных учреждениях, расположенных в сельской
местности:
до 1 года - 4 000 рублей;
от 1 года до 2 лет - 5 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет - 6 000 рублей.
К установленным размерам стипендии районный коэффициент не
применяется.
7. Стипендия Губернатора назначается и выплачивается
ежемесячно образовательным учреждением по основному месту работы
стипендиата на основании приказа (распоряжения) образовательного
учреждения.
При наличии обстоятельств, указанных в пунктах 3, 4 настоящего
положения, работник представляет работодателю подтверждающие
документы.
8. Выплата стипендии Губернатора не приостанавливается в
период временной нетрудоспособности стипендиата, нахождения его в
ежегодных оплачиваемых отпусках.
9. Предоставление бюджетных ассигнований для выплаты стипендии
Губернатора осуществляется за счет средств областного бюджета.
10. Выплата стипендии Губернатора прекращается в случае утраты
статуса «молодой учитель» в соответствии с пунктами 2, 3, 4, 5
настоящего положения.
Прекращение выплаты стипендии Губернатора оформляется приказом
(распоряжением) образовательного учреждения.
Прекращение выплаты стипендии Губернатора производится с
первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили
обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
