Постановление Администрации Томской области от 18.05.2002 № 163

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                         ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 18.05.2002г.              N 163
г. Томск



О    регистрации      трудовых
договоров,         заключаемых
работниками с работодателями -
физическими лицами


     В   целях  реализации  положений  статьи  303  Трудового  кодекса
Российской  Федерации  и обеспечения государственных гарантий трудовых
прав граждан, защиты прав и интересов работников

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Утвердить  Примерный  порядок регистрации трудовых договоров,
заключаемых  работником  с  работодателем  - физическим лицом согласно
приложению.
     2. Рекомендовать главам муниципальных образований области:
     провести   разъяснительную  работу  о  необходимости  регистрации
трудовых   договоров,   заключаемых  работниками  с  работодателями  -
физическими    лицами,   в   органах   местного   самоуправления   для
подтверждения  времени  работы  и  определения  условий при исчислении
трудового  стажа  работника,  размера  пенсии,  пособий  по  временной
нетрудоспособности;
     осуществлять   регистрацию   трудовых   договоров   работников  с
работодателями   -  физическими  лицами  в  соответствии  с  Примерным
порядком  регистрации  трудовых  договоров,  заключаемых  работником с
работодателем - физическим лицом.
     3.  Управлению  социально-трудовых отношений (Мурзич) проводить с
органами          местного          самоуправления         необходимую
организационно-методическую  работу  по реализации положений Трудового
кодекса   Российской  Федерации  в  части  обязательности  регистрации
трудовых   договоров,   заключаемых  работниками  с  работодателями  -
физическими лицами.
     4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Главы  администрации  области  по экономической политике,
инвестициям  и  управлению  государственной  собственностью Козловскую
О.В.

     Глава Администрации (Губернатор)              В. Кресс




Приложение 
Утвержден 
постановлением Главы 
Администрации (Губернатора)
области от 18.05.2002г. N 163


    Примерный порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых
          работниками с работодателями - физическими лицами

                          1. Общие положения
     1.1.   В   соответствии  со  статьей  303  Трудового  кодекса  РФ
регистрация    трудовых    договоров,    заключаемых   работниками   с
работодателями  -  физическими  лицами, производится органами местного
самоуправления  и является обязательной для работодателя - физического
лица.
     1.2.  Организация  работы  по регистрации осуществляется органами
местного самоуправления.
     1.3.  Руководители  органов  местного  самоуправления  вменяют  в
обязанности  соответствующим должностным лицам (специалистам по труду)
проведение регистрации трудовых договоров.
     2. Порядок регистрации трудовых договоров
     2.1.  Работодатель  -  физическое  лицо в трехдневный срок со дня
заключения  трудового  договора  представляет  его  для  регистрации в
орган местного самоуправления.
     2.2.  Трудовой договор представляется на регистрацию в количестве
не  менее  трех экземпляров, с подлинными подписями сторон, заверенный
печатью работодателя - физического лица (при наличии печати).
     2.3.   При   представлении   трудового  договора  на  регистрацию
работодатель  -  физическое  лицо  предъявляет  паспорт  и документ на
право  занятия  предпринимательской деятельностью (при условии занятия
предпринимательской деятельностью).
     2.4.  Специалист  по  труду в ходе работы по регистрации трудовых
договоров:
     осуществляет  регистрацию  трудовых  договоров в трехдневный срок
со дня их поступления;
     ведет   и   хранит   журнал   регистрации   по   единому  образцу
(прилагается);
     хранит  контрольный  экземпляр трудового договора в течение всего
периода  работы работника у данного работодателя - физического лица, а
после  расторжения  трудового  договора передает на архивное хранение,
где указанные документы подлежат хранению в течение 75 лет;
     возвращает  два  зарегистрированных экземпляра трудового договора
работодателю  -  физическому  лицу (один - для работника, второй - для
работодателя) в течение трех дней со дня регистрации.
     2.5.  Специалист  по труду совместно с юридической службой органа
местного  самоуправления  проверяют  содержание  трудового договора на
соответствие действующим нормам трудового законодательства.
     В  случаях  выявления  условий  трудовых договоров, ухудшающих по
сравнению   с   законодательством  положение  работников,  специалист,
производивший  регистрацию,  составляет в письменном виде заключение с
указанием   пунктов,  противоречащих  законодательству,  и  предлагает
устранить   их   в  течение  трех  дней  путем  внесения  изменений  и
дополнений в текст трудового договора.
     В  случае  неустранения  выявленных  нарушений  копия письменного
заключения  направляется  в  Управление  социально-трудовых  отношений
Администрации Томской области.
     2.6.  На  каждом экземпляре трудового договора ставится отметка о
его    регистрации    с   указанием   наименования   органа   местного
самоуправления,  даты  регистрации,  фамилии  и  инициалов  работника,
проведшего   регистрацию.  Отметка  о  регистрации  заверяется  личной
подписью   регистратора   и  печатью  общего  отдела  органа  местного
самоуправления.

                     3. Заключительные положения
     3.1.  Изменения  и  дополнения,  внесенные  в трудовой договор по
взаимному   согласию   сторон,   подлежат   регистрации   в   порядке,
установленном для регистрации трудовых договоров.
     3.2.  При  расторжении  трудового  договора работодатель обязан в
течение  десяти  дней  сообщить  об  этом  в  регистрирующий орган для
передачи договора на архивное хранение.
     3.3.   Настоящий   Примерный   порядок  применяется  до  принятия
соответствующего нормативного правового акта на федеральном уровне.



Приложение к Примерному 
порядку регистрации 
трудовых договоров,
заключаемых работниками 
с работодателями - физическими лицами


             Форма журнала регистрации трудовых договоров

-----------------------------------------------------------------------------
 N      Дата       Ф.И.О. и адрес    Дата и орган,   Ф.И.О. и   Профессия,
п/п  предостав-    работодателя -      выдавший        адрес    специальность
       ления        физического       документ на    работника  должность
     трудового         лица          право занятия              работника
     договора на                     предпринима-
     регистрацию                       тельской
                                     деятельностью
-----------------------------------------------------------------------------
 1       2               3                 4             5           6
-----------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------
 Дата приема     Расписка       Дата     Замечания по   Дата и        Дата
 работника на   ответствен-   регистра-   содержанию    подпись     прекраще-
    работу      ного лица о     ции       трудового     работода-     ния
(число, месяц,   получении     трудо-     договора      теля о      трудового
     год)        трудового     вого                     получении   договора
                договора на   договора                  трудового
                регистрацию                             договора
-----------------------------------------------------------------------------
      7              8           9           10            11          12
-----------------------------------------------------------------------------