Постановление Администрации Томской области от 21.03.2002 № 92

                    ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                           ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 21.03.2002г.                 N 92
г. Томск



О мерах по целевой подготовке
преподавателей, участвующих в
реализации           программ
профессиональной   подготовки
управленческих кадров Томской
области


     В   целях   реализации   основных  направлений  развития  системы
профессиональной  подготовки  управленческих  кадров  Томской области,
утвержденных  постановлением  Главы Администрации (Губернатор) области
от  31.07.2001  N  270-к "О концепции и основных направлениях кадровой
политики Администрации области",

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Утвердить Положение о порядке и условиях участия в конкурсном
отборе    преподавателей,    участвующих    в    реализации   программ
профессиональной  подготовки  управленческих  кадров  Томской  области
(приложение 1).
     2.  Утвердить  состав  комиссии  по проведению конкурсного отбора
преподавателей,  участвующих  в  реализации  программ профессиональной
подготовки управленческих кадров Томской области (приложение 2).
     3.    Финансирование    мероприятий,   связанных   с   повышением
квалификации  преподавателей,  осуществлять за счет средств областного
бюджета,   предусмотренных  на  реализацию  программ  профессиональной
подготовки    управленческих    кадров    Томской    области.   Оплата
командировочных   расходов,   связанных   с  прохождением  стажировки,
производится по месту работы.
     4.  Комитету  по  информационной  политике  Администрации области
(Уйманов)   обеспечить  публикацию  Положения  о  порядке  и  условиях
участия  в  конкурсном отборе преподавателей, участвующих в реализации
программ  профессиональной  подготовки  управленческих  кадров Томской
области, в средствах массовой информации.
     5.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Главы Администрации области Жидких В.А.

     И.о.Главы Администрации                В. Наговицын




Приложение 1 
Утверждено 
постановлением 
Главы Администрации
(Губернатора) области 
от 21.03.2002 N 92

                              Положение
   о порядке и условиях участия в конкурсном отборе преподавателей,
    участвующих в реализации программ профессиональной подготовки
                управленческих кадров Томской области

                        I. Основные положения
     1.1.  Настоящее  Положение определяет порядок и условия участия в
конкурсном    отборе   преподавателей,   направляемых   на   повышение
квалификации   и   стажировку   с   целью   повышения  педагогического
профессионализма  как  условия качественной реализации образовательных
программ профессиональной подготовки управленческих кадров.
     1.2.  Преподаватели,  прошедшие  конкурсный отбор, направляются в
российские  образовательные  учреждения  на  повышение  квалификации с
последующей   стажировкой   по   индивидуальным  программам  с  учетом
специализации.

    II. Требования, предъявляемые к преподавателям, участвующим в
                          конкурсном отборе
     2.1.  К  участию  в  конкурсном  отборе допускаются преподаватели
образовательных   учреждений,   удовлетворяющие   следующим  критериям
конкурсного отбора:
     возраст - не старше 40 лет;
     высшее   образование  (соответствие  специальности  преподаваемой
дисциплине   либо   наличие  соответствующих  документов  о  получении
дополнительной  специальности,  прохождении  переподготовки, повышении
квалификации);
     педагогический стаж - не менее трех лет;
     уровень  знания иностранного языка (читаю и перевожу со словарем,
могу объясняться, владею свободно);
     стремление  повысить  свою  профессиональную  компетентность  для
дальнейшего    участия    в    реализации   образовательных   программ
профессиональной подготовки управленческих кадров.

      III. Порядок проведения конкурсного отбора преподавателей
     3.1.  Конкурсный  отбор  преподавателей  проводится  по следующим
этапам:
     квалификационный отбор;
     конкурсный отбор.
     3.1.1. Квалификационный отбор.
     Квалификационный  отбор  проводится по требованиям, изложенным во
II  разделе  настоящего Положения, а также по срокам подачи заявления,
полноте информации, соответствию документов установленной форме.
     Для  участия  в  конкурсном  отборе  преподаватель представляет в
конкурсную  комиссию документы согласно приложениям 1 и 2 к настоящему
Положению.
     Конкурсная  комиссия  рассматривает  представленные на конкурсный
отбор  документы  и  принимает  решение о допуске к конкурсному отбору
преподавателя, подавшего заявление.
     Конкурсная   комиссия   имеет   право   запросить  дополнительную
информацию по представленным на конкурсный отбор документам.
     3.1.2. Конкурсный отбор.
     Конкурсный  отбор  осуществляется  на основе конкурсных испытаний
двух видов:
     оценка    социально-психологической    зрелости    (инновационная
направленность   и  активность;  творческий  потенциал;  стремление  к
профессиональному  росту;  коммуникативные  способности;  стремление и
способность  работать  в  команде;  культурная  открытость) в процессе
деловой игры, собеседования;
     оценка     уровня     развития     профессиональной     рефлексии
(ценностносмысловой   аспект  педагогической  деятельности,  психолого
-педагогическая  и  предметная  компетентность) на основе предъявления
конкурсантом  авторского  проекта реализации образовательной программы
по одной из перечисленных ниже дисциплин:
     административное управление;
     государственная служба: теория и организация;
     государственные и муниципальные финансы;
     деловая этика;
     инновационный менеджмент;
     информационные технологии в управлении;
     корпоративная культура;
     менеджмент персонала;
     муниципальный менеджмент;
     региональная экономика;
     служебное право;
     социальное проектирование;
     территориальный маркетинг;
     управление государственной и муниципальной собственностью;
     управление развитием муниципального образования;
     PR в системе государственного и муниципального управления.
     Проект  должен  быть  представлен  наряду с другими документами в
конкурсную    комиссию   в   соответствии   с   общими   требованиями,
предъявляемыми  к  содержанию  рабочих программ (цель, задачи, краткое
предметное  содержание,  ожидаемые  результаты,  средства достижения и
критерии успешности).
     3.2.    Для    преподавателей,    прошедших   конкурсный   отбор,
разрабатываются   индивидуальные   планы   повышения   квалификации  и
стажировки   с   учетом  особенностей  представленных  образовательных
проектов   и   личностных   профессионально-значимых  особенностей  их
авторов.
     3.3.  Реализация программы повышения квалификации преподавателей,
прошедших  конкурсный отбор, предполагает их профессиональное развитие
в  плане  совершенствования методологической, психолого-педагогической
и   методической   культуры,   предметной   компетентности,   владения
интерактивными формами обучения и проектной деятельностью.
     3.4.  Повышение  квалификации  преподавателей завершается защитой
авторских  образовательных  проектов.  Успешно  выполнившим  программу
повышения квалификации выдаются документы государственного образца.

               IV. Сроки проведения конкурсного отбора:
     Квалификационный  отбор  -  в течение месяца со дня опубликования
объявления о конкурсном отборе.
     Конкурсный    отбор    -    в    течение   двух   месяцев   после
квалификационного отбора.




Приложение 1 
к Положению о порядке и 
условиях участия в конкурсном
отборе преподавателей, участвующих 
в реализации программ
профессиональной подготовки 
управленческих кадров Томской области

  Перечень документов, представляемых преподавателями для участия в
                          конкурсном отборе
     1. Заявление  в конкурсную комиссию (произвольная форма).
     2. Анкета (приложение 2).
     3. Резюме (произвольная форма).
     4. Рекомендация с места работы (образовательного учреждения).
     5. Копия диплома о высшем образовании.
     6.  Копии  дипломов,  сертификатов  и  т.п.  о переподготовке или
повышении профессиональной квалификации.
     7. Отзывы слушателей.




Приложение 2 
к Положению о порядке и 
условиях участия в конкурсном
отборе преподавателей, участвующих 
в реализации программ
профессиональной подготовки 
управленческих кадров Томской области


                        Анкета преподавателя,
представляемая для участия в конкурсном отборе по реализации программ
  профессиональной подготовки управленческих кадров Томской области

Ф.И.О. ________________________________________________________________

Число, месяц, год рождения ____________________________________________

Место рождения_________________________________________________________

Домашний адрес ________________________________________________________

Телефон: рабочий_______________________ домашний ______________________

Полученное образование
-----------------------------------------------------------------------
Название учебного   Факультет    Год      Год     Какую специальность
 заведения и его       или      посту-   оконча-  получил в результате
 местонахождение    отделение   пления    ния     окончания учебного
                                                  заведения, указать N
                                                  диплома
-----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------

Основное место работы _________________________________________________

Педагогический стаж ___________________________________________________
Степень, звание _______________________________________________________
Читаемые курсы_________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Авторские разработки __________________________________________________
Список научных статей__________________________________________________
_______________________________________________________________________
Опыт работы с аудиторией старше 25 лет ________________________________
_______________________________________________________________________

Что Вы ожидаете от программы повышения квалификации?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________





Приложение 2 
Утвержден постановлением 
Главы Администрации
(Губернатора) области 
от 21.03.2002 N 92

                                Состав
комиссии по проведению конкурсного отбора преподавателей, участвующих
   в реализации программ профессиональной подготовки управленческих
                        кадров Томской области
     Жидких   Владимир   Александрович   -  первый  заместитель  Главы
Администрации области - председатель конкурсной комиссии
     Курбатов    Валерий    Афанасьевич   -   начальник   Департамента
государственной   службы   и   протокола   Администрации   области   -
заместитель председателя конкурсной комиссии
     Минеева  Татьяна  Михайловна  - начальник отдела профессиональной
подготовки  кадров  Департамента  государственной  службы  и протокола
Администрации области - секретарь конкурсной комиссии
     Богданова  Елена  Леопольдовна  -  доцент  кафедры  педагогики  и
психологии Томского государственного университета (по согласованию)
     Веснина   Людмила   Владимировна   -  начальник  отдела  высшего,
среднего  профессионального  образования и лицензирования Департамента
по  научнотехнической  политике,  высшему и среднему профессиональному
образованию Администрации области
     Гедимин  Иван  Вячеславович  -  председатель Комитета по работе с
представительными  и  законодательными органами власти Департамента по
работе с территориями Администрации области
     Гвоздев   Николай   Иванович   -  декан  инженерно-экономического
факультета Томского политехнического университета (по согласованию)
     Кожемяков  Николай Егорович - заместитель начальника Департамента
государственной службы и протокола Администрации области
     Мозголин  Борис  Сергеевич  -  начальник Департамента экономики и
инвестиций Администрации области
     Смышляева    Лариса    Германовна   -   руководитель   проблемной
лаборатории   Томского   филиала  Сибирской  академии  государственной
службы (по согласованию)
     Телегина   Надежда  Александровна  -  доцент  кафедры  системного
менеджмента    и    предпринимательства    Томского   государственного
университета (по согласованию)
     Шимширт   Наталья  Дмитриевна  -  заведующий  кафедрой  экономики
Международного   факультета   управления   Томского   государственного
университета (по согласованию)
     Юсубов  Эльман Сулейманович - директор Западно-Сибирского филиала
Российской академии правосудия (по согласованию)