|изоляторах | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|8. Работникам областных государственных| |
|образовательных учреждений за работу в| |
|общеобразовательных учреждениях, созданных при| |
|исправительных колониях, исполняющих уголовные| |
|наказания в виде лишения свободы* | 1,5 |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|9. Работникам областных государственных| |
|учреждений за работу в указанных| |
|общеобразовательных учреждениях, занятых| 1,1-1,15 |
|обучением лиц, которым решением суда определено| |
|содержание в исправительных колониях строгого и| |
|особого режимов* | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|10. Специалистам и руководящим работникам| |
|(указанным в приложении N 7 к положению) за| |
|работу в учреждениях, расположенных в сельской| 1,25 |
|местности | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|11. Женщинам за работу в образовательных| |
|учреждениях, расположенных в сельской| |
|местности, где по условиям труда рабочий день| |
|разделен на части с перерывом более 2-х часов| 1,3 |
|подряд | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|12. Специалистам психолого-педагогических и| |
|медико- педагогических комиссий, логопедических| 1,2 |
|пунктов | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|13. За работу в оздоровительных образовательных| |
|учреждениях санаторного типа (классах, группах)| |
|для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в| |
|длительном лечении; учителям и другим| |
|педагогическим работникам за индивидуальное и| |
|групповое обучение детей, находящихся на| |
|длительном лечении в детских больницах| |
|(клиниках) и детских отделениях больниц для| 1,15 -1,2 |
|взрослых | |
|В учреждениях санаторного типа для детей,| 1,25 |
|инфицированных туберкулезом | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|14. Учителям и другим педагогическим работникам| |
|за индивидуальное обучение на дому на основании| |
|медицинского заключения детей, имеющих| |
|ограниченные возможности здоровья | 1,2 |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|15. За работу в учреждениях социальной защиты| |
|населения: детских домах (домах-интернатах для| |
|детей-инвалидов), а также в отделениях для| |
|детей-инвалидов в учреждениях для взрослых | 1,15 -1,2 |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|16. Педагогическим работникам за работу в| |
|специализированных домах ребенка | 1,2 |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|17. Педагогическим, инженерно-педагогическим и| |
|руководителям, непосредственно обеспечивающим| |
|образовательный процесс лицеев, гимназий,| 1,15 |
|колледжей | |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
|18. Работникам образовательных и| |
|общеобразовательных учреждений за работу в| |
|закрытых административно-территориальных| |
|образованиях | 1,2 |
|———————————————————————————————————————————————|———————————————|
* Установленные повышения должностных окладов исчисляются от
увеличенных должностных окладов в соответствии с п.7 настоящей
таблицы.
В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего
коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого
повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту
специфики (кроме случаев, указанных в пунктах 7, 8, 9 настоящей
таблицы)
6. Повышающий коэффициент масштаба деятельности
В зависимости от осуществления координирующих, информационно -
организационных, программно-методических и других функций, поддержки
развития учреждений системы образования к фонду оплаты труда
государственного областного учреждения отрасли образования может
устанавливаться коэффициент масштаба деятельности. Конкретный размер
коэффициента масштаба деятельности, порядок и условия его определения
устанавливаются приказом департамента образования. Указанные средства
доводятся до учреждения одновременно с показателями результативности,
связанными с осуществлением учреждением указанных функций, и
направляются на стимулирующие выплаты работникам этих учреждений.
Приложение N 2
к Положению
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
_________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения,
его подчиненность и адрес)
ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование| Образование, | Стаж | Наличие | Базовая | Повышающие коэффициенты |Должностные| Число часов в неделю |
|п/п| имя, | должности, | наименование и |педагогической|квалификационной| ставка |—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————| оклады |——————|——————|——————|—————|
| |отчество|преподаваемый| дата окончания | работы на |категории, дата |заработной|по занимаемой| по уровню |стажа | за |специфики| (ставки |I - IV|V - IX|X - XI|итого|
| | | предмет |образовательного| начало | ее присвоения | платы | должности |образования|работы|квалификационную| |заработной |классы|классы|(XII) | |
| | | | учреждения, | учебного года| | | | | | категорию | | платы) с | | |классы| |
| | | | наличие ученой | (число лет и | | | | | | | | учетом | | | | |
| | | | степени или | месяцев) | | | | | | | | повышений | | | | |
| | | |почетного звания| | | | | | | | | | | | | |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |16 |17 |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
| Заработная плата в | Дополнительная оплата за |Итого |
| месяц | |заработная|
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|плата |
|I - IV| V - IX|X - XI| Проверку | Классное | Заведование | Другое | |
|класс | классы| (XII)|письменных|руководство| учебными |(расшифровать)| |
| | |классы| работ | | кабинетами и| | |
| | | | | |лабораториями| | |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
Директор _______________________________
Бухгалтер ________________________________ Примечание. В настоящем
тарификационном списке указываются все работники, выполняющие
педагогическую работу без занятия штатной должности (включая
работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении
помимо основной работы).
Приложение N 3
к Положению
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения
начального или среднего профессионального
образования)
________________________________________________
(его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————|——————————————|
| N |Фамилия,| Наименование| Образование, | Стаж | Наличие | Базовая | Повышающие коэффициенты |Должностные|Педагогическая| Средняя |
|п/п| имя, | должности, | наименование и |педагогической|квалификационной| ставка |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————| оклады | нагрузка на | месячная |
| |отчество|преподаваемый| дата окончания | работы на |категории, дата |заработной| По |по уровню |стажа | за |специфики| (ставки | учебный год | заработная |
| | | предмет |образовательного| начало | ее присвоения | платы |занимаемой|образования,|работы|квалификационную| |заработной | (в часах) | плата за часы|
| | | | учреждения, | учебного года| | | должности| | | категорию | | платы)с | |педагогической|
| | | | наличие ученой | (число лет и | | | | | | | | учетом | | работы с |
| | | | степени или | месяцев) | | | | | | | | повышений | | учетом |
| | | |почетного звания| | | | | | | | |——————|————| | повышений и |
| | | | | | | | | | | | |За 72 |За 1| | объема |
| | | | | | | | | | | | |часа в|час | | учебной |
| | | | | | | | | | | | | месяц| | | нагрузки |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————|
| Дополнительная оплата за | Итого |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|заработная|
| Проверку | Классное |Заведование | Другое | плата |
|письменных|руководство|учебными |(расшифровать)| |
| работ | |кабинетами и | | |
| | |лабораториями, | | |
| | |руководство | | |
| | |предметными | | |
| | |комиссиями и др.| | |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все
работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной
должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же
образовательном учреждении помимо основной работы)
Приложение N 4
к Положению
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
________________________________________________
(полное название образовательного учреждения
среднего профессионального педагогического образования)
________________________________________________
(его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование| Образование, | Стаж | Наличие | Базовая | Повышающие коэффициенты | Должностные | Число часов в неделю |
|п/п| имя, | должности, | наименование и |педагогической|квалификационной| ставка |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|оклады (ставки|—————————|—————————|—————|—————|
| |отчество|преподаваемый| дата окончания | работы на |категории, дата |заработной| По | по уровню |стажа | за |специфики| заработной | Очное | Заочное |лицей|Всего|
| | | предмет |образовательного| начало | ее присвоения | платы |занимаемой|образования,|работы|квалификационную| | платы) с |отделение|отделение| |часов|
| | | | учреждения, | учебного года| | |должности | | | категорию | | учетом | | | | |
| | | | наличие ученой | (число лет и | | | | | | | | повышений | | | | |
| | | | степени или | месяцев) | | | | | | | | | | | | |
| | | |почетного звания| | | | | | | | | | | | | |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
|————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
|Заработная плата| Дополнительная оплата за |Итого |
| в месяц за часы|——————————|———————————|—————————————|——————————————|заработная|
| | Проверку | Классное | Заведование | Другое |плата |
| |письменных|руководство| учебными |(расшифровать)| |
| | работ | | кабинетами и| | |
| | | |лабораториями| | |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все
работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной
должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же
образовательном учреждении помимо основной работы)
Приложение N 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ
СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| Перечень выплат |Размер выплат (процент|
| |к должностному окладу |
| | (ставке заработной |
| | платы)) |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1 | 2 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с |
| образовательным процессом |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.1 Выплаты за осуществление функций классного| |
|руководителя при наполняемости класса (групп):| |
|- в городской местности - более 13 | 20 |
|человек; | |
|- в сельской местности - более 7 человек; | 20 |
|- в городской местности - до 13 человек; | 10 |
|- в сельской местности - до 7 человек. | 10 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.2. Выплаты за осуществление функций| |
|классного руководителя при наполняемости групп| |
|учреждений начального профессионального| |
|образования: | |
|- до 15 человек; | 10 |
|- более 15 человек. | 20 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.3. Выплаты учителям 1 - 4 классов за| |
|проверку письменных работ при наполняемости| |
|класса: | |
|- в городской местности - более 13 | 10 |
|человек; | |
|- в сельской местности - более 7 человек; | 10 |
|- в городской местности - до 13 человек; | 5 |
|- в сельской местности - до 7 человек. | 5 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.4. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11| |
|классов, за проверку письменных работ по| |
|математике, русскому языку и литературе при| |
|наполняемости класса ( группы) <*>: | |
|- в городской местности - более 13 | 20 |
|человек; | |
|- в сельской местности - более 7 человек; | 20 |
|- в городской местности - до 13 человек; | 10 |
|- в сельской местности - до 7 человек. | 10 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с|
| образовательным процессом |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.1. Выплаты за заведование оборудованными и| |
|паспортизированными учебными кабинетами,| |
|лабораториями, музеями, спортивными залами,| |
|лыжными базами, стрелковыми тирами,| |
|спортивными комплексами, бассейнами | До 15 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными| |
|участками, парниковыми хозяйствами | |
| - площадью менее 0,5 га | До 15 |
| - площадью более 0,5 га | До 25 |
|В учебных хозяйствах учреждений| |
|профессионального образования: | |
| - с обрабатываемой земельной площадью от| |
|300 до 400 га; | До 15 |
| - с обрабатываемой земельной площадью от| |
|400 до 500 га; | До 20 |
| - с обрабатываемой земельной площадью| |
|свыше 500 га; | До 25 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.3. Выплаты за заведование мастерскими<**>: | |
| - одной учебной мастерской| |
|образовательного учреждения; | До 20 |
| - одной комбинированной мастерской| |
|образовательного учреждения. | До 35 |
| - учебной, учебно-производственной| |
|мастерской учреждения профессионального| |
|образования | До 35 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.4. Выплаты за заведование школами,| |
|отделениями, филиалами,| |
|учебно-консультационными пунктами и другими| |
|структурными подразделениями образовательных| |
|учреждений | До 25 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.5. Выплаты за осуществление руководства| |
|предметно-цикловыми комиссиями и методическими| |
|объединениями : | |
| - в учреждении образования | До 15 |
| - территориальными | До 20 |
| - профессионально-отраслевыми | До 20 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом| |
|учебников. | До 20 |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.7.Выплаты за заведование| |
|научно-исследовательскими лабораториями,| |
|научными кафедрами, за руководство Центром,| До 35 |
|осуществляющим выпуск печатной продукции,| |
|региональных изданий, Центром дистанционного| |
|образования, Центром педагогической информации| |
|(медиатека) в учреждении дополнительного| |
|профессионального образования - повышения| |
|квалификации педагогических работников и| |
|руководителей ОУ | |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ
по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от
должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11
классов за проверку письменных работ по другим предметам могут
устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей
части ФОТ.
<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не
более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном
учреждении.
Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку
письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года
не производится.
Приложение N 6
к Положению
ПОРЯДОК
ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
(ОРГАНИЗАЦИЯХ) <*>, А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
СССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<*> Под организацией понимаются предприятия, учреждения и
организации независимо от формы собственности и подчиненности.
1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета
один день военной службы за один день работы, а время нахождения на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную
службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один
день военной службы за два дня работы.
1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста
фильмотеки.
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы
засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим
периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности,
непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала
педагогическая деятельность:
2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД России, в войсках и
органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1.
2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и
науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных
должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических
должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда; в
должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного
образования, профтехобразования); комиссиях по делам
несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой
охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению
правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских
комнатах милиции) органов внутренних дел.
2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях
высшего и среднего профессионального образования, имеющих
государственную аккредитацию.
3. В стаж педагогической работы отдельных категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1
и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и
время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по
специальности (профессии), соответствующей профилю работы в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
- преподавателям-организаторам (основ безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
- учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям
физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам -
методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам -
преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
- учителям, преподавателям трудового (профессионального)
обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства,
информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин
общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением
отдельных предметов;
- педагогам дополнительного образования;
- педагогическим работникам экспериментальных образовательных
учреждений;
- педагогам-психологам;
- методистам;
- педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования (отделений): культуры и искусства, музыкально -
педагогических, художественно-графических, музыкальных;
- преподавателям учреждений дополнительного образования детей
(культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных),
преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин
педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время
работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных
образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в
учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного
учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии,
если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое
образование или обучался в учреждении высшего или среднего
профессионального (педагогического) образования.
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической
работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем,
исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения
ранее действующих инструкций могли быть включены в педагогический стаж
те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не
были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в
педагогический стаж в ранее установленном порядке.
Приложение N 7
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КОТОРЫХ
ПОВЫШАЮТСЯ НА 25%
Наименование должностей
1. Руководитель государственного областного учреждения сферы
образования
2. Заместитель руководителя, главный бухгалтер государственного
областного учреждения сферы образования
3. Должности учебно-вспомогательного персонала, указанные в
таблице N 1 приложения N 1 к Положению
4. Должности специалистов и служащих, указанные в таблице N 2
приложения N 1 к Положению
5. Должности руководителей структурных подразделений, указанные в
таблице N 3 приложения N 1 к Положению
6. Должности педагогических работников, указанные в таблице N 5
приложения N 1 к Положению.
