Постановление Губернатора Владимирской области от 30.07.2008 № 544

|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2                |    1,33     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,   по    которым   устанавливается    II|
|уровень          |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3                |    1,46     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,    по   которым    устанавливается    I|
|уровень          |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4                |    1,87     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,   по  которым   может   устанавливаться|
|уровень          |             | производное должностное наименование "ведущий" |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5                |    2,07     | Главные специалисты:  в  отделах,   отделениях,|
|квалификационный |             | лабораториях, мастерских; заместитель  главного|
|уровень          |             | бухгалтера                                     |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
    2.3.Руководители структурных подразделений
                                                           Таблица N 3
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|Квалификационный|Коэффициент|   Должности, отнесенные к квалификационным    |
|    уровень     |     в     |                    уровням                    |
|                |зависимости|                                               |
|                |    от     |                                               |
|                |занимаемой |                                               |
|                | должности |                                               |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|       1        |     2     |                       3                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|1               |    1,0    |Заведующий (начальник)              структурным|
|квалификационный|           |подразделением:    кабинетом,     лабораторией,|
|уровень         |           |отделом,    отделением,    сектором,    учебно-|
|                |           |консультационным        пунктом,        учебной|
|                |           |(учебно-производственной) мастерской и  другими|
|                |           |структурными   подразделениями,    реализующими|
|                |           |общеобразовательную программу и образовательную|
|                |           |программу дополнительного образования детей<*> |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|2               |   1,18    |Заведующий (начальник) обособленным структурным|
|квалификационный|           |подразделением, реализующим общеобразовательную|
|уровень         |           |программу и      образовательную      программу|
|                |           |дополнительного  образования  детей;  начальник|
|                |           |(заведующий, директор, руководитель,           |
|                |           |управляющий): кабинета,  лаборатории,   отдела,|
|                |           |отделения,  сектора,   учебно-консультационного|
|                |           |пункта,    учебной    (учебно-производственной)|
|                |           |мастерской,   учебного   хозяйства   и   других|
|                |           |структурных подразделений                      |
|                |           |образовательного учреждения     (подразделения)|
|                |           |начального и среднего                          |
|                |           |профессионального образования   <**>;   старший|
|                |           |мастер       образовательного        учреждения|
|                |           |(подразделения)                                |
|                |           |начального и/или   среднего   профессионального|
|                |           |образования                                    |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|3               |   1,33    |Начальник (заведующий, директор,  руководитель,|
|квалификационный|           |управляющий)     обособленного     структурного|
|уровень         |           |подразделения    образовательного    учреждения|
|                |           |(подразделения) начального                     |
|                |           |и среднего профессионального образования       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
 
     <*> Кроме  должностей  руководителей  структурных  подразделений,
отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
     <**> Кроме должностей  руководителей  структурных  подразделений,
отнесенных к 3 квалификационному уровню.
 
     3. Схема расчета должностных окладов  (ставок  заработной  платы)
педагогических работников.
     Базовый оклад умножается на повышающие коэффициенты:
     - коэффициент уровня образования;
     - коэффициент стажа работы;
     - коэффициент за квалификационную категорию;
     - коэффициент по занимаемой должности;
     - коэффициент специфики (п.5.настоящей Методики).
                                                 Таблица N 4
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|   Наименование |   Основание для повышения |Педагогические|
|   коэффициента |   величины базовой единицы|  работники   |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Высшее профессиональное    |     1,07     |
|уровня          |образование                |              |
|образования     |                           |              |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Среднее специальное        |     1,0      |
|                |образование                |              |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Стаж работы более 15 лет   |     1.2      |
|стажа работы    |                           |              |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 10 до 15 лет|     1,15     |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 5 до 10 лет |     1,1      |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 2 до 5 лет  |     1,06     |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 0 до 2 лет  |     1,0      |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Квалификационная категория:|              |
|за              |                           |              |
|квалификационную|вторая категория           |     1,51     |
|категорию       |первая категория           |     1,80     |
|                |высшая категория           |     2,16     |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
                                                              Таблица N 5
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|Квалификационный|Коэффициент| Должности, отнесенные к квалификационным  |
|     уровень    |     в     |                  уровням                  |
|                |зависимости|                                           |
|                |    от     |                                           |
|                |занимаемой |                                           |
|                | должности |                                           |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        1       |    1,0    |Инструктор по    труду;    инструктор    по|
|квалификационный|           |физической      культуре;       музыкальный|
|     уровень    |           |руководитель; старший вожатый              |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        2       |   1,02    |Инструктор-методист; концертмейстер;       |
|квалификационный|           |педагог    дополнительного     образования;|
|     уровень    |           |педагог-организатор;  социальный   педагог;|
|                |           |тренер-преподаватель                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        3       |           |Мастер производственного          обучения;|
|квалификационный|   1,03    |методист;     педагог-психолог;     старший|
|     уровень    |           |инструктор-методист;    старший     педагог|
|                |           |дополнительного    образования;     старший|
|                |           |тренер-преподаватель                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        4       |           |Преподаватель <*>;                         |
|квалификационный|   1,05    |преподаватель-организатор             основ|
|     уровень    |           |безопасности жизнедеятельности;            |
|                |           |руководитель физического  воспитания;      |
|                |           |старший   воспитатель;  старший   методист;|
|                |           |тьютор<**>;  учитель;   учитель-дефектолог;|
|                |           |учитель-логопед (логопед); воспитатель     |
(В    редакции    Постановления   Губернатора     Владимирской     области
от 31.12.2008 г. № 972)
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
 
     <*>    Кроме    должностей    преподавателей,    отнесенных     к
профессорско-преподавательскому составу.
     <**>  За  исключением  тьюторов,  занятых  в  сфере  высшего    и
дополнительного профессионального образования.
     4.  Схема  расчета  должностных  окладов    работников    рабочих
профессий. Базовый оклад умножается на:
     - коэффициент по занимаемой должности;
     - коэффициент специфики (п. 5. настоящей Методики).
                                                           Таблица N 6
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Квалификационный |     Коэффициент в     |      Профессии рабочих, отнесенные к     |
|    уровень      |    зависимости от     |         квалификационным уровням         |
|                 | занимаемой должности  |                                          |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|       1         |           2           |                     3                    |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые профессии рабочих первого |
|                                      уровня"                                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|1                |        1,0 - 1        |      Наименования профессий  рабочих,  по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,04 -2        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |        1,09 -3        | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |   квалификационный    | хозяйства",                общероссийским|
|                 |        разряд;        | классификатором    профессий     рабочих,|
|                 |                       | должностей служащих и тарифных разрядов (|
|                 |                       | далее - ОКПДТР)                          |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|2                |         1,142         | Профессии рабочих,  отнесенные к  первому|
|квалификационный |                       | квалификационному уровню, при  выполнении|
|уровень          |                       | работ   по   профессии   с    производным|
|                 |                       | наименованием   "старший"   (старший   по|
|                 |                       | смене)                                   |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые профессии рабочих второго |
|                                      уровня"                                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|1                |        1,0- 4         | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено  присвоение  4 и  5|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,11 -5        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|2                |        1,23- 6        | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено  присвоение  6 и  7|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,35 -7        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|3                |         1,49          | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |                       | которым   предусмотрено   присвоение    8|
|уровень          |                       | квалификационного разряда в  соответствии|
|                 |                       | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |                       | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |                       | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|4                |       1,63-1,79       | Наименования профессий           рабочих,|
|квалификационный |                       | предусмотренных 1  - 3  квалификационными|
|уровень          |                       | уровнями    настоящей    профессиональной|
|                 |                       | квалификационной   группы,    выполняющих|
|                 |                       | важные  (особо  важные)  и  ответственные|
|                 |                       | (особо ответственные работы)             |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
                 


                    5. Повышающий коэффициент специфики

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области      
                        от 31.12.2008 г. № 972)                       

     Повышающий  коэффициент  специфики    -    величина    повышения,
применяемая  к  базовому  окладу  (базовой  ставке  заработной  платы)
специалистов, служащих, педагогических работников, работников  рабочих
профессий.
                                                           Таблица N 7
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|         Перечень условий применения повышающего         |  Размеры   |
|                 коэффициента специфики                  |повышающего |
|                                                         |коэффициента|
|                                                         | специфики  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                            1                            |     2      |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1. За     работу    в     специальных     (коррекционных)|            |
|образовательных      учреждениях     для      обучающихся|            |
|(воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья   | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2. За   работу   в   специальных    учебно-воспитательных|            |
|учреждениях   для  детей   и   подростков  с   девиантным|            |
|поведением педагогическим и другим работникам            | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|3. За  работу  в  образовательных  учреждениях,  имеющих |            |
|специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для|            |
|обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями|            |
|здоровья   или   классы,   группы   для   обучающихся   и|            |
|воспитанников, нуждающихся  в длительном  лечении (в  том|            |
|числе   группы   инвалидов   и   лиц   с    ограниченными|            |
|возможностями),  работникам,  непосредственно  занятым  в|    1,2     |
|таких классах (группах)                                  |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|4. За   работу   в   образовательных   учреждениях    для|            |
|детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей  |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5. За работу в общеобразовательных школах-интернатах     |    1,15    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|6. Социальному педагогу, воспитателю  за работу с детьми-|            |
|сиротами, проживающими в общежитиях учреждений начального|            |
|и среднего профессионального образования                 | 1,1 - 1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|7. Работникам  областных государственных  образовательных|            |
|учреждений за  работу в общеобразовательных  учреждениях,|            |
|созданных  при  исправительных колониях,  в  следственных|            |
|изоляторах                                               |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|8. Работникам  областных государственных  образовательных|            |
|учреждений за  работу в общеобразовательных  учреждениях,|            |
|созданных   при  исправительных   колониях,   исполняющих|            |
|уголовные наказания в виде лишения свободы*              |    1,5     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|9. Работникам  областных  государственных  учреждений  за|            |
|работу  в   указанных  общеобразовательных   учреждениях,|            |
|занятых обучением лиц,  которым решением суда  определено|            |
|содержание в исправительных  колониях строгого и  особого|  1,1-1,15  |
|режимов*                                                 |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|10. Специалистам (указанным в приложении N 7 к  положению|            |
|о  системе   оплаты   труда  работников   государственных|            |
|областных  учреждений отрасли  образования)  за работу  в|            |
|учреждениях, расположенных в сельской местности          |    1,25    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|11. Женщинам  за  работу в  образовательных  учреждениях,|            |
|расположенных в сельской местности, где по условиям труда|            |
|рабочий день  разделен  на части  с  перерывом более  2-х|            |
|часов подряд                                             |    1,3     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|12. Специалистам   психолого-педагогических   и   медико-|            |
|педагогических комиссий, логопедических пунктов          |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|13. За   работу    в   оздоровительных    образовательных|            |
|учреждениях  санаторного  типа  (классах,  группах)   для|            |
|обучающихся  и  воспитанников, нуждающихся  в  длительном|            |
|лечении; учителям и  другим педагогическим работникам  за|            |
|индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на|            |
|длительном  лечении  в  детских  больницах  (клиниках)  и|            |
|детских отделениях больниц для взрослых                  | 1,15 -1,2  |
|За работу  в  учреждениях  санаторного  типа  для  детей,|            |
|инфицированных туберкулезом                              |    1,25    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|14. Учителям  и   другим  педагогическим  работникам   за|            |
|индивидуальное обучение на дому на основании медицинского|            |
|заключения   детей,  имеющих   ограниченные   возможности|    1,2     |
|здоровья                                                 |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|15. За работу в учреждениях социальной защиты  населения:|            |
|детских домах  (домах-интернатах для детей-инвалидов),  а|            |
|также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях  для|            |
|взрослых                                                 | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|16. Педагогическим работникам      за      работу       в|            |
|специализированных домах ребенка                         |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|17. Педагогическим и инженерно-педагогическим работникам,|            |
|непосредственно  осуществляющим  организацию  и  обучение|            |
|учащихся (студентов) по  программам повышенного уровня  в|            |
|лицеях, гимназиях и колледжах                            |    1,15    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|18. Работникам образовательных   и    общеобразовательных|            |
|учреждений       за        работу       в        закрытых|            |
|административно-территориальных образованиях             |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|19. Старшим   мастерам   и   мастерам   производственного|            |
|обучения     учреждений     начального     и     среднего|            |
|профессионального    образования,   организованных    для|            |
|обучения  профессиям  художественных  ремесел,  а   также|            |
|учреждений,   осуществляющих    подготовку   рабочих    и|            |
|специалистов  для  предприятий  и  организаций  черной  и|    1,15    |
|цветной металлургии                                      |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|

     * Установленные  повышения  должностных  окладов  исчисляются  от
увеличенных должностных окладов: в соответствии с п.  7  для п.  8;  в
соответствии с п.п. 7, 8 для п. 9 настоящей таблицы.
     В случаях, когда работникам предусмотрено применение  повышающего
коэффициента специфики по двум  и  более  основаниям,  размер  каждого
повышения исчисляется отдельно  по  каждому  повышающему  коэффициенту
специфики (кроме случаев,  указанных  в  пунктах  7,  8,  9  настоящей
таблицы).

           6. Повышающий коэффициент масштаба деятельности
 
       В зависимости от осуществления координирующих, информационно  -
организационных, программно-методических и других  функций,  поддержки
развития  учреждений  системы  образования  к  фонду   оплаты    труда
государственного  областного  учреждения  отрасли  образования   может
устанавливаться коэффициент масштаба деятельности.  Конкретный  размер
коэффициента масштаба деятельности, порядок и условия его  определения
устанавливаются приказом департамента образования.  Указанные средства
доводятся до учреждения одновременно с показателями  результативности,
связанными  с  осуществлением  учреждением  указанных    функций,    и
направляются на стимулирующие выплаты работникам этих учреждений.
 
 
                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                  ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
          _________________________________________________
          (полное наименование образовательного учреждения,
                      его подчиненность и адрес)
              ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА
 
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |            Повышающие коэффициенты                        |Должностные|  Число часов в неделю    |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|  оклады   |——————|——————|——————|—————|
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|по занимаемой| по уровню |стажа |       за       |специфики|  (ставки  |I - IV|V - IX|X - XI|итого|
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |  должности  |образования|работы|квалификационную|         |заработной |классы|классы|(XII) |     |
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          |             |           |      |   категорию    |         | платы) с  |      |      |классы|     |
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |             |           |      |                |         |  учетом   |      |      |      |     |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |             |           |      |                |         | повышений |      |      |      |     |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |             |           |      |                |         |           |      |      |      |     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |      8      |     9     |  10  |    11          |   12    |    13     |  14  |  15  |16    |17   |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
 
|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
| Заработная плата в  |             Дополнительная оплата за              |Итого     |
|         месяц       |                                                   |заработная|
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|плата     |
|I - IV| V - IX|X - XI| Проверку | Классное  | Заведование |    Другое    |          |
|класс | классы| (XII)|письменных|руководство|   учебными  |(расшифровать)|          |
|      |       |классы|  работ   |           | кабинетами и|              |          |
|      |       |      |          |           |лабораториями|              |          |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
|  18  |   19  |  20  |    21    |    22     |      23     |      24      |    25    |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _______________________________
Бухгалтер  ________________________________  Примечание.  В  настоящем
тарификационном  списке  указываются  все    работники,    выполняющие
педагогическую  работу  без  занятия  штатной    должности    (включая
работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении
помимо основной работы).
 
 
                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
 
 
                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
          ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
           ________________________________________________
           (полное наименование образовательного учреждения
              начального или среднего профессионального
                             образования)
           ________________________________________________
                     (его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————|——————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |                 Повышающие коэффициенты                 |Должностные|Педагогическая|    Средняя   |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|  оклады   |  нагрузка на |   месячная   |
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|   По     |по уровню   |стажа |       за       |специфики|  (ставки  |  учебный год |  заработная  |
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |занимаемой|образования,|работы|квалификационную|         |заработной |   (в часах)  | плата за часы|
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          | должности|            |      |    категорию   |         |  платы)с  |              |педагогической|
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |          |            |      |                |         |  учетом   |              |   работы с   |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |          |            |      |                |         | повышений |              |    учетом    |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |          |            |      |                |         |——————|————|              |  повышений и |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         |За 72 |За 1|              |    объема    |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         |часа в|час |              |    учебной   |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         | месяц|    |              |   нагрузки   |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |       8  |      9     |    10|    11          |     12  |  13  | 14 |      15      |       16     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
 
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|               Дополнительная оплата за               |  Итого   |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|заработная|
| Проверку | Классное  |Заведование     |    Другое    |  плата   |
|письменных|руководство|учебными        |(расшифровать)|          |
|  работ   |           |кабинетами и    |              |          |
|          |           |лабораториями,  |              |          |
|          |           |руководство     |              |          |
|          |           |предметными     |              |          |
|          |           |комиссиями и др.|              |          |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
|    17    |    18     |        19      |      20      |    21    |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
 
     Примечание.  В настоящем тарификационном списке  указываются  все
работники,  выполняющие  педагогическую  работу  без  занятия  штатной
должности  (включая  работников,  выполняющих  эту  работу  в  том  же
образовательном учреждении помимо основной работы)
 
 
                                                        Приложение N 4
                                                           к Положению
 
 
                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
          ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
           ________________________________________________
             (полное название образовательного учреждения
       среднего профессионального педагогического образования)
           ________________________________________________
                     (его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |               Повышающие коэффициенты                   | Должностные  |    Число часов в неделю       |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|оклады (ставки|—————————|—————————|—————|—————|
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|    По    | по уровню  |стажа |       за       |специфики|  заработной  |  Очное  | Заочное |лицей|Всего|
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |занимаемой|образования,|работы|квалификационную|         |   платы) с   |отделение|отделение|     |часов|
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          |должности |            |      |   категорию    |         |    учетом    |         |         |     |     |
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |          |            |      |                |         |  повышений   |         |         |     |     |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |          |            |      |                |         |              |         |         |     |     |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |          |            |      |                |         |              |         |         |     |     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |      8   |     9      |  10  |       11       |    12   |     13       |  14     |    15   | 16  | 17  |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
 
|————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
|Заработная плата|             Дополнительная оплата за              |Итого     |
| в месяц за часы|——————————|———————————|—————————————|——————————————|заработная|
|                | Проверку | Классное  | Заведование |    Другое    |плата     |
|                |письменных|руководство|   учебными  |(расшифровать)|          |
|                |  работ   |           | кабинетами и|              |          |
|                |          |           |лабораториями|              |          |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
|        18      |    19    |    20     |      21     |      22      |    23    |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
 
Примечание.  В  настоящем  тарификационном  списке  указываются    все
работники,  выполняющие  педагогическую  работу  без  занятия  штатной
должности  (включая  работников,  выполняющих  эту  работу  в  том  же
образовательном учреждении помимо основной работы)
 
 
                                                        Приложение N 5
                                                           к Положению
 
                               ПЕРЕЧЕНЬ
   ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ
                СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
 
 
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|               Перечень выплат                |Размер выплат (процент|
|                                              |к должностному окладу |
|                                              |  (ставке заработной  |
|                                              |       платы))        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|                      1                       |            2         |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|     1.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с |
|                        образовательным процессом                    |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.1 Выплаты за осуществление функций классного  руководителя:|       |
|1.1.1. в     общеобразовательных     школах      интернатах, |       |
|оздоровительных   образовательных  учреждениях   санаторного |       |
|типа, при наполняемости класса (групп):                      |       |
|- в городской местности - более 13 человек;                  |20     |
|- в сельской местности - более 7 человек;                    |20     |
|- в городской местности - до 13 человек;                     |10     |
|- в сельской местности - до 7 человек.                       |10     |
|1.1.2. в    специальных   (коррекционных)    образовательных |       |
|учреждениях                                                  |2      |
|1.1.3. в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, |       |
|созданных при исправительных учреждениях:                    |       |
|1.1.3.1. очная  форма  обучения при  наполняемости  класса   |       |
|(групп):                                                     |       |
|- в городской местности - более 25 человек;                  |20     |
|- в сельской местности - более 15 человек;                   |20     |
|- в городской местности - до 25 человек;                     |10     |
|- в сельской местности - до 15 человек.                      |10     |
|1.1.3.2. заочная форма обучения при  наполняемости  класса   |       |
|(групп):                                                     |       |
|- более 9 человек;                                           |20     |
|- до 9 человек.                                              |10     |
(В    редакции    Постановления   Губернатора    Владимирской   области
от 31.12.2008 г. № 972)
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.2. Выплаты    за    осуществление    функций|                      |
|классного руководителя при наполняемости групп|                      |
|учреждений    начального     профессионального|                      |
|образования:                                  |                      |
|- до 15 человек;                              |            10        |
|- более 15 человек.                           |            20        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.3. Выплаты  учителям  1   -  4  классов   за|                      |
|проверку  письменных работ  при  наполняемости|                      |
|класса:                                       |                      |
|- в  городской   местности  -  более   13     |            10        |
|человек;                                      |                      |
|- в сельской местности - более 7 человек;     |            10        |
|- в городской местности - до 13 человек;      |            5         |
|- в сельской местности - до 7 человек.        |            5         |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.4. Выплаты преподавателям,  учителям 5 -  11|                      |
|классов,  за  проверку  письменных  работ   по|                      |
|математике, русскому  языку  и литературе  при|                      |
|наполняемости класса ( группы) <*>:           |                      |
|- в  городской   местности  -  более   13     |            20        |
|человек;                                      |                      |
|- в сельской местности - более 7 человек;     |            20        |
|- в городской местности - до 13 человек;      |            10        |
|- в сельской местности - до 7 человек.        |            10        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   2.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с|
|                        образовательным процессом                    |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.1. Выплаты за  заведование оборудованными  и|                      |
|паспортизированными    учебными    кабинетами,|                      |
|лабораториями,  музеями,  спортивными  залами,|                      |
|лыжными     базами,    стрелковыми     тирами,|                      |
|спортивными комплексами, бассейнами           |          До 15       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.2. Выплаты  за  заведование  учебно-опытными|                      |
|участками, парниковыми хозяйствами            |                      |
|     - площадью менее 0,5 га                  |          До 15       |
|     - площадью более 0,5 га                  |          До 25       |
|В учебных        хозяйствах         учреждений|                      |
|профессионального образования:                |                      |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  от|                      |
|300 до 400 га;                                |          До 15       |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  от|                      |
|400 до 500 га;                                |          До 20       |
|       - с  обрабатываемой земельной  площадью|                      |
|свыше 500 га;                                 |          До 25       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.3. Выплаты за заведование мастерскими<**>:                |        |
|- одной учебной мастерской образовательного учреждения;     |До 20   |
|- одной комбинированной     мастерской      образовательного|До 35   |
|учреждения;                                                 |        |
|- учебной, учебно-производственной мастерской (лабораторией,|До 35   |
|отделением, хозяйством,    участком,   ресурсным    центром)|        |
|учреждения профессионального образования                    |        |
(В    редакции    Постановления   Губернатора   Владимирской    области
от 31.12.2008 г. № 972)
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.4. Выплаты    за    заведование     школами,|                      |
|отделениями,                        филиалами,|                      |
|учебно-консультационными  пунктами  и  другими|                      |
|структурными  подразделениями  образовательных|                      |
|учреждений                                    |          До 25       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.5. Выплаты   за  осуществление   руководства|                      |
|предметно-цикловыми комиссиями и методическими|                      |
|объединениями :                               |                      |
|      - в учреждении образования              |          До 15       |
|      - территориальными                      |          До 20       |
|      - профессионально-отраслевыми           |          До 20       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.6. Выплаты за  работу с библиотечным  фондом|                      |
|учебников.                                    |          До 20       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.7.Выплаты за                     заведование|                      |
|научно-исследовательскими       лабораториями,|                      |
|научными  кафедрами, за  руководство  Центром,|          До 35       |
|осуществляющим   выпуск  печатной   продукции,|                      |
|региональных  изданий, Центром  дистанционного|                      |
|образования, Центром педагогической информации|                      |
|(медиатека)   в   учреждении   дополнительного|                      |
|профессионального   образования  -   повышения|                      |
|квалификации   педагогических   работников   и|                      |
|руководителей ОУ                              |                      |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 
     <*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов  за  проверку
письменных  работ  по  математике,  русскому  языку    и    литературе
производятся в процентах  от  должностного  оклада  с  учетом  учебной
нагрузки.  Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку
письменных  работ  по  другим    предметам    могут    устанавливаться
образовательным  учреждением  за  счет  стимулирующей  части  ФОТ.  (В
редакции     Постановления     Губернатора     Владимирской    области
от 31.12.2008 г. № 972)
     <**> На одного учителя могут возлагаться обязанности  мастера  не
более чем двух учебных мастерских в одном образовательном  учреждении.
На одного  преподавателя,  мастера  производственного  обучения  могут
возлагаться  обязанности  заведующего  не  более  чем  двух    учебных
мастерских  или  одной  лаборатории  (отделении,  хозяйстве,  участке,
ресурсном  центре)  в  одном  образовательном  учреждении. (В редакции
Постановления Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 г. № 972)
     Перерасчет размеров доплат за классное руководство,  за  проверку
письменных работ в связи с изменением количества  учащихся  в  течение
учебного  года  не производится. (В редакции Постановления Губернатора
Владимирской области от 31.12.2008 г. № 972)
 
 
                                                        Приложение N 6
                                                           к Положению
 
 
                               ПОРЯДОК
 ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
 (ОРГАНИЗАЦИЯХ) <*>, А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И
 СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
                     СССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области      
                        от 31.12.2008 г. № 972)                       
 
     <*>  Под  организацией  понимаются  предприятия,  учреждения    и
организации независимо от формы собственности и подчиненности.
 
     1.  Педагогическим  работникам  в  стаж  педагогической    работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
     1.1. Время нахождения на военной службе по контракту  из  расчета
один день военной службы за один день работы, а  время  нахождения  на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную
службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один
день военной службы за два дня работы.
     1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста
фильмотеки.
     2.  Педагогическим  работникам  в  стаж  педагогической    работы
засчитываются  следующие  периоды  времени  при  условии,  если   этим
периодам,  взятым  как  в  отдельности,  так   и    в    совокупности,
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
педагогическая деятельность:
     2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
на  должностях  офицерского,  сержантского,   старшинского    состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД России, в войсках  и
органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1.
     2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах, советах)  Профсоюза  работников  народного  образования  и
науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных
должностях в профсоюзных органах;  на  инструкторских  и  методических
должностях в педагогических обществах и правлениях детского  фонда;  в
должности директора (заведующего) дома  учителя  (работника  народного
образования,    профтехобразования);    комиссиях      по        делам
несовершеннолетних и защите их прав или в  отделах  социально-правовой
охраны  несовершеннолетних,  в  подразделениях    по    предупреждению
правонарушений  (инспекциях  по  делам  несовершеннолетних,    детских
комнатах милиции) органов внутренних дел.
     2.3. Время обучения (по очной форме) в  аспирантуре,  учреждениях
высшего  и    среднего    профессионального    образования,    имеющих
государственную аккредитацию.
     3.  В  стаж    педагогической    работы    отдельных    категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами  1
и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы  в  организациях  и
время службы в  Вооруженных  Силах  СССР  и  Российской  Федерации  по
специальности  (профессии),  соответствующей    профилю    работы    в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
     -    преподавателям-организаторам      (основ        безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     -  учителям  и  преподавателям    физвоспитания,    руководителям
физического воспитания, инструкторам по  физкультуре,  инструкторам  -
методистам    (старшим    инструкторам-методистам),    тренерам      -
преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     -  учителям,   преподавателям    трудового    (профессионального)
обучения,   технологии,    черчения,    изобразительного    искусства,
информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных  дисциплин
общеобразовательных  учреждений  (классов)  с  углубленным   изучением
отдельных предметов;
     - педагогам дополнительного образования;
     -  педагогическим  работникам  экспериментальных  образовательных
учреждений;
     - педагогам-психологам;
     - методистам;
     - педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования  (отделений):  культуры  и   искусства,    музыкально    -
педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     - преподавателям  учреждений  дополнительного  образования  детей
(культуры  и  искусства,  в  т.ч.  музыкальных   и    художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям  музыкальных  дисциплин
педагогических училищ  (педагогических  колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     -   мастерам   производственного   обучения.  (Абзац  дополнен  -
Постановление Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 г. № 972)
     4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов  ребенка  в  педагогический  стаж  включается  время
работы в  должности  медицинской  сестры  ясельной  группы  дошкольных
образовательных  учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,   а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
     5. Право  решать  конкретные  вопросы  о  соответствии  работы  в
учреждениях,  организациях  и  службы  в  Вооруженных  Силах  СССР   и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого  предмета  (курса,
дисциплины,  кружка)  предоставляется  руководителю   образовательного
учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
     6. Время работы в должностях  помощника  воспитателя  и  младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической  работы  при  условии,
если в период работы на этих должностях работник  имел  педагогическое
образование  или  обучался  в  учреждении   высшего    или    среднего
профессионального (педагогического) образования.
     7.  Работникам  учреждений  и  организаций  время  педагогической
работы в  образовательных  учреждениях,  выполняемой  помимо  основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее объем (в одном  или  нескольких  образовательных  учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в  соответствии  с  настоящим  порядком,  по  сравнению  со    стажем,
исчисленным  по  ранее  действовавшим  инструкциям,  за    работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
     Кроме того, если педагогическим работникам  в  период  применения
ранее действующих инструкций могли быть включены в педагогический стаж
те или иные периоды деятельности, но по  каким-либо  причинам  они  не
были учтены, то за работниками сохраняется право  на  включение  их  в
педагогический стаж в ранее установленном порядке.
 
 
                                                        Приложение N 7
                                                           к Положению
 
 
                  ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
          В УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
     БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И БАЗОВЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
                      КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25%

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области      
                        от 31.12.2008 г. № 972)                       

     1.  Должности  учебно-вспомогательного  персонала,  указанные   в
таблице N 1 приложения N 1 к Положению
     2. Должности специалистов и служащих, указанные  в  таблице  N  2
приложения N 1 к Положению
     3. Должности руководителей структурных подразделений, указанные в
таблице N 3 приложения N 1 к Положению
     4. Должности педагогических работников, указанные в таблице  N  5
приложения N 1 к Положению.


                                                        Приложение N 8
                                                           к Положению


     Перечень организаций и должностей, время работы в которых
                 засчитывается в педагогический стаж

(Дополнено   -    Постановление   Губернатора   Владимирской   области
от 31.12.2008 г. № 972)

|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| Наименование организаций |          Наименование должностей        |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            1             |                     2                   |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            I             |                     I                   |
|Образовательные учреждения|Учителя,   преподаватели,    учителя    -|
|(в        том        числе|дефектологи,    учителя    -    логопеды,|
|образовательные учреждения|логопеды,      преподаватели-организаторы|
|высшего  профессионального|(основ  безопасности   жизнедеятельности,|
|образования,   высшие    и|допризывной  подготовки),    руководители|
|средние            военные|физического воспитания, старшие  мастера,|
|образовательные           |мастера производственного обучения (в том|
|учреждения,               |числе  обучения  вождению    транспортных|
|образовательные учреждения|средств, работе  на  сельскохозяйственных|
|дополнительного           |машинах,  работе  на  пишущих  машинах  и|
|профессионального         |другой организационной технике),  старшие|
|образования     (повышения|методисты,      методисты,        старшие|
|квалификации              |инструкторы-методисты,   инструкторы    -|
|специалистов);  учреждения|методисты  (в  том  числе  по  физической|
|здравоохранения          и|культуре  и    спорту,    по    туризму),|
|социального   обеспечения:|концертмейстеры,              музыкальные|
|дома   ребенка,    детские|руководители,    старшие     воспитатели,|
|санатории,        клиники,|воспитатели,    классные     воспитатели,|
|поликлиники,  больницы   и|социальные педагоги,  педагоги-психологи,|
|др.,  а  также  отделения,|педагоги-организаторы,           педагоги|
|палаты    для   детей    в|дополнительного   образования,    старшие|
|учреждениях для взрослых  |тренеры-преподаватели,    тренеры       -|
|                          |преподаватели,     старшие        вожатые|
|                          |(пионервожатые),    инструкторы        по|
|                          |физкультуре,  инструкторы    по    труду,|
|                          |директора    (начальники,    заведующие),|
|                          |заместители   директоров    (начальников,|
|                          |заведующих)        по            учебной,|
|                          |учебно-воспитательной,    учебно        -|
|                          |производственной,         воспитательной,|
|                          |культурно-воспитательной    работе,    по|
|                          |производственному обучению  (работе),  по|
|                          |иностранному  языку,  по    учебно-летной|
|                          |подготовке,    по     общеобразовательной|
|                          |подготовке, по режиму, заведующие учебной|
|                          |частью,    заведующие        (начальники)|
|                          |практикой,       учебно-консультационными|
|                          |пунктами,    логопедическими    пунктами,|
|                          |интернатами,    отделениями,    отделами,|
|                          |лабораториями,   кабинетами,    секциями,|
|                          |филиалами, курсов и другими  структурными|
|                          |подразделениями,  деятельность    которых|
|                          |связана        с          образовательным|
|                          |(воспитательным) процессом,  методическим|
|                          |обеспечением; старшие дежурные по режиму,|
|                          |дежурные  по   режиму,    аккомпаниаторы,|
|                          |культорганизаторы,          экскурсоводы;|
|                          |профессорско-преподавательский     состав|
|                          |(работа, служба)                         |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            II            |                     II                  |
|Методические              |Руководители, их заместители,  заведующие|
|(учебно-методические)     |секторами,  кабинетами,    лабораториями,|
|учреждения            всех|отделами;      научные        сотрудники,|
|наименований   (независимо|деятельность    которых    связана      с|
|от           ведомственной|методическим    обеспечением;     старшие|
|подчиненности)            |методисты, методисты                     |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|           III            |                    III                  |
|1. Органы       управления|1.     Руководящие,        инспекторские,|
|образованием   и    органы|методические должности, инструкторские, а|
|(структурные              |также другие должности  специалистов  (за|
|подразделения),           |исключением   работы    на    должностях,|
|осуществляющие руководство|связанных  с  экономической,  финансовой,|
|образовательными          |хозяйственной    деятельностью,        со|
|учреждениями              |строительством,               снабжением,|
|2. Отделы           (бюро)|делопроизводством)                       |
|технического     обучения,|2.   Штатные    преподаватели,    мастера|
|отделы кадров организаций,|производственного  обучения  рабочих   на|
|подразделений  министерств|производстве, руководящие, инспекторские,|
|(ведомств),   занимающиеся|инженерные,    методические    должности,|
|вопросами   подготовки   и|деятельность которых связана с  вопросами|
|повышения     квалификации|подготовки  и   повышения    квалификации|
|кадров на производстве    |кадров                                   |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|            IV            |                     IV                  |
|Образовательные учреждения|Руководящий, командно-летный, (командно -|
|РОСТО      (ДОСААФ)      и|инструкторский, инженерно-инструкторский,|
|гражданской авиации       |инструкторский    и     преподавательский|
|                          |состав,    мастера      производственного|