Постановление Губернатора Владимирской области от 30.07.2008 № 544

|1                |     1,0     | Администратор, диспетчер, инспектор по  кадрам,|
|квалификационный |             | лаборант,   секретарь   руководителя,   техник,|
|уровень          |             | техник       по       защите        информации,|
|                 |             | техник-программист, техник-технолог, товаровед |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2                |    1,11     | Заведующий канцелярией,   заведующий   складом,|
|квалификационный |             | заведующий     фотолабораторией,     заведующий|
|уровень          |             | хозяйством.                                    |
|                 |             | Должности служащих первого квалификационного   |
|                 |             | уровня, по которым устанавливается производное |
|                 |             | должностное наименование "старший".            |
|                 |             | Должности служащих первого квалификационного   |
|                 |             | уровня, по которым устанавливается II          |
|                 |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3                |    1,79     | Заведующий научно-технической      библиотекой,|
|квалификационный |             | заведующий общежитием, заведующий производством|
|уровень          |             | (шеф-повар),  заведующий  столовой,   начальник|
|                 |             | хозяйственного  отдела, управляющий  отделением|
|                 |             | (фермой, сельскохозяйственным участком).       |
|                 |             | Должности служащих первого квалификационного   |
|                 |             | уровня, по которым устанавливается I           |
|                 |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4                |    1,96     | Мастер участка ( включая старшего), механик.   |
|квалификационный |             | Должности служащих  первого   квалификационного|
|уровень          |             | уровня,   по  которым   может   устанавливаться|
|                 |             | производное должностное наименование "ведущий" |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5                |    2,12     | Начальник гаража,    начальник     (заведующий)|
|квалификационный |             | мастерской.                                    |
|уровень          |             |                                                |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые должности служащих  |
|                                третьего уровня"                                |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|1                |     1,0     | Бухгалтер, документовед,  инженер,  инженер  по|
|квалификационный |             | организации  труда,   инженер  по   организации|
|уровень          |             | управления  производством,  инженер  по  охране|
|                 |             | труда  и   технике   безопасности,  инженер   -|
|                 |             | программист   (программист),   инженер-технолог|
|                 |             | (технолог),   инженер-энергетик    (энергетик),|
|                 |             | менеджер, менеджер  по  персоналу, менеджер  по|
|                 |             | рекламе, менеждер по связям с  общественностью,|
|                 |             | профконсультант,   психолог,   специалист    по|
|                 |             | кадрам, специалист по маркетингу, специалист по|
|                 |             | связям с общественностью, экономист,  экономист|
|                 |             | по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной|
|                 |             | деятельности, экономист    по     планированию,|
|                 |             | экономист  по  труду, экономист  по  финансовой|
|                 |             | работе, эксперт, юристконсульт                 |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|2                |    1,33     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,   по    которым   устанавливается    II|
|уровень          |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|3                |    1,46     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,    по   которым    устанавливается    I|
|уровень          |             | внутридолжностная категория                    |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|4                |    1,87     | Должности служащих  первого   квалификационного|
|квалификационный |             | уровня,   по  которым   может   устанавливаться|
|уровень          |             | производное должностное наименование "ведущий" |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
|5                |    2,07     | Главные специалисты:  в  отделах,   отделениях,|
|квалификационный |             | лабораториях, мастерских; заместитель  главного|
|уровень          |             | бухгалтера                                     |
|—————————————————|—————————————|————————————————————————————————————————————————|
    2.3.Руководители структурных подразделений
                                                           Таблица N 3
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|Квалификационный|Коэффициент|   Должности, отнесенные к квалификационным    |
|    уровень     |     в     |                    уровням                    |
|                |зависимости|                                               |
|                |    от     |                                               |
|                |занимаемой |                                               |
|                | должности |                                               |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|       1        |     2     |                       3                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|1               |    1,0    |Заведующий (начальник)              структурным|
|квалификационный|           |подразделением:    кабинетом,     лабораторией,|
|уровень         |           |отделом,    отделением,    сектором,    учебно-|
|                |           |консультационным        пунктом,        учебной|
|                |           |(учебно-производственной) мастерской и  другими|
|                |           |структурными   подразделениями,    реализующими|
|                |           |общеобразовательную программу и образовательную|
|                |           |программу дополнительного образования детей<*> |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|2               |   1,18    |Заведующий (начальник) обособленным структурным|
|квалификационный|           |подразделением, реализующим общеобразовательную|
|уровень         |           |программу и      образовательную      программу|
|                |           |дополнительного  образования  детей;  начальник|
|                |           |(заведующий, директор, руководитель,           |
|                |           |управляющий): кабинета,  лаборатории,   отдела,|
|                |           |отделения,  сектора,   учебно-консультационного|
|                |           |пункта,    учебной    (учебно-производственной)|
|                |           |мастерской,   учебного   хозяйства   и   других|
|                |           |структурных подразделений                      |
|                |           |образовательного учреждения     (подразделения)|
|                |           |начального и среднего                          |
|                |           |профессионального образования   <**>;   старший|
|                |           |мастер       образовательного        учреждения|
|                |           |(подразделения)                                |
|                |           |начального и/или   среднего   профессионального|
|                |           |образования                                    |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
|3               |   1,33    |Начальник (заведующий, директор,  руководитель,|
|квалификационный|           |управляющий)     обособленного     структурного|
|уровень         |           |подразделения    образовательного    учреждения|
|                |           |(подразделения) начального                     |
|                |           |и среднего профессионального образования       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————————|
 
     <*> Кроме  должностей  руководителей  структурных  подразделений,
отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
     <**> Кроме должностей  руководителей  структурных  подразделений,
отнесенных к 3 квалификационному уровню.
 
     3. Схема расчета должностных окладов  (ставок  заработной  платы)
педагогических работников.
     Базовый оклад умножается на повышающие коэффициенты:
     - коэффициент уровня образования;
     - коэффициент стажа работы;
     - коэффициент за квалификационную категорию;
     - коэффициент по занимаемой должности;
     - коэффициент специфики (п.5.настоящей Методики).
                                                 Таблица N 4
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|   Наименование |   Основание для повышения |Педагогические|
|   коэффициента |   величины базовой единицы|  работники   |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Высшее профессиональное    |     1,07     |
|уровня          |образование                |              |
|образования     |                           |              |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Среднее специальное        |     1,0      |
|                |образование                |              |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Стаж работы более 15 лет   |     1.2      |
|стажа работы    |                           |              |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 10 до 15 лет|     1,15     |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 5 до 10 лет |     1,1      |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 2 до 5 лет  |     1,06     |
|                |———————————————————————————|——————————————|
|                |Стаж работы от 0 до 2 лет  |     1,0      |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
|Коэффициент     |Квалификационная категория:|              |
|за              |                           |              |
|квалификационную|вторая категория           |     1,51     |
|категорию       |первая категория           |     1,80     |
|                |высшая категория           |     2,16     |
|————————————————|———————————————————————————|——————————————|
                                                              Таблица N 5
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|Квалификационный|Коэффициент| Должности, отнесенные к квалификационным  |
|     уровень    |     в     |                  уровням                  |
|                |зависимости|                                           |
|                |    от     |                                           |
|                |занимаемой |                                           |
|                | должности |                                           |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        1       |    1,0    |Инструктор по    труду;    инструктор    по|
|квалификационный|           |физической      культуре;       музыкальный|
|     уровень    |           |руководитель; старший вожатый              |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        2       |   1,02    |Инструктор-методист; концертмейстер;       |
|квалификационный|           |педагог    дополнительного     образования;|
|     уровень    |           |педагог-организатор;  социальный   педагог;|
|                |           |тренер-преподаватель                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        3       |           |Мастер производственного          обучения;|
|квалификационный|   1,03    |методист;     педагог-психолог;     старший|
|     уровень    |           |инструктор-методист;    старший     педагог|
|                |           |дополнительного    образования;     старший|
|                |           |тренер-преподаватель                       |
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
|        4       |           |Преподаватель <*>;                         |
|квалификационный|   1,05    |преподаватель-организатор             основ|
|     уровень    |           |безопасности жизнедеятельности;            |
|                |           |руководитель физического  воспитания;      |
|                |           |старший   воспитатель;  старший   методист;|
|                |           |тьютор<**>;  учитель;   учитель-дефектолог;|
|                |           |учитель-логопед (логопед); воспитатель     |
(В    редакции    Постановления   Губернатора     Владимирской     области
от 31.12.2008 г. № 972)
|————————————————|———————————|———————————————————————————————————————————|
 
     <*>    Кроме    должностей    преподавателей,    отнесенных     к
профессорско-преподавательскому составу.
     <**>  За  исключением  тьюторов,  занятых  в  сфере  высшего    и
дополнительного профессионального образования.
      3.1.      Схема        расчета        должностных        окладов
профессорско-преподавательского    состава.    (Пункт    дополнен    -
Постановление Губернатора Владимирской области от 29.10.2009 г. № 886)
     Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по  занимаемой
должности.  Размеры коэффициентов включают выплаты за  наличие  ученой
степени, ученого звания, занимаемой должности.
                                                        Таблица N 5.1.

-----------------------------------------------------------------------
|  Квалификационный  | Коэффициент по | Должности,    отнесенные    к |
|      уровень       |   занимаемой   | квалификационным уровням      |
|                    |   должности    |                               |
|--------------------+----------------+-------------------------------|
| 1 квалификационный |      1,0       | Ассистент,  преподаватель   с |
| уровень            |                | высшем    образованием    без |
|                    |                | предъявления   требований   к |
|                    |                | стажу                         |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      1,6       | Ассистент,     преподаватель, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | кандидата наук                |
|--------------------+----------------+-------------------------------|
| 2 квалификационный |      1,25      | Старший    преподаватель    с |
| уровень            |                | высшим образованием           |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      1,85      | Старший        преподаватель, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | кандидата наук                |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      2,65      | Старший        преподаватель, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | доктора наук                  |
|--------------------+----------------+-------------------------------|
| 3 квалификационный |      1,75      | Доцент                        |
| уровень            |----------------+-------------------------------|
|                    |      2,35      | Доцент,    имеющий     ученую |
|                    |                | степень кандидата наук        |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      2,45      | Доцент,    имеющий     ученую |
|                    |                | степень  кандидата   наук   и |
|                    |                | ученое звание "доцент"        |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      2,55      | Доцент,    имеющий     ученую |
|                    |                | степень  кандидата   наук   и |
|                    |                | ученое звание "профессор"     |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      3,15      | Доцент,    имеющий     ученую |
|                    |                | степень доктора наук          |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      3,35      | Доцент,    имеющий     ученую |
|                    |                | степень доктора наук и ученое |
|                    |                | звание "профессор"            |
|--------------------+----------------+-------------------------------|
| 4 квалификационный |      2,51      | Профессор                     |
| уровень            |----------------+-------------------------------|
|                    |      3,11      | Профессор,   имеющий   ученую |
|                    |                | степень кандидата наук        |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      3,21      | Профессор,   имеющий   ученую |
|                    |                | степень  кандидата   наук   и |
|                    |                | ученое звание "доцент"        |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      3,91      | Профессор,   имеющий   ученую |
|                    |                | степень доктора наук          |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      4,11      | Профессор,   имеющий   ученую |
|                    |                | степень доктора наук и ученое |
|                    |                | звание "профессор"            |
|--------------------+----------------+-------------------------------|
| 5 квалификационный |      3,7       | Заведующий кафедрой           |
| уровень            |----------------+-------------------------------|
|                    |      4,3       | Заведующий          кафедрой, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | кандидата наук                |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      4,4       | Заведующий          кафедрой, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | кандидата   наук   и   ученое |
|                    |                | звание "доцент"               |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      5,1       | Заведующий          кафедрой, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | доктора наук                  |
|                    |----------------+-------------------------------|
|                    |      5,3       | Заведующий          кафедрой, |
|                    |                | имеющий    ученую     степень |
|                    |                | доктора наук и ученое  звание |
|                    |                | "профессор"                   |
-----------------------------------------------------------------------

     3.2. Схема расчета должностных окладов работников  сферы  научных
исследований и разработок. (Пункт дополнен - Постановление Губернатора
Владимирской области от 29.10.2009 г. № 886)
     Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по  занимаемой
должности.  Размеры коэффициентов включают выплаты за  наличие  ученой
степени, ученого звания, научно-педагогический стаж.
                                                        Таблица N 5.2.

----------------------------------------------------------------
| Коэффициент по |  Должности, отнесенные к квалификационным   |
|   занимаемой   |                   уровням                   |
|   должности    |                                             |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,0       | Младший   научный   сотрудник   с    высшим |
|                | образованием (без предъявления требований к |
|                | стажу)                                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,08      | Научный сотрудник с высшим  образованием  и |
|                | стажем работы не менее 2-х лет              |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,68      | Научный    сотрудник,    имеющий     ученую |
|                | степень кандидата наук                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,16      | Старший    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | высшее образование и стаж работы не менее 5 |
|                | лет                                         |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,76      | Старший    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую степень кандидата наук               |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,86      | Старший    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую  степень  кандидата  наук  и  ученое |
|                | звание                                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,56      | Старший    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую степень доктора наук                 |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,66      | Старший    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую степень доктора наук и ученое звание |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,88      | Ведущий    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую степень кандидата наук и стаж работы |
|                | не менее 3 лет                              |
|----------------+---------------------------------------------|
|      1,98      | Ведущий    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую  степень  кандидата  наук  и  ученое |
|                | звание                                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,68      | Ведущий    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую степень доктора наук                 |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,78      | Ведущий    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | ученую  степень  доктора  наук   и   ученое |
|                | звание                                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,94      | Главный    научный    сотрудник,    имеющий |
|                | степень   доктора   наук,   ученое   звание |
|                | "профессор" и стаж работы не менее 5 лет    |
|----------------+---------------------------------------------|
|      2,94      | Заведующий         научно-исследовательской |
|                | лабораторией;  ученый  секретарь,   имеющий |
|                | стаж работы не менее 7 лет                  |
|----------------+---------------------------------------------|
|      3,54      | Заведующий         научно-исследовательской |
|                | лабораторией;  ученый  секретарь,   имеющий |
|                | ученую степень кандидата наук               |
|----------------+---------------------------------------------|
|      3,64      | Заведующий         научно-исследовательской |
|                | лабораторией;  ученый  секретарь,   имеющий |
|                | ученую  степень  кандидата  наук  и  ученое |
|                | звание                                      |
|----------------+---------------------------------------------|
|      4,34      | Заведующий         научно-исследовательской |
|                | лабораторией;  ученый  секретарь,   имеющий |
|                | ученую степень доктора наук                 |
|----------------+---------------------------------------------|
|      4,5       | Заведующий         научно-исследовательской |
|                | лабораторией;  ученый  секретарь,   имеющий |
|                | ученую степень доктора наук и ученое звание |
----------------------------------------------------------------


     4.  Схема  расчета  должностных  окладов    работников    рабочих
профессий. Базовый оклад умножается на:
     - коэффициент по занимаемой должности;
     - коэффициент специфики (п. 5. настоящей Методики).
                                                           Таблица N 6
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Квалификационный |     Коэффициент в     |      Профессии рабочих, отнесенные к     |
|    уровень      |    зависимости от     |         квалификационным уровням         |
|                 | занимаемой должности  |                                          |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|       1         |           2           |                     3                    |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые профессии рабочих первого |
|                                      уровня"                                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|1                |        1,0 - 1        |      Наименования профессий  рабочих,  по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,04 -2        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |        1,09 -3        | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |   квалификационный    | хозяйства",                общероссийским|
|                 |        разряд;        | классификатором    профессий     рабочих,|
|                 |                       | должностей служащих и тарифных разрядов (|
|                 |                       | далее - ОКПДТР)                          |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|2                |         1,142         | Профессии рабочих,  отнесенные к  первому|
|квалификационный |                       | квалификационному уровню, при  выполнении|
|уровень          |                       | работ   по   профессии   с    производным|
|                 |                       | наименованием   "старший"   (старший   по|
|                 |                       | смене)                                   |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|Профессиональная квалификационная группа " Общеотраслевые профессии рабочих второго |
|                                      уровня"                                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|1                |        1,0- 4         | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено  присвоение  4 и  5|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,11 -5        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|2                |        1,23- 6        | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |   квалификационный    | которым предусмотрено  присвоение  6 и  7|
|уровень          |        разряд;        | квалификационных разрядов в  соответствии|
|                 |        1,35 -7        | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |   квалификационный    | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |        разряд;        | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|3                |         1,49          | Наименования профессий    рабочих,     по|
|квалификационный |                       | которым   предусмотрено   присвоение    8|
|уровень          |                       | квалификационного разряда в  соответствии|
|                 |                       | с     Единым     тарифно-квалификационным|
|                 |                       | справочником работ  и профессий  рабочих,|
|                 |                       | выпуск  1,  раздел  "Профессии   рабочих,|
|                 |                       | общие   для   всех   отраслей   народного|
|                 |                       | хозяйства", ОКПДТР                       |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
|4                |       1,63-1,79       | Наименования профессий           рабочих,|
|квалификационный |                       | предусмотренных 1  - 3  квалификационными|
|уровень          |                       | уровнями    настоящей    профессиональной|
|                 |                       | квалификационной   группы,    выполняющих|
|                 |                       | важные  (особо  важные)  и  ответственные|
|                 |                       | (особо ответственные работы)             |
|—————————————————|———————————————————————|——————————————————————————————————————————|
                 


                    5. Повышающий коэффициент специфики

      (В редакции Постановления Губернатора Владимирской области      
                        от 31.12.2008 г. № 972)                       

     Повышающий  коэффициент  специфики    -    величина    повышения,
применяемая  к  базовому  окладу  (базовой  ставке  заработной  платы)
специалистов, служащих, педагогических работников, работников  рабочих
профессий.
                                                           Таблица N 7
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|         Перечень условий применения повышающего         |  Размеры   |
|                 коэффициента специфики                  |повышающего |
|                                                         |коэффициента|
|                                                         | специфики  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|                            1                            |     2      |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|1. За     работу    в     специальных     (коррекционных)|            |
|образовательных      учреждениях     для      обучающихся|            |
|(воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья   | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2. За   работу   в   специальных    учебно-воспитательных|            |
|учреждениях   для  детей   и   подростков  с   девиантным|            |
|поведением педагогическим и другим работникам            | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|3. За  работу  в  образовательных  учреждениях,  имеющих |            |
|специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для|            |
|обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями|            |
|здоровья   или   классы,   группы   для   обучающихся   и|            |
|воспитанников, нуждающихся  в длительном  лечении (в  том|            |
|числе   группы   инвалидов   и   лиц   с    ограниченными|            |
|возможностями),  работникам,  непосредственно  занятым  в|    1,2     |
|таких классах (группах)                                  |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|4. За   работу   в   образовательных   учреждениях    для|            |
|детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей  |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|5. За работу в общеобразовательных школах-интернатах     |    1,15    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|6. Социальному педагогу, воспитателю  за работу с детьми-|            |
|сиротами, проживающими в общежитиях учреждений начального|            |
|и среднего профессионального образования                 | 1,1 - 1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|7. Работникам  областных государственных  образовательных|            |
|учреждений за  работу в общеобразовательных  учреждениях,|            |
|созданных  при  исправительных колониях,  в  следственных|            |
|изоляторах                                               |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|8. Работникам  областных государственных  образовательных|            |
|учреждений за  работу в общеобразовательных  учреждениях,|            |
|созданных   при  исправительных   колониях,   исполняющих|            |
|уголовные наказания в виде лишения свободы*              |    1,5     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|9. Работникам  областных  государственных  учреждений  за|            |
|работу  в   указанных  общеобразовательных   учреждениях,|            |
|занятых обучением лиц,  которым решением суда  определено|            |
|содержание в исправительных  колониях строгого и  особого|  1,1-1,15  |
|режимов*                                                 |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|10. Специалистам (указанным в приложении N 7 к  положению|            |
|о  системе   оплаты   труда  работников   государственных|            |
|областных  учреждений отрасли  образования)  за работу  в|            |
|учреждениях, расположенных в сельской местности          |    1,25    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|11. Женщинам  за  работу в  образовательных  учреждениях,|            |
|расположенных в сельской местности, где по условиям труда|            |
|рабочий день  разделен  на части  с  перерывом более  2-х|            |
|часов подряд                                             |    1,3     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|12. Специалистам   психолого-педагогических   и   медико-|            |
|педагогических комиссий, логопедических пунктов          |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|13. За   работу    в   оздоровительных    образовательных|            |
|учреждениях  санаторного  типа  (классах,  группах)   для|            |
|обучающихся  и  воспитанников, нуждающихся  в  длительном|            |
|лечении; учителям и  другим педагогическим работникам  за|            |
|индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на|            |
|длительном  лечении  в  детских  больницах  (клиниках)  и|            |
|детских отделениях больниц для взрослых                  | 1,15 -1,2  |
|За работу  в  учреждениях  санаторного  типа  для  детей,|            |
|инфицированных туберкулезом                              |    1,25    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|14. Учителям  и   другим  педагогическим  работникам   за|            |
|индивидуальное обучение на дому на основании медицинского|            |
|заключения   детей,  имеющих   ограниченные   возможности|    1,2     |
|здоровья                                                 |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|15. За работу в учреждениях социальной защиты  населения:|            |
|детских домах  (домах-интернатах для детей-инвалидов),  а|            |
|также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях  для|            |
|взрослых                                                 | 1,15 -1,2  |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|16. Педагогическим работникам      за      работу       в|            |
|специализированных домах ребенка                         |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|17. Педагогическим и инженерно-педагогическим работникам,|            |
|непосредственно  осуществляющим  организацию  и  обучение|            |
|учащихся (студентов) по  программам повышенного уровня  в|            |
|лицеях, гимназиях и колледжах                            |    1,15    |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|18. Работникам образовательных   и    общеобразовательных|            |
|учреждений       за        работу       в        закрытых|            |
|административно-территориальных образованиях             |    1,2     |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|19. Старшим   мастерам   и   мастерам   производственного|            |
|обучения     учреждений     начального     и     среднего|            |
|профессионального    образования,   организованных    для|            |
|обучения  профессиям  художественных  ремесел,  а   также|            |
|учреждений,   осуществляющих    подготовку   рабочих    и|            |
|специалистов  для  предприятий  и  организаций  черной  и|    1,15    |
|цветной металлургии                                      |            |
|—————————————————————————————————————————————————————————|————————————|

     * Установленные  повышения  должностных  окладов  исчисляются  от
увеличенных должностных окладов: в соответствии с п.  7  для п.  8;  в
соответствии с п.п. 7, 8 для п. 9 настоящей таблицы.
     В случаях, когда работникам предусмотрено применение  повышающего
коэффициента специфики по двум  и  более  основаниям,  размер  каждого
повышения исчисляется отдельно  по  каждому  повышающему  коэффициенту
специфики (кроме случаев,  указанных  в  пунктах  7,  8,  9  настоящей
таблицы).

           6. Повышающий коэффициент масштаба деятельности
 
       В зависимости от осуществления координирующих, информационно  -
организационных, программно-методических и других  функций,  поддержки
развития  учреждений  системы  образования  к  фонду   оплаты    труда
государственного  областного  учреждения  отрасли  образования   может
устанавливаться коэффициент масштаба деятельности.  Конкретный  размер
коэффициента масштаба деятельности, порядок и условия его  определения
устанавливаются приказом департамента образования.  Указанные средства
доводятся до учреждения одновременно с показателями  результативности,
связанными  с  осуществлением  учреждением  указанных    функций,    и
направляются на стимулирующие выплаты работникам этих учреждений.
 
 
                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                  ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
          _________________________________________________
          (полное наименование образовательного учреждения,
                      его подчиненность и адрес)
              ПО СОСТОЯНИЮ НА _____________________ ГОДА
 
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |            Повышающие коэффициенты                        |Должностные|  Число часов в неделю    |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|  оклады   |——————|——————|——————|—————|
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|по занимаемой| по уровню |стажа |       за       |специфики|  (ставки  |I - IV|V - IX|X - XI|итого|
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |  должности  |образования|работы|квалификационную|         |заработной |классы|классы|(XII) |     |
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          |             |           |      |   категорию    |         | платы) с  |      |      |классы|     |
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |             |           |      |                |         |  учетом   |      |      |      |     |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |             |           |      |                |         | повышений |      |      |      |     |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |             |           |      |                |         |           |      |      |      |     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |      8      |     9     |  10  |    11          |   12    |    13     |  14  |  15  |16    |17   |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————|———————————|——————|————————————————|—————————|———————————|——————|——————|——————|—————|
 
|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
| Заработная плата в  |             Дополнительная оплата за              |Итого     |
|         месяц       |                                                   |заработная|
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|плата     |
|I - IV| V - IX|X - XI| Проверку | Классное  | Заведование |    Другое    |          |
|класс | классы| (XII)|письменных|руководство|   учебными  |(расшифровать)|          |
|      |       |классы|  работ   |           | кабинетами и|              |          |
|      |       |      |          |           |лабораториями|              |          |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
|  18  |   19  |  20  |    21    |    22     |      23     |      24      |    25    |
|——————|———————|——————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _______________________________
Бухгалтер  ________________________________  Примечание.  В  настоящем
тарификационном  списке  указываются  все    работники,    выполняющие
педагогическую  работу  без  занятия  штатной    должности    (включая
работников, выполняющих эту работу в том же образовательном учреждении
помимо основной работы).
 
 
                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
 
 
                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
          ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
           ________________________________________________
           (полное наименование образовательного учреждения
              начального или среднего профессионального
                             образования)
           ________________________________________________
                     (его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|———————————|——————————————|——————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |                 Повышающие коэффициенты                 |Должностные|Педагогическая|    Средняя   |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|  оклады   |  нагрузка на |   месячная   |
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|   По     |по уровню   |стажа |       за       |специфики|  (ставки  |  учебный год |  заработная  |
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |занимаемой|образования,|работы|квалификационную|         |заработной |   (в часах)  | плата за часы|
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          | должности|            |      |    категорию   |         |  платы)с  |              |педагогической|
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |          |            |      |                |         |  учетом   |              |   работы с   |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |          |            |      |                |         | повышений |              |    учетом    |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |          |            |      |                |         |——————|————|              |  повышений и |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         |За 72 |За 1|              |    объема    |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         |часа в|час |              |    учебной   |
|   |        |             |                |              |                |          |          |            |      |                |         | месяц|    |              |   нагрузки   |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |       8  |      9     |    10|    11          |     12  |  13  | 14 |      15      |       16     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————|————|——————————————|——————————————|
 
|——————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|               Дополнительная оплата за               |  Итого   |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|заработная|
| Проверку | Классное  |Заведование     |    Другое    |  плата   |
|письменных|руководство|учебными        |(расшифровать)|          |
|  работ   |           |кабинетами и    |              |          |
|          |           |лабораториями,  |              |          |
|          |           |руководство     |              |          |
|          |           |предметными     |              |          |
|          |           |комиссиями и др.|              |          |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
|    17    |    18     |        19      |      20      |    21    |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
 
     Примечание.  В настоящем тарификационном списке  указываются  все
работники,  выполняющие  педагогическую  работу  без  занятия  штатной
должности  (включая  работников,  выполняющих  эту  работу  в  том  же
образовательном учреждении помимо основной работы)
 
 
                                                        Приложение N 4
                                                           к Положению
 
 
                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
          ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ______ ГОДА
           ________________________________________________
             (полное название образовательного учреждения
       среднего профессионального педагогического образования)
           ________________________________________________
                     (его подчиненность и адрес)
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————|
| N |Фамилия,| Наименование|  Образование,  |     Стаж     |    Наличие     | Базовая  |               Повышающие коэффициенты                   | Должностные  |    Число часов в неделю       |
|п/п|  имя,  |  должности, | наименование и |педагогической|квалификационной|  ставка  |——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|оклады (ставки|—————————|—————————|—————|—————|
|   |отчество|преподаваемый| дата окончания |   работы на  |категории, дата |заработной|    По    | по уровню  |стажа |       за       |специфики|  заработной  |  Очное  | Заочное |лицей|Всего|
|   |        |   предмет   |образовательного|    начало    | ее присвоения  |  платы   |занимаемой|образования,|работы|квалификационную|         |   платы) с   |отделение|отделение|     |часов|
|   |        |             |  учреждения,   | учебного года|                |          |должности |            |      |   категорию    |         |    учетом    |         |         |     |     |
|   |        |             | наличие ученой | (число лет и |                |          |          |            |      |                |         |  повышений   |         |         |     |     |
|   |        |             |  степени или   |   месяцев)   |                |          |          |            |      |                |         |              |         |         |     |     |
|   |        |             |почетного звания|              |                |          |          |            |      |                |         |              |         |         |     |     |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
| 1 |    2   |      3      |       4        |       5      |       6        |    7     |      8   |     9      |  10  |       11       |    12   |     13       |  14     |    15   | 16  | 17  |
|———|————————|—————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————|——————————|————————————|——————|————————————————|—————————|——————————————|—————————|—————————|—————|—————|
 
|————————————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————|
|Заработная плата|             Дополнительная оплата за              |Итого     |
| в месяц за часы|——————————|———————————|—————————————|——————————————|заработная|
|                | Проверку | Классное  | Заведование |    Другое    |плата     |
|                |письменных|руководство|   учебными  |(расшифровать)|          |
|                |  работ   |           | кабинетами и|              |          |
|                |          |           |лабораториями|              |          |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
|        18      |    19    |    20     |      21     |      22      |    23    |
|————————————————|——————————|———————————|—————————————|——————————————|——————————|
 
Директор _________________________________
Бухгалтер _________________________________
 
Примечание.  В  настоящем  тарификационном  списке  указываются    все
работники,  выполняющие  педагогическую  работу  без  занятия  штатной
должности  (включая  работников,  выполняющих  эту  работу  в  том  же
образовательном учреждении помимо основной работы)
 
 
                                                        Приложение N 5
                                                           к Положению
 
                               ПЕРЕЧЕНЬ
   ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ
                СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
 
 
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|               Перечень выплат                |Размер выплат (процент|
|                                              |к должностному окладу |
|                                              |  (ставке заработной  |
|                                              |       платы))        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|                      1                       |            2         |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|     1.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с |
|                        образовательным процессом                    |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.1 Выплаты за осуществление функций классного  руководителя:|       |
|1.1.1. в     общеобразовательных     школах      интернатах, |       |
|оздоровительных   образовательных  учреждениях   санаторного |       |
|типа, при наполняемости класса (групп):                      |       |
|- в городской местности - более 13 человек;                  |20     |
|- в сельской местности - более 7 человек;                    |20     |
|- в городской местности - до 13 человек;                     |10     |
|- в сельской местности - до 7 человек.                       |10     |
|1.1.2. в    специальных   (коррекционных)    образовательных |       |
|учреждениях                                                  |2      |
|1.1.3. в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, |       |
|созданных при исправительных учреждениях:                    |       |
|1.1.3.1. очная  форма  обучения при  наполняемости  класса   |       |
|(групп):                                                     |       |
|- в городской местности - более 25 человек;                  |20     |
|- в сельской местности - более 15 человек;                   |20     |
|- в городской местности - до 25 человек;                     |10     |
|- в сельской местности - до 15 человек.                      |10     |
|1.1.3.2. заочная форма обучения при  наполняемости  класса   |       |
|(групп):                                                     |       |
|- более 9 человек;                                           |20     |
|- до 9 человек.                                              |10     |
(В    редакции    Постановления   Губернатора    Владимирской   области
от 31.12.2008 г. № 972)
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.2. Выплаты    за    осуществление    функций|                      |
|классного руководителя при наполняемости групп|                      |
|учреждений    начального     профессионального|                      |
|образования:                                  |                      |
|- до 15 человек;                              |            10        |
|- более 15 человек.                           |            20        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.3. Выплаты  учителям  1   -  4  классов   за|                      |
|проверку  письменных работ  при  наполняемости|                      |
|класса:                                       |                      |
|- в  городской   местности  -  более   13     |            10        |
|человек;                                      |                      |
|- в сельской местности - более 7 человек;     |            10        |
|- в городской местности - до 13 человек;      |            5         |
|- в сельской местности - до 7 человек.        |            5         |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|1.4. Выплаты преподавателям,  учителям 5 -  11|                      |
|классов,  за  проверку  письменных  работ   по|                      |
|математике, русскому  языку  и литературе  при|                      |
|наполняемости класса ( группы) <*>:           |                      |
|- в  городской   местности  -  более   13     |            20        |
|человек;                                      |                      |
|- в сельской местности - более 7 человек;     |            20        |
|- в городской местности - до 13 человек;      |            10        |
|- в сельской местности - до 7 человек.        |            10        |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   2.Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с|
|                        образовательным процессом                    |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.1. Выплаты за  заведование оборудованными  и|                      |
|паспортизированными    учебными    кабинетами,|                      |
|лабораториями,  музеями,  спортивными  залами,|                      |
|лыжными     базами,    стрелковыми     тирами,|                      |
|спортивными комплексами, бассейнами           |          До 15       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.2. Выплаты  за  заведование  учебно-опытными|                      |
|участками, парниковыми хозяйствами            |                      |
|     - площадью менее 0,5 га                  |          До 15       |
|     - площадью более 0,5 га                  |          До 25       |
|В учебных        хозяйствах         учреждений|                      |
|профессионального образования:                |                      |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  от|                      |
|300 до 400 га;                                |          До 15       |
|     - с обрабатываемой земельной площадью  от|                      |
|400 до 500 га;                                |          До 20       |
|       - с  обрабатываемой земельной  площадью|                      |
|свыше 500 га;                                 |          До 25       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.3. Выплаты за заведование мастерскими<**>:                |        |
|- одной учебной мастерской образовательного учреждения;     |До 20   |
|- одной комбинированной     мастерской      образовательного|До 35   |
|учреждения;                                                 |        |
|- учебной, учебно-производственной мастерской (лабораторией,|До 35   |
|отделением, хозяйством,    участком,   ресурсным    центром)|        |
|учреждения профессионального образования                    |        |
(В    редакции    Постановления   Губернатора   Владимирской    области
от 31.12.2008 г. № 972)
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.4. Выплаты    за    заведование     школами,|                      |
|отделениями,                        филиалами,|                      |
|учебно-консультационными  пунктами  и  другими|                      |
|структурными  подразделениями  образовательных|                      |
|учреждений                                    |          До 25       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.5. Выплаты   за  осуществление   руководства|                      |
|предметно-цикловыми комиссиями и методическими|                      |
|объединениями :                               |                      |
|      - в учреждении образования              |          До 15       |
|      - территориальными                      |          До 20       |
|      - профессионально-отраслевыми           |          До 20       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.6. Выплаты за  работу с библиотечным  фондом|                      |
|учебников.                                    |          До 20       |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|2.7.Выплаты за                     заведование|                      |
|научно-исследовательскими       лабораториями,|                      |
|научными  кафедрами, за  руководство  Центром,|          До 35       |
|осуществляющим   выпуск  печатной   продукции,|                      |
|региональных  изданий, Центром  дистанционного|                      |
|образования, Центром педагогической информации|                      |
|(медиатека)   в   учреждении   дополнительного|                      |
|профессионального   образования  -   повышения|                      |
|квалификации   педагогических   работников   и|                      |
|руководителей ОУ                              |                      |
|——————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 
     <*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов  за  проверку
письменных  работ  по  математике,  русскому  языку    и    литературе
производятся в процентах  от  должностного  оклада  с  учетом  учебной
нагрузки.  Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку
письменных  работ  по  другим    предметам    могут    устанавливаться
образовательным  учреждением  за  счет  стимулирующей  части  ФОТ.  (В