|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Томской области от 13.05.2011 № 407-ра
Документ имеет не последнюю редакцию.
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 13.05.2011 N 407-ра Об утверждении ведомственных целевых программ Департамента государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области 1. В соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 14.03.2007 N 41а "О Порядке разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ Томской области", утвердить: 1) ведомственную целевую программу 559 "Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области" согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению; 2) ведомственную целевую программу 560 "Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области" согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению; 3) ведомственную целевую программу 570 "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области" согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению; 4) ведомственную целевую программу 571 "Развитие муниципальной службы в Томской области" согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению. 2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Томской области от 05.04.2010 N 261-ра "Об утверждении ведомственных целевых программ Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области". 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В. Губернатор Томской области В.М. Кресс Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 13.05.2011 N 407-ра Ведомственная целевая программа 559 Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области Наименование СБП: Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент). Наименование ВЦП: Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Томской области. Тип ВЦП: 1-й тип. Соответствие ВЦП целям Программы социально-экономического развития Томской области: Эффективная власть. Паспорт ВЦП +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Ожидаемые конечные результаты реализации ВЦП | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ | Наименование | Единица | 2011 | 2012 | 2013 год | | | измерения | год | год | | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ | Задача 1 СБП, цель ВЦП. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Томской области, а также | | содействие в развитии кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей экономики Томской области | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Доля государственных гражданских служащих | % | 33,4 | 33,4 | 33,4 | | Томской области, успешно прошедших обучение по программам профессиональной | | | | | | переподготовки, повышения квалификации, инновационным образовательным программам | | | | | | и стажировку | | | | | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ | Задача 1 ВЦП. Организация обучения государственных гражданских служащих Томской | | | | | | области в запланированной численности. | % | 100 | 100 | 100 | | Показатель задачи 1 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | | | | | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ | Задача 2 ВЦП. Организационно-методическое сопровождение профессионального | | | | | | развития государственных гражданских служащих Томской области в запланированном | % | 100 | 100 | 100 | | объеме. | | | | | | Показатель задачи 2 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | | | | | +----------------------------------------------------------------------------------+-----------+---------+---------+----------+ Сроки и расходы на ВЦП +---------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ | | 2011 год | 2012 год | 2013 год | +---------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ | Сроки реализации ВЦП - носит | Х | Х | Х | | постоянный характер | | | | +---------------------------------+--------------------------------+--------------------------------+--------------------------+ Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП +--------------------------------------------------------------------+--------------------+------------------+----------------+ | Коды бюджетной классификации | 2011 год | 2012 год | 2013 год | | | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+------------------+----------------+ | раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | | | | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+------------------+----------------+ | 0705 | 4340000 | 012 | 4 934,2 | 4 934,2 | 4 934,2 | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+------------------+----------------+ Характеристика проблемы и цели СБП, на решение или реализацию которых направлена ВЦП +------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+ | Характеристика состояния | В 2010 году доля государственных гражданских служащих Томской области, имевших высшее | | развития сферы | профессиональное образование, составила 93%, среднее профессиональное образование - 7%. | | | Основная часть специалистов имеет высшее образование по направлениям подготовки: экономика и | | | управление - 35%, юриспруденция - 19%, гуманитарные и социальные науки - 28%, техническое | | | образование - 18%. | | | В 2010 году переподготовку по специальности "Государственное и муниципальное управление" | | | прошли | | | 20 человек (1,5%); 5% имеют ученую степень - преимущественно лица, замещающие должности | | | категории "Руководители". По программам дополнительного профессионального образования за год | | | обучено | | | 640 человек, в том числе курсы повышения квалификации прошли 280 человек, стажировку - 10 | | | человек, внутрикорпоративную учебу - 350 человек | +------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+ | Описание проблем и цели ВЦП | Основные проблемы: наличие государственных гражданских служащих Томской области, | | | профессиональная компетенция которых не в полной мере соответствует возложенным на них | | | функциональным обязанностям, а также государственных гражданских служащих с непрофильным | | | образованием, что снижает результативность их профессиональной служебной деятельности. | | | Основная цель: развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Томской | | | области, | | | а также содействие в развитии кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей | | | экономики Томской области | +------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+ | Направления работ по решению | 1. Реализация мероприятий по организации обучения. | | проблем и достижению целей | 2. Оказание организационно-методической поддержки | | ВЦП | | +------------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------+ Описание показателей ВЦП и методик их расчета и/или получения +------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------+ | Наименование показателя | Описание показателя | +------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Доля | (число успешно прошедших обучение / число направленных на обучение) * | | государственных гражданских служащих Томской | 100% | | области, успешно прошедших обучение по программам | | | профессиональной переподготовки, повышения | | | квалификации, инновационным образовательным | | | программам и стажировку | | +------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 1 ВЦП. Доля выполненных | (количество выполненных мероприятий / количество запланированных | | мероприятий | к выполнению мероприятий) * 100% | +------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 2 ВЦП. Доля выполненных | (количество выполненных мероприятий / количество запланированных | | мероприятий | к выполнению мероприятий) * 100% | +------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------+ Порядок управления ВЦП (описание механизма ее реализации), формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВЦП, сроки и порядок формирования отчета о реализации ВЦП +---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за реализацию ВЦП в целом | Зеленцов А.В. - заместитель начальника Департамента | +---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------+ | Порядок организации работы по реализации | Работа организуется в рамках комитета по управлению государственной гражданской | | ВЦП | службой Департамента | +---------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за мониторинг реализации ВЦП | Гладышев В.В. - председатель комитета по управлению государственной гражданской | | и составление форм отчетности о реализации | службой Департамента | | ВЦП | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+--------------------+ | Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП | Ежеквартально, | Сроки формирования годового отчета | До 1 мая | | | до 25-го числа | о реализации ВЦП | | | | месяца, следующего | | | | | за отчетным | | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+--------------------+ | Порядок установления форм текущего | В соответствии | Порядок установления форм годового | В соответствии | | мониторинга: отчетности о реализации | с техническим | мониторинга: отчетности о реализации | с техническим | | мероприятий ВЦП и форм отчетности | заданием | мероприятий ВЦП и форм отчетности | заданием | | о реализации показателей ВЦП | | о реализации показателей ВЦП | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+--------------------+ Оценка рисков реализации ВЦП +---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внутренние риски реализации ВЦП | Несвоевременная и некачественная подготовка документов для размещения государственного | | | заказа | | | на обучение государственных гражданских служащих Томской области | +---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внешние риски реализации ВЦП | Несоответствие программ обучения современным потребностям Томской области | +---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Возможные косвенные последствия | Отсутствие повышения результативности профессиональной служебной деятельности | | реализации ВЦП, носящие | государственных гражданских служащих Томской области, прошедших обучение | | отрицательный характер | | +---------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ Методика оценки экономической и общественной эффективности реализации ВЦП, плановое значение экономической и общественной эффективности реализации ВЦП +-----------------+-----------------------------------------------------+-----------------------------------------------+-------+ | Показатели | Доля государственных гражданских служащих Томской | (число успешно прошедших аттестацию из числа | 100% | | общественной | области, успешно прошедших аттестацию, сдавших | успешно прошедших обучение) / | | | эффективности | квалификационный экзамен, из числа успешно | (число подлежащих прохождению аттестации | | | реализации ВЦП | прошедших обучение | из числа успешно прошедших обучение) * 100% | | +-----------------+-----------------------------------------------------+-----------------------------------------------+-------+ | Показатели | Нет | Нет | Нет | | экономической | | | | | эффективности | | | | | реализации ВЦП | | | | +-----------------+-----------------------------------------------------+-----------------------------------------------+-------+ Мероприятия ВЦП +------+-------------------+---------------------+------------------------------+-------------------+-------------------+----------------+-----------------------+-----------------------------------+-----------------------------------+ | N | Наименование | Содержание | Срок реализа-ции | Ответственный | Организация, | Перечень | Код экономической | Расходы на мероприятие | Показатель реализации мероприятия | | п/п | мероприятия | мероприятия | меро-приятия | исполнитель | ответственная за | организаций, | классификации | (тыс. руб.) | | | | | | | | реализацию ВЦП | участвующих в | | | | | | | | | | | реализации | | | | | | | | | | | мероприятий | | | | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------++----------------+--+--------------+----+---------------++-------------------+---+------+----------+----------+------+------------+------+------+--------+ | | | | с (мес./год) | по | | | | | 2011 год | 2012 год | 2013 год | Наимено-вание | 2011 | 2012 | 2013 | | | | | | (мес./год) | | | | | | | | показате-ля | год | год | год | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ | 1. | Обеспечение | Сформировать | 01.2011 | 12.2013 | Минеева Т.М. | Департамент | Департамент, | 226 | 4690 | 4690 | 4690 | Доля заклю-ченных | 100 | 100 | 100 | | | профессиональ-ной | техническое | | | | | образовательные | | | | | государ-ственных | | | | | | подготовки | задание, | | | | | учреждения | | | | | контрак-тов от | | | | | | государственных | обеспе-чить | | | | | (по согласованию) | | | | | заплани-рованных | | | | | | гражданских | размещение | | | | | | | | | | к заключе-нию, % | | | | | | служащих | государственного | | | | | | | | | | | | | | | | | заказа, экспертизу | | | | | | | | | | | | | | | | | представленных | | | | | | | | | | | | | | | | | документов и | | | | | | | | | | | | | | | | | заключение | | | | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | | | | контрактов | | | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ | 2. | Методическое и | Информационное | 01.2011 | 12.2013 | Минеева Т.М. | Департамент | Департамент, | 226,340 | 244,2 | 244,2 | 244,2 | Доля | 100 | 100 | 100 | | | организационное | обеспечение | | | | | специализированные | | | | | государ-ственных | | | | | | обеспечение | программ, их | | | | | организации (по | | | | | граждан-ских | | | | | | | психологическое | | | | | согласованию) | | | | | служа-щих, | | | | | | | сопровождение, | | | | | | | | | | положи-тельно | | | | | | | организационное | | | | | | | | | | оценива-ющих | | | | | | | обеспечение | | | | | | | | | | качество | | | | | | | мероприятий | | | | | | | | | | методи-ческого и | | | | | | | (конкурс на зва-ние | | | | | | | | | | организа-ционного | | | | | | | "Лучший | | | | | | | | | | обеспече-ния, % | | | | | | | государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | гражданский | | | | | | | | | | | | | | | | | служащий Томской | | | | | | | | | | | | | | | | | области", | | | | | | | | | | | | | | | | | научно-методические | | | | | | | | | | | | | | | | | семинары по | | | | | | | | | | | | | | | | | повышению | | | | | | | | | | | | | | | | | эффективности | | | | | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | | | | | программ) | | | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ | | | Итого | | | | | | | 4934,2 | 4934,2 | 4934,2 | | | | | +------+-------------------+---------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+----------+----------+----------+-------------------+------+------+--------+ Приложение N 2 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 13.05.2011 N 407-ра Ведомственная целевая программа 560 Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области Наименование СБП: Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент). Наименование ВЦП: Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области. Тип ВЦП: 1-й тип. Соответствие ВЦП целям Программы социально-экономического развития Томской области: Высокий уровень развития малого предпринимательства: 1.4. Повысить уровень квалификации кадрового состава для малого предпринимательства. Паспорт ВЦП +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Ожидаемые конечные результаты реализации ВЦП | +------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------+----------+---------+ | Наименование | Единица | 2011 год | 2012 год | 2013 | | | измерения | | | год | +------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------+----------+---------+ | Задача 1 СБП, цель ВЦП. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Томской области, а также содействие | | в развитии кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей экономики Томской области | +------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------+----------+---------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Доля специалистов организаций приоритетных | % | 100 | 100 | 100 | | отраслей экономики Томской области, успешно прошедших обучение в рамках | | | | | | Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного | | | | | | хозяйства Российской Федерации | | | | | +------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------+----------+---------+ | Задача ВЦП. Обеспечение выполнения Государственного плана подготовки | % | 100 | 100 | 100 | | управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | | | | | | в Томской области | | | | | | Показатель задачи ВЦП. Доля выполненных мероприятий | | | | | +------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------+----------+---------+ Сроки и расходы на ВЦП +---------------------------------+-------------------------------+--------------------------------+-------------------------------+ | | 2011 год | 2012 год | 2013 год | +---------------------------------+-------------------------------+--------------------------------+-------------------------------+ | Сроки реализации ВЦП - носит | Х | Х | Х | | постоянный характер | | | | +---------------------------------+-------------------------------+--------------------------------+-------------------------------+ Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП +--------------------------------------------------------------------+--------------------+--------------------+------------------+ | Коды бюджетной классификации | 2011 год | 2012 год | 2013 год | | | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+--------------------+------------------+ | раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | | | | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+--------------------+------------------+ | 0705 | 4340000 | 012 | 2 450 | 2 450 | 2 450 | +----------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+--------------------+------------------+ Характеристика проблемы и цели СБП, на решение или реализацию которых направлена ВЦП +------------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Характеристика состояния | В Российской Федерации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для | | развития сферы | отраслей народного хозяйства Российской Федерации ежегодно обучается 5000 руководителей высшего | | | и среднего звена организаций всех форм собственности. В последнее время акцент делается на | | | переподготовку и повышение квалификации руководителей организаций реального сектора экономики, | | | социальной и инновационной сферы. Одним из компонентов подготовки являются стажировки на ведущих | | | российских и зарубежных предприятиях. | | | По состоянию на 01.01.2011 в Томской области в разных отраслях экономики работает 1014 | | | выпускников программ Государственного плана подготовки управленческих кадров для отраслей | | | народного хозяйства Российской Федерации, зарубежную стажировку прошли более 270 специалистов | | | (27% от числа завершивших обучение, в среднем по стране - 25%) | +------------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Описание проблем и цели ВЦП | Основные проблемы: несоответствие профессиональной компетентности менеджмента организаций | | | приоритетных отраслей экономики Томской области современным потребностям рынка и государства, | | | что сказывается на неспособности разрабатывать и реализовывать передовые инновационные проекты. | | | Основная цель: развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Томской области, | | | а также содействие в развитии кадрового потенциала организаций приоритетных отраслей экономики | | | Томской области | +------------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Направления работ по решению | Реализация мероприятий по подготовке специалистов организаций приоритетных отраслей экономики | | проблем и достижению целей | Томской области | | ВЦП | | +------------------------------+--------------------------------------------------------------------------------------------------+ Описание показателей ВЦП и методик их расчета и/или получения +---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------+ | Наименование показателя | Описание показателя | +---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Доля специалистов | (число успешно прошедших обучение / число направленных на обучение) * | | организаций приоритетных отраслей экономики Томской | 100% | | области, успешно прошедших обучение в рамках | | | Государственного плана подготовки управленческих кадров | | | для организаций народного хозяйства Российской | | | Федерации | | +---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи ВЦП. Доля выполненных мероприятий | (количество выполненных мероприятий / количество запланированных | | | к выполнению мероприятий) * 100% | +---------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------+ Порядок управления ВЦП (описание механизма ее реализации), формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВЦП, сроки и порядок формирования отчета о реализации ВЦП +---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за реализацию ВЦП в целом | Зеленцов А.В. - заместитель начальника Департамента | +---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+ | Порядок организации работы по реализации | Работа организуется в рамках комитета по управлению государственной гражданской | | ВЦП | службой Департамента | +---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за мониторинг реализации ВЦП | Гладышев В.В. - председатель комитета по управлению государственной гражданской | | и составление форм отчетности о реализации | службой Департамента | | ВЦП | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+----------------------+ | Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП | Ежеквартально, до | Сроки формирования годового отчета | До 1 мая | | | 25-го числа | о реализации ВЦП | | | | месяца, | | | | | следую-щего за | | | | | отчетным | | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+----------------------+ | Порядок установления форм текущего | Формы установлены | Порядок установления форм годового | Формы установлены | | мониторинга: отчетности о реализации | Комиссией по | мониторинга: отчетности о реализации | Комиссией | | мероприятий ВЦП и форм отчетности | органи-зации | мероприятий ВЦП и форм отчетности | по организации | | о реализации показателей ВЦП | подготовки | о реализации показателей ВЦП | подготовки | | | управленческих | | управленческих | | | кадров для | | кадров для | | | организа-ций | | организаций | | | народного | | народного хозяйства | | | хозяйства | | Российской Федерации | | | Российской | | | | | Федерации | | | +---------------------------------------------+--------------------+---------------------------------------+----------------------+ Оценка рисков реализации ВЦП +---------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внутренние риски реализации ВЦП | Несвоевременное и некачественное проведение организационной работы по конкурсному отбору | | | специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих | | | кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | +---------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внешние риски реализации ВЦП | Низкий уровень управленческих компетенций специалистов, обучающихся в рамках реализации | | | Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства | | | Российской Федерации; | | | несоответствие программ обучения современным потребностям экономики Томской области | +---------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Возможные косвенные последствия | Переход специалистов, прошедших обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки | | реализации ВЦП, носящие | управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в организации, | | отрицательный характер | расположенные в других субъектах Российской Федерации | +---------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------+ Методика оценки экономической и общественной эффективности реализации ВЦП, плановое значение экономической и общественной эффективности реализации ВЦП +-----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------------------------+------+ | Показатели | Доля специалистов организаций приоритетных отраслей экономики Томской | (число получивших повышение | 10 % | | общественной | области, успешно прошедших обучение в рамках Государственного плана | в должности / | | | эффективности | подго-товки управленческих кадров для организаций народного хозяйства | число прошедших обучение) * | | | реализации ВЦП | Российской Федерации, получивших повышение в должности в | 100% | | | | соответствующем году | | | +-----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------------------------+------+ | Показатели | Нет | Нет | Нет | | экономической | | | | | эффективности | | | | | реализации ВЦП | | | | +-----------------+-----------------------------------------------------------------------+---------------------------------+------+ Мероприятия ВЦП +------+-------------------+------------------+------------------------------+---------------------+----------------------+--------------+--------------------+----------------------+---------------------------------------+ | N | Наименова-ние | Содержание | Срок реали-зации | Ответ-ствен-ный | Организация, | Перечень | Код экономической | Расходы | Показатель реализации мероприятия | | п/п | мероприя-тия | мероприятия | меро-приятия | испол-нитель | ответственная | организаций, | классификации | на мероприятие (тыс. | | | | | | | | за реализацию ВЦП | участвующих | | руб.) | | | | | | | | | в реализации | | | | | | | | | | | мероприятий | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------++------------------+--+--------------+-------+-------------++-------------------++-----+-------+-------++------------------+------+------+------+ | | | | с (мес./год) | по | | | | | 2011 | 2012 | 2013 | наименование | 2011 | 2012 | 2013 | | | | | | (мес./год) | | | | | год | год | год | показателя | год | год | год | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-------------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+-------------------+------+------+------+ | 1. | Организа-ционное | Отбор | 01.2011 | 12.2013 | Минеева Т.М. | Департамент | Департамент, | 226 | 1000 | 1200 | 1200 | Доля заключенных | 100 | 100 | 100 | | | обеспечение | специалистов для | | | | | образовательные | | | | | государственных | | | | | | реализации | обучения, | | | | | учреждения, | | | | | контрактов | | | | | | Государст-венного | обеспечение | | | | | организации | | | | | от | | | | | | плана подго-товки | заключения | | | | | (по согласованию) | | | | | запланированных | | | | | | управ-ленческих | государствен-ных | | | | | | | | | | к заключению, % | | | | | | кадров для | контрактов | | | | | | | | | | | | | | | | организа-ций | на оказание | | | | | | | | | | | | | | | | народ-ного | услуг | | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства | по организации | | | | | | | | | | | | | | | | Российской | подготовки, | | | | | | | | | | | | | | | | Федерации | мониторинг | | | | | | | | | | | | | | | | | реализации | | | | | | | | | | | | | | | | | программы и | | | | | | | | | | | | | | | | | постпрограм-мная | | | | | | | | | | | | | | | | | работа | | | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-------------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+-------------------+------+------+------+ | 2. | Обеспечение | Подготовка | 01.2011 | 12.2013 | Минеева Т.М. | Департамент | Департамент, | 226 | 1450 | 1250 | 1250 | Число | 55 | 77 | 77 | | | реализации | специалистов | | | | | образовательные | | | | | специалистов | | | | | | образователь-ных | в соответствии с | | | | | учреждения, | | | | | организаций | | | | | | программ в рамках | квотой | | | | | организации | | | | | приоритетных | | | | | | Госу-дарственного | | | | | | (по согласованию) | | | | | отраслей | | | | | | плана подго-товки | | | | | | | | | | | экономики Томской | | | | | | управ-ленческих | | | | | | | | | | | области, успешно | | | | | | кадров для | | | | | | | | | | | прошедших | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | обучение в рамках | | | | | | народного | | | | | | | | | | | Государственного | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | | плана подготовки | | | | | | Российской | | | | | | | | | | | управленческих | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | | кадров | | | | | | | | | | | | | | | | | для организаций | | | | | | | | | | | | | | | | | народного | | | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | | | | | | | | | Федерации, чел. | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-------------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+-------------------+------+------+------+ | | | Итого | | | | | | | 2450 | 2450 | 2450 | | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-------------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+-------------------+------+------+------+ Приложение N 3 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 13.05.2011 N 407-ра Ведомственная целевая программа 570 Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области Наименование СБП: Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент). Наименование ВЦП: Государственная поддержка развития местного самоуправления в Томской области. Тип ВЦП: 1-ый тип. Соответствие ВЦП целям Программы социально-экономического развития Томской области: Эффективная власть. Паспорт ВЦП +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Ожидаемые конечные результаты реализации ВЦП | +-------------------------------------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+ | Наименование | Единица | 2011 год | 2012 год | 2013 | | | измерения | | | год | +-------------------------------------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+ | Задача 1 СБП, цель ВЦП. Обеспечение правовых условий деятельности органов местного самоуправления на территории Томской области | +-------------------------------------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Уровень удовлетворенности населения Томской | % от числа | 27,7 | 28,0 | 28,4 | | области деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований | опрошен-ных | | | | | Томской области | | | | | +-------------------------------------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+ | Задача ВЦП. Организационно-методическое сопровождение органов местного | | | | | | самоуправления муниципальных образований Томской области в запланированном объеме. | | | | | | Показатель задачи ВЦП. Доля выполненных мероприятий | % | 100 | 100 | 100 | +-------------------------------------------------------------------------------------+-----------------+-----------+-----------+--------+ Сроки и расходы на ВЦП +--------------------------------------------------------------------------+--------------------+------------------+---------------+ | | 2011 год | 2012 год | 2013 год | +--------------------------------------------------------------------------+--------------------+------------------+---------------+ | Сроки реализации ВЦП - носит постоянный характер | Х | Х | Х | +--------------------------------------------------------------------------+--------------------+------------------+---------------+ Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП +---------------------------------------------------------------+---------------------+------------------------+-------------------+ | Коды бюджетной классификации | 2011 год (тыс. | 2012 год (тыс. руб.) | 2013 год (тыс. | | | руб.) | | руб.) | +-----------------------+------------------------+--------------+---------------------+------------------------+-------------------+ | раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | | | | +-----------------------+------------------------+--------------+---------------------+------------------------+-------------------+ | 0113 | 0920320 | 012 | 2900 | 2900 | 2900 | +-----------------------+------------------------+--------------+---------------------+------------------------+-------------------+ Характеристика проблемы и цели СБП, на решение или реализацию которых направлена ВЦП +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Характеристика состояния | Местное самоуправление в Российской Федерации составляет одну из основ конституционного строя. Его | | развития сферы | значение в политической системе российского общества определяется тем, что это тот уровень власти, | | | который решает вопросы удовлетворения основных жизненных потребностей населения. Эффективное | | | местное самоуправление является одним из условий социально-экономического развития муниципального | | | образования, повышения качества жизни населения. | | | По состоянию на 01.01.2011 в Томской области действует двухуровневая система местного | | | самоуправления, состоящая из 139 муниципальных образований: | | | муниципальные образования первого уровня: 4 городских округа и 16 муниципальных районов; | | | муниципальные образования второго уровня: 3 городских и 116 сельских поселений. | | | На областном уровне приняты основные законодательные акты, необходимые для проведения реформы | | | местного самоуправления. Уставы вновь образованных муниципальных образований прошли | | | государственную регистрацию в органах юстиции. Проведена работа по разграничению полномочий и | | | имущества между органами местного самоуправления муниципальных образований первого и второго | | | уровней. Выстроена система межбюджетных отношений. Определены источники финансовой помощи | | | муниципальным образованиям и дополнительные нормативы отчислений. Проведен значительный объем | | | работы по обучению выборных должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных | | | служащих. Образована Ассоциация "Совет муниципальных образований Томской области". | | | Несмотря на значительный объем проделанной работы базовый уровень местного самоуправления | | | находится на начальной стадии своего развития. Со стороны органов государственной власти Томской | | | области требуется принятие соответствующих мер по созданию условий для устойчивого развития | | | местного самоуправления, проведения мониторинга эффективности деятельности органов местного | | | самоуправления муниципальных образований Томской области | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Описание проблем и цели | Основные проблемы: | | ВЦП | крайне низкий уровень включенности граждан в осуществление местного самоуправления и, как | | | следствие, снижение общественной значимости и эффективности местного самоуправления; | | | отсутствие системы исследования степени удовлетворенности населения деятельностью органов местного | | | самоуправления и механизмов выработки управленческих решений по повышению удовлетворенности, | | | отсутствие объективной системы оценки результативности управления муниципальными образованиями; | | | необходимость обеспечения органов государственной власти Томской области полной и достоверной | | | информацией о результатах деятельности органов местного самоуправления для оценки качества | | | выполнения обязанностей, возложенных на органы местного самоуправления; | | | неоснащенность сельских муниципальных образований необходимыми правовыми базами и другими | | | востребованными программными продуктами, что требует создания единой системы передачи информации и | | | установки необходимого программного обеспечения. | | | Основная цель: обеспечение правовых условий деятельности органов местного самоуправления | | | муниципальных образований на территории Томской области | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Направления работ | 1. Реализация Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности | | по решению проблем и | деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов": | | достижению цели ВЦП | проведение социологических исследований по вопросам эффективности деятельности органов | | | местного самоуправления муниципальных образований Томской области; | | | разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по решению вопросов | | | местного значения, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного | | | самоуправления муниципальных образований Томской области. | | | 2. Внедрение в органах местного самоуправления муниципальных образований Томской области | | | современных информационных технологий и программного обеспечения | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ Описание показателей ВЦП и методик их расчета и/или получения +------------------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------+ | Наименование показателя | Описание показателя | +------------------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 1 СБП, цели ВЦП. Уровень | (доля удовлетворенных деятельностью ОМСУ от количества опрошенных | | удовлетворенности населения Томской области деятельностью | * количество избирателей)/ (количество избирателей), где | | органов местного самоуправления муниципальных образований | i = 1,2,3+..n - количество муниципальных образований Томской | | Томской области | области, | | | в которых проведен опрос | +------------------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------+ | Показатель задачи ВЦП. Доля выполненных мероприятий | (Количество выполненных мероприятий/ количество запланированных | | | к выполнению мероприятий) * 100 % | +------------------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------+ Порядок управления ВЦП (описание механизма ее реализации), формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВЦП, сроки и порядок формирования отчета о реализации ВЦП +--------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за реализацию ВЦП в целом | Зеленцов А.В. - заместитель начальника Департамента | +--------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------+ | Порядок организации работы по реализации | Работа организуется в рамках комитета развития местного самоуправления Департамента | | ВЦП | | +--------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за мониторинг реализации ВЦП | Логунова Т.А. - председатель комитета развития местного самоуправления Департамента | | и составление форм отчетности | | | о реализации ВЦП | | +--------------------------------------------+--------------------+--------------------------------------------+-------------------+ | Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП | Не проводится | Сроки формирования годового отчета | До 1 мая | | | | о реализации ВЦП | | +--------------------------------------------+--------------------+--------------------------------------------+-------------------+ | Порядок установления форм текущего | В соответствии | Порядок установления форм годового | В соответствии | | мониторинга: отчетности о реализации | с техническим | мониторинга: отчетности о реализации | с техническим | | мероприятий ВЦП и форм отчетности | заданием | мероприятий ВЦП и форм отчетности | заданием | | о реализации показателей ВЦП | | о реализации показателей ВЦП | | +--------------------------------------------+--------------------+--------------------------------------------+-------------------+ Оценка рисков реализации ВЦП +------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внутренние риски реализации ВЦП | Несвоевременная и некачественная подготовка документов для размещения государственного | | | заказа, заключения договоров, контрактов | +------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внешние риски реализации ВЦП | Несвоевременное и (или) некачественное проведение соцопросов населения специализированной | | | организацией; | | | неиспользование возможностей программного обеспечения в связи с отсутствием специалистов | | | необходимой квалификации | +------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ | Возможные косвенные последствия | Принятие неверных управленческих решений и, как следствие, снижение уровня доверия | | реализации ВЦП, носящие | населения к власти | | отрицательный характер | | +------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------------------+ Методика оценки экономической и общественной эффективности реализации ВЦП, плановое значение экономической и общественной эффективности реализации ВЦП +--------------------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+-----------------+ | Показатели | Повышение оценки населением муниципальных | (Количество муниципальных образований, | Положительная | | общественной | образований Томской области деятельности | в которых уровень удовлетворенности | динамика | | эффективности | органов местного самоуправления | населения деятельностью органов местного | | | реализации ВЦП | | самоуправления выше среднего / общее | | | | | количество муниципальных образований, в | | | | | которых проводились социсследования) * 100% | | +--------------------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+-----------------+ | Показатели | Нет | Нет | Нет | | экономической | | | | | эффективности | | | | | реализации ВЦП | | | | +--------------------+--------------------------------------------+---------------------------------------------+-----------------+ Мероприятия ВЦП +------+-----------------------------+-------------------+------------------------+-------------------+-------------------+----------------+----------------------+--------------------------+-----------------------------------+ | N | Наименование | Содержание | Срок реализа-ции | Ответственный | Организация, | Перечень | Код экономической | Расходы | Показатель | | п/п | мероприятия | мероприятия | меро-приятия | исполнитель | ответственная | организаций, | классификации | на мероприятие (тыс. | реализации мероприятия | | | | | | | за реализацию ВЦП | участвующих | | руб.) | | | | | | | | | в реализации | | | | | | | | | | | мероприятий | | | | +------+-----------------------------+-------------------+-----------+-----------++----------------+--+--------------+----+---------------++-------------------+--+----+-------+-------+-----+--------------+------+------+------+ | | | | с (месяц/ | по | | | | | 2011 | 2012 | 2013 | наименование | 2011 | 2012 | 2013 | | | | | год) | (месяц/ | | | | | год | год | год | показателя | год | год | год | | | | | | год) | | | | | | | | | | | | +------+-----------------------------+-------------------+-----------+-----------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+-------+-------+-------+--------------------+------+------+------+ | 1. | Обеспечение проведения | Сформировать | 01.2011 | 12.2013 | Мазаев А.Г. | Департамент | Департамент, | 226 | 1180 | 470 | 550 | Доля фактически | 100 | 100 | 100 | | | мониторинга эффективности | техническое | | | | | органы местного | | | | | выполненных работ | | | | | | деятельности органов | задание, | | | | | самоуправления | | | | | от | | | | | | местного самоуправления | обеспечить | | | | | муниципальных | | | | | предус-мотренных | | | | | | городских округов и | размещение | | | | | образований | | | | | к выполнению, % | | | | | | муниципальных районов на | государствен-ного | | | | | Томской области | | | | | | | | | | | основе | заказа, | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | | | | информационно-аналитической | экспертизу | | | | | специализированные | | | | | | | | | | | системы оценки | представленных | | | | | организации | | | | | | | | | | | | документов | | | | | (по согласованию) | | | | | | | | | | | | и заключение | | | | | | | | | | | | | | | | | государствен-ных | | | | | | | | | | | | | | | | | контрактов | | | | | | | | | | | | | | +------+-----------------------------+-------------------+-----------+-----------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+-------+-------+-------+--------------------+------+------+------+ | 2. | Организация проведения | Сформировать | 01.2011 | 12.2013 | Мазаев А.Г. | Департамент | Департамент, | 226 | 1320 | 1600 | 1850 | Доля | 100 | 100 | 100 | | | социологических | техническое | | | | | органы местного | | | | | муниципаль-ных | | | | | | исследований | задание, | | | | | самоуправления | | | | | образова-ний, в | | | | | | по вопросам эффективности | обеспечить | | | | | муници-пальных | | | | | которых проведены | | | | | | деятельности органов | размещение | | | | | образований | | | | | социсследова-ния, | | | | | | местного самоуправления | государствен-ного | | | | | Томской области | | | | | от подлежащих | | | | | | муниципальных образований | заказа, | | | | | (по согласованию), | | | | | социсследова-ниям, | | | | | | Томской области | экспертизу | | | | | специализированные | | | | | % | | | | | | | представленных | | | | | организации (по | | | | | | | | | | | | документов и | | | | | согласованию) | | | | | | | | | | | | заключение | | | | | | | | | | | | | | | | | го-сударственных | | | | | | | | | | | | | | | | | контрактов | | | | | | | | | | | | | | +------+-----------------------------+-------------------+-----------+-----------+-----------------+-----------------+--------------------+--------------------+-------+-------+-------+--------------------+------+------+------+ | 3. | Организация работ по | Сформировать | 01.2011 | 12.2013 | Логунова Т.А. | Департамент | Департамент, | 226 | 400 | 830 | 500 | Доля муниципальных | 100 | 100 | 100 | | | разработке дополнительных | технические | | | | | органы местного | | | | | образований, | | | | | | модулей, обновлению и | задания, | | | | | самоуправления | | | | | в которых | | | | | | сопровождению | обеспечить | | | | | муниципальных | | | | | выполнены работы, | | | | | | автоматизирован-ных | размещение | | | | | образований | | | | | от | | | | | | информацион-ных систем | государствен-ного | | | | | Томской области | | | | | запланирован-ных | | | | | | управ-ления персоналом и | заказа, | | | | | (по согласованию), | | | | | муниципальных | | | | | | ведению единого реестра | экспертизу | | | | | специализированные | | | | | образований, % | | | | | | муници-пальных служащих, | представленных | | | | | организации (по | | | | | | | | | | | единой системы электронного | документов и | | | | | согласованию) | | | | | | | | | | | документооборота в | заключение | | | | | | | | | | | | | | | | муниципальных образованиях | государствен-ных | | | | | | | | | | | | | | | | Томской области | контрактов | | | | | | | | | | | | | | +------+-----------------------------+-------------------+-----------+-----------+-----------------+-----------------+--------------------+---------+----------+---+---+---+---+---+---+------+-------------+------+------+------+ | Итого | | 2900 | 2900 | 2900 | | +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------+-------+-------+----------+----------------------------------+ Приложение N 4 УТВЕРЖДЕНА распоряжением Администрации Томской области от 13.05.2011 N 407-ра Ведомственная целевая программа 571 Развитие муниципальной службы в Томской области Наименование СБП: Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент). Наименование ВЦП: Развитие муниципальной службы в Томской области. Тип ВЦП: 1-й тип. Соответствие ВЦП целям Программы социально-экономического развития Томской области: Эффективная власть. Паспорт ВЦП +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Ожидаемые конечные результаты реализации ВЦП | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ | Наименование | Единица | 2011 год | 2012 год | 2013 год | | | измерения | | | | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ | Задача 2 СБП, цель ВЦП. Обеспечение правовых условий деятельности органов местного самоуправления на территории Томской области | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ | Показатель Задачи 2 СБП, цели ВЦП. Доля муниципальных служащих Томской | % | 100 | 100 | 100 | | области, успешно прошедших обучение по программам профессиональной | | | | | | переподготовки, повышения квалификации, инновационным образовательным | | | | | | программам и стажировку | | | | | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ | Задача 1 ВЦП. Организация обучения муниципальных служащих Томской области в | | | | | | запланированной численности. | | | | | | Показатель задачи 1 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | % | 100 | 100 | 100 | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ | Задача 2 ВЦП. Обучение лиц по целевому набору в запланированной | | | | | | численности. | % | 100 | 100 | 100 | | Показатель задачи 2 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | | | | | +-----------------------------------------------------------------------------+------------+------------+------------+------------+ Сроки и расходы на ВЦП +--------------------------------------------+---------------------------+----------------------------+---------------------------+ | | 2011 год | 2012 год | 2013 год | +--------------------------------------------+---------------------------+----------------------------+---------------------------+ | Сроки реализации ВЦП - носит постоянный | Х | Х | Х | | характер | | | | +--------------------------------------------+---------------------------+----------------------------+---------------------------+ Объем расходов областного бюджета на реализацию ВЦП +-----------------------------------------------------------+----------------------+----------------------+-----------------------+ | Коды бюджетной классификации | 2011 год | 2012 год | 2013 год | | | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | +-------------------+-------------------+-------------------+----------------------+----------------------+-----------------------+ | раздел, подраздел | целевая статья | вид расходов | | | | +-------------------+-------------------+-------------------+----------------------+----------------------+-----------------------+ | 0705 | 434000 | 012 | 4400, 0 | 4400,0 | 4400,0 | +-------------------+-------------------+-------------------+----------------------+----------------------+-----------------------+ Характеристика проблемы и цели СБП, на решение или реализацию которых направлена ВЦП +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Характеристика состояния | По состоянию на 01.01.2011 на территории Томской области действуют 139 муниципальных образований, | | развития сферы | в том числе 4 городских округа, 16 муниципальных районов; 3 городских и 116 сельских поселений. | | | Большая часть муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений не имеет | | | соответствующего профессионального образования, а также опыта работы. | | | При этом эффективность работы органов местного самоуправления муниципальных образований Томской | | | области напрямую зависит от уровня профессиональной подготовленности муниципальных служащих. | | | Подготовка кадров для органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области | | | является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие | | | необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству | | | управленческих решений и, как следствие, потере доверия органам местного самоуправления со стороны | | | населения. | | | По итогам 2010 года по программам профессиональной переподготовки обучено 16 муниципальных | | | служащих, курсы повышения квалификации прошли 164 человека, в семинарах, стажировках, | | | видеоконференциях и совещаниях по обмену опытом приняли участие 530 человек | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Описание проблем и цели | Основные проблемы: профессиональная компетенция муниципальных служащих в Томской области не в | | ВЦП | полной мере соответствует возложенным на них функциональным обязанностям, а также муниципальные | | | служащие имеют непрофильное образование, что снижает результативность их профессиональной | | | служебной деятельности. | | | Основная цель: обеспечение правовых условий деятельности органов местного самоуправления | | | муниципальных образований на территории Томской области | | | | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Направления работ | 1. Реализация мероприятий по организации обучения муниципальных служащих и лиц, замещающих | | по решению проблем и | муниципальные должности. | | достижению цели ВЦП | 2. Обеспечение привлечения молодых специалистов для работы в органы местного самоуправления через | | | механизм целевой контрактной подготовки | +----------------------------+----------------------------------------------------------------------------------------------------+ Описание показателей ВЦП и методик их расчета и/или получения +-------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------+ | Наименование показателя | Описание показателя | +-------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------+ | Показатель Задачи 2 СБП, цели ВЦП. Доля муниципальных служащих Томской | (число успешно прошедших обучение / | | области, успешно прошедших обучение по программам профессиональной | число направленных на обучение) * 100% | | переподготовки, повышения квалификации, инновационным образовательным | | | программам и стажировку | | +-------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 1 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | (количество выполненных мероприятий / количество | | | запланированных к выполнению мероприятий) * 100% | +-------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------+ | Показатель задачи 2 ВЦП. Доля выполненных мероприятий | (количество выполненных мероприятий / количество | | | запланированных к выполнению мероприятий) * 100% | +-------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------+ Порядок управления ВЦП (описание механизма ее реализации), формы и порядок осуществления мониторинга реализации ВЦП, сроки и порядок формирования отчета о реализации ВЦП +---------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за реализацию ВЦП | Зеленцов А.В. - заместитель начальника Департамента | | в целом | | +---------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------+ | Порядок организации работы | Работа организуется в рамках комитета развития местного самоуправления Департамента | | по реализации ВЦП | | +---------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------+ | Ответственный за мониторинг | Логунова Т.А. - председатель комитета развития местного самоуправления Департамента | | реализации ВЦП и составление форм | | | отчетности о реализации ВЦП | | +---------------------------------------+-----------------------+-------------------------------------+---------------------------+ | Сроки текущего мониторинга реализации | Ежеквартально, | Сроки формирования годового отчета | До 1 мая | | ВЦП | до 25-го числа | о реализации ВЦП | | | | месяца, следующего за | | | | | отчетным | | | +---------------------------------------+-----------------------+-------------------------------------+---------------------------+ | Порядок установления форм текущего | В соответствии | Порядок установления форм годового | В соответствии с | | мониторинга: отчетности о реализации | с техническим | мониторинга: отчетности о | техническим заданием | | мероприятий ВЦП и форм отчетности | заданием | реализации мероприятий ВЦП и форм | | | о реализации показателей ВЦП | | отчетности о реализации показателей | | | | | ВЦП | | +---------------------------------------+-----------------------+-------------------------------------+---------------------------+ Оценка рисков реализации ВЦП +---------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внутренние риски реализации ВЦП | Несвоевременная и некачественная подготовка документов для размещения государственного | | | заказа на обучение муниципальных служащих Томской области и лиц по целевому набору | +---------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------+ | Внешние риски реализации ВЦП | Несоответствие программ обучения современным потребностям Томской области | +---------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------+ | Возможные косвенные последствия | Отсутствие повышения результативности профессиональной служебной деятельности | | реализации ВЦП, носящие отрицательный | муниципальных служащих Томской области, прошедших обучение; | | характер | отказ специалистов, закончивших обучение в рамках целевой контрактной подготовки, от | | | работы в органах местного самоуправления | +---------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------+ Методика оценки экономической и общественной эффективности реализации ВЦП и по возможности плановое значение экономической и общественной эффективности реализации ВЦП +-----------------+-----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-----+ | Показатели | Доля муниципальных служащих Томской области успешно | (число успешно прошедших аттестацию из числа | 100 | | общественной | прошедших аттестацию из числа успешно прошедших | успешно прошедших обучение) / | | | эффективности | обучение | (число подлежащих прохождению аттестации из числа | | | реализации ВЦП | | успешно прошедших обучение) * 100% | | +-----------------+-----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-----+ | | Доля лиц, поступивших на муниципальную службу из | (число поступивших на муниципальную службу / | 100 | | | числа прошедших обучение по целевой контрактной | число обученных) * 100% | | | | подготовке | | | +-----------------+-----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-----+ | Показатели | Нет | Нет | Нет | | экономической | | | | | эффективности | | | | | реализации ВЦП | | | | +-----------------+-----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-----+ Мероприятия ВЦП +------+-------------------+------------------+------------------------------+-------------------+----------------------+--------------+--------------------+-------------------------+-----------------------------------+ | N | Наименование | Содержание | Срок реализа-ции | Ответственный | Организация, | Перечень | Код экономической | Расходы | Показатель реализации мероприятия | | п/п | мероприятия | мероприятия | мероприя-тия | исполнитель | ответственная | организаций, | классификации | на мероприятие (тыс. | | | | | | | | за реализацию ВЦП | участвующих | | руб.) | | | | | | | | | в реализации | | | | | | | | | | | мероприятий | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------++----------------+--+--------------+-------+-------------++-------------------++-----+-------+-------+---+--------------+------+------+------+ | | | | с (мес./год) | по | | | | | 2011 | 2012 | 2013 | наименование | 2011 | 2012 | 2013 | | | | | | (мес./год) | | | | | год | год | год | показателя | год | год | год | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+------------------+------+------+------+ | 1. | Обеспечение | Сформировать | 01.2011 | 12.2013 | Борзунова Е.Ф. | Департамент | Департамент, | 226 | 2915 | 2915 | 2915 | Доля заключенных | 100 | 100 | 100 | | | профес-сиональной | техническое | | | | | образовательные | | | | | государствен-ных | | | | | | подготовки | задание, | | | | | учреждения | | | | | контрактов от | | | | | | муниципаль-ных | обеспе-чить | | | | | (по согласованию) | | | | | запланиро-ванных | | | | | | служащих | размещение | | | | | | | | | | к заключению, % | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | | | | | заказа, | | | | | | | | | | | | | | | | | проведе-ние | | | | | | | | | | | | | | | | | экспертизы | | | | | | | | | | | | | | | | | представленных | | | | | | | | | | | | | | | | | документов, | | | | | | | | | | | | | | | | | заключение | | | | | | | | | | | | | | | | | государственных | | | | | | | | | | | | | | | | | контрактов | | | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+---------------------+--------------------+------+-------+-------+------------------+------+------+------+ | 2. | Организация | Организация | 01.2011 | 12.2013 | Борзунова Е.Ф | Департамент | Департамент, | 226 | 1485 | 1485 | 1485 | Доля оплаченных | 100 | 100 | 100 | | | целевой | работы комиссии | | | | | образовательное | | | | | контрактов | | | | | | контрактной | по конкурсному | | | | | учреждение | | | | | от заключенных, | | | | | | подготовки по | отбору | | | | | (по согласованию) | | | | | в зависимости от | | | | | | направлению | выпускни-ков на | | | | | | | | | | успеваемо-сти | | | | | | "Государствен-ное | целевую | | | | | | | | | | целевика, % | | | | | | и муници-пальное | подготовку, | | | | | | | | | | | | | | | | управление" | заключение | | | | | | | | | | | | | | | | выпускников школ | государственных | | | | | | | | | | | | | | | | муници-пальных | контрактов | | | | | | | | | | | | | | | | образований | на целевую | | | | | | | | | | | | | | | | Томской области | подготовку, | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | | | | | | | | | | | | | | | | | успеваемости | | | | | | | | | | | | | | | | | учащихся | | | | | | | | | | | | | | | | | (студентов), | | | | | | | | | | | | | | | | | направленных | | | | | | | | | | | | | | | | | на подготовку | | | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+------------------+--------------+--------------+-----------------+-----------------+---------------------+--------------------++-----+--+----+--+----+---+--------------+--+---+--+---+-+----+ | Итого | 4400 | 4400 | 4400 | | | | | +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------+-------+--------+-----------------+------+-----+----+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|