|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Томской области от 31.10.2008 № 341-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ от 31.10.2008 N 341-р г.Томск О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 23.12.2008 г. N 391-р) 1. В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных отраслей экономики Томской области, органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" образовать Комиссию Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. 2. Утвердить прилагаемые: положение о Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 1); состав Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 2); план первоочередных мероприятий по реализации поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года (приложение N 3). 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области разработать и утвердить правовые акты по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по кадровой политике. В.М. Кресс Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНО распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия). 2. Основными задачами Комиссии являются: 1) подготовка предложений Губернатору Томской области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Томской области; 2) содействие деятельности органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, учебных заведений, работодателей по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров в Томской области (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы; 3) подготовка предложений Губернатору Томской области по выдвижению кандидатов в федеральный резерв управленческих кадров; 4) рассмотрение методик отбора для включения в резерв управленческих кадров; 5) рассмотрение программ подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров; 6) выработка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований по созданию и деятельности комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Томской области; 7) мониторинг мероприятий, предусмотренных Программой. 3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право в соответствии с действующим законодательством: 1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от федеральных территориальных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, а также от организаций; 2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов; 3) приглашать на свои заседания представителей федеральных территориальных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области и общественных объединений. 4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах. 5. Организационно-техническое, методическое и правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области. Приложение N 2 УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р Состав Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 23.12.2008 г. N 391-р) Козловская - первый заместитель Губернатора Томской Оксана Витальевна области - председатель Комиссии Курбатов - и.о. заместителя Губернатора Томской Валерий Афанасьевич области по кадровой политике - начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - заместитель председателя Комиссии Горбунов - начальник Департамента по работе Григорий Андреевич с муниципальными образованиями Админист рации Томской области - заместитель председателя Комиссии Трубицын - начальник Департамента развития Андрей Александрович предпринимательства и реального сектора экономики Томской области - заместитель председателя Комиссии Жидких - член Совета Федерации Федерального Владимир Александрович Собрания Российской Федерации - представитель от Государственной Думы Томской области, председатель Комиссии Совета Федерации по делам молодежи и спорту (по согласованию) Холодов - Главный федеральный инспектор в Томской Николай Владимирович области (по согласованию) Куприянец - заместитель Председателя Александр Брониславович Государственной Думы Томской области (по согласованию) Брекотнин - председатель Федерации профсоюзных Пётр Зотьевич организаций Томской области (по согласованию) Сидоркин - председатель комитета кадровой работы - Александр Владимирович заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - секретарь Комиссии (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 23.12.2008 г. N 391-р) Гришина - консультант комитета кадровой работы Антонина Петровна Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области (В редакции Распоряжения Администрации Томской области от 23.12.2008 г. N 391-р) Емельянов - Глава муниципального образования Александр Михайлович "Кожевниковский район", председатель ассоциации "Совет муниципальных образований Томской области" (по согласованию) Зинченко - заместитель Губернатора Томской области Владислав Иванович по научно-технической и инновационной политике и образованию Майер - ректор государственного Георгий Владимирович образовательного учреждения высшего профессионального образования "Томский государственный университет" (по согласованию) Максимов - начальник Департамента по молодежной Максим Викторович политике, физической культуре и спорту Томской области Минеева - заместитель председателя комитета Татьяна Михайловна кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области Мозголин - заместитель Губернатора Томской области Борис Сергеевич - начальник Департамента экономики Администрации Томской области Новожилов - генеральный директор ОАО "Сибэлектромот Кирилл Львович ор", председатель Бюджетно-налогового комитета Думы города Томска (по согласованию) Похолков - заведующий кафедрой организации и Юрий Петрович технологии высшего профессионального образования государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Томский политехнический университет", секретарь Общественной палаты Томской области (по согласованию) Пушных - директор Межотраслевого института Виктор Александрович повышения квалификации и переподготовки кадров Томского политехнического университета (по согласованию) Пшеничникова - директор Томского филиала Сибирской Татьяна Дмитриевна академии государственной службы (по согласованию) Тарасенко - декан международного факультета Феликс Петрович управления государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Томский государственный университет" (по согласованию) Титаренко - начальник Департамента труда и Ирина Павловна занятости населения Томской области Хабибуллин - советник Мэра ЗАТО "Северск" (по согла- Михаил Сергеевич сованию) Цымбалюк - Управляющий делами Администрации города Александр Иванович Томска (по согласованию) Шалыгин - генеральный директор ЗАО "Томская Александр Иванович полиграфическая компания", член Общественной палаты Томской области, председатель совета Томской региональной общественной организации "Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ "Лидер XXI века" (по согласованию) Эскин - президент Томской торгово-промышленной Аркадий Яковлевич палаты (по согласованию) Приложение N 3 УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Томской области от 31.10.2008 N 341-р План первоочередных мероприятий по реализации поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года -------------------------------------------------------------------------- N Наименование мероприятия Срок Ответственные п/п исполнения исполнители -------------------------------------------------------------------------- 1 2 3 4 -------------------------------------------------------------------------- 1. Подготовка проекта распоряжения Октябрь Курбатов В.А. Губернатора Томской области 2008 г. об образовании Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров -------------------------------------------------------------------------- 2. Разработка плана подготовки Октябрь Курбатов В.А. программы формирования 2008 г. и использования резерва управленческих кадров -------------------------------------------------------------------------- 3. Проведение работы по определению Октябрь- Козловская О.В. приоритетных сфер экономики ноябрь Трубицын А.А. области, государственного 2008 г. Курбатов В.А. и муниципального управления, Горбунов Г.А. наиболее нуждающихся в управленческих кадрах -------------------------------------------------------------------------- 4. Проведение анализа кадрового Октябрь- Курченко О.Н. состава руководителей областных ноябрь Курбатов В.А. государственных унитарных 2008 г. Горбунов Г.А. предприятий (далее - ОГУП), руководители областных государственных иных учреждений (далее - ОГУ), органов исполнительных государственной власти Томской органов области и органов местного государственной самоуправления муниципальных власти Томской образований Томской области области, осуществляющих управленческие функции ОГУ -------------------------------------------------------------------------- 5. Продолжение работы по формированию Постоянно Курбатов В.А. кадровых резервов государственной гражданской службы Томской области в соответствии с Законом Томской области от 12 февраля 2007 года N 71-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области", в том числе разработка и направление в органы государственной власти Томской области рекомендаций по формированию резервов государственной гражданской службы -------------------------------------------------------------------------- 6. Формирование резерва управленческих Ноябрь Курбатов В.А. кадров для замещения вакантных 2008 г. должностей государственной гражданской службы Томской области категории "руководители" высшей группы должностей в соответствии с Законом Томской области от 12 февраля 2007 года N 71-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области" -------------------------------------------------------------------------- 7. Формирование базы данных кандидатов Ноябрь- Трубицын А.А. для включения в резерв декабрь Курченко О.Н. управленческих кадров на замещение 2008 г. руководители должностей руководителей иных приоритетных сфер экономики исполнительных области, ОГУП, ОГУ на основе: органов а) информации, предоставленной государственной учредителями; власти Томской б) итогов конкурсного отбора в области, программу подготовки регионального осуществляющих кадрового резерва, проводимого в управленческие рамках проекта "Управление функции ОГУ талантами"; в) итогов проекта "Профессиональная команда страны" -------------------------------------------------------------------------- 8. Формирование базы данных кандидатов Ноябрь- Горбунов Г.А. для включения в кадровый резерв декабрь управленческих кадров органов 2008 г. местного самоуправления муниципальных образований на основе: а) предложений глав муниципальных образований Томской области; б) итогов конкурсного отбора в программу подготовки регионального кадрового резерва, проводимого в рамках проекта "Управление талантами"; в) специально организованных конкурсов на включение в кадровые резервы; г) итогов проекта "Профессиональная команда страны" -------------------------------------------------------------------------- 9. Проведение работы по формированию Ноябрь- Курбатов В.А. первоначального резерва декабрь Горбунов Г.А. управленческих кадров на основе: 2008 г. Трубицын А.А. а) резерва государственной Курченко О.Н. гражданской службы Томской области; б) базы данных на кандидатов для включения в резерв управленческих кадров на замещение должностей руководителей приоритетных сфер экономики Томской области, ОГУП, ОГУ; в) базы данных на кандидатов для включения в кадровый резерв управленческих кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области -------------------------------------------------------------------------- 10. Разработка предложений в Декабрь Курбатов В.А. Федеральную программу формирования 2008 г. резерва управленческих кадров: о порядке формирования резерва управленческих кадров; о методике отбора в резерв управленческих кадров; о перечне правовых актов, регулирующих вопросы формирования, подготовки и ротации кадров, включенных в резерв управленческих кадров; об изменениях и дополнениях, которые необходимо внести в действующие правовые акты -------------------------------------------------------------------------- 11. Разработка технического задания Ноябрь Курбатов В.А. на программы подготовки и 2008 г. переподготовки резерва управленческих кадров -------------------------------------------------------------------------- 12. Проведение конкурсного отбора Декабрь Зинченко В.И. учебных заведений для реализации 2008 г. Курбатов В.А. государственного заказа на программы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров -------------------------------------------------------------------------- 13. Разработка областной Программы По итогам Курбатов В.А. формирования, подготовки и принятия Горбунов Г.А. использования резерва Федеральной Трубицын А.А. управленческих кадров программы формирования резерва управленческ их кадров -------------------------------------------------------------------------- 14. Внесение изменений в правовые акты По итогам Курбатов В.А. Томской области, регламентирующие принятия вопросы формирования, подготовки, соответ- переподготовки и ротации резерва ствующих управленческих кадров федеральных правовых актов -------------------------------------------------------------------------- 15. Разработка механизма выдвижения Декабрь Курбатов В.А. кандидатов в федеральный резерв 2008 г. управленческих кадров -------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|