Постановление Губернатора Владимирской области от 25.01.2010 № 40

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     25.01.2010                                        N 40


Об     утверждении        порядка
уведомления         представителя
нанимателя    (работодателя)    о
фактах    обращения    в    целях
склонения        государственного
гражданского            служащего
администрации        Владимирской
области       к        совершению
коррупционных правонарушений


     В целях реализации статьи 9 Федерального  закона  от  25  декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Утвердить  Порядок  уведомления   представителя    нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях  склонения  государственного
гражданского служащего администрации Владимирской области к совершению
коррупционных правонарушений согласно приложению.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области - госсекретаря А. Г. Леонтьева.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального опубликования.


     Губернатор области          H. Виноградов



                                                            Приложение
                                                  к      постановлению
                                                  Губернатора  области
                                                  от  25.01.2010  N 40


                               ПОРЯДОК
     уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
 обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
    администрации Владимирской области к совершению коррупционных
                            правонарушений

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)  о
фактах  обращения  в  целях  склонения  государственного  гражданского
служащего  администрации    Владимирской    области    к    совершению
коррупционных правонарушений (далее  -  Порядок)  разработан  в  целях
реализации положений Федерального закона от  25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии  коррупции"  и  распространяется  на   государственных
гражданских  служащих  администрации  Владимирской  области  (далее  -
гражданские служащие).
     2.  Гражданские  служащие  обязаны    уведомлять    представителя
нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного  обращения
к ним в целях склонения их к совершению коррупционных  правонарушений,
включающих в себя:
     а) злоупотребление служебным положением, дача  взятки,  получение
взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий  подкуп  либо  иное
незаконное  использование  физическим  лицом    своего    должностного
положения вопреки законным интересам общества и  государства  в  целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного  имущества  или  услуг
имущественного характера, иных имущественных прав  для  себя  или  для
третьих лиц либо незаконное  предоставление  такой  выгоды  указанному
лицу другими физическими лицами;
     б)  совершение  деяний,  указанных  в  подпункте  "а"  настоящего
пункта, от имени или в интересах юридического лица.
     3. Настоящий Порядок устанавливает:
     - процедуру уведомления;
     - перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
     - организацию регистрации и  проверки  сведений,  содержащихся  в
уведомлении.

           II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

     4.  Гражданский  служащий  уведомляет  представителя   нанимателя
(работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее  дня,
когда ему стало известно обо всех случаях:
     - обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к  совершению
коррупционных правонарушений;
     -  совершения  другими  гражданскими   служащими    коррупционных
правонарушений, непредставления сведений либо  представления  заведомо
недостоверных  или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе   и
обязательствах имущественного характера.
     5.  При  нахождении  гражданского  служащего  не  при  исполнении
служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы),  о  факте
склонения его к  совершению  коррупционных  правонарушений  он  обязан
уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок  по
любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы)
оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
     6.  К  уведомлению  прилагаются    все    имеющиеся    материалы,
подтверждающие факты, указанные в  п.4  настоящего  Порядка,  а  также
сведения в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Порядку.
     7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется:
     -  в  аппарате  администрации  области:  уполномоченными   лицами
комитета государственной и муниципальной службы администрации области;
     -  в  органах  администрации  области:  уполномоченными   лицами,
назначаемыми руководителями органов администрации области.
     8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.
     9. В течение трех рабочих дней с момента регистрации  уведомления
руководители  органов  администрации  области  обязаны   сообщить    о
поступившем уведомлении  в  комитет  государственной  и  муниципальной
службы администрации области.
     10. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации  уведомлений
представителя нанимателя (работодателя) о  фактах  обращения  в  целях
склонения  государственного  гражданского   служащего    администрации
области к совершению  коррупционных  правонарушений  (далее  -  Журнал
регистрации уведомлений) (приложение N 2 к настоящему Порядку).
     11.  Запрещается  отражать  в  Журнале  регистрации   уведомлений
ставшие известными сведения о частной жизни заявителя,  его  личной  и
семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию,  охраняемую
законом.
     12.  Листы  в  Журнале  регистрации  уведомлений   должны    быть
прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.
     13. Журнал регистрации  уведомлений  хранится  5  лет  с  момента
регистрации в нем последнего уведомления.

                      III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ
                 СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ

     14.  Уведомление,  зарегистрированное  в   Журнале    регистрации
уведомлений, в тот  же  день  (за  исключением  выходных  и  нерабочих
праздничных дней) передается на рассмотрение представителю  нанимателя
(работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в
нем сведений.
     15. Проверка проводится в течение пяти  рабочих  дней  с  момента
регистрации уведомления.
     16. По результатам проведенной проверки представитель  нанимателя
(работодатель)  принимает  решение   о    необходимости    направления
материалов в правоохранительные органы.


                                                        Приложение N 1
                                     к      Порядку        уведомления
                                     представителя          нанимателя
                                     (работодателя) о фактах обращения
                                     в        целях          склонения
                                     государственного     гражданского
                                     служащего           администрации
                                     Владимирской области к совершению
                                     коррупционных правонарушений


                               ПЕРЕЧЕНЬ
    сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя
              (работодателя) о фактах обращения в целях
          склонения государственного гражданского служащего
    администрации Владимирской области к совершению коррупционных
                            правонарушений

     1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего
администрации Владимирской области.
     2. Замещаемая должность.
     3. Информация   о   факте    обращения    в    целях    склонения
государственного  гражданского  служащего  администрации  Владимирской
области к совершению коррупционных правонарушений:
     - все  известные  сведения  о  физическом   (юридическом)   лице,
склоняющем  государственного  гражданского   служащего   администрации
Владимирской области к совершению коррупционного правонарушения;
     - время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения
государственного  гражданского  служащего  администрации  Владимирской
области к коррупционному правонарушению;
     - способ склонения к коррупционному правонарушению;
     - сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.
     4. Дата, время и место заполнения уведомления.
     5. Подпись государственного гражданского служащего  администрации
Владимирской области, подавшего уведомление.


                                                        Приложение N 2
                                     к      Порядку        уведомления
                                     представителя          нанимателя
                                     (работодателя) о фактах обращения
                                     в        целях          склонения
                                     государственного     гражданского
                                     служащего           администрации
                                     Владимирской области к совершению
                                     коррупционных правонарушений


                                ЖУРНАЛ
                       РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
  представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
          склонения государственного гражданского служащего
                  администрации Владимирской области
              к совершению коррупционных правонарушений

----------------------------------------------------------------------------------------
|N  |Дата и время|ФИО и должность|ФИО и должность |  Краткие  |   Сведения о   |Особые |
|п/п|  принятия  |лица, подавшего|лица, принявшего|сведения об|принятом решении|отметки|
|   |уведомления |  уведомление  |  уведомление   |уведомлении|     (дата)     |       |
|---+------------+---------------+----------------+-----------+----------------+-------|
|   |            |               |                |           |                |       |
|---+------------+---------------+----------------+-----------+----------------+-------|
|   |            |               |                |           |                |       |
|---+------------+---------------+----------------+-----------+----------------+-------|
|   |            |               |                |           |                |       |
----------------------------------------------------------------------------------------