Закон Забайкальского края от 04.07.2008 № 22-ЗЗК

 
                                ЗАКОН                                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          

      О государственных должностях Забайкальского края в высшем       
   исполнительном органе государственной власти Забайкальского края   

Принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой
                         4 июля 2008 года.                            

     Статья 1. Государственные должности Забайкальского края в  высшем
исполнительном органе государственной власти Забайкальского края
     1.  Государственные  должности  Забайкальского  края   в   высшем
исполнительном   органе  государственной  власти  Забайкальского  края
(далее - государственные должности) - должности,  устанавливаемые  для
непосредственного исполнения полномочий высшего исполнительного органа
государственной власти Забайкальского края.
     2. В соответствии с настоящим Законом края  к  лицам,  замещающим
государственные  должности, относятся Губернатор Забайкальского края -
являющийся    руководителем     высшего     исполнительного     органа
государственной   власти  Забайкальского  края,  а  также  иные  лица,
входящие в состав временной структуры высшего  исполнительного  органа
государственной  власти Забайкальского края, утвержденной Губернатором
Забайкальского  края  в  соответствии  с  Федеральным  конституционным
законом "Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта
Российской Федерации в  результате  объединения  Читинской  области  и
Агинского Бурятского автономного округа".

     Статья 2. Ограничения,  связанные  с  замещением  государственных
должностей
     1.  При  замещении  государственных  должностей  не   допускаются
какие-либо   прямые  или  косвенные  ограничения  или  преимущества  в
зависимости  от  пола,  расы,  национальности,  языка,  происхождения,
имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к
религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
     2. Лицо не может замещать государственную должность в случаях:
     1) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     2)  осуждения   его   к   наказанию,   исключающему   возможность
осуществления  полномочий  по  государственной  должности по приговору
суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не  снятой
или   не   погашенной  в  установленном  федеральным  законом  порядке
судимости;
     3) выхода из гражданства Российской  Федерации  или  приобретения
гражданства другого государства;
     4) наличия гражданства другого государства  (других  государств),
если   иное   не   предусмотрено  международным  договором  Российской
Федерации;
     5) непредставления установленных настоящим Законом края  сведений
или  представления  заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера;
     6) признания безвестно отсутствующим либо объявления его  умершим
на основании решения суда, вступившего в законную силу.
     3.    На    лицо,    замещающее    государственную     должность,
распространяются    иные   ограничения,   установленные   федеральными
законами.

     Статья  3.  Запреты,  связанные  с   замещением   государственных
должностей
     1. Лица, замещающие государственные должности, не вправе:
     1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой   организации,   за  исключением  случаев,  установленных
федеральным законом;
     2) замещать государственную должность в случае:
     а)  избрания  (назначения)  на  иную  государственную   должность
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации;
     б) поступления на государственную гражданскую  службу  Российской
Федерации или муниципальную службу;
     в) избрания на выборную должность или назначения на  должность  в
органе местного самоуправления;
     г)  избрания  на  оплачиваемую  выборную   должность   в   органе
профессионального  союза,  в  том  числе  в  выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
     3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
     4) приобретать  в  случаях,  установленных  федеральным  законом,
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
     5) быть поверенными или представителями по делам  третьих  лиц  в
государственном   органе,   в  котором  они  замещают  государственные
должности, если иное не предусмотрено федеральным законом или  законом
края;
     6)  получать  в   связи   с   осуществлением   своих   полномочий
вознаграждения  от  физических  и  юридических  лиц (подарки, денежное
вознаграждение,   ссуды,   услуги,   оплату    развлечений,    отдыха,
транспортных  расходов  и  иные  вознаграждения).  Подарки, полученные
лицами, замещающими государственные должности, в связи с протокольными
мероприятиями,  со  служебными командировками и с другими официальными
мероприятиями,  признаются  собственностью   Забайкальского   края   и
передаются  лицами,  замещающими  государственные должности, по акту в
государственный  орган,  в  котором   они   замещают   государственные
должности,  за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом
Российской Федерации;
     7) выезжать в связи с осуществлением своих полномочий за  пределы
территории   Российской   Федерации   за  счет  средств  физических  и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в  соответствии  с  международными договорами Российской Федерации или
на взаимной  основе  по  договоренности  между  федеральными  органами
государственной власти, органами государственной власти Забайкальского
края и государственными органами других государств,  международными  и
иностранными организациями;
     8) использовать в целях,  не  связанных  с  осуществлением  своих
полномочий,  средства  материально-технического  и  иного обеспечения,
другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
     9)  разглашать  или  использовать  в  целях,   не   связанных   с
осуществлением своих полномочий, сведения, отнесенные в соответствии с
федеральным  законом  к  сведениям  конфиденциального  характера,  или
служебную  информацию,  ставшие им известными в связи с осуществлением
своих полномочий;
     10)  использовать   преимущества   должностного   положения   для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
     11) использовать должностное положение в  интересах  политических
партий,  других  общественных  объединений,  религиозных объединений и
иных организаций, а также  публично  выражать  отношение  к  указанным
объединениям и организациям в качестве лиц, замещающих государственные
должности, если это не входит в их полномочия;
     12) создавать в государственных  органах  структуры  политических
партий,    других    общественных    объединений    (за    исключением
профессиональных  союзов,  ветеранских  и  иных  органов  общественной
самодеятельности)   и   религиозных   объединений  или  способствовать
созданию указанных структур.
     2.  В  отношении   Губернатора   Забайкальского   края   запреты,
установленные   частью   1   настоящей   статьи,  действуют  с  учетом
ограничений,   установленных   федеральным   законом    для    высшего
должностного  лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего
исполнительного  органа  государственной  власти  субъекта  Российской
Федерации).
     3. В случае если  владение  лицами,  замещающими  государственные
должности, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия
в  уставных  капиталах  организаций)  может   привести   к   конфликту
интересов,  они  обязаны  передать  принадлежащие  им указанные ценные
бумаги, акции  (доли  участия  в  уставных  капиталах  организаций)  в
доверительное     управление     в    соответствии    с    гражданским
законодательством Российской Федерации.

     Статья 4.  Представление  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера    лицами,   замещающими
государственные должности
     1.  Лицо,  замещающее  государственную  должность,  ежегодно,  не
позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязано представлять в
налоговые органы сведения о полученных им доходах и принадлежащем  ему
на     праве    собственности    имуществе,    являющихся    объектами
налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
     2.  Сведения   о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера,  представляемые  в соответствии с настоящей
статьей,  являются  сведениями   конфиденциального   характера,   если
федеральным   законом   они  не  отнесены  к  сведениям,  составляющим
государственную тайну.
     3. Не допускается использование сведений о доходах, об  имуществе
и    обязательствах   имущественного   характера   лица,   замещающего
государственную  должность,  для  установления  или  определения   его
платежеспособности,   для   сбора   в   прямой   или  косвенной  форме
пожертвований  (взносов)  в   фонды   общественных   или   религиозных
объединений, иных организаций, а также физических лиц.

     Статья 5. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные
должности
     1. Денежное вознаграждение устанавливается  для  лиц,  замещающих
государственные   должности,   в   размерах,  установленных  с  учетом
должностных окладов, надбавок и иных выплат.
     2. Установить денежное вознаграждение в размере:
     1) Губернатору Забайкальского края - 35505 рублей,  в  том  числе
должностной оклад - 6119 рублей;
     2)  заместителю  руководителя  высшего   исполнительного   органа
государственной власти Забайкальского края - 31957 рублей, в том числе
должностной оклад 5507 рублей;
     3) руководителю  исполнительного  органа  государственной  власти
Забайкальского  края,  входящему  в состав временной структуры высшего
исполнительного органа государственной власти  Забайкальского  края  -
28009 рублей, в том числе должностной оклад 5201 рубль.
     3.  На   установленное   денежное   вознаграждение   производится
начисление  надбавок  за  работу в местностях с особыми климатическими
условиями. Применительно к настоящему Закону края  под  надбавками  за
работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
     1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского
края в соответствии с федеральным законом и законом края;
     2) процентная  надбавка  к  заработной  плате  в  соответствии  с
федеральным законом и законом края.
     4.  Кроме  ежемесячного  денежного  вознаграждения,   Губернатору
Забайкальского  края  выплачивается  ежемесячное  денежное поощрение в
размере 5,5 должностных окладов с начислением  надбавок  за  работу  в
местностях  с особыми климатическими условиями; иным лицам, замещающим
государственные   должности,   выплачивается   ежемесячное    денежное
поощрение  в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за
работу в местностях с особыми климатическими условиями.
     5.  Размер  денежного   вознаграждения   ежегодно   увеличивается
(индексируется)   с  учетом  уровня  инфляции  (потребительских  цен).
Увеличение (индексация) размера денежного вознаграждения  производится
законом края.

     Статья 6. Формирование фонда оплаты труда
     1.  При  формировании  фонда  оплаты  труда   лицам,   замещающим
государственные  должности,  сверх  суммы  средств,  направляемых  для
выплаты    денежного    вознаграждения    и    денежного    поощрения,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     1) премий за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  -  в
размере двух должностных окладов;
     2)   единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого   отпуска   и  материальной  помощи  -  в  размере  трех
должностных окладов.
     2. Фонд оплаты труда формируется  с  учетом  средств  на  выплату
надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

     Статья 7. Отпуска лиц, замещающих государственные должности
     1. Лицу, замещающему государственную  должность,  предоставляется
ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск   продолжительностью   48
календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
в  связи  с  работой  в  местностях с особыми климатическими условиями
продолжительностью 8 календарных дней.
     2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям,
при  этом  продолжительность  одной части отпуска не должна быть менее
14 календарных  дней.  Лицу,  замещающему  государственную  должность,
может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
     3.  Выплата  денежного  вознаграждения   за   период   ежегодного
оплачиваемого   отпуска  должна  производиться  не  менее  чем  за  10
календарных дней до начала указанного отпуска.
     4.   При   предоставлении   лицу,   замещающему   государственную
должность,   ежегодного   оплачиваемого   отпуска   один   раз  в  год
производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов
с  учетом  надбавок  за  работу  в местностях с особыми климатическими
условиями.

     Статья    8.    Государственные    гарантии    лиц,    замещающих
государственные должности
     1. После освобождения от должности по окончании срока  полномочий
лица,   замещавшие   государственные  должности,  продолжают  получать
установленное им денежное вознаграждение с учетом надбавок за работу в
местностях  с  особыми климатическими условиями до устройства на новое
место работы в течение одного года.  В  случае  если  на  новом  месте
работы  лицам,  замещавшим  государственные  должности,  размер оплаты
труда  установлен  ниже  размера  денежного  вознаграждения  с  учетом
надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, то
производится доплата  до  уровня  денежного  вознаграждения  с  учетом
надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, но
не  более  одного  календарного  года   со   дня   прекращения   срока
полномочий. Доплата производится из краевого бюджета.
     2. Лицам, замещающим государственные должности, один  раз  в  два
года  производится денежная компенсация на санаторно-курортное лечение
в  оздоровительных  учреждениях  Забайкальского  края  в   порядке   и
размерах,     устанавливаемых     высшим     исполнительным    органом
государственной власти Забайкальского края.
     3. Лица, замещавшие государственную  должность,  имеют  право  на
ежемесячную  доплату  к  трудовой  пенсии  по  старости (инвалидности)
независимо  от  времени  выхода  на  трудовую   пенсию   по   старости
(инвалидности)  при  условии  прекращения  полномочий, предусмотренных
уставом края и законами края, с учетом положений настоящей статьи.
     Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости  (инвалидности)
лицам,  замещавшим  государственные должности, устанавливается в таком
размере, чтобы она в сумме с  базовой  и  страховой  частями  трудовой
пенсии  по  старости  (инвалидности),  установленной  в соответствии с
Федеральным законом  "О  трудовых  пенсиях  в  Российской  Федерации",
составляла  при  замещении государственной должности от одного года до
трех  лет  55  процентов,  свыше  трех   лет   -   75   процентов   их
среднемесячного денежного вознаграждения.
     Размер  среднемесячного  денежного  вознаграждения,   исходя   из
которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости
(инвалидности), не должен превышать 2,3 должностного оклада  по  ранее
замещаемой    должности    с   применением   районного   коэффициента,
действующего  на  территории  Забайкальского  края  в  соответствии  с
федеральным законом и законом края, на весь период проживания этих лиц
на территории Забайкальского  края.  При  выезде  граждан  за  пределы
Забайкальского  края  на  новое  постоянное  место  жительства  размер
ежемесячной доплаты  к  трудовой  пенсии  по  старости  (инвалидности)
определяется без учета районного коэффициента.
     Размер ежемесячной доплаты к пенсии  по  старости  (инвалидности)
исчисляется  по выбору обратившихся за установлением доплаты исходя из
среднемесячного  денежного  вознаграждения  за  последние  полные   12
месяцев  замещения  указанных  должностей,  предшествовавших  дню  его
прекращения,  либо дню достижения возраста, дающего право на пенсию по
старости (инвалидности).
     Порядок    определения    размера    среднемесячного    денежного
вознаграждения    устанавливается    высшим   исполнительным   органом
государственной власти Забайкальского края.
     Размер ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) не
может  быть  ниже  размера  базовой части трудовой пенсии по старости,
установленной Федеральным законом "О  трудовых  пенсиях  в  Российской
Федерации".
     Размер ежемесячной доплаты к пенсии  по  старости  (инвалидности)
определяется  комиссией,  персональный  состав  и  положение о которой
утверждаются  высшим  исполнительным  органом  государственной  власти
Забайкальского края.
     Назначение   ежемесячной   доплаты   к   пенсии    по    старости
(инвалидности)    лицам,    замещавшим    государственные   должности,
производится  высшим  исполнительным  органом  государственной  власти
Забайкальского края.
     Размер ежемесячной доплаты к пенсии  по  старости  (инвалидности)
пересчитывается  исполнительным  органом  государственной власти края,
уполномоченным высшим исполнительным  органом  государственной  власти
Забайкальского  края,  с соблюдением правил, предусмотренных настоящим
Законом края, при индексации  или  повышении  должностного  оклада  по
соответствующей  государственной  должности  и  включении  необходимых
средств в бюджет  края  на  очередной  финансовый  год,  а  также  при
изменении  базовой  или  страховой  частей трудовой пенсии по старости
(инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом  "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации".
     Ежемесячная  доплата  к  пенсии  по  старости  (инвалидности)  не
устанавливается  лицам,  которые  получают денежное вознаграждение или
доплату  до  уровня  денежного  вознаграждения,  установленные  им   в
соответствии  с  частью  1  настоящей статьи, а также лицам, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия
за  выслугу  лет,  ежемесячное  материальное  обеспечение, ежемесячное
пожизненное содержание или иная  выплата  к  пенсии  за  счет  средств
федерального,   краевого   или   местного   бюджетов,  за  исключением
предоставляемых мер социальной поддержки в виде  ежемесячной  денежной
выплаты в соответствии с федеральными законами и законами края.
     Лицам,  имеющим  право  одновременно  на  различные   ежемесячные
выплаты  к  пенсии  из  краевого  бюджета, назначается и выплачивается
вместе с пенсией одна из выплат по их выбору.
     В случае если лицу,  имеющему  право  на  ежемесячную  доплату  к
пенсии  по  старости  (инвалидности),  назначены  две  пенсии,  то при
определении размера такой  доплаты  учитывается  базовая  и  страховая
часть трудовой пенсии по старости (инвалидности).
     Ежемесячная  доплата  к  пенсии  по  старости  (инвалидности)  не
выплачивается  в период замещения должностей в органах государственной
власти   и   иных   государственных   органах   и   органах   местного
самоуправления.
     Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к  пенсии  по  старости
(инвалидности)  указанным  лицам  в случае освобождения ими занимаемой
должности осуществляется на прежних условиях без пересчета  стажа,  по
письменному заявлению.
     Высшим    исполнительным    органом    государственной     власти
Забайкальского  края  устанавливаются  правила обращения за доплатой к
пенсии по старости (инвалидности)  лицам,  замещавшим  государственные
должности,   рассмотрения   документов;  назначения,  приостановления,
возобновления и прекращения  выплаты  доплаты  к  пенсии  по  старости
(инвалидности) указанным лицам, а также перерасчета ее размера.
     4. В случае гибели  (смерти)  лица,  замещающего  государственную
должность,  наступившей  в  связи  с  осуществлением своих полномочий,
нетрудоспособным членам его  семьи,  находившимся  на  его  иждивении,
ежемесячно    выплачивается   компенсация   в   виде   разницы   между
приходившейся на их долю частью оплаты труда  погибшего  (умершего)  и
назначенной  им  пенсии  по  случаю  потери кормильца без зачета суммы
затрат, полученных от государственного страхования.
     5. Жизнь и здоровье лица, замещающего государственную  должность,
подлежат  обязательному  государственному  страхованию за счет средств
краевого бюджета на  сумму  годового  денежного  вознаграждения  лица,
замещающего государственную должность.
     Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в
случаях:
     1) гибели (смерти) лица, замещающего  государственную  должность,
если  гибель  (смерть)  наступила  вследствие телесных повреждений или
причинения иного повреждения его здоровью  в  связи  с  осуществлением
своих полномочий;
     2) причинения  лицу,  замещающему  государственную  должность,  в
связи  с  осуществлением своих полномочий увечья или иного повреждения
здоровья,  как  не  повлекшего,  так  и  повлекшего   стойкую   утрату
трудоспособности.
     Порядок  страхования  и  выплаты  страховых   сумм   определяется
положением, утверждаемым высшим исполнительным органом государственной
власти Забайкальского края.
     6.   Лица,   замещающие   государственные   должности,   подлежат
обязательному   медицинскому  и  социальному  страхованию  в  порядке,
установленном федеральным законом.
     7. Лицам, замещающим государственные  должности,  предоставляется
единовременная  субсидия на приобретение жилой площади за счет средств
бюджета  края  один  раз  за  весь  период  замещения  государственной
должности.
     Единовременная субсидия  предоставляется  на  возмещение  затрат,
связанных  с  приобретением  готового  жилья,  в том числе на условиях
ипотеки, или строительством индивидуального жилого дома.
     Лица,  замещающие  государственные  должности,  имеют  право   на
получение единовременной субсидии при совокупности следующих условий:
     1) при замещении государственной должности в  течение  второго  и
последующих   установленных   уставом  края  и  законами  края  сроков
назначения на государственную должность;
     2)  при  наличии  совокупного  стажа  замещения   государственной
должности  и  стажа государственной гражданской службы не менее десяти
лет, при этом в стаж  государственной  гражданской  службы  включаются
периоды замещения:
     а) должностей специалистов в  органах  государственной  власти  и
управления   областного   и  окружного  уровня  до  принятия  реестров
должностей государственной  гражданской  службы  Читинской  области  и
Агинского Бурятского автономного округа;
     б)    должностей,    предусмотренных     реестрами     должностей
государственной   гражданской   службы  Читинской  области,  Агинского
Бурятского автономного округа и Забайкальского края.
     Размер единовременной субсидии  рассчитывается  как  произведение
нормы  предоставления  площади  жилого  помещения  на среднюю рыночную
стоимость 1 квадратного метра общей площади  жилья,  которая  ежегодно
утверждается  высшим  исполнительным  органом  государственной  власти
Забайкальского края. Норма предоставления площади жилого помещения для
расчета   единовременной   субсидии   устанавливается   в  размере  18
квадратных метров.
     Выданная единовременная  субсидия  подлежит  возврату  в  краевой
бюджет  в  течение  одного  месяца со дня принятия решения о выделении
лицу,  замещающему  государственную  должность,  жилого  помещения  по
социальному найму в период исполнения им своих полномочий.
     Единовременная  субсидия  на  приобретение  жилой   площади    из
краевого бюджета предоставляется однократно.
     Порядок предоставления единовременной  субсидии  на  приобретение
жилой    площади   устанавливается   высшим   исполнительным   органом
государственной власти Забайкальского края.

     Статья 9. Служебные командировки лиц, замещающих  государственные
должности
     1.   В   случае   служебной   необходимости   лицо,    замещающее
государственную    должность,    может    направляться   в   служебную
командировку.
     2. Направление в служебную командировку оформляется распоряжением
Губернатора Забайкальского края.
     3. Возмещение командировочных расходов определяется законом  края
и  высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского
края.

     Статья 10. Обеспечение  жильем  лиц,  замещающих  государственные
должности
     1. Лицу, замещающему государственную должность,  проживающему  на
день  назначения  его  на  указанную  должность  в другой местности (в
городах, районах и других населенных пунктах края) и не имеющему жилой
площади  в  городе  Чите,  на период осуществления им своих полномочий
предоставляется служебное жилое помещение  для  проживания  с  членами
семьи   на  основании  договора  найма  служебного  жилого  помещения,
заключаемого на  срок  полномочий  указанного  лица.  Служебное  жилое
помещение  предоставляется  не  позднее  трех  месяцев  со  дня подачи
заявления лицом, замещающим  государственную  должность,  из  краевого
жилищного фонда.
     Расходы по оплате коммунальных услуг производятся непосредственно
за счет лица, замещающего государственную должность.
     2. На период  до  получения  служебного  жилого  помещения  лицу,
замещающему  государственную  должность,  предоставляется  гостиничный
номер либо, по  его  желанию,  возмещаются  расходы  по  найму  жилого
помещения в установленном нормативными документами размере.
     3. Лица, замещающие государственные должности, обязаны освободить
занимаемое   ими   служебное   жилое   помещение,   предоставленное  в
соответствии с настоящим Законом края, не позднее одного месяца со дня
прекращения полномочий.

     Статья 11. Обеспечение служебным транспортом и телефонной связью
     1. Лицам, замещающим государственные  должности,  предоставляется
служебный транспорт.
     2. Лица,  замещающие  государственные  должности,  обеспечиваются
средствами фиксированной и подвижной электросвязи. Установка домашнего
телефона производится в течение трех  месяцев  со  дня  назначения  на
государственную должность за счет средств краевого бюджета.

     Статья 12. Поощрения лиц, замещающих государственные должности
     За успешное  и  добросовестное  осуществление  своих  полномочий,
выполнение  заданий  особой  важности  и сложности к лицам, замещающим
государственные должности, могут применяться различные виды поощрений,
установленные    Указом    Президента    Российской    Федерации    "О
государственных наградах Российской Федерации" и законами края.

     Статья 13. Переходные положения
     1. До вступления в силу законов Забайкальского края, указанных  в
части  3  статьи  5  и  части  3  статьи  9  настоящего  Закона  края,
установление районного коэффициента, процентной надбавки к  заработной
плате   и   возмещение   командировочных   расходов   производится   в
соответствии с законами Читинской области.
     2. Финансирование высшего исполнительного органа  государственной
власти  Забайкальского края осуществляется в 2008 году за счет средств
бюджетов Читинской области и Агинского Бурятского автономного  округа;
в   2009   году   -  за  счет  средств  бюджета  Забайкальского  края,
предусмотренных отдельной статьей.

     Статья 14. Вступление в силу настоящего Закона края
     Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после  дня
его официального опубликования.


И.о. Председателя Читинской               Председатель Агинской
областной Думы                            Бурятской окружной
Думы
              А. Эпов                                Д. Дугаров

Губернатор
Забайкальского края

              Р. Гениатулин
29 июля 2008 г.


N 22-ЗЗК
г. Чита