|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 31.10.2014 № 621
Документ имеет не последнюю редакцию.
| Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание | | и содержание зданий и территорий | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |9 |Главный энергетик, инженер по |Рассчитываются по нормативам численности | | |эксплуатации теплотехнического |работников котельных установок и тепловых | | |оборудования, оператор |сетей при наличии котельной | | |котельной, машинист (кочегар) | | | |котельной | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |10 |Инженер (инженер по охране |3 |4 |4–5 |6–10 |
| |труда), техник, рабочий по | | | | | | |комплексному обслуживанию и | | | | | | |ремонту зданий, | | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | | |слесарь-ремонтник, | | | | | | |слесарь-электрик по ремонту | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, маляр, | | | | | | |рабочий по благоустройству, | | | | | | |плотник, подсобный рабочий | | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |11 |Гардеробщик |При наличии гардеробной 1 штатная единица | | | |устанавливается из расчета на 250 номеров | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |12 |Лифтер |1 штатная единица устанавливается из расчета| | | |на один лифт с учетом режима работы | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |13 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица устанавливается на каждые | | | |500 кв. м убираемой площади | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |14 |Дворник, уборщик территории |1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. | | | |кв. м дворовой территории | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |15 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост)(2) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |16 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на единицу| | | |транспорта при наличии автомобиля любого | | | |типа (легкового, грузового автомобилей) с | | | |учетом полного использования нормативного | | | |времени | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |17 |Заведующий отделением, |3 |7 |12 |14,5 | | |специалист по социальной работе,| | | | | | |воспитатель, инструктор по | | | | | | |труду, психолог, социальный | | | | | | |работник, культорганизатор с | | | | | | |выполнением обязанностей | | | | | | |библиотекаря | | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бытовое обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |18 |Заведующий прачечной, машинист |3 |5 |10 |15 | | |по стирке и ремонту спецодежды, | | | | | | |кастелянша, швея, обувщик по | | | | | | |ремонту обуви, парикмахер | | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Медицинское обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |19 |Заведующий отделением, |1 |5 |9 |11 | | |врач-терапевт, врач-психиатр, | | | | | | |врач-невропатолог | | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| | |дополнительно для отделения | |1 |1 |3 | | |милосердия | | | | | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |20 |Фельдшер |- |1 |2 |3 | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |21 |Старшая медицинская сестра | |1 |1 |1 | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 на отделение | | |милосердия | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |22 |Медицинская сестра |4,5 из расчета круглосуточной работы | | | |(1 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))(2)| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | |Дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |23 |Медицинская сестра диетическая |0,5 |1 |1,5 |2 | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |24 |Медицинская сестра по массажу, |Численность устанавливается исходя из | | |медицинская сестра перевязочной,|действующих расчетных норм нагрузки и объема| | |медицинская сестра по |работы | | |физиотерапии, инструктор по | | | |лечебной физкультуре, | | | |медицинский дезинфектор, | | | |лаборант, помощник | | | |врача-эпидемиолога | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |25 |Сестра-хозяйка |- |1 |2 |3 | |——————|————————————————————————————————|———————————|——————————|————————————|———————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |26 |Санитарка |4,5 из расчета круглосуточной работы | | | |(2 на 1 круглосуточный пост (на 50 коек))(2)| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | |Дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |27 |Санитарка (мойщица) |Численность устанавливается исходя из | | | |действующих расчетных норм нагрузки и объема| | | |работы | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| _______________ (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528)
(2) При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности центров социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528)
|——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на общую | | п/п | | численность обслуживаемых лиц(1) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| | | | до 125 | От 126 до | от 251 до | свыше 400 | | | | человек |250 человек|400 человек| человек | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |1 |Директор учреждения |1 |1 |1 |1 | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |2 |Заместитель директора учреждения| | |1 |2 | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, |1 |1,5 |2 |3 | | |экономист, бухгалтер | | | | | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |4 |Юрисконсульт, секретарь, |- |- |0,5 |1 | | |специалист по кадрам, инспектор | | | | | | |по кадрам, делопроизводитель | | | | | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |5 |Заведующий хозяйством, |- |- |- |1 | | |заведующий складом, кладовщик | | | | | |——————|————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |6 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица устанавливается на каждые | | | |500 кв. м убираемой площади | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |7 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на единицу| | | |транспорта при наличии автомобиля любого | | | |типа (легкового, грузового автомобилей) с | | | |учетом полного использования нормативного | | | |времени | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение социального обслуживания на дому | | граждан пожилого возраста и инвалидов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |8 |Заведующий отделением |1 штатная единица устанавливается на 20 | | | |штатных единиц социальных работников в | | | |отделении | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |9 |Социальный работник |1 штатная единица устанавливается от 8 | | | |человек обслуживаемых, проживающих в | | | |городской местности, или от 4 человек | | | |обслуживаемых, проживающих в сельской | | | |местности, не имеющих коммунально-бытового | | | |благоустройства, при общем количестве | | | |оказываемых социальным работником услуг в | | | |городской местности не менее 400, в сельской| | | |местности не менее 350 | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Служба участковых специалистов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| |10 |Специалист по социальной работе |1 штатная единица устанавливается на 2500 | | | |человек населения обслуживаемого участка | | | |(муниципальное образование) | |——————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| _______________ (1) На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528)
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности комплексных центров социального обслуживания населения
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528)
|——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности |Количество штатных единиц на общую численность| | п\п | | обслуживаемых лиц(1) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | | | Количество обслуживаемых лиц ежемесячно(2) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| | | | до 400 | от 401 до | от 801 до |свыше 1500 | | | | человек | 800 человек |1500 человек| человек | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |1 |Директор учреждения |1 |1 |1 |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |2 |Заместитель директора |1 |1 |1 |2 | | |учреждения | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |——————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————| | | |при наличии стационарного отделения| | | | |дополнительно устанавливается 1 | | | | |штатная единица | | |——————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |3 |Начальник филиала |при наличии филиала | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |4 |Главный бухгалтер, кассир, |3 |3–4 |4 |5 | | |экономист, бухгалтер | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |5 |Юрисконсульт, секретарь, |1,5 |2 |3–4 |5 | | |специалист по кадрам, | | | | | | |инспектор по кадрам, | | | | | | |делопроизводитель | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Материально-техническое снабжение | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |6 |Начальник хозяйственного |0,5–1 |2 |3 |4 | | |отдела, заведующий хозяйством,| | | | | | |заведующий складом, | | | | | | |кладовщик | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и | | территорий | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |7 |Инженер по эксплуатации |Рассчитываются по нормативам численности | | |теплотехнического |работников котельных установок и тепловых | | |оборудования, оператор |сетей при наличии котельной | | |котельной, машинист (кочегар) | | | |котельной | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |8 |Инженер (инженер по охране |2 |3 |4 |5 |
| |труда), техник, | | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | | |слесарь-ремонтник, слесарь по | | | | | | |обслуживанию систем вентиляции| | | | | | |и кондиционирования, | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, рабочий | | | | | | |по комплексному обслуживанию и| | | | | | |ремонту зданий, комендант, | | | | | | |маляр, рабочий по | | | | | | |благоустройству, плотник, | | | | | | |подсобный рабочий | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |9 |Гардеробщик |При наличии гардеробной 1 штатная единица | | | |устанавливается из расчета на 250 номеров | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |10 |Лифтер |1 штатная единица устанавливается из расчета | | | |на один лифт с учетом режима работы | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |11 |Уборщик служебных помещений |1 штатная единица устанавливается на каждые | | | |500 кв. м убираемой площади | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |12 |Дворник, уборщик территории |1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. | | | |кв. м дворовой территории или 30 тыс. полей | | | |(зеленых насаждений) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |13 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост)(3) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Транспортное обслуживание | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |14 |Водитель автомобиля |1 штатная единица устанавливается на единицу | | | |транспорта при наличии автомобиля любого типа | | | |(легкового, грузового автомобилей) с учетом | | | |полного использования нормативного времени | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организация питания | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |15 |Шеф-повар |- | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |16 |Повар, пекарь |2–3 |3 |3–4 |5–6 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |17 |Официант, мойщик посуды, |1 |1 |2 |4 | | |кухонный рабочий, буфетчица | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Обслуживающий персонал | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |18 |Машинист по стирке и ремонту |0,5–1 |2 |3 |3,5 | | |спецодежды, рабочий по стирке | | | | | | |и ремонту спецодежды (белья), | | | | | | |дезинфектор, швея, парикмахер | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Стационарное отделение для несовершеннолетних | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |19 |Заведующий отделением, |4,5 |5 |6 |7 | | |педагог-психолог, | | | | | | |учитель-логопед (логопед), | | | | | | |социальный педагог, специалист| | | | | | |по социальной работе, | | | | | | |инструктор по труду, | | | | | | |инструктор по физкультуре, | | | | | | |педагог дополнительного | | | | | | |образования, музыкальный | | | | | | |руководитель | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |20 |Воспитатель (при |2 на группу (наполняемость группы до 7 детей) |
| |круглосуточном содержании) | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |21 |Младший воспитатель (при |1 на группу (наполняемость группы до 7 детей) |
| |круглосуточном содержании) | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |22 |Врач-организатор, фельдшер, |2 |2 |2,5 |3 | | |старшая медицинская сестра, | | | | | | |медицинская сестра по массажу,| | | | | | |медицинская сестра по | | | | | | |физиотерапии, медицинская | | | | | | |сестра, медицинская сестра | | | | | | |диетическая, сестра-хозяйка | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение стационарного обслуживания престарелых и инвалидов | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |23 |Заведующий отделением |- |- |- |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |24 |Специалист по социальной |2,5 |3 |3,5 |4 | | |работе, воспитатель, | | | | | | |инструктор по труду, психолог,| | | | | | |социальный работник, | | | | | | |культорганизатор с выполнением| | | | | | |обязанностей библиотекаря | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |25 |Заведующий отделением, |1 |2 |4 |6 | | |врач-терапевт, врач-психиатр, | | | | | | |врач-геронтолог | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| | |дополнительно для отделения | |1 |1 |2 | | |милосердия | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |26 |Фельдшер |- |1 |1 |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |27 |Старшая медицинская сестра | | | |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————|————————————|———————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 на отделение | | |милосердия | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |28 |Медицинская сестра |4,5 из расчета круглосуточной работы | | | |(1 на 1 круглосуточный пост (на 60 коек))(3) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |29 |Медицинская сестра по массажу,|Численность устанавливается исходя из | | |медицинская сестра |действующих расчетных норм нагрузки и объема | | |перевязочной, медицинская |работы | | |сестра по физиотерапии, | | | |медицинская сестра | | | |диетическая, инструктор по | | | |лечебной физкультуре, | | | |медицинский дезинфектор, | | | |лаборант, помощник врача- | | | |эпидемиолога, сестра хозяйка, | | | |санитарка (мойщица) | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |30 |Санитарка |4,5 из расчета круглосуточной работы (2 на 1 |
| | |круглосуточный пост (на 60 коек))(3) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | |дополнительно для отделения |1 пост на 25 коек | | |милосердия | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение семейных воспитательных групп | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |31 |Специалист по социальной |1 на 5 семейных воспитательных групп | | |работе, социальный педагог | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |32 |Воспитатель |1 на 3 ребенка | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Организационно-методическое, консультативное обслуживание | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |33 |Специалист по социальной |1 штатная единица устанавливается на 15 тысяч | | |работе |населения, проживающих в городской местности, | | | |или на 10 тысяч населения, проживающих в | | | |сельской местности | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение экстренной психологической помощи по телефону "Телефон доверия" | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |34 |Заведующий отделением |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |35 |Педагог-психолог, психолог |4–5 штатных единиц из расчета круглосуточной | | | |работы (на 1 круглосуточный телефон) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и | | инвалидов | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |36 |Заведующий отделением |1 штатная единица устанавливается на 20 | | | |штатных единиц социальных работников в | | | |отделении | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |37 |Социальный работник |1 штатная единица устанавливается от 8 человек| | | |обслуживаемых, проживающих в городской | | | |местности, или от 4 человек обслуживаемых, | | | |проживающих в сельской местности, не имеющих | | | |коммунально-бытового благоустройства, при | | | |общем количестве оказываемых социальным | | | |работником услуг в городской местности не | | | |менее 400, в сельской местности не менее 350 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Служба участковых специалистов | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |38 |Специалист по социальной |1 штатная единица устанавливается на 2500 | | |работе |человек населения обслуживаемого участка | | | |(муниципальное образование) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение срочного социального обслуживания | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |39 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |40 |Специалист по социальной |2,0 | | |работе | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |41 |Психолог |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |42 |Юрисконсульт |0,5 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |43 |Социальный работник |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |44 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |45 |Специалист по социальной |1,0 | | |работе | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |46 |Инструктор по трудовой терапии|0,5 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение психолого-педагогической помощи | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |47 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |48 |Специалист по социальной |2,5–3 | | |работе, педагог-психолог, | | | |социальный работник | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение дневного пребывания и социального патронажа | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |49 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |50 |Специалист по социальной |4–5 | | |работе, педагог-психолог, | | | |социальный педагог, инструктор| | | |по труду, воспитатель, | | | |культорганизатор, медицинская | | | |сестра | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение помощи женщинам и женщинам с детьми | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |51 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |52 |Специалист по социальной |3–6 | | |работе, педагог-психолог, | | | |воспитатель, социальный | | | |работник | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение оказания помощи несовершеннолетним, отбывшим наказание | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |53 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |54 |Специалист по социальной |6 | | |работе, педагог-психолог, | | | |социальный педагог, инструктор| | | |по труду, инструктор по | | | |физкультуре | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Отделение "Специализированный дом ветеранов войны и труда" | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |55 |Заведующий отделением |1,0 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |56 |Сторож (вахтёр) |При отсутствии охраны учреждения сторонней | | | |организацией устанавливается 4,5 штатной | | | |единицы из расчета круглосуточной работы | | | |(круглосуточный пост)(3) | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |57 |Уборщик территории |1 | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| |58 |Техник, слесарь-сантехник, |3 | | |рабочий по комплексному | | | |обслуживанию и ремонту зданий,| | | |слесарь-электрик по ремонту | | | |электрооборудования, столяр | | |——————|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| _______________ (1)На усмотрение руководителя организации социального обслуживания, находящейся в ведении Забайкальского края (далее – организация
социального обслуживания), с учетом объема выполняемых работ можно вводить должности как в целых единицах, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников. Руководитель организации социального обслуживания по согласованию с Министерством социальной защиты населения Забайкальского края, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 26.10.2015 № 528)
(2)При расчете количества обслуживаемых лиц в месяц не учитывается количество граждан, получивших неотложную помощь разового характера, количество предоставляемых клиенту услуг в виде информации, рекомендаций о конкретных действиях, необходимых ему для преодоления трудной жизненной ситуации. (3)При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать дополнительные посты. УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2014 года N 621 НОРМАТИВЫ штатной численности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 26.10.2015 № 528)
|——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| | N | Наименование должности | Количество штатных единиц на | | п/п | | общую численность | | | |обслуживаемых лиц (из расчета|
| | | на 70 детей)(1) | |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Административно-управленческий аппарат | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| |1 |Директор учреждения |1 | |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| |2 |Заместитель директора учреждения |2 | |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| |3 |Главный бухгалтер, кассир, экономист, |6 | | |бухгалтер | | |——————|—————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|