Постановление Правительства Забайкальского края от 24.04.2014 № 234

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       24.04.2014                                        N 234        

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения о
предоставлении субсидий на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения Забайкальского
края в 2014 году

     (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
                       от 04.08.2014 г. N 458)

     В  соответствии  с  пунктом  1  статьи  71-1  Закона   Российской
Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости населения в
Российской  Федерации",  статьей  78  Бюджетного  кодекса   Российской
Федерации,  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от 20
декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении  в  2014  и
2015   годах  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в  сфере
занятости населения", со статьей 44 Устава Забайкальского края, частью
3 статьи 18  Закона  Забайкальского  края  от  25  декабря  2013  года
N 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период
2015  и  2016  годов",  в  целях  реализации  полномочий   в   области
содействия занятости населения Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить прилагаемое  Положение  о  предоставлении  субсидий  на
реализацию  дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости населения
Забайкальского края в 2014 году.

Губернатор Забайкальского края                          К.К.Ильковский

                                                                      
                                           УТВЕРЖДЕНО                 
                                  постановлением Правительства        
                                       Забайкальского края            
                                  от 24 апреля 2014 года N 234        
                                                                      
                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        о предоставлении субсидий на реализацию дополнительных        
     мероприятий в сфере занятости населения Забайкальского края      
                             в 2014 году                              

     (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
                       от 04.08.2014 г. N 458)

     1. Настоящее Положение  устанавливает  цели,  условия  и  порядок
предоставления  субсидий  на  реализацию  дополнительных мероприятий в
сфере занятости населения Забайкальского края в 2014 году,  включающих
в   себя   содействие   в   трудоустройстве   незанятых  инвалидов  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее соответственно
–  субсидии,  дополнительные мероприятия), порядок возврата субсидий в
случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, порядок
возврата   в   текущем   финансовом   году   остатков   субсидий,   не
использованных в отчетном финансовом году, в случаях,  предусмотренных
договорами   о   предоставлении    субсидий,  а  также  регламентирует
положения  об обязательной проверке Государственной службой  занятости
населения  Забайкальского  края  (далее - Служба занятости) и органами
государственного финансового контроля Забайкальского  края  соблюдения
условий, целей и порядка предоставления указанных субсидий.
     2.  Субсидии  предоставляются  в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных  Законом  Забайкальского  края от 25 декабря 2013 года
N 918-ЗЗК "О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период
2015  и  2016  годов"  по  целевым  статьям: (В редакции Постановления
Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 г. N 458)
     "Реализация  дополнительных   мероприятий   в   сфере   занятости
населения";
     "Субсидия   в   сфере   занятости   населения    на    реализацию
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда  Забайкальского края".
     3. Субсидии предоставляются  юридическим  лицам  (за  исключением
государственных     (муниципальных)     учреждений),    индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам -  производителям  товаров,  работ,
услуг,  участвующим  в  реализации дополнительных мероприятий (далее -
работодатели), в 2014 году.
     4. Целью предоставления  субсидий  на  реализацию  дополнительных
мероприятий  является  стимулирование  работодателей к созданию в 2014
году рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
     5.   Условиями   предоставления   субсидий   являются    создание
работодателем оборудованного (оснащенного) рабочего места для инвалида
в 2014  году  и  заключение  с  государственным  казенным  учреждением
центром  занятости  населения  (далее  –  центр  занятости) договора о
содействии  трудоустройству  незанятого  инвалида   на   оборудованное
(оснащенное)  рабочее  место по форме, установленной Службой занятости
(далее – договор).
     6. Критериями отбора работодателей, имеющих  право  на  получение
субсидии, являются:
     предоставление в центр занятости информации о  наличии  вакантных
рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов;
     согласие на оборудование (оснащение) действующего  (создаваемого)
рабочего места для трудоустройства инвалида;
     согласие  на  оформление  трудового  договора  с   инвалидом   на
неопределенный  срок  с учетом показаний и противопоказаний к трудовой
деятельности согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида.
     7. В результате анализа информации о  наличии  вакантных  рабочих
мест   (должностей)  для  трудоустройства  инвалидов,  предоставляемой
работодателями   в   соответствии   с   постановлением   Правительства
Забайкальского  края  от  13  ноября  2012  года N 492 "Об утверждении
Порядка представления работодателями сведений и  информации  в  органы
службы занятости населения", центр занятости предлагает работодателям,
отвечающим критериям,  указанным  в  пункте  6  настоящего  Положения,
заключить договор.
     В  договорах   предусматривается   согласие   работодателей   (за
исключением  государственных  (муниципальных)  унитарных  предприятий,
хозяйственных  товариществ  и  обществ  с  участием  публично-правовых
образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих
организаций с участием таких  товариществ  и  обществ  в  их  уставных
(складочных)  капиталах) на осуществление Службой занятости и органами
государственного финансового  контроля  Забайкальского  края  проверок
соблюдения    работодателями    условий,    целей    и    порядка   их
предоставления. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского
края от 04.08.2014 г. N 458)
     8. Субсидии предоставляются работодателям на частичное возмещение
затрат   на   оборудование   (оснащение)  действующего  (создаваемого)
рабочего места  для  трудоустройства  инвалида  в  рамках  заключенных
договоров  и представившим в центр занятости документы, подтверждающие
соответствующие расходы.
     9. Центры занятости  в  соответствии  с  заключенными  договорами
представляют  потребность  в средствах на предстоящий квартал в Службу
занятости  до  15-го  числа   месяца,   предшествующего   планируемому
кварталу.  Уточнение  кассового плана производится ежемесячно до 15-го
числа месяца, предшествующего планируемому месяцу.
     10.  Служба  занятости  формирует  заявку  на  финансирование   в
соответствии  с  утвержденным  кассовым  планом  на  текущий  месяц  и
представляет ее в Министерство финансов Забайкальского края в  течение
5 рабочих дней со дня утверждения кассового плана.
     11. Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки
на  финансирование,  представленной  Службой  занятости,  в  течение 5
рабочих дней со дня ее поступления осуществляет  перечисление  средств
на   лицевой   счет  Службы  занятости  в  соответствии  с  бюджетными
ассигнованиями, утвержденными кассовым планом.
     12. Перечисление  средств  на  лицевые  счета  центров  занятости
осуществляются  в течение 5 рабочих дней со дня поступления на лицевой
счет Службы занятости.
     13.   Перечисление   средств   на   лицевые  счета  работодателей
осуществляется  центрами  занятости в течение 5 рабочих дней со дня их
поступления   на   лицевые   счета   центров  занятости.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Забайкальского  края  от 04.08.2014 г. N
458)
     14. В платежных  документах  центров  занятости  на  перечисление
субсидий    работодателям    указывается    целевое   направление   их
расходования.
     15. Субсидия, полученная с нарушением  условий  ее  получения,  в
течение   финансового   года   подлежит  возвращению  на  счет  центра
занятости, который направляет ее впоследствии  на  цели,  указанные  в
пункте  4  настоящего Положения. При выявлении нарушения работодателем
условий получения субсидии центр занятости в течение  5  рабочих  дней
принимает   решение   о   возврате   средств   субсидии  и  направляет
работодателю требование о возврате средств субсидии.
     В течение 30  рабочих  дней  с  момента  получения  требования  о
возврате средств субсидии работодатель обязан возвратить субсидию.
     В случае невыполнения  требования  о  возврате  средств  субсидии
взыскание   средств  субсидии  осуществляется  в  судебном  порядке  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     16. Работодатели  в течение первых  15  рабочих  дней  2015  года
возвращают остатки субсидий, не использованные в 2014 году, в случаях,
предусмотренных соглашениями о предоставлении субсидий. (В    редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 04.08.2014 г. N 458)
     17.  Служба   занятости  и  органы  государственного  финансового
контроля   Забайкальского   края  осуществляют  обязательные  проверки
соблюдения  условий,   целей   и   порядка   предоставления   субсидий
работодателями. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского
края от 04.08.2014 г. N 458)