Постановление Губернатора Владимирской области от 02.04.2014 № 321

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     02.04.2014                                        N 321


Об  утверждении    Положения    о
порядке  предоставления    врачам
единовременной    компенсационной
выплаты в 2014-2015 годах


     В соответствии c постановлением Губернатора области от 30.04.2013
N  494  "Об   утверждении    государственной    программы    "Развитие
здравоохранения Владимирской области на 2013-2020 годы"

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Утвердить  Положение  о   порядке    предоставления    врачам
единовременной компенсационной  выплаты  в  2014-2015  годах  согласно
приложению.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со    дня    его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 22 февраля 2014 года.


     И.о. Губернатора области             А. Конышев


                                                            Приложение
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 02.04.2014 N 321


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты
                          в 2014-2015 годах

     1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок   предоставления
врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014-2015 годах.
     2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области
(далее -  департамент)  предоставляет  единовременную  компенсационную
выплату в размере 100  тыс.  рублей  врачам  в  возрасте  до  35  лет,
окончившим интернатуру и  (или)  клиническую  ординатуру  в  2012-2014
годах,  и  прибывшим  на  работу    в    государственные    учреждения
здравоохранения Владимирской области в  течение  2012-2015  годов,  на
основании заключенного с врачом договора на  получение  единовременной
компенсационной выплаты, предусматривающего:
     а) обязанность врача работать в течение  трех  лет  по  основному
месту  работы  на  условиях  нормальной  продолжительности    рабочего
времени, установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным врачом  с
государственным  учреждением  здравоохранения  Владимирской    области
(далее - учреждение);
     б)  порядок  получения  врачом  единовременной    компенсационной
выплаты в размере 100 тыс. рублей в течение 30 дней со дня  заключения
договора;
     в)  возврат  врачом  в  бюджет   Владимирской    области    части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения  трудового
договора с учреждением до истечения трехлетнего срока (за  исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям,  предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами  1,  2  и  4  части  первой
статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой  статьи  83  Трудового
кодекса  Российской  Федерации),  рассчитанной  с  даты    прекращения
трудового договора, пропорционально неотработанному врачом периоду;
     г) положение о  согласии  врача  на  обработку  его  персональных
данных.
     3.  Для  заключения  договора   на    получение    единовременной
компенсационной выплаты  врач  представляет  в  департамент  следующие
документы:
     - заявление о получении единовременной компенсационной выплаты  с
указанием  реквизитов  лицевого  счета,    открытого    в    кредитной
организации;
     - копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
     - копию свидетельства о постановке на  учет  в  налоговом  органе
физического лица по месту жительства на территории РФ;
     - копию  страхового  свидетельства  государственного  пенсионного
страхования;
     -  копию  документа  об  окончании  образовательного   учреждения
высшего профессионального образования;
     - копию документа об окончании интернатуры или ординатуры;
     - копию сертификата специалиста;
     - копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;
     -  копию  трудового  договора,  заверенную    кадровой    службой
учреждения;
     - копию  документа,  подтверждающего  наличие  лицевого  счета  в
кредитной организации.
     Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или
представлены вместе с подлинниками.
     4. Департамент  в  течение  10  рабочих  дней  со  дня  получения
документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляет их
проверку и в случае отсутствия оснований для отказа  в  предоставлении
единовременной компенсационной выплаты заключает с врачом  договор  на
получение единовременной компенсационной выплаты.
     5.  В  предоставлении  единовременной  компенсационной    выплаты
отказывается:
     - в случае предоставления не всех документов, указанных в  пункте
3 настоящего Положения;
     - в случае предоставления недостоверных данных;
     - в случае несоответствия врача требованиям, указанным в абзаце 1
пункта 2 настоящего Положения.
     В случае отказа в предоставлении  единовременной  компенсационной
выплаты департамент  в  течение  10  рабочих  дней  со  дня  получения
документов, указанных в  пункте  3  настоящего  Положения,  направляет
врачу уведомление с указанием причин отказа.
     6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачу в
течение 30 дней со дня заключения договора в безналичной  форме  путем
перечисления денежных средств на  счет  врача,  открытый  в  кредитной
организации.
     7. Учреждение в течение 2 рабочих дней сообщает в  департамент  о
намерении врача прекратить трудовой договор с учреждением до истечения
трехлетнего срока.