Постановление Правительства Забайкальского края от 12.02.2013 № 74

                
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        12.02.2013                                        N 74        

                               г. Чита                                

Об утверждении стандарта качества
выполнения государственной
работы "Подготовка спортивных
сборных команд Забайкальского края
по видам спорта к спортивным
соревнованиям"

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края,  Законом
Забайкальского  края  от  05 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах
качества оказания государственных услуг (выполнения работ)",  в  целях
внедрения    в    Забайкальском    крае   механизмов   бюджетирования,
ориентированных на результат, Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     утвердить    прилагаемый     стандарт     качества     выполнения
государственной   работы   "Подготовка   спортивных   сборных   команд
Забайкальского края по видам спорта к спортивным соревнованиям".

И.о. председателя Правительства
Забайкальского края                                    А.А.Холмогоров


                                                УТВЕРЖДЕН             
                                      постановлением Правительства    
                                           Забайкальского края        
                                        12 февраля 2013 года N 74     

                               Стандарт                               
  качества выполнения государственной работы "Подготовка спортивных   
   сборных команд Забайкальского края по видам спорта к спортивным    
                            соревнованиям"                            

              1.   Наименование и цель государственной работы         

     1. Наименование государственной  работы:  "Подготовка  спортивных
сборных  команд  Забайкальского  края  по  видам  спорта  к спортивным
соревнованиям" (далее - работа).
     2. Цель выполнения работы - подготовка спортивных сборных  команд
Забайкальского  края по видам спорта для достижения высоких спортивных
результатов на спортивных соревнованиях различного уровня.

      2.   Перечень и характеристика потенциальных потребителей работы

     3. Потребителями работы являются граждане  Российской  Федерации,
иностранные  граждане  и  лица  без  гражданства  независимо  от места
проживания, пола,  образования  и  отношения  к  религии,  не  имеющие
противопоказаний  по состоянию здоровья, внесенные в cписки кандидатов
в спортивные сборные  команды  Забайкальского  края  по  видам  спорта
(далее - потребители работы).

  3. Описание основных показателей оценки качества выполнения работы  

     4.  Описание  основных  показателей  оценки  качества  выполнения
работы представлено в приложении N 1.

          4. Характеристика правовых основ выполнения работы          

     5. Выполнение работы осуществляется в соответствии со  следующими
правовыми актами:
     Федеральный закон от 04 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О  физической
культуре и спорте в Российской Федерации";
     Федеральный   закон   от   30 марта    1999 года    N 52-ФЗ    "О
санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
     Санитарные  правила  устройства  и  содержания  мест  занятий  по
физической   культуре   и  спорту  (утверждены  заместителем  Главного
государственного  санитарного  врача  СССР  30   декабря   1976   года
N 1567-76);
     СанПиН  2.1.2.1188-03   "Плавательные   бассейны.   Гигиенические
требования  к  устройству,  эксплуатации  и  качеству  воды.  Контроль
качества"   (утверждены   постановлением   Главного   государственного
санитарного врача Российской Федерации от 30 января 2003 года N 4);
     СанПиН 2.1.2.2844-11 "Санитарно-эпидемиологические  требования  к
устройству,   оборудованию   и  содержанию  общежитий  для  работников
организаций  и  обучающихся  образовательных  учреждений"  (утверждены
постановлением  Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 23 марта 2011 года N 23);
     СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические  требования  к
организациям,  осуществляющим  медицинскую  деятельность"  (утверждены
постановлением Главного государственного санитарного врача  Российской
Федерации от 18 мая 2010 года N 58);
     СанПиН 2.3.6.1079-01 "Санитарно-эпидемиологические  требования  к
организациям  общественного питания, изготовлению и оборотоспособности
в  них  пищевых  продуктов  и  продовольственного  сырья"  (утверждены
постановлением  Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации от 08 ноября 2011 года N 31);
     СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические  требования  к
организации  питания  обучающихся  в  общеобразовательных учреждениях,
учреждениях  начального  и  среднего  профессионального   образования"
(утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации от 23 июля 2008 года N 45);
     Закон Забайкальского края от 01  апреля  2009 года  N 153-ЗЗК  "О
физической культуре и спорте в Забайкальском крае";
     Закон Забайкальского края от 05 октября  2009 года  N 242-ЗЗК  "О
стандартах   качества   оказания   государственных  услуг  (выполнения
работ)";
     постановление Правительства  Забайкальского  края  от  16 февраля
2010 года N 57 "Об утверждении Порядка формирования спортивных сборных
команд Забайкальского края и их обеспечения".

              5. Описание действий по выполнению работы               

     6.  Выполнение  работы   осуществляют   краевые   государственные
учреждения (далее - учреждения).
     7. Выполнение работы включает в себя следующие действия:
     7.1. материально-техническое обеспечение потребителей  работы,  в
том числе:
     оплата проезда  до  места  проведения  спортивных  мероприятий  и
обратно;
     оплата суточных в пути;
     оплата провоза спортивного инвентаря;
     оплата  стартовых  и  иных  взносов  за  участие   в   спортивных
мероприятиях;
     обеспечение проживанием и питанием в дни тренировочных  сборов  и
соревнований;
     обеспечение необходимым снаряжением, инвентарем и оборудованием;
     обеспечение  спортивной  экипировкой  и   спортивной   формой   с
символикой Забайкальского края;
     обеспечение автотранспортом (в том числе его аренда);
     обеспечение спортивными сооружениями (в том числе аренда);
     прочие  расходы,  предусмотренные  регламентами,  положениями   о
проведении  спортивных  мероприятий  и  обеспечении спортивных сборных
команд по видам спорта;
     7.2. медицинское обеспечение потребителей работы, в том числе:
     систематический контроль за состоянием здоровья;
     оценка адекватности физических нагрузок;
     медицинская профилактика;
     реабилитация и лечение заболеваний и травм;
     восстановление здоровья методами лечебной физкультуры;
     7.3. медико-биологическое обеспечение потребителей работы, в  том
числе  обеспечение  фармакологическими, восстановительными средствами,
витаминными и  белково-глюкозными  препаратами,  медикаментами  общего
лечебного назначения и перевязочными материалами;
     7.4. научно-методическое обеспечение потребителей работы,  в  том
числе:
     обеспечение современной научно-методической литературой;
     участие  тренеров  и  специалистов  спортивных   сборных   команд
Забайкальского  края  в мероприятиях, направленных на повышение уровня
квалификации или связанных с внесением изменений в официальные правила
по видам спорта;
     7.5. антидопинговое обеспечение потребителей работы, в том числе:
     организация взятия допинг-проб;
     информационно-аналитическое обеспечение;
     обеспечение  обучения  и  повышения  квалификации   специалистов,
осуществляющих допинговый контроль;
     содействие разработке и внедрению антидопинговых программ с целью
противодействия нарушению антидопинговых правил.

     6. Требования к материально-техническому обеспечению выполнения  
                                работы                                

     8.  Учреждение  должно  располагать  зданиями,   сооружениями   и
помещениями,   а  также  спортивными  сооружениями,  необходимыми  для
выполнения работы.
     9.   Площадь,   занимаемая   учреждением,   должна   обеспечивать
размещение персонала и потребителей работы при выполнении работы.
     10.  Состояние  здания  и   помещений   учреждения,   прилегающих
территорий    должно    соответствовать    действующим   строительным,
противопожарным,   санитарно-гигиеническим    нормам    и    правилам,
требованиям законодательства об обеспечении доступности работы.
     11. Прилегающая к зданию  и  помещениям  территория  должна  быть
обеспечена  местами  для  парковки  транспортных  средств, в том числе
местами для парковки транспортных средств инвалидов.
     12.   Помещения   учреждения   должны   быть   обеспечены   всеми
необходимыми  видами коммунально-бытового обслуживания, пунктом охраны
и оснащены телефонной связью.
     13. Учреждение должно  иметь  в  своем  распоряжении  специальное
техническое  оснащение  (далее  - оснащение), в состав которого входят
аппаратура,  оборудование,  спортивный  инвентарь,  приспособления   и
другие  технические устройства и средства, используемые для выполнения
действий по выполнению работы.
     14.  Оснащение  учреждения  должно   содержаться   в   технически
исправном  состоянии  и  систематически,  не  реже  одного раза в год,
проверяться.
     15.  Неисправное  оснащение  должно  сниматься  с   эксплуатации,
заменяться   или   ремонтироваться  (если  оно  подлежит  ремонту),  а
пригодность отремонтированного  оснащения  должна  подтверждаться  его
проверкой.
     16.  Состав  оснащения,   применяемого   в   учреждении,   должен
соответствовать выполняемой работе.
     17. В учреждении ежегодно  должен  разрабатываться  план  работы,
отражающий перспективы закупки, ремонта и проверки оснащения.
     18. В учреждении должен вестись журнал  по  технике  безопасности
работы с оснащением.
     19. Фармакологические,  восстановительные  средства,  витамины  и
белково-глюкозные  препараты,  медикаменты общего лечебного назначения
должны иметь сертификат регистрации и сертификат качества, разрешенные
к применению Всемирным антидопинговым агентством.

        7. Требования к законности и безопасности выполнения работы   

     20. Требования к  законности  и  безопасности  выполнения  работы
представлены в приложении N 2.

            8. Требования к доступности работы для потребителей       

     21. Место выполнения работы: территория  Российской  Федерации  и
зарубежных стран, в зависимости от задачи выполняемой работы.
     22. Требования  к  доступности  работы  для  потребителей  работы
представлены в приложении N 3.
                                                                      
      9. Требование к уровню кадрового обеспечения выполнения работы  

     23.   Численность   руководящего,    тренерско-преподавательского
состава,  обслуживающего  персонала и прочих специалистов, принимающих
непосредственное участие в процессе  выполнения  работы,  регулируется
штатным   расписанием   учреждения  в  пределах  фонда  оплаты  труда,
утвержденного учреждению на соответствующий финансовый год.
     24. Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал  и
прочие  специалисты,  принимающие  непосредственное участие в процессе
выполнения  работы,  должны  иметь  соответствующую   профессиональную
квалификацию, подтвержденную документами, оформленными в установленный
срок и в установленном порядке.
     25. Тренерско-преподавательский состав, обслуживающий персонал  и
прочие  специалисты,  принимающие  непосредственное участие в процессе
выполнения работы, должны:
     обеспечить  безопасность  жизни,  здоровья  потребителей  работы,
сохранность их имущества при выполнении работы;
     уметь действовать  во  внештатных  ситуациях  (пожар,  несчастный
случай, резкое изменение погодных условий и т.д.);
     соблюдать   правила   эксплуатации   спортивного    оборудования,
снаряжения и инвентаря;
     своевременно проходить плановый медицинский осмотр, гигиеническое
обучение в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
     проходить курсы повышения квалификации;
     своевременно проходить соответствующие инструктаж по охране труда
и технике безопасности;
     знать и соблюдать действующие законы, иные  нормативные  правовые
акты,  касающиеся профессиональной деятельности персонала, должностные
инструкции,  соответствующие  программы  проведения   мероприятий   по
оказанию работы;
     иметь  навыки  организационно-методической  и   преподавательской
деятельности;
     изучать и учитывать в процессе выполнения  работы  индивидуальные
различия потребителей работы.

     10. Требования к уровню информационного обеспечения потребителей 
                                работы                                

     26.  Содержание  информации  должно  соответствовать  требованиям
Федерального закона "О защите прав потребителей".
     27.  Информирование   потребителей   работы   об   учреждении   и
выполняемой им работе осуществляется посредством:
     публикаций в средствах массовой информации;
     размещения информации об учреждении и  выполняемой  им  работе  в
информационно-телекоммуникационной   сети  "Интернет"  на  официальном
сайте учреждения и (или) на сайте Министерства физической  культуры  и
спорта Забайкальского края;
     издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.);
     информационных стендов, размещаемых в доступных для  потребителей
местах.
     28. Информация о работе в обязательном порядке должна содержать:
     перечень работ, выполняемых учреждением;
     перечень потребителей работы;
     характеристику работы;
     наименование  государственных  стандартов,  требованиям   которых
должна соответствовать работа;
     описание возможности влияния потребителей работы на ее качество;
     описание возможности получения оценки качества работы со  стороны
потребителей.
     29. Потребители работы вправе требовать дополнительную информацию
о выполняемой работе.
     30. Информация о деятельности  и  порядке  работы  учреждения,  о
порядке  и  правилах  выполнения  работы  должна  обновляться  по мере
необходимости, но не реже чем раз в год.

     11. Требования к организации учета мнения потребителей о качестве
                                работы                                

     31. Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края
проводит  мониторинг  мнения  потребителей  работы  в  разрезе типов и
видов учреждений, выполняющих работы на основании нормативных правовых
актов   Забайкальского   края.  Данные  мониторинга  используются  для
доработки настоящего Стандарта и для осуществления  контроля  качества
выполнения работы.
     32. Требования к организации учета мнения потребителей  работы  о
качестве выполнения работы представлены в приложении N 4.
     33. Форма для проведения опроса потребителей работы  представлена
в приложении N 5.


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 1            
                                    к стандарту качества выполнения   
                                        государственной работы        
                                 "Подготовка спортивных сборных команд
                                  Забайкальского края по видам спорта 
                                     к спортивным соревнованиям",     
                                     утвержденному постановлением     
                                   Правительства Забайкальского края  
                                       12 февраля 2013 года N 74      

        Основные показатели оценки качества выполнения работы         

|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  N  |  Наименование показателя  |        Методика расчета         |     Источник     |
| п/п |оценки качества выполнения |                                 |    информации    |
|     |          работы           |                                 |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  1  |Доля проведенных           |(В / П) х 100, где               |Календарный план  |
|     |мероприятий, направленных  |В - количество фактически        |спортивных        |
|     |на подготовку потребителей,|проведенных мероприятий;         |мероприятий на год|
|     |%                          |П - количество запланированных   |                  |
|     |                           |мероприятий                      |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  2  |Обеспеченность спортивным  |(В /П) х 100, где                |Табель обеспечения|
|     |инвентарем, %              |В - количество фактически        |спортивным        |
|     |                           |полученного потребителем         |инвентарем и      |
|     |                           |инвентаря;                       |оборудованием     |
|     |                           |П - количество запланированного  |                  |
|     |                           |для потребителя инвентаря        |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  3  |Обеспеченность спортивной  |(В / П) х 100, где               |Табель обеспечения|
|     |формой, %                  |В - количество фактически        |спортивной формой |
|     |                           |полученной потребителем          |                  |
|     |                           |спортивной формы;                |                  |
|     |                           |П - количество запланированной   |                  |
|     |                           |для потребителя спортивной формы |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  4  |Доля проведенных           |(В / П) х 100, где               |План-график       |
|     |углубленных медицинских    |В - количество потребителей,     |проведения        |
|     |осмотров, %                |фактически прошедших углубленный |углубленных       |
|     |                           |медицинский осмотр;              |медицинских       |
|     |                           |П - количество потребителей, для |осмотров          |
|     |                           |которых запланировано прохождение|                  |
|     |                           |углубленного медицинского        |                  |
|     |                           |осмотра                          |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|
|  5  |Доля проведенных           |(В / К) х 100, где               |                  |
|     |мероприятий, направленных  |В - количество фактически        |                  |
|     |на антидопинговое          |проведенных мероприятий,         |                  |
|     |обеспечение, %             |направленных на антидопинговое   |                  |
|     |                           |обеспечение потребителей;        |                  |
|     |                           |К - количество запланированных   |                  |
|     |                           |мероприятий, направленных на     |                  |
|     |                           |антидопинговое обеспечение       |                  |
|     |                           |потребителей                     |                  |
|—————|———————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 2            
                                    к стандарту качества выполнения   
                                        государственной работы        
                                 "Подготовка спортивных сборных команд
                                   Забайкальского края по видам спорта к
                                        спортивным соревнованиям",      
                                     утвержденному постановлением     
                                   Правительства Забайкальского края  
                                       12 февраля 2013 года N 74      

       Требования к законности и безопасности выполнения работ        

|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|N п/п|         Параметр         |    Значение, иная характеристика    |
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  1  |Учредительные документы   |Устав  учреждения,   утвержденный   и|
|     |                          |зарегистрированный  в  соответствии с|
|     |                          |законодательством          Российской|
|     |                          |Федерации                            |
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  2  |Санитарное состояние      |Деятельность учреждения соответствует|
|     |                          |установленным государственным        |
|     |                          |санитарно-эпидемиологическим правилам|
|     |                          |и нормативам                         |
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  3  |Безопасность учреждения   |Учреждение должно быть оборудовано   |
|     |                          |кнопкой экстренного вызова           |
|     |                          |правоохранительных органов или охраны|
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  4  |Пожарная безопасность     |Учреждение должно быть оборудовано   |
|     |                          |установками автоматической пожарной  |
|     |                          |сигнализации; средствами извещения о |
|     |                          |пожаре; первичными средствами        |
|     |                          |пожаротушения; схемами эвакуации     |
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|  5  |Безопасность выполнения   |При выполнении работы обязательна    |
|     |работы                    |организация медицинского обеспечения |
|—————|——————————————————————————|—————————————————————————————————————|

                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 3            
                                   к стандарту качества выполнения    
                                        государственной работы        
                                "Подготовка спортивных сборных команд 
                                Забайкальского края по видам спорта к 
                                      спортивным соревнованиям",      
                                     утвержденному постановлением     
                                  Правительства Забайкальского края   
                                      12 февраля 2013 года N 74       

           Требования к доступности работы для потребителей           

|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|N п/п|          Параметр           |  Значение, иная характеристика  |
|     |                             |                                 |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  1  |Требования к режиму работы   |Режим      работы      учреждения|
|     |учреждения, выполняющему     |определяется   локальными  актами|
|     |работу                       |учреждения  (приказами  о  режиме|
|     |                             |дня   и   правилами   внутреннего|
|     |                             |распорядка)                      |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  2  |Требования к удаленности     |Учреждение должно быть  размещено|
|     |расположения места           |в зданиях и помещениях, доступных|
|     |                             |для потребителей услуги с  учетом|
|     |выполнения работы от         |пешей и транспортной доступности |
|     |                             |                                 |
|     |потребителей                 |                                 |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  3  |Требования к взаимодействию с|Взаимодействие   с    лицами    с|
|     |особыми категориями          |ограниченными      возможностями,|
|     |потребителей работы          |инвалидами,  а  также   с   иными|
|     |                             |особыми  категориями потребителей|
|     |                             |работы      осуществляется      в|
|     |                             |соответствии     с    действующим|
|     |                             |законодательством                |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  4  |Требования к очередности     |Очередность выполнения работы для|
|     |выполнения работы в          |потребителей определяется в      |
|     |случае превышения спроса на  |соответствии с действующим       |
|     |работу над возможностями ее  |законодательством                |
|     |выполнения                   |                                 |
|     |                             |                                 |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|

                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 4            
                                   к стандарту качества выполнения    
                                        государственной работы        
                                "Подготовка спортивных сборных команд 
                                Забайкальского края по видам спорта к 
                                      спортивным соревнованиям",      
                                     утвержденному постановлением     
                                  Правительства Забайкальского края   
                                      12 февраля 2013 года N 74       

      Требования к организации учета мнения потребителей работы       
                          о качестве работы                           

|—————|———————————————————|—————————————————————————————————————————|
|N п/п|     Параметр      |      Значение, иная характеристика      |
|—————|———————————————————|—————————————————————————————————————————|
|  1  |Книга отзывов и    |В учреждении, выполняющем работу, имеется|
|     |предложений        |книга   отзывов  и  предложений,  которая|
|     |                   |предоставляется потребителям работы по их|
|     |                   |требованию.                              |
|     |                   |Отзывы и предложения потребителей  работы|
|     |                   |рассматриваются  не реже 1 раза в месяц с|
|     |                   |принятием        при        необходимости|
|     |                   |соответствующих мер                      |
|—————|———————————————————|—————————————————————————————————————————|
|  2  |Опросы потребителей|Учреждением,     выполняющим      работу,|
|     |                   |проводятся  опросы  потребителей  с целью|
|     |                   |выявления их мнения относительно качества|
|     |                   |и    доступности    выполняемой    работы|
|     |                   |посредством       анкетирования,        с|
|     |                   |представлением   анкет   в   Министерство|
|     |                   |физической     культуры     и      спорта|
|     |                   |Забайкальского края                      |
|—————|———————————————————|—————————————————————————————————————————|


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 5            
                                   к стандарту качества выполнения    
                                        государственной работы        
                                "Подготовка спортивных сборных команд 
                                Забайкальского края по видам спорта к 
                                      спортивным соревнованиям",      
                                     утвержденному постановлением     
                                  Правительства Забайкальского края   
                                      12 февраля 2013 года N 74       

   Форма для проведения опроса потребителей государственной  работы   
  "Подготовка спортивных сборных команд Забайкальского края по видам  
                  спорта к спортивным соревнованиям"                  

     1. Дата заполнения.
     2. В какой сборной  спортивной  команде  Забайкальского  края  Вы
проходите подготовку к спортивным соревнованиям?
_______________________________________________________________________
     3. Удовлетворены ли Вы качеством работы?
     а) да;
     б) нет.
     4.  Устраивают  ли  Вас  условия  для  подготовки  к   спортивным
соревнованиям?
     а) устраивают полностью (недостатков нет);
     б) устраивают в определенной степени (имеются определенные, но не
очень  существенные  недостатки).  Укажите,  какие  недостатки имеются
______________________________________________________________________
     в) устраивают, но с большими оговорками (имеются  определенные  и
довольно   существенные   недостатки).   Укажите,   какие   недостатки
имеются_______________________________________________________________
     г) не устраивают (имеются очень существенные недостатки).
Укажите, какие недостатки
имеются_______________________________________________________________
     д) затрудняюсь ответить.
     5.  Устраивает  ли  Вас  уровень   профессиональной   компетенции
специалистов, проводящих подготовку?
     а) устраивает полностью (недостатков нет);
     б) устраивают в определенной степени (имеются определенные, но не
очень    существенные    недостатки).    Укажите,   какие   недостатки
имеются_______________________________________________________________
     в) устраивают, но с большими оговорками (имеются  определенные  и
довольно   существенные   недостатки).   Укажите,   какие   недостатки
имеются_______________________________________________________________
     г)  не  устраивают  (имеются  очень   существенные   недостатки).
Укажите,                        какие                       недостатки
имеются;______________________________________________________________
     д) затрудняюсь ответить.
     6. Устраивают ли Вас места проведения подготовки?
     а) устраивает полностью (недостатков нет);
     б) устраивают в определенной степени (имеются определенные, но не
очень    существенные    недостатки).    Укажите,   какие   недостатки
имеются_______________________________________________________________
     в) устраивают, но с большими оговорками (имеются  определенные  и
довольно   существенные   недостатки).   Укажите,   какие   недостатки
имеются_______________________________________________________________
     г)  не  устраивают  (имеются  очень   существенные   недостатки).
Укажите, какие недостатки имеются_____________________________________
     д) затрудняюсь ответить.
     7. Какие аспекты работы проводящей  мероприятия  организации,  на
Ваш взгляд, требуют улучшения? (можно выбрать несколько вариантов)
     а) организация подготовки;
     б) материально-техническое оснащение места проведения подготовки;
     в) материально-техническое обеспечение членов спортивной  сборной
команды;
     г) работа лиц, проводящих подготовку;
     д) медицинское обслуживание и контроль;
     е) время проведения мероприятия;
     ж) другой _______________________________________________________
     8. Пожалуйста, оцените по  5-балльной  шкале  работу  учреждения,
проводящего подготовку:
     а) 1;
     б) 2;
     в) 3;
     г) 4;
     д) 5;
     е) затрудняюсь оценить.
     9. Пожалуйста, напишите (в  произвольной  форме),  если  считаете
нужным,   Ваши   пожелания  и  замечания  в  связи  с  организацией  и
проведением                                                           
подготовки____________________________________________________________
______________________________________________________________________
     10. Пожалуйста, укажите Ваш пол:
     а) мужской;
     б) женский.
     11. Пожалуйста, укажите Ваш возраст _____________________________