Постановление Правительства Забайкальского края от 27.09.2010 № 375

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

       27.09.2010                                        N 375        

                               г. Чита                                

Об утверждении Порядка 
формирования, финансирования и 
исполнения государственного заказа 
Забайкальского края на 
профессиональную переподготовку, 
повышение квалификации и
стажировку государственных 
гражданских служащих
Забайкальского края

    В   соответствии   со   статьей   63   Федерального   закона    "О
государственной  гражданской  службе Российской Федерации", пунктом 20
Положения  о  порядке  получения   дополнительного   профессионального
образования   государственными   гражданскими   служащими   Российской
Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от  28
декабря 2006 г. N 1474, частью 3 статьи 13 Закона Забайкальского  края
"О государственной службе Забайкальского края", учитывая  распоряжение
Правительства  Забайкальского  края  от  16 февраля 2010 г. N 47-р "Об
индивидуальных  планах  профессионального   развития   государственных
гражданских     служащих     Забайкальского    края",    Правительство
Забайкальского края

    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить прилагаемый Порядок  формирования,  финансирования  и
исполнения    государственного    заказа    Забайкальского   края   на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации  и  стажировку
государственных гражданских служащих Забайкальского края.
    2.  Определить  Администрацию  Губернатора   Забайкальского   края
ответственной  за  формирование государственного заказа Забайкальского
края на  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку государственных гражданских служащих Забайкальского края.
    3.  Министерству  финансов  Забайкальского   края   ежегодно   при
составлении   проекта   бюджета  Забайкальского  края  предусматривать
средства на реализацию настоящего постановления.

Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                          УТВЕРЖДЕН                   
                                 постановлением Правительства         
                                     Забайкальского края              
                                 27 сентября 2010 года N 375          

                               ПОРЯДОК                                
      формирования, финансирования и исполнения государственного      
    заказа Забайкальского края на профессиональную переподготовку,    
         повышение квалификации и стажировку государственных          
               гражданских служащих Забайкальского края               

    1.   Настоящий   Порядок   определяет   процедуру    формирования,
финансирования  и  исполнения  государственного  заказа Забайкальского
края на  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку  государственных  гражданских  служащих Забайкальского края
(далее - государственный заказ).
    2.   Органы   государственной   власти   Забайкальского   края   и
государственные  органы Забайкальского края (далее - органы власти) не
позднее 31 марта года, предшествующего  планируемому,  представляют  в
Администрацию    Губернатора    Забайкальского    края    заявки    на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации  и  стажировку
государственных гражданских служащих Забайкальского края  на очередной
календарный год по форме согласно приложению N 1 к настоящему  Порядку
с    учетом    индивидуальных    планов   профессионального   развития
государственных гражданских служащих Забайкальского края.
    3. Администрация Губернатора Забайкальского края на основе заявок,
предусмотренных  пунктом  2  настоящего  Порядка, разрабатывает проект
государственного  заказа  Забайкальского  края   на   профессиональную
переподготовку,  повышение  квалификации  и стажировку государственных
гражданских служащих Забайкальского края по форме согласно  приложению
N 2 к настоящему Порядку.
    4. Проект государственного заказа до 1 июня года,  предшествующего
планируемому, направляется в Министерство финансов Забайкальского края
для включения соответствующих затрат в проект  бюджета  Забайкальского
края на очередной финансовый год.
    5. После утверждения  бюджета  Забайкальского  края  Администрация
Губернатора   Забайкальского   края  в  течение  30  календарных  дней
направляет заявку  на  государственный заказ, предусмотренную  пунктом
3   настоящего   Порядка,   в   Департамент   государственных  закупок
Забайкальского края.
    6.  Органы  власти  представляют   в   Администрацию   Губернатора
Забайкальского  края  ежеквартально  нарастающим итогом до 10-го числа
месяца,  следующего  за  отчетным  периодом,  отчеты   об   исполнении
государственного   заказа   Забайкальского  края  на  профессиональную
переподготовку, повышение квалификации  и  стажировку  государственных
гражданских  служащих Забайкальского края по форме согласно приложению
N 3 к настоящему Порядку на электронном и бумажном носителях.
    7.       В       целях       организационно-методического        и
информационно-аналитического   сопровождения  государственного  заказа
Администрация Губернатора Забайкальского края:
    1) направляет в органы власти  информацию  об  учебно-тематических
планах,   программах,   направлениях   обучения   и  условиях  приема,
поступившую от имеющих  государственную  аккредитацию  образовательных
учреждений  высшего  профессионального,  среднего  профессионального и
дополнительного профессионального образования;
    2)  обобщает  практику  работы  органов   власти   по   исполнению
государственного  заказа  на  основе  их  отчетов  по  итогам  первого
полугодия и за год.



                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 1            
                                к Порядку формирования, финансирования
                                 и исполнения государственного заказа 
                               Забайкальского края на профессиональную           
                                переподготовку, повышение квалификации
                               и стажировку государственных гражданских              
                                     служащих Забайкальского края     

                                ЗАЯВКА                                
     на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и     
           стажировку государственных гражданских служащих            
                         Забайкальского края                          
        _____________________________________________________         
                     (наименование органа власти)                            
                         на ____________ год                          

|—————————————————|———————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  Наименование   |  Штатная  |   Количество государственных    | Объем средств, предусмотренных  |
|   категории и   |численность|      гражданских служащих       |        в краевом бюджете        |
|     группы      |государств |Забайкальского края, направляемых|           (тыс. руб.)           |
|   должностей    |   енных   |     на обучение      (чел.)     |                                 |
| государственной |гражданских|                                 |                                 |
|   гражданской   | служащих  |                                 |                                 |
|     службы      |Забайкальск|                                 |                                 |
| Забайкальского  | ого края  |                                 |                                 |
|      края       |  (чел.)   |                                 |                                 |
|—————————————————|———————————|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|—————————————————|————|———————|—————————————————————————————————|———|——————————————————————————————|
|                 |    | всего | в том числе по образовательным  |все|        в том числе на        |
|                 |    |       |           программам            |го |                              |
|                 |    |       |                                 |   |                              |
|                 |    |       |                                 |   |                              |
|—————————————————|————|———————|—————————————————————————————————|———|——————————————————————————————|
|—————————————————|—————|—————|—————————|——————————————————|———————|———|———————|————————————————————|———|
|                 |     |     |профессио|    повышения     |стажиро|   |професс|     повышение      |ста|
|                 |     |     | нальной | квалификации по  |  вки  |   |иональн|  квалификации по   |жир|
|                 |     |     |переподго|   направлениям   |       |   |  ую   |    направлениям    |овк|
|                 |     |     |  товки  |                  |       |   |перепод|                    | у |
|                 |     |     |         |                  |       |   |готовку|                    |   |
|—————————————————|—————|—————|—————————|——————————————————|———————|———|———————|————————————————————|———|
|—————————————————|—————|—————|——————|————|————|——————|————|———————|———|———|——————|———|———|——————|———|——————|———|
|                 |     |     |      |упра|прав|органи|план|информа|   |   |      |упр|пра|органи|пла|информ|   |
|                 |     |     |      |влен|овое|зацион|ово-|ционно-|   |   |      |авл|вов|зацион|нов|ационн|   |
|                 |     |     |      |ческ|    |но-эко|фина|аналити|   |   |      |енч|ое |но-эко|о-ф|о-анал|   |
|                 |     |     |      | ое |    |номиче|нсов|ческое |   |   |      |еск|   |номиче|ина|итичес|   |
|                 |     |     |      |    |    | ское | ое |       |   |   |      |ое |   | ское |нсо| кое  |   |
|                 |     |     |      |    |    |      |    |       |   |   |      |   |   |      |вое|      |   |
|—————————————————|—————|—————|——————|————|————|——————|————|———————|———|———|——————|———|———|——————|———|——————|———|
|                 |     |     |      |    |    |      |    |       |   |   |      |   |   |      |   |      |   |
|—————————————————|—————|—————|——————|————|————|——————|————|———————|———|———|——————|———|———|——————|———|——————|———|
|———————————————————————|—————|——————|————|————|——————|————|———————|———|———|——————|———|———|——————|———|——————|———|
|         Итого         |     |      |    |    |      |    |       |   |   |      |   |   |      |   |      |   |
|———————————————————————|—————|——————|————|————|——————|————|———————|———|———|——————|———|———|——————|———|——————|———|
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2                
                            к Порядку формирования, финансирования    
                             и исполнения государственного заказа     
                           Забайкальского края на профессиональную    
                            переподготовку, повышение квалификации    
                           и стажировку государственных гражданских   
                                 служащих Забайкальского края         


              ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ               
      на профессиональную переподготовку, повышение квалификации      
          и стажировку государственных гражданских служащих           
               Забайкальского края на ____________ год                

      1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации      
и стажировка государственных гражданских служащих Забайкальского края 

|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|   Наименование   |Количество государственных гражданских служащих |     Объем средств, предусмотренных      |
| государственного | Забайкальского края, направляемых на обучение  | в краевом бюджете                 (тыс. |
|      органа      |                     (чел.)                     |                  руб.)                  |
|  Забайкальского  |                                                |                                         |
|       края       |                                                |                                         |
|                  |                                                |                                         |
|                  |                                                |                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|———————————|————|————————————————————————————————————————————————|————|———————————————————————————————————————|
|           | все|   в том числе по образовательным программам    | все|            в том числе на             |
|           | го |                                                | го |                                       |
|           |    |                                                |    |                                       |
|           |    |                                                |    |                                       |
|———————————|————|————————————————————————————————————————————————|————|———————————————————————————————————————|
|———|——|————————————————————|——————————————————|—————————————|——|————————————————————|—————————————————|—————————————|
|   |  |  профессиональной  |    повышения     | стажировки  |  |  профессиональную  |    повышение    | стажировку  |
|   |  |   переподготовки   | квалификации по  |             |  |   переподготовку   | квалификации по |             |
|   |  |                    |   направлениям   |             |  |                    |  направлениям   |             |
|   |  |                    |                  |             |  |                    |                 |             |
|   |  |                    |                  |             |  |                    |                 |             |
|———|——|————————————————————|——————————————————|—————————————|——|————————————————————|—————————————————|—————————————|
|———|———|——|———————|————————|—————————|—————————————|————————————|—————|——————|—————|—————————|———————|———————————|———————|———————|————|
|   |   |  |управле|правовое|организац|планово-финан|информационн|     |      |     |управленч|правово|организацио|планово|информа|    |
|   |   |  |нческое|        |ионно-эко|    совое    |о-аналитичес|     |      |     |  еское  |   е   |нно-экономи|-финанс|ционно-|    |
|   |   |  |       |        |номическо|             |    кое     |     |      |     |         |       |  ческое   | овое  |аналити|    |
|   |   |  |       |        |    е    |     ое      |            |     |      |     |         |       |           |       |ческое |    |
|   |   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|———|———|——|———————|————————|—————————|—————————————|————————————|—————|——————|—————|—————————|———————|———————————|———————|———————|————|
|   |   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|———|———|——|———————|————————|—————————|—————————————|————————————|—————|——————|—————|—————————|———————|———————————|———————|———————|————|
|Ито|   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|го |   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|   |   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|   |   |  |       |        |         |             |            |     |      |     |         |       |           |       |       |    |
|———|———|——|———————|————————|—————————|—————————————|————————————|—————|——————|—————|—————————|———————|———————————|———————|———————|————|

            2. Научно-методическое, учебно-методическое и             
               информационно-аналитическое обеспечение                
            дополнительного профессионального образования             
       государственных гражданских служащих Забайкальского края       

|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|               Виды работ и услуг                |    Объем средств,     |
|                                                 |   предусмотренных в   |
|                                                 |    краевом бюджете    |
|                                                 |      (тыс. руб.)      |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Научно-методическое  обеспечение  дополнительного|                       |
|профессионального   образования   государственных|                       |
|гражданских служащих Забайкальского края,  в  том|                       |
|числе  научно-методическое сопровождение процесса|                       |
|обучения                                         |                       |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Учебно-методическое  обеспечение  дополнительного|                       |
|профессионального   образования   государственных|                       |
|гражданских служащих Забайкальского края,  в  том|                       |
|числе разработка учебно-методических комплексов  |                       |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Информационно-аналитическое           обеспечение|                       |
|дополнительного   профессионального   образования|                       |
|государственных       гражданских        служащих|                       |
|Забайкальского  края,  в  том  числе разработка и|                       |
|издание учебных пособий                          |                       |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Итого                                            |                       |
|—————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|


                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 3            
                            к Порядку формирования, финансирования    
                             и исполнения государственного заказа     
                           Забайкальского края на профессиональную    
                            переподготовку, повышение квалификации    
                           и стажировку государственных гражданских   
                                 служащих Забайкальского края   

                                ОТЧЕТ                                 
     об исполнении государственного заказа Забайкальского края на     
      профессиональную переподготовку, повышение квалификации и       
           стажировку государственных гражданских служащих            
                         Забайкальского края                          
        _____________________________________________________         
                     (наименование органа власти)                     
              за _______ месяца (-ев) ____________ года               

 1. Категории и группы должностей государственной гражданской службы  
                         Забайкальского края                          
|———————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Наименовани|  Количество государственных гражданских  |   Объем средств, направленных из краевого    |
|     е     |     служащих   Забайкальского края,      |бюджета на обучение                (тыс. руб.)|
|категории и|   направленных на обучение      (чел.)   |                                              |
|  группы   |                                          |                                              |
|должностей |                                          |                                              |
|           |                                          |                                              |
|государстве|                                          |                                              |
|   нной    |                                          |                                              |
|гражданской|                                          |                                              |
|  службы   |                                          |                                              |
|Забайкальск|                                          |                                              |
| ого края  |                                          |                                              |
|———————————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|———————————|———|———————————————————————————————————————|———|———————————————————————————————————————————|
|           |все|    в том числе по образовательным     |все|              в том числе на               |
|           |го |              программам               |го |                                           |
|———————————|———|———————————————————————————————————————|———|———————————————————————————————————————————|
|———————————|———|—————|——————————————————————————————|————|———|——————|—————————————————————————————————|————|
|           |   |профе|  повышение квалификации по   |стаж|   |профес|    повышение квалификации по    |стаж|
|           |   |ссион|         направлениям         |иров|   |сионал|          направлениям           |иров|
|           |   |ально|                              | ки |   | ьной |                                 | ки |
|           |   |  й  |                              |    |   |перепо|                                 |    |
|           |   |переп|                              |    |   |дготов|                                 |    |
|           |   |одгот|                              |    |   |  ки  |                                 |    |
|           |   |овки |                              |    |   |      |                                 |    |
|———————————|———|—————|——————————————————————————————|————|———|——————|—————————————————————————————————|————|
|———————————|———|—————|————————|—————|——————|——————|—————|————|———|——————|————————|—————|————————|——————|——————|————|
|           |   |     |управлен|право|органи|планов|инфор|    |   |      |управлен|право|организа|планов|информ|    |
|           |   |     | ческое | вое |зацион|о-фина|мацио|    |   |      | ческое | вое |ционно-э|о-фина|ационн|    |
|           |   |     |        |     |но-эко|нсовое|нно-а|    |   |      |        |     |кономиче|нсовое|о-анал|    |
|           |   |     |        |     |номиче|      |налит|    |   |      |        |     |  ское  |      |итичес|    |
|           |   |     |        |     | ское |      |ическ|    |   |      |        |     |        |      | кое  |    |
|           |   |     |        |     |      |      | ое  |    |   |      |        |     |        |      |      |    |
|———————————|———|—————|————————|—————|——————|——————|—————|————|———|——————|————————|—————|————————|——————|——————|————|
|   Итого   |   |     |        |     |      |      |     |    |   |      |        |     |        |      |      |    |
|———————————|———|—————|————————|—————|——————|——————|—————|————|———|——————|————————|—————|————————|——————|——————|————|

                    2. Образовательные учреждения                     
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|Наимено|Количество государственных гражданских служащих|    Объем средств, направленных из краевого     |
|вание и|     Забайкальского края, направленных на      | бюджета на обучение                (тыс. руб.) |
| место |             обучение      (чел.)              |                                                |
|нахожд |                                               |                                                |
| ения  |                                               |                                                |
|образов|                                               |                                                |
|ательно|                                               |                                                |
|  го   |                                               |                                                |
|учрежде|                                               |                                                |
|  ния  |                                               |                                                |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|———————|———|———————————————————————————————————————————|———|————————————————————————————————————————————|
|       |все| в том числе по образовательным программам |все|               в том числе на               |
|       |го |                                           |го |                                            |
|———————|———|———————————————————————————————————————————|———|————————————————————————————————————————————|
|———————|———|——————|——————————————————————————————————|————|———|——————|——————————————————————————————————|—————|
|       |   |профес|    повышение квалификации по     |стаж|   |профес|    повышение квалификации по     |стажи|
|       |   |сионал|           направлениям           |иров|   |сионал|           направлениям           |ровки|
|       |   | ьной |                                  | ки |   | ьной |                                  |     |
|       |   |перепо|                                  |    |   |перепо|                                  |     |
|       |   |дготов|                                  |    |   |дготов|                                  |     |
|       |   |  ки  |                                  |    |   |  ки  |                                  |     |
|———————|———|——————|——————————————————————————————————|————|———|——————|——————————————————————————————————|—————|
|———————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|—————|
|       |   |      |управле|право|организа|планов|информац|    |   |      |управле|право|организа|планов|информац|     |
|       |   |      |нческое| вое |ционно-э|о-фина|ионно-ан|    |   |      |нческое| вое |ционно-э|о-фина|ионно-ан|     |
|       |   |      |       |     |кономиче|нсовое|алитичес|    |   |      |       |     |кономиче|нсовое|алитичес|     |
|       |   |      |       |     |  ское  |      |  кое   |    |   |      |       |     |  ское  |      |  кое   |     |
|———————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|—————|
|       |   |      |       |     |        |      |        |    |   |      |       |     |        |      |        |     |
|———————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|—————|
| Итого |   |      |       |     |        |      |        |    |   |      |       |     |        |      |        |     |
|———————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|————|———|——————|———————|—————|————————|——————|————————|—————|

                  3. Профессиональная переподготовка                  
|—————————————————————————|————————————————|————————————————|—————————|——————————————|———————————|
|    Фамилия, инициалы    | Наименование и |   Программа    |  Сроки  |Объем средств |Нахождение |
|    государственного     |место нахождения|профессиональной|обучения |  областного  |в кадровом |
|гражданского    служащего|образовательног | переподготовки |         |   бюджета,   |  резерве  |
|  Забайкальского края,   |  о учреждения  |                |         | направленных |           |
|       прошедшего        |                |                |         | на обучение  |           |
|    профессиональную     |                |                |         | (тыс. руб.)  |           |
|     переподготовку      |                |                |         |              |           |
|—————————————————————————|————————————————|————————————————|—————————|——————————————|———————————|
|                         |                |                |         |              |           |
|—————————————————————————|————————————————|————————————————|—————————|——————————————|———————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|
|Итого                                                              |            |            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————|

                4. Повышение квалификации и стажировка                
|———————————————————————|——————————|————————————————————|——————|———————|——————————————————————|——————————|
|   Фамилия, инициалы   |Наименован|     Повышение      |Стажир| Сроки |Объем средств краевого|Нахождение|
|   государственного    |   ие и   |  квалификации по   | овка |обучени|       бюджета,       |    в     |
|гражданского служащего |  место   |    направлениям    |      |   я   | направленных     на  | кадровом |
| Забайкальского края,  |нахождения|                    |      |       | обучение (тыс. руб.) | резерве  |
| прошедшего повышение  |образоват |                    |      |       |                      |          |
|     квалификации,     | ельного  |                    |      |       |                      |          |
|      стажировку       |учреждения|                    |      |       |                      |          |
|                       |          |                    |      |       |                      |          |
|———————————————————————|——————————|————————————————————|——————|———————|——————————————————————|——————————|
|————————|———————|———————|———————|———————|———————|—————|—————|————|———————|————————————|—————|
|        |       |управле|правово|организ|планово|инфор|     |    | всего |в том числе |     |
|        |       |нческое|   е   |ационно|-финанс|мацио|     |    |       |     на     |     |
|        |       |       |       |-эконом| овое  |нно-а|     |    |       |            |     |
|        |       |       |       |ическое|       |налит|     |    |       |            |     |
|        |       |       |       |       |       |ическ|     |    |       |            |     |
|        |       |       |       |       |       | ое  |     |    |       |            |     |
|        |       |       |       |       |       |     |     |    |       |            |     |
|        |       |       |       |       |       |     |     |    |       |            |     |
|————————|———————|———————|———————|———————|———————|—————|—————|————|———————|————————————|—————|
|—————————|——————|————|————|————|————|—————|———|————|———|—————————————————————|—————|————————|
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |      повышение      |стажи|        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |   квалификации по   |ровку|        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |    направлениям     |     |        |
|—————————|——————|————|————|————|————|—————|———|————|———|—————————————————————|—————|————————|
|—————————|——————|————|————|————|————|—————|———|————|———|————|————|————|————|—————|—————|————————|
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |упра|прав|орга|план|инфор|     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |влен|овое|низа|ово-|мацио|     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |ческ|    |цион|фина|нно-а|     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   | ое |    |но-э|нсов|налит|     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |    |    |коно| ое |ическ|     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |    |    |миче|    | ое  |     |        |
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |    |    |ское|    |     |     |        |
|—————————|——————|————|————|————|————|—————|———|————|———|————|————|————|————|—————|—————|————————|
|         |      |    |    |    |    |     |   |    |   |    |    |    |    |     |     |        |
|—————————|——————|————|————|————|————|—————|———|————|———|————|————|————|————|—————|—————|————————|
|—————————————————————————————————————————|———|————|————|————|————|—————|—————|————————|
|Итого                                    |   |    |    |    |    |     |     |        |
|—————————————————————————————————————————|———|————|————|————|————|—————|—————|————————|