Постановление Правительства Забайкальского края от 02.03.2010 № 94

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

        02.03.2010                                        N 94        

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения
о надбавке молодым специалистам
государственных учреждений,
финансируемых из бюджета
Забайкальского края

     В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края,  статьей
4-1   Закона   Забайкальского   края   "Об   оплате  труда  работников
государственных учреждений, финансируемых  из  бюджета  Забайкальского
края" Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить   прилагаемое   Положение   о   надбавке   молодым
специалистам  государственных  учреждений,  финансируемых  из  бюджета
Забайкальского края.
     2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской
области   от  22  февраля  2005  года  N 42-А/п  "О  надбавке  молодым
специалистам областных бюджетных учреждений".
     3.  Действие   настоящего   постановления   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.

     Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                            УТВЕРЖДЕНО                
                                   постановлением Правительства       
                                        Забайкальского края           
                                      02 марта 2010 года N 94         

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
     о надбавке молодым специалистам государственных учреждений,      
             финансируемых из бюджета Забайкальского края             

     1. Настоящим Положением устанавливаются размер и условия  выплаты
надбавки     молодым    специалистам    государственных    учреждений,
финансируемых из бюджета Забайкальского  края,  оплата  труда  которых
производится по тарифной сетке (далее - надбавка).
     2. В настоящем положении под  молодыми  специалистами  понимаются
лица  в  возрасте  до  30  лет, заключившие трудовой договор впервые с
государственными    учреждениями,    финансируемыми     из     бюджета
Забайкальского  края,  в  течение  одного года после окончания имеющих
государственную аккредитацию  образовательных  учреждений  среднего  и
высшего  профессионального  образования.  Статус  молодого специалиста
исчисляется тремя годами с момента  заключения  трудового  договора  с
государственными     учреждениями,     финансируемыми    из    бюджета
Забайкальского края.
     3.  Надбавка  устанавливается  в  размере  20  процентов   оклада
(должностного оклада), тарифной ставки.
     4. Надбавка устанавливается молодым специалистам на срок до  трех
лет.
     5. При переводе молодого специалиста в течение трех лет в  другое
государственное  учреждение,  финансируемое  из бюджета Забайкальского
края, ранее установленная надбавка сохраняется.
     6.  Выплата  надбавки  производится  в   пределах   утвержденного
годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете
Забайкальского края на соответствующий финансовый  год  на  содержание
государственных  учреждений,  финансируемых  из бюджета Забайкальского
края.