Постановление Администрации Читинской области от 20.07.2006 № 198-А/п

 
                   Администрация Читинской области                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                               г. Чита                                

         20.07.2006                                 N 198-А/п         

Об утверждении Положения
об установлении размеров, условий
и порядка осуществления денежных
выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам скорой медицинской помощи

     В соответствии со статьей 64 Устава – Основного Закона  Читинской
области,  постановлением Правительства Российской Федерации от 09 июня
2006 года N 356 "О порядке предоставления  в  2006  году  субсидий  из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
денежные   выплаты   медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских
пунктов,  врачам,  фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской
помощи" Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  Положение  об  установлении  размеров,  условий  и
порядка   осуществления   денежных   выплат   медицинскому   персоналу
фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,  фельдшерам  и   медицинским
сестрам скорой медицинской помощи (прилагается).
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Губернатора  Читинской  области  –  председателя Комитета
образования, науки и молодежной политики К.И. Карасева.
     3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных  органах
печати.

     И.о. Губернатора Читинской области          В. Окунев


                                              УТВЕРЖДЕНО              
                                     постановлением Администрации     
                                          Читинской области           
                                     от 20.07.2006 года N 198-А/п     

                              Положение                               
  об установлении размеров, условий и порядка осуществления денежных  
выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, 
      фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи      

     1. Настоящее  Положение  определяет  размер,  условия  и  порядок
осуществления      денежных      выплат     медицинскому     персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской  помощи  (далее  –
медицинские работники).
     2. Денежные выплаты медицинским работникам производятся  за  счет
средств  субсидий  федерального  бюджета,  предусмотренных в областном
бюджете на очередной финансовый год, муниципальным районам и городским
округам   Читинской   области,  а  также  государственным  учреждениям
здравоохранения Читинской области.
     3.  Объем  субвенций,  предоставляемых  муниципальным  районам  и
городским   округам   Читинской   области,   а  также  государственным
учреждениям здравоохранения Читинской области, определяется в пределах
сумм  субсидий,  предусмотренных  в  областном  бюджете  на  очередной
финансовый  год.  Максимальный  размер  денежных  выплат   медицинским
работникам  устанавливается  с  учетом  занимаемой  работником штатной
должности в полном объеме (не менее одной ставки) и составляет:
     - для врача – 5 тысяч рублей в месяц;
     - для фельдшера – 3,5 тысячи рублей в месяц;
     - для медицинской сестры – 2,5 тысячи рублей в месяц.
     4.  В  соответствии  с  настоящим  Положением  денежные   выплаты
устанавливаются следующим категориям медицинских работников:
     -  медицинскому  персоналу  фельдшерско-акушерских   пунктов,   а
именно:   заведующим   фельдшерско-акушерских   пунктов,   фельдшерам,
акушеркам, медицинским сестрам, в том  числе  патронажным  медицинским
сестрам муниципальных учреждений здравоохранения;
     - медицинскому персоналу скорой  медицинской  помощи,  а  именно:
врачам,    фельдшерам    и   медицинским   сестрам   муниципальных   и
государственных учреждений здравоохранения.
     5.  Денежные  выплаты  медицинским   работникам   за   выполнение
дополнительного  объема  работ,  направленных  на  повышение  качества
оказываемой медицинской помощи, осуществляются на следующих условиях:
     - между медицинским  работником  и  учреждением  здравоохранения,
ежегодно   заключается   дополнение  к  трудовому  договору,  согласно
приложению N 1;
     - дополнение  к  трудовому  договору  заключается  с  медицинским
работником,   который   занимает   штатную   должность   в  учреждении
здравоохранения по основной работе;
     -   дополнение   к   трудовому   договору    содержит    перечень
дополнительных  работ,  выполняемых  медицинским работником в пределах
установленной законодательством продолжительности рабочего времени,  с
учетом занимаемой им должности. Перечень дополнительных работ ежегодно
утверждается   распоряжением   Комитета   здравоохранения    Читинской
области;
     - дополнение к трудовому договору содержит обязанность учреждения
здравоохранения  осуществить  денежную выплату медицинскому работнику,
пропорционально  выполненному  работником  объему  работ,  исходя   из
размера, установленного настоящим Положением.
     6. Финансирование субвенций  муниципальным  районам  и  городским
округам   Читинской   области,  а  также  государственным  учреждениям
здравоохранения Читинской области производится ежемесячно Комитетом по
финансам Читинской области в следующем порядке:
     -  органы  местного  самоуправления   муниципальных   районов   и
городских  округов  Читинской  области,  руководители  государственных
учреждений здравоохранения Читинской области ежемесячно подают  заявки
на   финансирование   субвенций   для  осуществления  денежных  выплат
медицинскому  персоналу  фельдшерско-акушерских   пунктов   и   скорой
медицинской  помощи  в  Комитет  здравоохранения  Читинской области до
20-го числа расчетного месяца, согласно приложению N 2;
     - Комитет здравоохранения Читинской области ежемесячно, до  25-го
числа  расчетного  месяца, подает заявку на финансирование субвенций в
Комитет  по  финансам  Читинской  области  с  разбивкой   по   каждому
муниципальному  району, городскому округу, государственному учреждению
здравоохранения Читинской области;
     - Комитет по финансам Читинской области, не  позднее  5-го  числа
месяца,   следующего   за   расчетным,   осуществляет   финансирование
муниципальных районов, городских округов,  государственных  учреждений
здравоохранения Читинской области;
     - органы местного самоуправления перечисляют  средства  субвенции
получателям  бюджетных  средств,  структурными подразделениями которых
являются фельдшерско-акушерские пункты и отделения скорой  медицинской
помощи, которые, в свою очередь, доводят средства до получателей.
     7.  Органы  местного  самоуправления  муниципальных   районов   и
городских  округов  Читинской  области,  руководители  государственных
учреждений здравоохранения Читинской области ежемесячно не  позднее  5
дней   со  дня  получения  денежных  средств  представляют  в  Комитет
здравоохранения Читинской области отчет об использовании субвенций  по
осуществлению      денежных      выплат     медицинскому     персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской  помощи,  согласно
приложению N 3.
     8.  Комитет  здравоохранения  Читинской  области  ежемесячно,  не
позднее  20-го  числа  месяца,  следующего  за расчетным, представляет
отчет об использовании  субвенций  в  Комитет  по  финансам  Читинской
области.
     9. Комитет здравоохранения Читинской области ежемесячно, до 15-го
числа   месяца,   следующего   за   отчетным,  представляет  отчет  об
использовании субсидий в Федеральное агентство  по  здравоохранению  и
социальному развитию.
     10. Контроль за своевременным и  целевым  использованием  средств
субвенций  осуществляют  Комитет  здравоохранения  Читинской области и
Комитет по финансам Читинской области.
     11.  Средства   субвенций,   предоставленные   органам   местного
самоуправления  муниципальных  районов  и  городских округов Читинской
области, а также государственным учреждениям здравоохранения Читинской
области  для  осуществления  денежных  выплат  медицинским работникам,
использованные  не  по  целевому  назначению,  подлежат   возврату   в
областной бюджет в установленном законодательством порядке.
     12.  Ответственность  за  своевременность,  полноту   и   целевое
использование  средств  субвенций несут органы местного самоуправления
муниципальных  районов  и   городских   округов   Читинской   области,
руководители   государственных  учреждений  здравоохранения  Читинской
области в соответствии с действующим законодательством.


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 1            
                                     к Положению об установлении      
                                     размеров, условий и порядка      
                                    осуществления денежных выплат     
                                        медицинскому персоналу        
                                   фельдшерско-акушерских пунктов,    
                                   врачам, фельдшерам и медицинским   
                                  сестрам скорой медицинской помощи   

                              Дополнение                              
            к трудовому договору N _______ от ____________            


     1. В соответствии со  статьей  57  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,    стороны    трудового    договора,   заключенного   между
_____________________________________________________________________
                     (учреждение здравоохранения)                     
в лице _____________________________________________________________,
                         (должность, Ф.И.О.)                          
именуемый  в дальнейшем "Работодатель", с  одной стороны,
и ___________________________________________________________________
                   (наименование должности, Ф.И.О.)                   
именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  с  другой  стороны,   заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.

     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени  следующий  дополнительный объем работы на закрепленном за ним
участке с населением __________ человек, проживающих ________________
_____________________________________________________________________
              (заполняется учреждением здравоохранения)               
_____________________________________________________________________
 (объем работы медицинского работника указывается с учетом занимаемой 
   им должности, в соответствии с ежегодным распоряжением Комитета    
                  здравоохранения Читинской области)                  

     3. За выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного
настоящим  соглашением,  Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать
Работнику надбавку стимулирующего  характера   к  заработной  плате  в
размере    ________________    рублей.   При   выполнении   работником
дополнительного  объема   работ   не   в   полном   объеме,   надбавка
стимулирующего    характера    к    заработной   плате   выплачивается
пропорционально  выполненному  объему  работ  на   основании   приказа
Работодателя.

     4. Срок действия настоящего соглашения:
     с "__" ___________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается  в
связи  с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

     6. Адреса сторон и подписи:

 Учреждение                       Работник                            
 __________________________       _____________________________       
 __________________________                    (Ф.И.О.)               
 __________________________       _____________________________       
                                               (адрес)               
 Главный врач _____________                                           
                                                                      


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 2            
                                     к Положению об установлении      
                                     размеров, условий и порядка      
                                    осуществления денежных выплат     
                                        медицинскому персоналу        
                                   фельдшерско-акушерских пунктов,    
                                   врачам, фельдшерам и медицинским   
                                  сестрам скорой медицинской помощи   

 Заявка на финансирование субвенций для осуществления денежных выплат 
    медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и скорой    
                          медицинской помощи                          
                 на _________________ месяц 2006 года                 
_____________________________________________________________________ 
    (наименование органа местного самоуправления, государственного    
                     учреждения здравоохранения)                      


|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|    Наименование     | Возвращено на дату |   Количество   |  Размер денежной   |  Коэффициент за  | Объем средств на |    Налоговые     | Сумма заявки на  |
|     показателей     |   подачи заявки    |  заключенных   |      выплаты,      | работу в районах |  осуществление   |   начисления и   |месяц (тыс. руб.) |
|                     |     субвенций,     |   договоров    |  пропорционально   |Крайнего Севера и | денежных выплат  |страховые взносы* | (гр. 6 + гр. 7)  |
|                     | неиспользованных в |                |выполненному объему |приравненных к ним| (гр. 3 x гр. 4 x |                  |                  |
|                     | предыдущем месяце  |                | работ (тыс. руб.)  |    местностях    |      гр. 5)      |                  |                  |
|                     |    (тыс. руб.)     |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|          1          |         2          |       3        |         4          |        5         |        6         |        7         |        8         |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|Врачи СМП            |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|Всего врачей         |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|фельдшер ФАПа        |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|фельдшер СМП         |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|акушерка ФАПа        |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|мед сестра ФАПа      |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|мед сестра СМП       |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|Всего средний        |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|медицинский персонал |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|
|Итого                |                    |                |                    |                  |                  |                  |                  |
|—————————————————————|————————————————————|————————————————|————————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————|


      Руководитель                 Подпись                           
                                                                     
      Главный бухгалтер            Подпись                           
           М.П.                                                  

*-  единый  социальный  налог,  страховые   взносы   на   обязательное
пенсионное  страхование  (26%)  и  страховые  взносы  по обязательному
социальному  страхованию  несчастных   случаев   на   производстве   и
профессиональных заболеваний (0,2%)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 3            
                                     к Положению об установлении      
                                     размеров, условий и порядка      
                                    осуществления денежных выплат     
                                        медицинскому персоналу        
                                   фельдшерско-акушерских пунктов,    
                                   врачам, фельдшерам и медицинским   
                                  сестрам скорой медицинской помощи   

                   Отчет об использовании субвенций                   
       по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу        
      фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи      

                                                               (руб.)
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|Остаток финансовых средств на счете учреждения              |      |
|здравоохранения (на начало месяца)                          |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|Сумма финансовых средств, поступивших в учреждение          |      |
|здравоохранения                                             |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|Сумма финансовых средств, израсходованных учреждением       |      |
|здравоохранения                                             |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|из них:                                                     |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|- денежные выплаты медицинским работникам с учетом районных |      |
|коэффициентов, всего                                        |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|в том числе:                                                |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов            |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов             |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов   |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – врачам скорой медицинской помощи                     |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – фельдшерам скорой медицинской помощи                 |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|     – медицинским сестрам скорой медицинской помощи        |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|– начисления на денежные выплаты (с учетом районных         |      |
|коэффициентов)                                              |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|Сумма финансовых средств, возвращенных в Комитет по финансам|      |
|Читинской области                                           |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|
|Остаток финансовых средств на счете учреждения              |      |
|здравоохранения                                             |      |
|————————————————————————————————————————————————————————————|——————|