Расширенный поиск

Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 04.05.2006 № 125

Документ имеет не последнюю редакцию.
 
                        Глава Администрации                        
              Агинского Бурятского автономного округа              

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

                            п. Агинское                            

        04.05.2006 г.                                 N 125        

О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников
учреждений бюджетной сферы

     В соответствии с Законом автономного округа от 27 декабре 2004
г.   N   500-ЗАО   "Об   оплате  труда  работников  государственных
учреждений,   финансируемых   из   бюджета   Агинского   Бурятского
автономного   округа"   и   во   исполнение   постановления   Главы
Администрации округа от 21 апреля 2006 года N 109  "Об  утверждении
размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Ввести с 1 мая 2006 года тарифные  ставки  (оклады)  Единой
тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников учреждений бюджетной
сферы согласно приложению.
     2.  Признать  утратившим  силу  пункт  1  постановления  Главы
Администрации округа от 14 сентября 2005 года "О повышении тарифных
ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате  труда  работников
учреждений бюджетной сферы".
     3. Настоящее постановление  опубликовать  в  газете  "Агинская
правда".
     4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2006 года.

     Глава Администрации          Б. Жамсуев


                                         Приложение к постановлению
                                         Главы Администрации округа
                                           N 125 от 04.05.2006 г.  

             Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки        
         по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы     

|————————————————|————————————————|————————————————|
| Разряды оплаты |  Коэффициенты  |Тарифная ставка |
|     труда      |                |    (оклад)     |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     1          |     1,0        |     1100       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     2          |     1,04       |     1140       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     3          |     1,09       |     1200       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     4          |     1,142      |     1260       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     5          |     1,268      |     1390       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     6          |     1,407      |     1550       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     7          |     1,546      |     1700       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     8          |     1,699      |     1870       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     9          |     1,866      |     2050       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     10         |     2,047      |     2250       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     11         |     2,242      |     2470       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     12         |     2,423      |     2670       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     13         |     2,618      |     2880       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     14         |     2,813      |     3090       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     15         |     3,036      |     3340       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     16         |     3,259      |     3580       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     17         |     3,51       |     3860       |
|————————————————|————————————————|————————————————|
|     18         |     4,5        |     4950       |
|————————————————|————————————————|————————————————|


Информация по документу
Читайте также