Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 29.12.2005 № 333

                                                                    
             Глава Администрации Агинского Бурятского
                        автономного округа
                                                                   
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                   
                            п. Агинское

          29.12.2005 г.                                 N 333      
                                                                   
Об оплате труда работников
государственного учреждения
"Противопожарная служба
Агинского Бурятского автономного
округа"

(В редакции Постановлений Главы администрации Агинского Бурятского
 автономного округа от 20.01.2006 г. N 17; от 21.06.2006 г. N 170)

     В соответствии  с  Законом  Агинского  Бурятского  автономного
округа  от  23  декабря  2004  года  N  500-3АО  "Об  оплате  труда
работников государственных  учреждений,  финансируемых  из  бюджета
Агинского Бурятского автономного округа"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить с 01 января 2006 года схему  должностных  окладов
работников   государственного  учреждения  "Противопожарная  служба
Агинского Бурятского автономного округа" (Приложение 1).
     2.  Утвердить  Порядок  установления  и  выплаты  надбавки  за
выслугу    лет    для    работников   государственного   учреждения
"Противопожарная служба Агинского  Бурятского  автономного  округа"
(Приложение 2).
     3. Предоставить право руководителю государственного учреждения
"Противопожарная  служба  Агинского  Бурятского автономного округа"
устанавливать следующие выплаты:
     1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в  размере  до
50  процентов  должностного  оклада - для работников, участвующих в
тушении пожаров, а также непосредственно обеспечивающих  выполнение
этих  работ  в  соответствии  с  прилагаемым  Перечнем  оперативных
должностей работников государственного учреждения  "Противопожарная
служба  Агинского  Бурятского автономного округа", имеющих право на
получение ежемесячной надбавки за  особые  условия  труда  (тушение
пожаров,  а  также  непосредственное  обеспечение  выполнения  этих
работ) в размере до 50 процентов  должностного  оклада  (Приложение
3);
     2) ежемесячная надбавка водителям автомобилей и  автобусов  за
классность:
     - 2 класс - 10 процентов;
     - 1 класс - 25 процентов к должностному окладу
     3) доплата к должностному окладу за работу в аппаратах  защиты
органов дыхания - в размере 10 процентов;
     4) доплата работникам, принимающим участие в  тушении  пожаров
3-й   и   более   высоких  категорий  сложности  и  непосредственно
обеспечивающим выполнение соответствующих работ, из расчета:
     - две часовые ставки за каждый  час  работы  -  при  работе  в
условиях,    не    требующих    применения    изолирующих   средств
индивидуальной защиты;
     - четыре часовые ставки за каждый час работы -  при  работе  в
условиях,  требующих  применения изолирующих средств индивидуальной
защиты;
     5) доплата за работу в ночное время (за каждый  час  работы  в
ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов должностного оклада.
     6)   ежемесячная   надбавка   за  сложность,  напряженность  и
специальный  режим  работы  до  100  процентов должностного оклада.
Условия установления и выплаты надбавки за сложность, напряженность
и специальный режим работы определяются директором государственного
учреждения. (В редакции Постановлений Главы администрации Агинского
Бурятского  автономного округа от 20.01.2006 г. N 17; от 21.06.2006
г. N 170)
     4. При  формировании  фонда  оплаты  труда  для  осуществления
выплат,  указанных  в  подпунктах  2,  3,  5  пункта  3  настоящего
постановления, предусматривать средства в установленных размерах  с
учетом  районного  коэффициента и надбавок за работу в местностях с
тяжелыми климатическими условиями.
     Для осуществления выплат, указанных в подпунктах 1, 4 пункта 3
настоящего постановления, предусматривать средства в размерах:
     - ежемесячная надбавка за особые условия труда  в  размере  25
процентов  к  должностному окладу с учетом районного коэффициента и
надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями
в соответствии с прилагаемым Перечнем;
     - доплата за участие в тушении пожаров  3-й  и  более  высоких
категорий   сложности  и  непосредственное  обеспечение  выполнения
соответствующих работ - по фактическим расходам предыдущего года.
     -   ежемесячной   надбавки   за   сложность,  напряженность  и
специальный   режим  работы  9  должностных  окладов;  (В  редакции
Постановления  Главы администрации Агинского Бурятского автономного
округа от 21.06.2006 г. N 170)
     -  премий  по  результатам  работы  в  размере  3  должностных
окладов;
     - материальной помощи в размере 2 должностных окладов.      (В
редакции  Постановления  Главы  администрации  Агинского Бурятского
автономного округа от 20.01.2006 г. N 17)
     5. Контроль за исполнением настоящего Постановления  возложить
на  первого  заместителя  Главы  Администрации Агинского Бурятского
автономного округа Ж.С.Жигжитжапова.
     6. Настоящее постановление  опубликовать  в  газете  "Агинская
правда"
     7. Настоящее постановление вступает в силу с  01  января  2006
года.

     Глава Администрации          Б. Жамсуев



                                                       Приложение 1
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением Главы
                                               Администрации округа
                                              N 333 от 29.122005 г.

                                                                   
                                 Схема                             
       должностных окладов работников государственного учреждения  
        "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного   
                              округа"                              
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|N    |     Наименование должностей     |Должностной оклад   |
|п/п  |                                 |                    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|1.   |Директор учреждения              |4564-5284           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|2    |Заместитель директора            |4342-5062           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|3.   |Главный бухгалтер                |3756-5035           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|4.   |Главный специалист               |2018-3477           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|5.   |Ведущий специалист               |2018-3217           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|6.   |Бухгалтер                        |1818-3217           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|7.   |Начальник пожарной части         |3477-3756           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|8.   |Заместитель начальника пожарной  |3302                |
|     |части                            |                    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|9.   |Водитель                         |1638                |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|10.  |Пожарный                         |1638-2018           |
|     |            3 класса             |2018                |
|     |            2 класса             |2218                |
|     |            1 класса             |2437                |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|11.  |Начальник караула пожарной части |2437*2937           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|12.  |Диспетчер пожарной части         |1638-2018           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|13.  |Мастер (связи)                   |243                 |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|14.  |Мастер газодымозащитной службы   |2018-2437           |
|     |(ГДЗС) пожарной части            |                    |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|15.  |Командир отделения пожарной части|2018-2937           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|16.  |Заведующий канцелярией           |1638-1818           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|17.  |Заведующий складом               |1638-2018           |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|
|18.  |Техничка                         |1200                |
|—————|—————————————————————————————————|————————————————————|

     Примечание:
     1.  Классность  пожарным  устанавливается  в  соответствии   с
Положением о порядке присвоения классной квалификации, утвержденным
директором учреждения.
     2. Должностные оклады водителей устанавливаются на 10  %  выше
должностных  окладов, предусмотренных настоящей схемой, в следующих
случаях:
     -  работа  на  2-3  видах  автомобилей  (легковом,   грузовом,
автобусе и т.п.);
     - выполнение всего комплекса работ по ремонту  и  техническому
обслуживанию  управляемого автомобиля при присутствии в организации
специализированной службы технического обслуживания.


                                                       Приложение 2
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением Главы
                                               Администрации округа
                                             N 333 от 29.12.2005 г.

         Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет    
               для работников государственного учреждения          
        "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного   
                              округа"                              

                           1. Общие положения                      

     1.1. Право на получение надбавки  за  выслугу  лет  имеют  все
работники   государственного   учреждения  "Противопожарная  служба
Агинского  Бурятского  автономного  округа"  (далее  -  работники),
занимающие  должности  согласно  штатному  расписанию,  в том числе
работающие по совместительству.
     1.2. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к
должностным окладам по занимаемой должности, в следующих размерах:
     - за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов
     - за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов
     - за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов
     - за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов
     - за выслугу лет свыше 5 лет - 25 процентов
     - за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов.
     1.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается:
     1)  работникам,  переведенным  в  установленном   порядке   на
сдельную  оплату  труда,  - исходя из размеров должностных окладов,
предусмотренных штатным расписанием для соответствующих должностей;
     2) работникам, допущенным в установленном порядке к временному
замещению   выше   оплачиваемых  должностей,  выплата  надбавки  за
выслугу лет производится по соглашению сторон трудового договора.
     1.4. Надбавка за  выслугу  лет  не  выплачивается  работникам,
занятым  на временных и сезонных работах, за исключением работников
котельных,  которым  надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается   за
фактический период работы (сезон).

               2. Исчисление стажа работы, дающего право           
                  на получение надбавки за выслугу лет             

     2.1. В стаж работы, дающий право на установление  надбавки  за
выслугу лет, включается все время работы (службы):
     1) в воинских частях, учреждениях,  организациях  Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям   и    ликвидации    последствий    стихийных    бедствий
(Государственного    комитета   Российской   Федерации   по   делам
гражданской   обороны,   чрезвычайным   ситуациям   и    ликвидации
последствий  стихийных бедствий), в Государственной противопожарной
службе (пожарной охране,  противопожарных  и  аварийно-спасательных
службах   Министерства  внутренних  дел  Российской  Федерации),  в
органах внутренних дел, в  подразделениях  пожарной  охраны  других
министерств и иных федеральных органов исполнительной власти;
     2)  на  выборных  должностях  и  в  качестве   государственных
служащих  в  федеральных  государственных  органах, государственных
органах  субъектов  Российской   Федерации   и   органах   местного
самоуправления.
     2.2. В стаж работы включаются периоды иной деятельности:
     1) военная служба по контракту в Вооруженных Силах  Российской
Федерации и других войсках и воинских формированиях;
     2) военная служба в  вооруженных  силах  государств  -  бывших
республик  Союза  СССР  до  окончания  переходного  периода  (до 31
декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях  заключения  и
ратификации  в  установленном  порядке соответствующих двусторонних
межгосударственных договоров;
     3) служба в качестве  рядового  и  начальствующего  состава  в
органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза СССР;
     4) военная служба  военнослужащих-женщин  и  служба  женщин  в
качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел,
уволенных в связи с беременностью или рождением  ребенка,  а  также
период,  в  течение  которого  им  после  увольнения  выплачивалось
пособие по беременности и родам, и время по уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет;
     5) военная служба по призыву в  Вооруженных  Силах  Российской
Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы.
     2.3.  В  случаях,  предусмотренных  пунктом  2.2.   настоящего
Положения,   днем   увольнения  с  военной  службы  считается  день
исключения из списков личного состава воинской части, подразделения
органа  внутренних  дел, а днем поступления на работу в организацию
- день, указанный в приказе о приеме  работника  на  работу  в  эту
организацию.
     Действительная военная служба офицеров, прапорщиков,  мичманов
и  военнослужащих  сверхсрочной  службы для исчисления стажа работы
приравнивается  к  военной   службе   по   контракту,   а   срочная
действительная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов,
призывавшихся на военную службу, а также период обучения  курсантов
в  военно-учебных  заведениях  до  заключения контракта - к военной
службе по призыву.
     2.4. В  стаж  работы,  дающий  право  работнику  на  получение
надбавки  за выслугу лет, в порядке исключения могут быть засчитаны
иные периоды работы (службы), опыт и знания по  которым  необходимы
для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
     Положительное решение по данному вопросу может быть принято  в
случае,  если  сумма фактически выплачиваемой надбавки не превышает
суммы средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели.
     Решение о зачете  в  стаж  работы  иных  периодов  принимаются
комиссиями  по  установлению  стажа,  созданными  в  подразделениях
государственного  учреждения  "Противопожарная   служба   Агинского
Бурятского автономного округа".
     2.5. В стаж работы включаются все периоды независимо от причин
увольнения   и  длительности  перерывов  в  работе,  если  иное  не
предусмотрено настоящим Положением.
     2.6.  В  стаж   работы   не   включаются   периоды   отбывания
исправительных  работ  (в  том  числе  по  месту работы без лишения
свободы) и административного ареста.
     2.7. Основным документом для определения стажа работы является
трудовая  книжка,  а  для  уволенных  с  военной службы в запас или
отставку - военный билет или другой документ,  подтверждающий  стаж
работы (службы).
     2.8. Решение об установлении и выплате работникам надбавок  за
выслугу  лет  принимается  директором  государственного  учреждения
"Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного округа"  и
утверждается соответствующим приказом.


                                                       Приложение 3
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением Главы
                                               Администрации округа
                                             N 333 от 29.12.2005 г.

                            Перечень
       оперативных должностей работников государственного
учреждения "Противопожарная служба Агинского Бурятского автономного
округа", имеющих право на получение ежемесячной надбавки за особые
     условия труда (тушение пожаров, а также непосредственное
   обеспечение выполнения этих работ) в размере до 50 процентов
                        должностного оклада

     Директор учреждения
     Заместитель директора
     Главный специалист отдела организации тушения пожаров
     Специалист отдела организации тушения пожаров
     Начальник пожарной части
     Заместитель начальника пожарной части
     Начальник караула
     Командир отделения
     Водитель пожарного и специального оперативного автомобиля
     Пожарный
     Старший диспетчер (диспетчер, радиотелефонист)

     Примечание:
     1.  Конкретные  размеры  надбавок  за  особые  условия   труда
(тушение  пожаров,  а также непосредственное обеспечение выполнения
этих работ) устанавливаются директором государственного  учреждения
"Противопожарная  служба  Агинского  Бурятского автономного округа"
работникам  аппарата  управления,   начальникам   пожарных   частей
противопожарной  службы, а также другим работникам по представлению
руководителей подразделений.