Расширенный поиск

Постановление Администрации города Владимира от 10.02.2014 № 370

Документ имеет не последнюю редакцию.
 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     10.02.2014                                        N 370


Об    установлении    ежемесячной
стимулирующей выплаты  за  работу
на постоянной  основе  работникам
муниципальных          дошкольных
образовательных   учреждений    и
общеобразовательных    учреждений
города  Владимира  и    признании
утратившими  силу   постановлений
администрации города Владимира от
30.12.2011 N 4350 и от 26.03.2013
N 1015


     В связи с вступлением в силу Федерального Закона от 29.12.2012  N
273-ФЗ  "Об  образовании  в  Российской  Федерации"  и  передачей    с
01.01.2014  органам  государственной  власти   субъектов    Российской
Федерации  полномочий  по   обеспечению    государственных    гарантий
реализации прав на получение общедоступного и бесплатного  дошкольного
образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, в
том числе в части возмещения расходов на оплату труда  педагогического
и административного персонала, в целях оказания  финансовой  поддержки
работникам  муниципальных  дошкольных  образовательных  учреждений   и
общеобразовательных учреждений города Владимира

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить стимулирующие выплаты за работу по основному  месту
работы на постоянной основе:
     1.1.  Работникам   муниципальных    дошкольных    образовательных
учреждений города Владимира (за исключением работников,  оплата  труда
которых производится за счет средств субвенции из  областного  бюджета
на обеспечение государственных гарантий реализации прав  на  получение
общедоступного  и  бесплатного  дошкольного  образования   в    рамках
подпрограммы  "Развитие  дошкольного,   общего    и    дополнительного
образования детей" Государственной программы "Развитие образования" на
2014-2020 годы):
     1.1.1. Младшим воспитателям - 2400 рублей в месяц.
     1.1.2. Остальным работникам - 1500 рублей в месяц.
     1.2.  Младшим  воспитателям  муниципальных    общеобразовательных
учреждений города Владимира - 2400 рублей в месяц.
     2. Управлению образования администрации г. Владимира:
     2.1. Ежегодно при планировании расходов на  очередной  финансовый
год и плановый период предусматривать необходимые средства на расходы,
указанные в пункте 1 настоящего постановления.
     2.2. Финансирование  расходов  производить  в  пределах  средств,
предусмотренных в бюджете города на указанные цели.
     3.  Руководителям  муниципальных    дошкольных    образовательных
учреждений  и  общеобразовательных   учреждений    города    Владимира
производить стимулирующие выплаты работникам за работу  на  постоянной
основе одновременно с выплатой заработной платы  и  учитывать  их  при
исчислении  среднего  заработка  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации о труде.
     4. Признать утратившими силу постановления  администрации  города
Владимира:
     - от 30.12.2011 N 4350 "Об установлении ежемесячной стимулирующей
выплаты  за  работу  на  постоянной  основе  работникам  муниципальных
дошкольных образовательных учреждений, образовательных учреждений  для
детей дошкольного и младшего школьного возраста и  общеобразовательных
учреждений города Владимира и признании утратившими силу постановления
главы  города  Владимира  от  11.03.2011    N    715,    постановления
администрации города Владимира от 20.06.2011 N 998";
     - от 26.03.2013 N 1015  "О  внесении  изменений  в  постановление
администрации города Владимира от 30.12.2011 N 4350".
     5.  Действие  настоящего  постановления    распространяется    на
правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
     6. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов
местного самоуправления города Владимира.
     7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации города Владимира Власова Р. И.


     Глава администрации города           А. Шохин
                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также