Закон Приморского края от 05.03.2007 № 37-КЗ

                         ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ

            О краевой целевой программе "Улучшение условий
                  и охраны труда в Приморском крае"
                          на 2007-2010 годы

     Принят Законодательным Собранием Приморского края 21 февраля 2007
года

    (В редакции Закона Приморского края от 08.04.2008 г. N 246-КЗ)

     СТАТЬЯ 1.
     Утвердить краевую целевую программу "Улучшение условий  и  охраны
труда в Приморском крае" на 2007-2010 годы (прилагается).

     СТАТЬЯ 2.
     Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со  дня  его
официального опубликования.

Губернатор края          С.М. Дарькин

г. Владивосток
5 марта 2007 года
N 37-КЗ



     Утверждена
     Законом Приморского края
     от 05.03.2007 N 37-КЗ

                      Краевая целевая программа
         "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае"
                          на 2007-2010 годы

    (В редакции Закона Приморского края от 08.04.2008 г. N 246-КЗ)

                               Паспорт
                      краевой целевой программы
  "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае" на 2007-2010 годы


Наименование программы

краевая целевая   программа   "Улучшение  условий  и  охраны  труда  в
Приморском крае" на 2007-2010 годы (далее -Программа)

Основание разработки программы

Трудовой кодекс  Российской  Федерации (В  редакции Закона Приморского
края от 08.04.2008 г. N 246-КЗ)

Государственный заказчик программы

администрация Приморского края

Основной разработчик программы

комитет по труду администрации Приморского края

Цель и задачи программы

целью Программы   является    снижение    уровней    производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости.
Основными задачами Программы являются:
выявление достоверных   характеристик   условий  труда  в  учреждениях
здравоохранения,  финансируемых из краевого бюджета, совершенствование
системы организации обучения и аттестации руководителей и специалистов
по вопросам охраны труда;
создание автоматизированных систем информации по охране труда;
совершенствование партнерства субъектов социально-трудовых отношений

Срок реализации программы

2007-2010 годы

Перечень основных мероприятий программы

проведение аттестации рабочих мест по  условиям  труда  в  учреждениях
здравоохранения края, финансируемых из краевого бюджета;
поддержка краевой информационной системы охраны труда;
организация обучения  и  проверки  знаний  по охране труда руководящих
органов и  органов  управления  охраной  труда  исполнительной  власти
Приморского края;
организация и проведение краевого конкурса на лучшую дипломную  работу
среди  выпускников  высших  учебных  заведений по актуальным проблемам
охраны труда

Исполнители программы

комитет по   труду   администрации   Приморского   края,   департамент
образования   и  науки  администрации  Приморского  края,  департамент
здравоохранения администрации Приморского края

Объем и источники финансирования

общий объем финансирования Программы составит - 6780,0 тыс.  рублей за
счет средств краевого бюджета, из них:
2007 год -  1693,0 тыс. рублей;
2008 год -  1693,0 тыс. рублей;
2009 год -  1697,0 тыс. рублей;
2010 год -  1697,0 тыс. рублей.

Ожидаемые конечные результаты программы

снижение производственного  травматизма  с  летальным  исходом  на 3,4
процента,  профессиональной  заболеваемости  на  4,0  процента,   рост
рождаемости и снижение смертности населения,  особенно трудоспособного
возраста,  повышение производительности  труда,  конкурентоспособности
выпускаемой продукции, усиление правовой защищенности работников

Организация контроля за реализацией программы

контроль за реализацией Программы в установленном порядке осуществляют
комитет по труду  администрации  Приморского  края  и  другие  органы,
образующие систему исполнительной власти в Приморском крае

     1.Содержание проблемы  и  обоснование  необходимости  ее  решения
программными методами

     Состояние условий  и  охраны   труда   во   многих   организациях
Приморского  края продолжает оставаться неудовлетворительным,  являясь
серьезной  социально-экономической  проблемой.   Число   погибших   на
производстве  в  расчете на 1000 работающих в 2005 году в организациях
Приморского края составило 0,137 человека,  что более чем в  два  раза
выше  по  сравнению  с  Канадой,  Австрией,  Швецией  и  в 13 раз - по
сравнению  с  Великобританией.  В  2005  году  число  лиц,  получающих
ежемесячные страховые выплаты по потере кормильца,  в связи со стойкой
утратой трудоспособности из-за несчастных случаев на  производстве,  в
результате получения профессиональных заболеваний,  достигло 10,5 тыс.
человек.  Инструментальные исследования условий труда показали,  что в
организациях  края  еще  высок  уровень  рабочих  мест  с вредными или
опасными условиями труда (60-70 процентов от их общего числа).

+----------------------------------+----------------------------------------+
|            Показатели            |                  Годы                  |
|                                  |                                        |
+----------------------------------+---------+---------+----------+---------|
|                                  |  2002   |  2003   |   2004   |  2005   |
|                                  |         |         |          |         |
+----------------------------------+---------+---------+----------+---------|
|Количество  рабочих мест, подверг-|         |         |          |         |
|шихся  инструментальным исследова-|         |         |          |         |
|ниям                              |  2833   |  2920   |   6328   |  7546   |
|                                  |         |         |          |         |
+----------------------------------+---------+---------+----------+---------|
|Удельный  вес рабочих мест с вред-|         |         |          |         |
|ными  (опасными) условиями  труда,|         |         |          |         |
|в процентах                       |   61    |   72    |    65    |   60    |
|                                  |         |         |          |         |
+----------------------------------+---------+---------+----------+---------+

     Уровень профессиональной   заболеваемости   в   Приморском   крае
превышает  средний  показатель по Российской Федерации более чем в два
раза.

+----------------------------------------+-------------------------------------+
|               Показатели               |                Годы                 |
|                                        |                                     |
+----------------------------------------+-----------+-------+--------+--------|
|                                        |   2001    | 2002  |  2003  |  2004  |
|                                        |           |       |        |        |
+----------------------------------------+-----------+-------+--------+--------|
|Количество вновь выявленных профессиона-|           |       |        |        |
|льных заболеваний                       |    323    |  272  |  349   |  352   |
|                                        |           |       |        |        |
+----------------------------------------+-----------+-------+--------+--------|
|Число  вновь  выявленных  заболеваний на|           |       |        |        |
|10 тыс. работающих:                     |           |       |        |        |
|по Российской Федерации                 |   2,24    | 2,23  |  2,13  |  2,3   |
|по Приморскому краю                     |           |       |        |        |
|                                        |           |       |        |        |
+----------------------------------------+-----------+-------+--------+--------|
|                                        |   4,47    | 3,77  |  4,6   |  5,19  |
|                                        |           |       |        |        |
+----------------------------------------+-----------+-------+--------+--------+

     Наибольший темп     роста     профессиональной     заболеваемости
зарегистрирован среди медицинских работников. Относительный показатель
профессиональной   заболеваемости  среди  работников  муниципальных  и
государственных  учреждений  здравоохранения  превысил  в  2004   году
средний  показатель  по Приморскому краю в четыре раза и составил 18,4
случая на 10 тысяч работающих.
     В структуре  профессиональных заболеваний преобладают заболевания
органов дыхания, костно-мышечной системы, инфекционные заболевания.
     По данным  учета  временной нетрудоспособности и травматизма,  на
производстве в крупных и средних организациях Приморского края в  2005
году  пострадали  от  травм  и временно утратили трудоспособность 1670
человек или 4,1 человека в расчете на 1000 работающих.
     Вследствие сохраняющихся   неудовлетворительных   условий  труда,
высокого  уровня  производственного  травматизма  и   профессиональной
заболеваемости   общество   продолжает   нести  огромные  моральные  и
материальные потери.
     В результате  несчастных  случаев  на производстве в организациях
Приморского  края  в  2005  году   каждый   пострадавший   в   среднем
отсутствовал на производстве более одного месяца (40,4 дня), страховые
выплаты и компенсации дополнительных расходов составили более 500  млн
рублей, их получили более 10,5 тыс. человек.
     Как показал     анализ,     основной     технической     причиной
производственного  травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  в
организациях Приморского края продолжает оставаться старение  основных
производственных фондов,  износ которых в некоторых отраслях экономики
края достигает более 80  процентов.  До  минимума  сократились  объемы
капитального и планово-предупредительного ремонта зданий,  сооружений,
машин и оборудования.
     Основными причинами    организационного    характера   продолжают
оставаться:
     низкая квалификация административно-технического персонала;
     неудовлетворительная организация труда;
     недостаточная профессиональная подготовленность работников;
     низкая технологическая и трудовая дисциплина.
     Необходимость применения  программного подхода к решению проблемы
улучшения условий и охраны  труда  в  Приморском  крае  предопределяет
социально-экономический характер проблемы,  невозможность комплексного
решения данной проблемы без государственного регулирования.

     2.Цель и задачи Программы

     Основной целью    Программы     является     снижение     уровней
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
     Достижение основной  цели  Программы  требует  решения  следующих
задач:
     выявление достоверных характеристик условий труда  в  учреждениях
здравоохранения;
     совершенствование системы  организации  обучения   и   аттестации
руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
     обеспечение необходимого   уровня   знаний   по   охране    труда
выпускников высших учебных заведений;
     создание автоматизированных   систем   информации    в    области
управления охраной труда;
     совершенствование партнерства    субъектов     социально-трудовых
отношений.

     3.Сроки реализации Программы

     Программа реализуется  в 2007-2010 годах.

     4.Перечень основных мероприятий Программы

     Существенную роль  в  улучшении  условий  и  охраны  труда играет
наличие достоверных характеристик условий  труда  на  рабочих  местах,
уровень  знаний  по  охране  труда  всех участников социально-трудовых
отношений,  в  первую  очередь  работодателей,  специалистов   органов
управления   охраной   труда,  выпускников  высших  учебных  заведений
(будущих организаторов производства).
     В целях   снижения   уровней   производственного   травматизма  и
профессиональной заболеваемости,  сокращения  численности  работников,
занятых  во вредных условиях труда,  в Программу включены мероприятия,
осуществление  которых   позволит   реализовать   поставленную   перед
Программой цель.
     Программные мероприятия  (приложение  1)  объединяют  работы   по
следующим направлениям:
     1)совершенствование социального       партнерства       субъектов
социально-трудовых отношений;
     2)информационное обеспечение  охраны   труда,   совершенствование
системы непрерывного образования.
     По разделу "Совершенствование социального  партнерства  субъектов
социально-трудовых  отношений"  предусматривается осуществление мер по
выявлению достоверных характеристик условий труда  на  рабочих  местах
учреждений   здравоохранения,   финансируемых   из  краевого  бюджета,
повышению субъектами предпринимательства качества  обучения  и  других
услуг  по  охране труда,  по повышению уровня знаний по охране труда у
выпускников  высших  учебных  заведений  (будущих  менеджеров)   через
организацию  ежегодных  конкурсов на лучшую дипломную работу по охране
труда,  организацию  и  проведение  международных  научных  чтений  по
безопасности жизнедеятельности "Приморские зори".
     По разделу    "Информационное    обеспечение    охраны     труда,
совершенствование  системы непрерывного образования" предусматриваются
мероприятия по улучшению информационного обеспечения охраны  труда  на
основе  создания банков данных автоматизированной системы информации в
Приморском крае, разработке систем наблюдения и контроля за состоянием
охраны труда.
     Значительное место в  разделе  отведено  мерам  совершенствования
обучения,  повышения  уровня  знаний  по  охране труда всех участников
производства,  пропаганде безопасной организации труда через  средства
массовой информации.

     5.Механизм реализации Программы

     Механизм реализации Программы (приложение 2) включает в себя:
     организационные мероприятия,     обеспечивающие     планирование,
реализацию и контроль исполнения предусмотренных Программой работ;
     подготовку методических и информационных материалов.
     Ежегодные планы   работ   по  выполнению  конкретных  мероприятий
разрабатываются и утверждаются исполнителями Программы.
     Реализация программных   мероприятий   осуществляется  на  основе
действующего законодательства о конкурсах  на  размещение  заказов  на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
нужд.

     6.Ресурсное обеспечение Программы

     Финансирование Программы  осуществляется  из   краевого   бюджета
(приложение 3).
     Общий объем ассигнований,  планируемый на выполнение  мероприятий
Программы, составляет 6780,0 тыс. рублей, в том числе:
     2007 год -  1693,0 тыс. рублей;
     2008 год -  1693,0 тыс. рублей;
     2009 год -  1697,0 тыс. рублей;
     2010 год -  1697,0 тыс. рублей.
     В ходе реализации  Программы  отдельные  мероприятия,  объемы  их
финансирования  подлежат  корректировке  на  основе анализа полученных
результатов и с учетом возможностей краевого бюджета.

     7.Координация программных мероприятий

     Комитет по  труду  администрации  Приморского  края  осуществляет
координацию действий исполнителей программных мероприятий.
     Ежегодно ход выполнения  Программы  обсуждается  на  совещании  в
комитете  по  труду  администрации Приморского края с участием всех ее
исполнителей с целью согласования и координации их действий.

     8.Оценка эффективности реализации Программы

     Эффективность Программы   оценивается    снижением    показателей
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
     Ожидается, что повышение  уровня  знаний  по  охране  труда  всех
участников  социально-трудовых отношений,  принятие эффективных мер по
результатам  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда   позволит
сократить   производственный   травматизм   с   летальным   исходом  в
организациях края на 3,4 процента,  профессиональную заболеваемость  -
на     4,0     процента,     повысить     производительность    труда,
конкурентоспособность  продукции,   безопасность   труда   и   уровень
социальной защищенности работников.

     9.Система контроля за реализацией Программы

     Государственный заказчик  Программы  с  учетом  выделенных  на ее
реализацию бюджетных средств ежегодно уточняет  целевые  показатели  и
затраты на программные мероприятия.
     Контроль ведется на основании отчетности и включает:
     периодическую отчетность  исполнителей  о  реализации программных
мероприятий;
     контроль за   целевым  и  эффективным  использованием  выделенных
средств;
     контроль за выполнением объемов запланированных работ.
     Исполнители отчитываются об  освоении  выделенных  им  средств  и
выполнении программных мероприятий.
     Государственный заказчик  ежегодно  до  1  февраля  направляет  в
Законодательное  Собрание  Приморского  края  доклады  о ходе работ по
Программе и эффективности использования финансовых средств.



     Приложение 1
     к  краевой  целевой  программе "Улучшение
     условий и охраны труда в Приморском крае"
     на 2007-2010 годы

                        Мероприятия Программы

+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------+
|    |                                       |  Стоимость мероприятий,   |           Сроки           |
| N  |              Мероприятия              |        тыс. рублей        |проведения мероприятий, го-|
|п/п |                                       |                           |            ды             |
|    |                                       |                           |                           |
+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------|
| 1  |                   2                   |             3             |             4             |
|    |                                       |                           |                           |
+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------|
| 1. |Совершенствование социального партнерс-|                           |                           |
|    |тва субъектов социально-трудовых отно- |          5280,0           |         2007-2010         |
|    |шений                                  |                           |                           |
|    |                                       |                           |                           |
+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------|
| 2. |Информационное  обеспечение  по  охране|                           |                           |
|    |труда, совершенствование системы непре-|                           |                           |
|    |рывного образования                    |          1500,0           |         2007-2010         |
|    |                                       |                           |                           |
|    |                                       |                           |                           |
+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------|
|    |Всего                                  |          6780,0           |         2007-2010         |
|    |                                       |                           |                           |
+----+---------------------------------------+---------------------------+---------------------------+



     Приложение 2
     к краевой целевой программе
     "Улучшение условий и охраны труда в
     Приморском крае" на 2007-2010 годы

              Реализация мероприятий Программы по годам

+-----+-------------------+---------+-----------+------------+-----------------------------------+--------------+
|N п/п|    Мероприятие    |  Стои-  |Количество | Финансовые |            Стоимость,             | Исполнители  |
|     |                   |мость ме-|           |  затраты,  |            тыс. рублей            |              |
|     |                   |ро-прия- |           |   всего,   |                                   |              |
|     |                   |  тия,   |           |тыс. рублей |                                   |              |
|     |                   |тыс. руб-|           |            |                                   |              |
|     |                   |   лей   |           |            |                                   |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
|     |                   |         |           |            |  2007  |  2008  |  2009  |  2010  |              |
|     |                   |         |           |            |  год   |  год   |  год   |  год   |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
|  1  |         2         |    3    |     4     |     5      |   6    |   7    |   8    |   9    |      10      |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.  |Мероприятия по со- |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |вершенствованию со-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |циального партнерс-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |тва субъектов соци-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |ально - трудовых   |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |отношений          |         |           |   5280,0   | 1318,0 | 1318,0 | 1322,0 | 1322,0 |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
|     |в том числе:       |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.1 |проведение аттеста-|         |           |            |        |        |        |        |департамент   |
|     |ции рабочих мест по|         |           |            |        |        |        |        |здравоохране- |
|     |условиям   труда  и|         |           |            |        |        |        |        |ния    админи-|
|     |сертификации  работ|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |по  охране  труда в|         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |организациях       |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |(учреждениях) здра-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |воохранения, финан-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |сируемых из краево-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |го бюджета         |   3,6   |1264 рабо- |   4550,0   | 1137,0 | 1137,0 | 1138,0 | 1138,0 |              |
|     |                   |         | чих места |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.2 |проведение  ежегод-|         |           |            |        |        |        |        |комитет по    |
|     |ных совещаний с ру-|         |           |            |        |        |        |        |труду админи- |
|     |ководителями  орга-|         |           |            |        |        |        |        |страции При-  |
|     |низаций,    осущес-|         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |твляющих обучение и|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |повышение  квалифи-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |кации   по   охране|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |труда, и структура-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |ми,    оказывающими|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |услуги   по  охране|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |труда              |  3,75   |8 совещаний|    30,0    |  7,0   |  7,0   |  8,0   |  8,0   |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.3 |организация  и про-|         |           |            |        |        |        |        |комитет     по|
|     |ведение    краевого|         |           |            |        |        |        |        |труду  админи-|
|     |конкурса  на лучшую|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |дипломную    работу|         |           |            |        |        |        |        |морского края,|
|     |среди   выпускников|         |           |            |        |        |        |        |департамент   |
|     |высших  учебных за-|         |           |            |        |        |        |        |образования  и|
|     |ведений по актуаль-|         |           |            |        |        |        |        |науки  админи-|
|     |ным проблемам охра-|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |ны труда           |         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |                   |  62,5   |4 конкурса |   250,0    |  62,0  |  62,0  |  63,0  |  63,0  |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.4 |организация  и про-|         |           |            |        |        |        |        |комитет     по|
|     |ведение международ-|         |           |            |        |        |        |        |труду  админи-|
|     |ных  научных чтений|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |по     безопасности|         |           |            |        |        |        |        |морского края,|
|     |жизнедеятельности  |         |           |            |        |        |        |        |департамент   |
|     |"Приморские зори"  |         |           |            |        |        |        |        |образования и |
|     |                   |  37,5   | 4 чтения  |   150,0    |  37,0  |  37,0  |  38,0  |  38,0  |науки  админи-|
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 1.5 |участие  в междуна-|         |           |            |        |        |        |        |комитет     по|
|     |родных  и  межреги-|         |           |            |        |        |        |        |труду  админи-|
|     |ональных   меропри-|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |ятиях   по   охране|         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |труда              |  37,5   | 8 человек |   300,0    |  75,0  |  75,0  |  75,0  |  75,0  |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 2.  |Мероприятия  инфор-|         |           |            |        |        |        |        |комитет по    |
|     |мационного  обеспе-|         |           |            |        |        |        |        |труду админи- |
|     |чения охраны труда,|         |           |            |        |        |        |        |страции При-  |
|     |совершенствования  |         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |системы непрерывно-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |го образования     |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |                   |    -    |     -     |   1500,0   | 375,0  | 375,0  | 375,0  | 375,0  |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
|     |в том числе:       |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 2.1 |приобретение   про-|         |           |            |        |        |        |        |комитет     по|
|     |грамм,  приборов  и|         |           |            |        |        |        |        |труду  админи-|
|     |новых  методик  ис-|         |           |            |        |        |        |        |страции   При-|
|     |следования  условий|         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |труда и травмобезо-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |пасности           |    -    |     -     |   600,0    | 150,0  | 150,0  | 150,0  | 150,0  |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 2.2 |организация  посто-|         |           |            |        |        |        |        |комитет по    |
|     |янного информирова-|         |           |            |        |        |        |        |труду админи- |
|     |ния  населения края|         |           |            |        |        |        |        |страции При-  |
|     |о состоянии условий|         |           |            |        |        |        |        |морского края |
|     |и  охраны  труда  в|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |организациях   края|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |через средства мас-|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |совой информации   |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |                   |    -    |     -     |   300,0    |  75,0  |  75,0  |  75,0  |  75,0  |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
| 2.3 |организация  обуче-|         |           |            |        |        |        |        |комитет по    |
|     |ния и проверки зна-|         |           |            |        |        |        |        |труду         |
|     |ний по охране труда|         |           |            |        |        |        |        |администрации |
|     |руководителей, спе-|         |           |            |        |        |        |        |Приморского   |
|     |циалистов   органов|         |           |            |        |        |        |        |края          |
|     |исполнительной     |         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |власти  Приморского|         |           |            |        |        |        |        |              |
|     |края               |   2,5   |240 человек|   600,0    | 150,0  | 150,0  | 150,0  | 150,0  |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------|
|     |Итого              |         |           |   6780,0   | 1693,0 | 1693,0 | 1697,0 | 1697,0 |              |
|     |                   |         |           |            |        |        |        |        |              |
+-----+-------------------+---------+-----------+------------+--------+--------+--------+--------+--------------+



     Приложение 3
     к краевой целевой программе "Улучшение
     условий и охраны труда в Приморском
     крае" на 2007-2010 годы

                    План финансирования Программы

+---------------+----------------+------------------------------------------------------------------+
| Источники фи- |Финансовые зат- |                        Финансовые затраты                        |
| нансирования  |  раты всего,   |                                                                  |
|               |  тыс. рублей   |                                                                  |
|               |                |                                                                  |
+---------------+----------------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|               |                |    2007 год    |    2008 год    |    2009 год    |   2010 год    |
|               |                |                |                |                |               |
+---------------+----------------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|       1       |       2        |       3        |       4        |       5        |       6       |
|               |                |                |                |                |               |
+---------------+----------------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|Краевой бюджет |     6780,0     |     1693,0     |     1693,0     |     1697,0     |    1697,0     |
|               |                |                |                |                |               |
+---------------+----------------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|Всего          |     6780,0     |     1693,0     |     1693,0     |     1697,0     |    1697,0     |
|               |                |                |                |                |               |
+---------------+----------------+----------------+----------------+----------------+---------------+