Постановление Администрации Приморского края от 27.09.2012 № 268-па

                        АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     27 сентября 2012 года    г. Владивосток       N 268-па
     
         О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую
          постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах
     
       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 27.12.2012 г. N 441-па; от 02.04.2013 г. N 116-па)

     На  основании  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  Устава
Приморского   края,   государственной   программы   Приморского   края
"Содействие  занятости  населения Приморского края на 2013-2017 годы",
утвержденной  постановлением  Администрации  Приморского  края  от  07
декабря  2012 года N 384-па, Администрация Приморского края(Вступает в
силу  с  01 января 2013 года. - В редакции Постановления Администрации
Приморского края от 27.12.2012 г. N 441-па)

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Провести ежегодный краевой смотр-конкурс на лучшую  постановку
работы по охране труда в 2013 и 2014 годах среди муниципальных районов
и  городских   округов   на   территории   Приморского   края,   среди
работодателей на территории Приморского края.
     2. Утвердить прилагаемые:
     Положение о порядке организации и проведения ежегодного  краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране  труда  в  2013-
2014 годах;
     состав комиссии по проведению ежегодного краевого смотра-конкурса
на лучшую  постановку  работы  по  охране  труда  среди  муниципальных
районов и городских округов  на  территории  Приморского  края,  среди
работодателей на территории Приморского края (по должностям).
     3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов
на  территории  Приморского  края  обеспечить  участие   муниципальных
образований и организаций, действующих на территории Приморского края,
в ежегодном краевом смотре-конкурсе на  лучшую  постановку  работы  по
охране труда.
     4.  Финансирование  ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую
постановку работы по охране труда осуществить за счет средств краевого
бюджета   в   рамках   государственной   программы   Приморского  края
"Содействие  занятости  населения Приморского края на 2013-2017 годы",
утвержденной  постановлением  Администрации  Приморского  края  от  07
декабря 2012 года N 384-па.(Вступает в силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     5.   Департаменту   информационной   политики   Приморского  края
обеспечить  информационную  поддержку  проведения  и подведения итогов
ежегодного  краевого  смотра-конкурса  на  лучшую постановку работы по
охране  труда  и  опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах
массовой  информации  края.(Вступает в силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
вице-губернатора     Приморского     края,     курирующего     вопросы
здравоохранения, образования, реализации научных, научно-технических и
инновационных  программ  и  проектов,  социальной  защиты,   труда   и
занятости населения, культуры.

Губернатор края - 
Глава Администрации Приморского края          В. В. Миклушевский



     УТВЕРЖДЕНО 
     постановлением Администрации Приморского края 
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           о порядке организации и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в
                            2013-2014 годах
     
       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
        от 27.12.2012 г. N 441-па; от 02.04.2013 г. N 116-па)

     Настоящее Положение о порядке организации и проведения ежегодного
краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по  охране  труда
(далее - Положение) устанавливает цели, задачи  и  порядок  проведения
ежегодного краевого смотра-конкурса на  лучшую  постановку  работы  по
охране труда (далее - смотр-конкурс)  среди  муниципальных  районов  и
городских округов на территории Приморского края, среди  работодателей
на территории Приморского края.
     1. Цели и задачи смотра-конкурса
     1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения  внимания  глав
городских  округов   и   муниципальных   районов   Приморского   края,
работодателей, действующих на территории Приморского  края  к  решению
вопросов по:
     улучшению  состояния  условий   и   охраны   труда   и   культуры
производства; совершенствованию работы по обеспечению конституционного
права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям  безопасности
и гигиены;
     изучению и внедрению передовых форм и методов организации  работы
по охране труда в организациях.
     1.2. Задачами смотра-конкурса являются:
     определение городских округов и муниципальных районов Приморского
края, а также организаций на территории  Приморского  края,  достигших
высоких результатов работы в области охраны труда;
     улучшение условий и охраны труда работников в  процессе  трудовой
деятельности, активизация профилактической  работы  по  предупреждению
производственного  травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  в
организациях на территории Приморского края;
     изучение и распространение положительного опыта работы в  области
обеспечения охраны труда  в  организациях  на  территории  Приморского
края, управления охраной труда в  муниципальных  районах  и  городских
округах  Приморского  края,  усиление  пропаганды   охраны   труда   в
организациях    на    территории    Приморского    края,     повышение
заинтересованности  работодателей  в  создании  работникам  безопасных
условий труда.
     2. Общие положения
     2.1. Участниками смотра-конкурса  являются:  городские  округа  и
муниципальные районы Приморского края;
     организации,  осуществляющие  производственную  деятельность   на
территории  Приморского  края  независимо  от   формы   собственности,
отраслевой принадлежности и численности работников в них.
     2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
     "Лучшая организация  Приморского  края  по  постановке  работы  в
области охраны труда,  численность  работников  которой  превышает  50
человек";
     "Лучшая организация  Приморского  края  по  постановке  работы  в
области охраны труда, численность работников которой не  превышает  50
человек";
     "Лучший городской округ Приморского края по постановке  работы  в
области охраны труда";
     "Лучший муниципальный район Приморского края по постановке работы
в области охраны труда".
     2.3.  Организатором  смотра-конкурса является департамент труда и
социального  развития  Приморского  края.(Вступает  в силу с 01 января
2013  года.  - В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 27.12.2012 г. N 441-па)
     2.4. Основополагающими  принципами   проведения   смотра-конкурса
являются добровольность участия, а  также  принцип  равных  условий  и
возможностей участников.
     2.5. Итоги  смотра-конкурса  подводятся  на  основании  критериев
оценки основных показателей работы по охране труда  в  организации  (в
баллах) (приложение N 1 к настоящему  Положению)  и  критериев  оценки
основных  показателей  работы  по   охране   труда   в   муниципальных
образованиях (в баллах) (приложение N 2 к настоящему Положению).
     2.6. Порядок и итоги проведения  смотра-конкурса  публикуются  на
официальном сайте Администрации Приморского края, сайтах администраций
муниципальных районов и городских округов Приморского края,  средствах
массовой информации Приморского края.
     3. Порядок проведения смотра-конкурса
     3.1. Смотр-конкурс    проводится    ежегодно    по    результатам
деятельности участников смотра-конкурса за отчетный год.
     Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на  31
декабря отчетного года.
     3.2. Департамент труда и социального развития Приморского края не
позднее,  чем за 60 дней до даты проведения смотра-конкурса, публикует
на сайте Администрации Приморского края объявление о смотре-конкурсе и
порядке  его  проведения.(Вступает  в  силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     3.3. Смотр-конкурс в номинациях "Лучшая  организация  Приморского
края  по  постановке  работы  в  области  охраны  труда,   численность
работников  которой  превышает  50  человек"  и  "Лучшая   организация
Приморского  края  по  постановке  работы  в  области  охраны   труда,
численность работников которой не превышает 50 человек"  проводится  в
два этапа.
     Первый    этап   смотра-конкурса   проводится   в   муниципальном
образовании.  Организации  для  участия  в смотре-конкурсе ежегодно, в
срок   до  01  декабря  отчетного  года,  направляют  в  администрацию
муниципального  образования,  на  территории которого они осуществляют
хозяйственную  деятельность, заявку по форме согласно приложению N 3 к
настоящему  Положению,  а к 25 декабря отчетного года - информационную
карту  участника смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
труда  о  состоянии  условий  и  охраны  труда  в организации согласно
приложению  N 4 к настоящему Положению. Заявки и информационные карты,
представленные участниками, рассматриваются специально назначенной для
этой  цели  комиссией  администрации  муниципального  образования.  На
основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда
в  организации  (в  баллах)  (приложение  N  1 к настоящему Положению)
комиссия отбирает по одному лучшему участнику смотра-конкурса в каждой
номинации.  По  результатам  первого этапа смотра-конкурса оформляется
протокол.  Выписка  из  протокола  результатов  первого  этапа смотра-
конкурса  вместе  с  заявками  и информационными картами победителей в
муниципальном  образовании  направляются до 01 февраля текущего года в
департамент труда и социального развития Приморского края. Второй этап
смотра-конкурса  проводится комиссией по проведению смотра-конкурса на
лучшую   постановку   работы   по   охране   труда  (далее  -  краевая
комиссия).(Вступает  в  силу  с  01  января  2013  года.  - В редакции
Постановления  Администрации  Приморского  края  от  27.12.2012  г.  N
441-па)
     3.4. Городские округа и муниципальные районы Приморского края для
участия  в  смотре-конкурсе  ежегодно,  в срок до 15 декабря отчетного
года,   направляют   в   департамент   труда  и  социального  развития
Приморского  края заявку по форме согласно приложению N 5 к настоящему
Положению,  а  до  01  февраля  текущего  года  - информационную карту
участника  смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда
в  номинации "Лучший городской округ (муниципальный район) Приморского
края  по постановке работы в области охраны труда" согласно приложению
N  6 к настоящему Положению. (Вступает в силу с 01 января 2013 года. -
В  редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012
г. N 441-па)
     3.4.1. Заявки    и    информационные    карты,     представленные
организациями и муниципальными образованиями, после  указанного  срока
не рассматриваются и возвращаются заявителям почтовыми отправлениями.
     3.4.2. К участию не допускаются организации, в которых  в  период
проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве
со смертельным или тяжелым исходом либо групповой несчастный случай.
     Указанным  организациям  возвращаются  представленные   документы
посредством  почтового  отправления  с   мотивированным   обоснованием
отказа.
     3.4.3. Для  подведения  итогов  члены  краевой  комиссии   вправе
посещать участников смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в
целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда
на  соответствие  сведениям,  представленным  в  информационной  карте
участника.
     3.5. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и
достоверность сведений,  отраженных  в  материалах,  направляемых  для
участия в конкурсе.
     3.6. В случае выявления факта  недостоверных  сведений  участники
смотра-конкурса не допускаются к участию либо выбывают  из  участия  в
смотре-конкурсе в ходе его проведения.
     3.7.   Для   оценки   объективности   представленных   материалов
департамент  труда  и  социального  развития  Приморского  края вправе
уточнить информацию у участников смотра-конкурса, привлечь независимых
экспертов, а также в установленном порядке запросить у соответствующих
территориальных  органов  федеральных  органов  исполнительной  власти
края,   органов   государственного   контроля   (надзора)  необходимые
дополнительные  материалы.(Вступает  в силу с 01 января 2013 года. - В
редакции Постановления Администрации Приморского края от 27.12.2012 г.
N 441-па)
     4. Итоги проведения смотра-конкурса и награждение победителей
     4.1. Краевая   комиссия   осуществляет   свою   деятельность    в
соответствии  с  требованиями  Положения  о  порядке   организации   и
проведения ежегодного краевого смотра-конкурса  на  лучшую  постановку
работы по охране труда в 2013-2014 годах, утвержденного постановлением
Администрации Приморского края.
     4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся краевой комиссией  отдельно
в каждой номинации до 25 марта текущего года и оформляются  протоколом
заседания краевой комиссии.
     4.3. Заседания краевой комиссии считаются  правомочными,  если  в
них принимали участие более половины ее членов.
     4.4. В протоколе заседания  комиссии  в  номинациях  указываются:
участники смотра-конкурса;
     результаты  обсуждения  документов,  представленных   участниками
смотра-конкурса; победители смотра-конкурса.
     4.5. Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в
соответствии  с  показателями  согласно  приложениям  N 1  и   N 2   к
настоящему Положению.
     4.6. Победителями смотра-конкурса признаются городские  округа  и
муниципальные районы  Приморского  края,  а  также  организации  края,
набравшие максимальное количество  баллов.  При  равенстве  количества
баллов у нескольких  участников  смотра-конкурса  решение  принимается
членами комиссии простым  большинством  голосов.  В  случае  равенства
голосов голос председателя является решающим.
     4.7. Победители смотра-конкурса определяются в каждой номинации с
присвоением первого, второго и третьего мест.
     В случае подачи одной заявки  в  каждой  номинации  смотр-конкурс
признается,    из-за    отсутствия     соревновательного     принципа,
несостоявшимся.
     4.8.  По  итогам  смотра-конкурса победители в номинациях "Лучшая
организация  Приморского  края  по  постановке работы в области охраны
труда,  численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучшая
организация  Приморского  края  по  постановке работы в области охраны
труда,   численность  работников  которой  не  превышает  50  человек"
награждаются  кубками и дипломами I, II, III степени соответственно за
1, 2, 3 места. Руководители и специалисты по охране труда организаций,
занявших  1,  2,  3 места в смотре-конкурсе, поощряются благодарностью
Губернатора Приморского края за участие в смотре-конкурсе и достижение
наилучших результатов в постановке работ по охране труда.
     За  высокие  показатели  в  постановке  работ  по  охране   труда
установить премиальный фонд в каждой номинации в размере:
     2013 год 2014 год
     за 1 место - 45,0 тыс. рублей, 50,0 тыс. рублей,
     за 2 место - 35,0 тыс. рублей, 40,0 тыс. рублей,
     за 3 место - 25,0 тыс. рублей, 30,0 тыс. рублей.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.9.  Победители в номинациях "Лучший городской округ Приморского
края   по   постановке   работы   в  области  охраны  труда",  "Лучший
муниципальный  район  Приморского  края по постановке работы в области
охраны  труда"  награждаются кубками и дипломами I, II, III степени за
1,  2,  3  места отдельно по городским округам и муниципальным районам
Приморского    края.   Администрации   муниципальных   образований   и
специалисты по государственному управлению охраной труда муниципальных
образований,  занявших  1,  2,  3  места в смотре-конкурсе, поощряются
благодарностью  Губернатора  Приморского  края  за  участие  в смотре-
конкурсе  и  достижение  наилучших  результатов  в постановке работ по
охране труда. (В редакции Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.10. Награждение  победителей  смотра-конкурса   проводится   не
позднее 10 апреля текущего года на расширенном совещании по подведению
итогов  работы  по  государственному  управлению   охраной   труда   в
Приморском крае за предыдущий год (далее - расширенное совещание).
     Перечисление  средств,  указанных   в   пункте   4.8   настоящего
Положения,  осуществляется  в  течение  десяти  рабочих  дней  со  дня
получения заявлений победителей смотра-конкурса  о  выплате  премии  с
указанием реквизитов их  счета,  открытого  в  кредитной  организации,
поданных  в  течение  десяти  дней  со  дня  проведения   расширенного
совещания.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 02.04.2013 г. N 116-па)
     4.11.  Итоги  проведения  смотра-конкурса  не  позднее  10 апреля
текущего  года  публикуются департаментом труда и социального развития
Приморского края на официальном сайте Администрации Приморского края и
в средствах массовой информации Приморского края.(Вступает в силу с 01
января 2013 года. - В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 27.12.2012 г. N 441-па)



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па
     
                                   СОСТАВ
       комиссии по проведению ежегодного краевого смотра-конкурса на
лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и
 городских округов на территории Приморского края, среди работодателей
            на территории Приморского края (по должностям)

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)

     Заместитель директора департамента труда и  социального  развития
Приморского края,  курирующий  вопросы  охраны  труда  (в  случае  его
отсутствия -  начальник  отдела  социального  партнерства,  экспертизы
условий и охраны  труда  департамента  труда  и  социального  развития
Приморского края), председатель комиссии;
     главный  специалист-эксперт   отдела   социального   партнерства,
экспертизы условий и охраны труда  департамента  труда  и  социального
развития  Приморского  края,  к  должностным   обязанностям   которого
относятся функции секретаря комиссии по проведению ежегодного краевого
смотра-конкурса на лучшую постановку  работы  по  охране  труда  среди
муниципальных районов и городских округов  на  территории  Приморского
края, среди работодателей на территории  Приморского  края,  секретарь
комиссии.
     Члены комиссии:
     начальник отдела социального партнерства,  экспертизы  условий  и
охраны труда департамента труда  и  социального  развития  Приморского
края;
     начальник  отдела  охраны  труда  внепроизводственной  отрасли  и
федеральных  органов  власти   Государственной   инспекции   труда   в
Приморском крае (по согласованию);
     начальник отдела надзора по гигиене труда и радиационной  гигиене
Управления  Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере   защиты   прав
потребителей  и  благополучия  человека  по   Приморскому   краю   (по
согласованию);
     начальник    отдела    страхования    профессиональных     рисков
государственного учреждения "Приморское региональное  отделение  Фонда
социального страхования Российской Федерации" (по согласованию);
     начальник  отдела  охраны  труда  департамента   безопасности   и
качества  Филиала  открытого  акционерного  общества  "Дальневосточное
морское пароходство" в г. Владивостоке (по согласованию);
     заместитель   председателя  общественной  организации  "Федерация
профсоюзов Приморского края" (по согласованию).



     Приложение N 1
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
              основных показателей работы по охране труда
                       в организации (в баллах)

------------------------------------------------------------------------------
|  N  |                                      |  Преды-   |  Отчет-   |       |
| пп  |              Показатели              |   дущий   |    ный    | Балл  |
|     |                                      |    год    |    год    |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
|  1  |                  2                   |     3     |     4     |   5   |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 1.  | Наличие   Положения   (приказа)    о |       (да, нет)       |  5/0  |
|     | системе управления охраной труда     |                       |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 2.  | Наличие  службы  охраны  труда   или |       (да, нет)       |  5/0  |
|     | специалиста  по  охране   труда   (в |                       |       |
|     | соответствии с нормативом)           |                       |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 3.  | Наличие  коллективного  договора   с |       (да, нет)       |  5/0  |
|     | разделом "Условия и охрана труда"    |                       |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 4.  | Наличие   комитета   (комиссии)   по |       (да, нет)       |  5/0  |
|     | охране труда                         |                       |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 5.  | Количество прошедших обучение и      |           |           |       |
|     | проверку знаний по охране труда      |           |           |       |
|     | членов комитета (комиссии) по        |           |           |       |
|     | охране труда в обучающих             |   чел.    |   чел.    |   *   |
|     | организациях, всего человек          |           |           |       |
|     | Удельный вес обученных по охране     |           |     %     |  ***  |
|     | труда от общего количества           |           |           |       |
|     | подлежащих обучению                  |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 6.  | Количество  прошедших   обучение   и |           |           |       |
|     | проверку  знаний  требований  охраны |   чел.    |   чел.    |   *   |
|     | труда руководителей  и  специалистов |           |           |       |
|     | Удельный  вес  обученных  по  охране |           |     %     |  ***  |
|     | труда    от    общего     количества |           |           |       |
|     | подлежащих обучению                  |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 7.  | Количество   работников,   прошедших |           |           |       |
|     | периодический медицинский осмотр     |   чел.    |   чел.    |   *   |
|     | Удельный       вес       работников, |           |    %      |  ***  |
|     | прошедших  медицинские  осмотры,  от |           |           |       |
|     | общего     количества     подлежащих |           |           |       |
|     | прохождению           периодического |           |           |       |
|     | медицинского осмотра                 |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 8.  | Наличие  распорядительной  (приказы, |    в полном объеме    |       |
|     | инструкции),    учетной    (журналы, |       частично        | 5/3/0 |
|     | перечни)  документации   по   охране |          нет          |       |
|     | труда                                |                       |       |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 9.  | Наличие кабинета по охране труда     |       (да, нет)       | 10/0  |
|-----+--------------------------------------+-----------------------+-------|
| 10. | Общее     количество      несчастных |           |           |       |
|     | случаев      и      профессиональных | (кол-во)  | (кол-во)  |  **   |
|     | заболеваний на производстве          |           |           |       |
|     |--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
|     | в них пострадало                     | чел.      | чел.      |  **   |
|     |--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
|     | Кч - коэффициент частоты             |           |           |  **   |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 11. | Материальные       затраты        на |           |           |       |
|     | мероприятия по охране  труда,  всего |           |           |       |
|     | (тыс. руб.)                          |           |           |       |
|     | запланировано                        | руб.      | руб.      | 10/0  |
|     |--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
|     | фактически                           | руб.      | руб.      |   *   |
|     |--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
|     | в т. ч. на одного работника          | руб.      | руб.      |   *   |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 12. | Удельный  вес   рабочих   мест,   на |           |           |       |
|     | которых  проведена   аттестация   по |     %     |     %     |   *   |
|     | условиям труда                       |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 13. | Численность работников,  занятых  на |           |           |       |
|     | работах с вредными и (или)  опасными |   чел.    |   чел.    |  **   |
|     | условиями труда, из них:             |           |           |       |
|     | женщин                               |   чел.    |   чел.    |   *   |
|     | лиц, не достигших возраста 18 лет    |   чел.    | чел.      |   *   |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 14. | Численность   работников,    получа- |           |           |       |
|     | ющих   компенсации   за   работу   с |   чел.    | чел.      |   *   |
|     | тяжелыми,  вредными   или   опасными |           |           |       |
|     | условиями труда                      |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 15. | Участие  в  смотрах-конкурсах  муни- | (да, нет) | (да, нет) |  5/0  |
|     | ципального  образования  на   лучшую |           |           |       |
|     | постановку работы по охране труда    |           |           |       |
|     | Удельный вес работников  участвовав- |           |           |       |
|     | ших   в   смотрах-конкурсах   к   их |     %     |     %     |   *   |
|     | общему количеству в организации      |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 16. | Использование  частичного   финанси- | (да, нет) | (да, нет) | 15/0  |
|     | рования  предупредительных  мер   по |           |           |       |
|     | сокращению         производственного |           |           |       |
|     | травматизма    и    профессиональной | тыс. руб. | тыс. руб. |   *   |
|     | заболеваемости за счет средств Фонда |           |           |       |
|     | социального страхования РФ           |           |           |       |
|-----+--------------------------------------+-----------+-----------+-------|
| 17. | За  получение  скидки  (надбавки)  к |           |    Не     |   0   |
|     | страховым  тарифам  на  обязательное |           | устанав-  |       |
|     | социальное      страхование       от |           | ливалась  |       |
|     | несчастных случаев  на  производстве |           |           |       |
|     | и профессиональных заболеваний:      |           |           |       |
|     | получение скидки                     |           | (да, нет) | 10/0  |
|     | получение надбавки                   |           | (да, нет) | -10/0 |
------------------------------------------------------------------------------

     * При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше
показателя предыдущего  года,  то  общая  оценка  увеличивается  на  5
баллов, если показатель отчетного  года  ниже  показателя  предыдущего
года - общая оценка не изменяется.
     ** Если показатель отчетного  года  выше  показателя  предыдущего
года, то общая  оценка  уменьшается  на  10  баллов,  если  показатель
отчетного  года  ниже  показателя  предыдущего  года  -  общая  оценка
увеличивается на 10 баллов.
     *** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 55% балльная оценка - -5;
     от 55% до 70% балльная оценка - 5;
     от 70% до 85% балльная оценка - 10;
     от 85% до 100% балльная оценка - 15.
     Общая оценка увеличивается на 15 баллов за  внедрение  передового
опыта и новой техники в отчетном периоде.
     
     
     
     Приложение N 2
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
              основных показателей работы по охране труда
                в муниципальном образовании (в баллах)

--------------------------------------------------------------------------------
|   N   |                                       |  Преды-   |  Отчет-   |      |
|  п/п  |              Показатели               |   дущий   |    ный    | Балл |
|       |                                       |    год    |    год    |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
|   1   |                   2                   |     3     |     4     |  5   |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 1.    | Наличие    муниципальных     правовых | (да, нет) | (да, нет) | 5/-5 |
|       | актов   по   реализации    переданных |           |           |      |
|       | отдельных             государственных |           |           |      |
|       | полномочий    по     государственному |           |           |      |
|       | управлению охраной труда              |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 2.    | Наличие  плана  основных  мероприятий | (да, нет) | (да, нет) | 5/-5 |
|       | муниципального     образования     по |           |           |      |
|       | осуществлению  переданных   отдельных |           |           |      |
|       | государственных     полномочий     по |           |           |      |
|       | государственному  управлению  охраной |           |           |      |
|       | труда, с приложениями                 |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 3.    | Наличие       плана       мероприятий | (да, нет) | (да, нет) | 5/-5 |
|       | муниципального образований по  сокра- |           |           |      |
|       | щению  производственного  травматизма |           |           |      |
|       | и профессиональной  заболеваемости  в |           |           |      |
|       | организациях                          |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 4.    | Наличие   и   оборудование   рабочего |           |           |      |
|       | места  специалиста  по  государствен- |           |           |      |
|       | ному   управлению    охраной    труда |           |           |      |
|       | муниципального образования:           |           |           |      |
|       | отдельный кабинет                     | (да, нет) | (да, нет) | 10/0 |
|       | в кабинете с другими специалистами    | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  5.   | Наличие   межведомственной   комиссии | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|       | по  охране  труда   (далее   -   МВК) |           |           |      |
|       | муниципального образования            |           |           |      |
|       | Количество   рассмотренных   вопросов | ед.       | ед.       |  *   |
|       | МВК и исполнение принятых решений     |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 6.    | Количество   работников,    прошедших |           |           |      |
|       | обучение и проверку знаний по  охране |   чел.    |   чел.    |  *   |
|       | труда, всего человек                  |           |           |      |
|       | Удельный  вес  обученных  по   охране |     %     |     %     | ***  |
|       | труда работников от общего количества |           |           |      |
|       | работающих в организациях МО          |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 7.    | Количество   руководителей,   главных | чел.      | чел.      |  *   |
|       | специалистов     и      специалистов, |           |           |      |
|       | прошедших   обучение    и    проверку |           |           |      |
|       | знаний  требований  охраны  труда   в |           |           |      |
|       | обучающих организациях, всего         |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 8.    | Общее количество на производстве:     |           |           |      |
|       | несчастных случаев                    |    ед.    |    ед.    |  **  |
|       |                                       |           |           |      |
|       | в них пострадало                      |   чел.    |   чел.    |  **  |
|       |                                       |           |           |      |
|       | Кч - коэффициент частоты случаев со   |    ед.    |    ед.    |  **  |
|       | смертельным исходом                   |           |           |      |
|       |                                       |           |           |      |
|       | впервые выявленных                    |   чел.    |   чел.    |  **  |
|       | профессиональных заболеваний          |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 9.    | Участие  в  установленном  порядке  в | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|       | расследовании несчастных  случаев  на |           |           |      |
|       | производстве     в      организациях, |           |           |      |
|       | осуществляющих          хозяйственную |           |           |      |
|       | деятельность      на       территории |           |           |      |
|       | муниципального   образования,   всего |           |           |      |
|       | количество раз                        |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 10.   | Участие   в   совместных    проверках | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|       | организаций,           осуществляющих |           |           |      |
|       | хозяйственную     деятельность     на |           |           |      |
|       | территории             муниципального |           |           |      |
|       | образования, по вопросам охраны труда |           |           |  *   |
|       | с органами надзора и контроля,  всего |           |           |      |
|       | количество раз                        |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 11.   | Численность       работников        в | чел.      | чел.      |  *   |
|       | организациях                          |           |           |      |
|       | на аттестованных  по  условиям  труда |           |           |      |
|       | рабочих местах (с  учетом  пятилетней |           |           |      |
|       | периодичности)                        |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 11.1. | Удельный     вес     работников     в |     %     |     %     | **** |
|       | организациях  на   аттестованных   по |           |           |      |
|       | условиям  труда  рабочих  местах,   к |           |           |      |
|       | общему   количеству   работающих    в |           |           |      |
|       | муниципальном     образовании      (с |           |           |      |
|       | учетом пятилетней периодичности)      |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 12.   | Осуществление      на      территории |    ед.    |    ед.    |  *   |
|       | муниципального     образования      в |           |           |      |
|       | установленном  порядке  государствен- |           |           |      |
|       | ной экспертизы условий труда          |           |           |      |
|       | Проведено, всего                      |           |           |      |
|       |                                       |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 13.   | Количество   работников,    прошедших |           |           |      |
|       | периодический медицинский осмотр      |   чел.    |   чел.    |  *   |
|       | Удельный  вес  работников,  прошедших |     %     |     %     |***** |
|       | медицинские   осмотры,   от    общего |           |           |      |
|       | количества   подлежащих   прохождению |           |           |      |
|       | периодического медицинского осмотра   |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 14.   | Наличие  и   реализация   мероприятий | (да, нет) | (да, нет) | 15/0 |
|       | долгосрочной  муниципальной   целевой |           |           |      |
|       | программы  по  улучшению  условий   и |           |           |      |
|       | охраны    труда    в     организациях |           |           |      |
|       | муниципального образования            |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 15.   | Число    организаций,    использующих |    ед.    |    ед.    |  *   |
|       | частичное  финансирование   предупре- |           |           |      |
|       | дительных    мер    по     сокращению |           |           |      |
|       | производственного    травматизма    и |           |           |      |
|       | профессиональной  заболеваемости   за |           |           |      |
|       | счет  Фонда  социального  страхования |           |           |      |
|       | Российской Федерации, на сумму        |           |           |      |
|       | разрешено использовать                | тыс. руб. | тыс. руб. |  *   |
|       | использовано организациями            | тыс. руб. | тыс. руб. |  *   |
|       |                                       |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 16.   | Организация   смотров   -   конкурсов | (да, нет) | (да, нет) | 10/0 |
|       | муни-  ципального  образования  среди |           |           |      |
|       | органи- заций на улучшение условий  и |           |           |      |
|       | охраны труда.                         |           |           |      |
|       | В них приняли участие:                |           |           |      |
|       | организации, всего                    |           |           |      |
|       | работники, всего                      |  ед. чел. | ед. чел.  | **   |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 17.   | Наличие   журнала   учета   обращений | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|       | граждан по вопросам охраны труда      |           |           |      |
|       | Количество учтенных обращений         |    ед.    | ед.       |  *   |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 18.   | Наличие      оформленного      уголка |           |           |      |
|       | (информационного  стенда)  по  охране | (да, нет) | (да, нет) | 10/0 |
|       | труда                                 |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 19.   | Пропаганда     вопросов     улучшения | (да, нет) | (да, нет) | 5/0  |
|       | условий    и    охраны    труда     в |           |           |      |
|       | организациях      на       территории |           |           |      |
|       | муниципального образования            |           |           |      |
|       | Количество  публикаций  в  СМИ  и  на |    ед.    |    ед.    |  *   |
|       | сайте  администрации   муниципального |           |           |      |
|       | образования, всего                    |           |           |      |
|-------+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 20.   | Проведение       мероприятий       по | (да, нет) | (да, нет) | 10/0 |
|       | обобщению      и      распространению |           |           |      |
|       | передового  опыта  работы  в  области |           |           |      |
|       | охраны  труда  (совещания,  семинары, |           |           |      |
|       | выставки и т.д.), всего               |    ед.    |    ед.    |  *   |
--------------------------------------------------------------------------------

     * При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше
показателя предыдущего  года,  то  общая  оценка  увеличивается  на  5
баллов, если показатель отчетного  года  ниже  показателя  предыдущего
года - общая оценка не изменяется.
     ** Если показатель отчетного  года  выше  показателя  предыдущего
года, то общая  оценка  уменьшается  на  10  баллов,  если  показатель
отчетного  года  ниже  показателя  предыдущего  года  -  общая  оценка
увеличивается на 10 баллов.
     *** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 25% балльная оценка - -5;
     от 25% до 50% балльная оценка - 5;
     от 50% до 75% балльная оценка - 10;
     более 75% балльная оценка - 15.
     **** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 5% балльная оценка - -5;
     от 5% до 15% балльная оценка - 5;
     от 15% до 20% балльная оценка - 10;
     более 20% балльная оценка - 15.
     ***** Если показатель отчетного года составляет:
     менее 55% балльная оценка - -5;
     от 55% до 70% балльная оценка - 5;
     от 70% до 85% балльная оценка - 10;
     от 85% до 100% балльная оценка - 15.
     Общая оценка увеличивается:
     при  наличии  в  организациях   в   соответствии   с   нормативом
специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей:
     менее 60% балльная оценка - -5;
     от 60% до 80% балльная оценка - 5;
     от 80% до 100% балльная оценка - 10;
     более 100% балльная оценка - 15.
     на  15  баллов  при  наличии  и  работе  координационного  совета
специалистов по охране труда организаций;
     на 10 баллов за проведение аттестации рабочих  мест  по  условиям
труда в администрации муниципального образования.
     Общая оценка уменьшается:
     при наличии учтенных несчастных случаев:
     а) со смертельным исходом - на 15 баллов;
     б) групповых - на 10 баллов;
     в) тяжелых - на 5 баллов;
     при  наличии  нескольких  вышеперечисленных  несчастных   случаев
одновременно в отчетном году - на 20 баллов.



          
     Приложение N 3
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

     Форма
       
       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)
                         ЗАЯВКА
            на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе
     на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах

Прошу зарегистрировать
_________________________________________________________________,
             (указывается полное наименование организации)
расположенную
_________________________________________________________________
             (фактический и юридический адрес организации,
_________________________________________________________________,
                          отрасль, тел./факс)
как участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации
     _________________________________________________________________

     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
     Уведомлены о том, что  участники  смотра-конкурса,  представившие
недостоверные данные, не могут  быть  допущены  к  участию  в  смотре-
конкурсе.
     К конкурсной заявке прилагаются:
     информационная карта в 1 экз.;
     приложения к информационной карте в 1 экз.

     Руководитель организации

____________________________________________________________________
                       (Ф. И. О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета (или иного представительного органа
работников)

 ____________________________________________________________________
                       (Ф. И. О., подпись, дата)

     Форма  разработана  департаментом  труда  и  социального развития
Приморского  края. (В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 27.12.2012 г. N 441-па)



     Приложение N 4
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

     Форма
         
       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)
                ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
             участника ежегодного краевого смотра-конкурса
     на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах

                       Раздел 1. Общие сведения

------------------------------------------------
| 1.  | Наименование организации            |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 2.  | Юридический адрес                   |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 3.  | Телефон/факс                        |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 4.  | Вид экономической деятельности      |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 5.  | Организационно-правовая форма       |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 6.  | Ф. И. О. руководителя               |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 7.  | Ф. И. О. руководителя (специалиста) |  |
|     | службы охраны труда                 |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 8.  | Ф. И. О. председателя профкома      |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 9.  | Среднесписочная         численность |  |
|     | работников, из них:                 |  |
|-----+-------------------------------------+--|
|     | женщин                              |  |
|-----+-------------------------------------+--|
|     | лиц, не достигших возраста 18 лет   |  |
|-----+-------------------------------------+--|
| 10. | Номинация                           |  |
------------------------------------------------

                 Раздел 2. Основные показатели работы
                     по охране труда в организации

------------------------------------------------------------------------------
|   N   |                                     |  Преды-   |  Отчет-   |      |
|  п/п  |             Показатели              |   дущий   |    ный    | Балл |
|       |                                     |    год    |    год    |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|   1   |                  2                  |     3     |     4     |  5   |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  1.   | Наличие   Положения   (приказа)   о |           |           |      |
|       | системе управления охраной труда-1  | (да, нет) | (да, нет) |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  2.   | Наличие  службы  охраны  труда  или |           |           |      |
|       | специалиста по охране труда-2       | чел.      | чел.      |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  3.   | Наличие  коллективного  договора  с |           |           |      |
|       | разделом "Условия и  охрана  труда" |           |           |      |
|       | или соглашения об охране труда-3-,4 | (да, нет) | (да, нет) |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  4.   | Наличие  комитета   (комиссии)   по |           |           |      |
|       | охране труда-5                      | (да, нет) | (да, нет) |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  5.   | Количество  прошедших  обучение   и |           |           |      |
|       | проверку  знаний  по  охране  труда |           |           |      |
|       | членов   комитета   (комиссии)   по |   чел.    |   чел.    |      |
|       | охране    труда     в     обучающих |           |           |      |
|       | организациях, всего человек-6       |           |           |      |
|       | Удельный вес  обученных  по  охране |     %     |     %     |      |
|       | труда    от    общего    количества |           |           |      |
|       | подлежащих обучению                 |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  6.   | Количество  прошедших  обучение   и |           |           |      |
|       | проверку знаний  требований  охраны |           |           |      |
|       | труда руководителей и специалистов- |   чел.    |   чел.    |      |
|       | 6                                   |           |           |      |
|       | Удельный вес  обученных  по  охране |     %     |     %     |      |
|       | труда    от    общего    количества |           |           |      |
|       | подлежащих обучению                 |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  7.   | Количество  работников,   прошедших |           |           |      |
|       | периодический медицинский осмотр    |   чел.    |   чел.    |      |
|       | Удельный      вес       работников, |           |           |      |
|       | прошедших медицинские  осмотры,  от |           |           |      |
|       | общего    количества     подлежащих |           |           |      |
|       | прохождению          периодического |     %     |     %     |      |
|       | медицинского осмотра                |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  8.   | Наличие распорядительной  (приказы, | в наличии | в наличии |      |
|       | инструкции),   учетной    (журналы, | частично  | частично  |      |
|       | перечни)  документации  по   охране | нет       | нет       |      |
|       | труда-7-,8                          |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  9.   | Наличие кабинета по охране труда,   | (да, нет) | (да, нет) |      |
|       | уголка по охране труда-9            |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  10.  | Общее количество несчастных         | (кол-во)  | (кол-во)  |      |
|       | случаев и профессиональных          |           |           |      |
|       | заболеваний на производстве         |           |           |      |
|       |-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|       | в них пострадало                    | чел.      | чел.      |      |
|       |-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|       | Кч - коэффициент частоты            |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  11.  | Материальные       затраты       на |           |           |      |
|       | мероприятия по охране труда,  всего |           |           |      |
|       | (тыс. руб.)-10                      |   руб.    |   руб.    |      |
|       | запланировано                       |   руб.    | руб.      |      |
|       | фактически использовано             |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 11.1. | в т. ч. на одного работника         | руб.      | руб.      |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  12.  | Удельный  вес  рабочих   мест,   на |           |           |      |
|       | которых  проведена  аттестация   по |     %     |     %     |      |
|       | условиям труда-11                   |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  13.  | Численность работников, занятых  на |           |           |      |
|       | работах с вредными и (или) опасными |           |           |      |
|       | условиями труда, из них:            |   чел.    |   чел.    |      |
|       | женщин                              |   чел.    |   чел.    |      |
|       | лиц, не достигших возраста 18 лет   | чел.      | чел.      |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  14.  | Численность   работников,   получа- |           |           |      |
|       | ющих  компенсации   за   работу   с |   чел.    | чел.      |      |
|       | тяжелыми,  вредными  или   опасными |           |           |      |
|       | условиями труда-12                  |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  15.  | Участие в смотрах-конкурсах муници- |           |           |      |
|       | пального  образования   на   лучшую | (да, нет) | (да, нет) |      |
|       | постановку работы по охране  труда- |           |           |      |
|       | 13                                  |           |           |      |
|       | Удельный вес  работников,  участво- |     %     |     %     |      |
|       | вавших  в  смотрах-конкурсах  к  их |           |           |      |
|       | общему количеству в организации     |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  16.  | Использование  частичного  финанси- | (да, нет) | (да, нет) |      |
|       | рования  предупредительных мер   по | тыс. руб. | тыс. руб. |      |
|       | сокращению        производственного |           |           |      |
|       | травматизма и профессиональной забо-|           |           |      |
|       | леваемости за счет средств Фонда    |           |           |      |
|       | социального страхования Российской  |           |           |      |
|       | Федерации-14                        |           |           |      |
|-------+-------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  17.  | За получение скидки (надбавки)  к   |    Не     |    Не     |      |
|       | страховым  тарифам на обязательное  | устанав-  | устанав-  |      |
|       | социальное страхование  от          | ливалась  | ливалась  |      |
|       | несчастных случаев на производстве и|           |           |      |
|       | профессиональных заболеваний-15:    |           |           |      |
|       | получение скидки                    | (да, нет) | (да, нет) |      |
|       | получение надбавки                  | (да, нет) | (да, нет) |      |
------------------------------------------------------------------------------

     Работодателем  вместе  с  информационной  картой  предоставляются
следующие документы:
     1копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;
     2копия приказа или договора о приеме  на  работу  специалиста  по
охране труда;
     3копия справки  об   уведомительной   регистрации   коллективного
договора или титульный лист соглашения об охране труда;
     4копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;
     5копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;
     6копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда  (или
копии протоколов);
     7перечень имеющихся  в  наличии   нормативных   правовых   актов,
содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
     8перечень имеющейся   в   наличии   распорядительной    (приказы,
инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;

     9фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий  вид
кабинета, 2-3 снимка  стендов  по  охране  труда,  места  руководителя
занятия, применяемой видеотехники во время занятий), уголков по охране
труда;
     10копия соглашения  или  плана  мероприятий  по  охране  труда  с
указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по  охране
труда;
     11копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест;
     12компенсации: ежегодный   дополнительный   отпуск,   сокращенный
рабочий день,  повышенная  оплата  труда,  бесплатная  выдача  молока,
лечебно-профилактическое питание;
     13копии заявки  и  информационной  карты  на  участие  в  смотре-
конкурсе;
     14копия документа,  дающего  право  на  использование  частичного
финансирования предупредительных мер по  сокращению  производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за  счет  средств  Фонда
социального страхования Российской Федерации;
     15копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки) к
страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний.



     Форма 
     
     Приложение N 5
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)

                                ЗАЯВКА
            на участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе
     на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах

Прошу зарегистрировать
_________________________________________________________________,
     (указывается полное наименование муниципального образования)
расположенный
_________________________________________________________________
            (юридический адрес муниципального образования,
_________________________________________________________________,
                              тел./факс)
как участника ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку
работы по охране труда в 2013-2014 годах в номинации
     _________________________________________________________________

     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
     Уведомлены о том, что  участники  смотра-конкурса,  представившие
недостоверные данные, не могут  быть  допущены  к  участию  в  смотре-
конкурсе.
     К конкурсной заявке прилагаются:
     информационная карта в 1 экз.;
     приложения к информационной карте в 1 экз.


     Глава администрации
     муниципального образования

     _________________________________________________________________
                       (Ф. И. О., подпись, дата)

     Форма  разработана  департаментом  труда  и  социального развития
Приморского  края. (В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 27.12.2012 г. N 441-па)



     Форма 

     Приложение N 6
     к Положению о порядке организации
     и проведения ежегодного краевого
     смотра-конкурса на лучшую постановку
     работы по охране труда
     в 2013-2014 годах,
     утвержденному постановлением
     Администрации Приморского края
     от 27 сентября 2012 года N 268-па

       (В редакции Постановления Администрации Приморского края
                      от 27.12.2012 г. N 441-па)

                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
             участника ежегодного краевого смотра-конкурса
     на лучшую постановку работы по охране труда в 2013-2014 годах

                       Раздел 1. Общие сведения

----------------------------------------------------
| 1.  | Наименование муниципального             |  |
|     | образования                             |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 2.  | Юридический адрес                       |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 3.  | Телефон/факс                            |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 4.  | Ф. И. О. главы администрации            |  |
|     | муниципального образования              |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 5.  | Ф.    И.    О.    должностного     лица |  |
|     | администрации            муниципального |  |
|     | образования,    курирующего     вопросы |  |
|     | охраны труда                            |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 6.  | Ф.  И.  О.  специалиста  муниципального |  |
|     | образования     по     государственному |  |
|     | управлению охраной труда                |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 7.  | Ф. И.  О.  должность  председателя  МВК |  |
|     | муниципального образования              |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 8.  | Численность работающих  в  организациях |  |
|     | муниципального образования              |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 9.  | Количество организаций, работодателей - |  |
|     | физических лиц, имеющих право найма     |  |
|     | работников в муниципальном              |  |
|     | образовании, всего, из них имеют:       |  |
|     |-----------------------------------------+--|
|     | численность работающих более 50 человек |  |
|     |-----------------------------------------+--|
|     | службу охраны труда                     |  |
|     |-----------------------------------------+--|
|     | специалиста    по     охране     труда, |  |
|     | освобожденного от других обязанностей   |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 10. | Количество рабочих мест в  организациях |  |
|     | муниципального образования              |  |
|-----+-----------------------------------------+--|
| 11. | Номинация                               |  |
----------------------------------------------------

       Раздел 2. Основные показатели муниципального образования
  по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий по
               государственному управлению охраной труда

------------------------------------------------------------------------------
|  N  |                                       |  Преды-   |  Отчет-   |      |
| п/п |              Показатели               |   дущий   |    ный    | Балл |
|     |                                       |    год    |    год    |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
|  1  |                   2                   |     3     |     4     |  5   |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 1.  | Наличие    муниципальных     правовых | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | актов   по   реализации    переданных |           |           |      |
|     | отдельных             государственных |           |           |      |
|     | полномочий    по     государственному |           |           |      |
|     | управлению охраной труда-1            |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 2.  | Наличие  плана  основных  мероприятий | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | муниципального     образования     по |           |           |      |
|     | осуществлению  переданных   отдельных |           |           |      |
|     | государственных     полномочий     по |           |           |      |
|     | государственному  управлению  охраной |           |           |      |
|     | труда, с приложениями-2               |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 3.  | Наличие       плана       мероприятий | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | муниципального образований по  сокра- |           |           |      |
|     | щению  производственного  травматизма |           |           |      |
|     | и профессиональной  заболеваемости  в |           |           |      |
|     | организациях-3                        |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 4.  | Наличие   и   оборудование   рабочего | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | места         специалиста          по | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | государственному  управлению  охраной |           |           |      |
|     | труда-14:                             |           |           |      |
|     | отдельный кабинет                     |           |           |      |
|     | в кабинете с другими специалистами    |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 5.  | Наличие      МВК       муниципального | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | образования-4                         |           |           |      |
|     | Количество   рассмотренных   вопросов |    ед.    |    ед.    |      |
|     | по охране  труда  МВК  муниципального |           |           |      |
|     | образования                           |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 6.  | Количество   работников,    прошедших |           |           |      |
|     | обучение и проверку знаний по  охране |   чел.%   |   чел.%   |      |
|     | труда, всего человек-5-,6             |           |           |      |
|     | Удельный  вес  обученных  по   охране |           |           |      |
|     | труда работников от общего количества |           |           |      |
|     | работающих в организациях МО          |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 7.  | Количество  руководителей,   главных  |           |           |      |
|     | специалистов     и     специалистов,  |           |           |      |
|     | прошедших   обучение   и    проверку  |           |           |      |
|     | знаний  требований  охраны  труда  в  | чел.      | чел.      |      |
|     | обучающих организациях-6, всего       |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 8.  | Общее количество на производстве:     | ед.       | ед.       |      |
|     | несчастных случаев                    | чел.      | чел.      |      |
|     | в них пострадало                      | ед.       | ед.       |      |
|     | Кч - коэффициент частоты случаев со   | чел.      | чел.      |      |
|     | смертельным исходом                   |           |           |      |
|     | впервые выявленных                    |           |           |      |
|     | профессиональных заболеваний          |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 9.  | Участие в  установленном  порядке  в  | ед.       | ед.       |      |
|     | расследовании несчастных случаев  на  |           |           |      |
|     | производстве     в     организациях,  |           |           |      |
|     | осуществляющих         хозяйственную  |           |           |      |
|     | деятельность      на      территории  |           |           |      |
|     | муниципального  образования,   всего  |           |           |      |
|     | количество раз-7                      |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 10. | Участие   в   совместных   проверках  | ед.       | ед.       |      |
|     | организаций,  осуществляющих  хозяй-  |           |           |      |
|     | ственную деятельность на  территории  |           |           |      |
|     | муниципального    образования,    по  |           |           |      |
|     | вопросам  охраны  труда  с  органами  |           |           |      |
|     | надзора и контроля, всего раз-8       |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 11. | Численность       работников       в  | чел.      | чел.      |      |
|     | организациях  на  аттестованных   по  |           |           |      |
|     | условиям  труда  рабочих  местах  (с  |           |           |      |
|     | учетом пятилетней периодичности)-9    |           |           |      |
|     | Удельный    вес     работников     в  |  %        |  %        |      |
|     | организациях  на  аттестованных   по  |           |           |      |
|     | условиям  труда  рабочих  местах   к  |           |           |      |
|     | общему   количеству   работающих   в  |           |           |      |
|     | муниципальном образовании (с  учетом  |           |           |      |
|     | пятилетней периодичности)             |           |           |      |
|     |                                       |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 12. | Осуществление     на      территории  | ед.       | ед.       |      |
|     | муниципального     образования     в  |           |           |      |
|     | установленном порядке  государствен-  |           |           |      |
|     | ной   экспертизы   условий    труда.  |           |           |      |
|     | Количество проведенных оценок, всего  |           |           |      |
|     |                                       |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 13. | Количество   работников,    прошедших |           |           |      |
|     | периодический медицинский осмотр-10   |   чел.    |   чел.    |      |
|     | Удельный  вес  работников,  прошедших |     %     |     %     |      |
|     | медицинские   осмотры,   от    общего |           |           |      |
|     | количества   подлежащих   прохождению |           |           |      |
|     | периодического медицинского осмотра   |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 14. | Наличие  и  реализация  муниципальной | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | целевой   программы   по    улучшению |           |           |      |
|     | условий и охраны труда в организациях |           |           |      |
|     | муниципального образования-11         |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 15. | Число    организаций,    использующих |    ед.    |    ед.    |      |
|     | частичное  финансирование   предупре- |           |           |      |
|     | дительных    мер    по     сокращению |           |           |      |
|     | производственного    травматизма    и |           |           |      |
|     | профессиональной  заболеваемости   за |           |           |      |
|     | счет  Фонда  социального  страхования |           |           |      |
|     | Российской Федерации, на сумму-12     |           |           |      |
|     | разрешено использовать                | тыс. руб. | тыс. руб. |      |
|     | использовано организациями            | тыс. руб. | тыс. руб. |      |
|     |                                       |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 16. | Наличие   журнала   учета   обращений | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | граждан по вопросам охраны труда-13   |           |           |      |
|     | Количество учтенных обращений         |    ед.    |    ед.    |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 17. | Наличие    уголка    (информационного | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | стенда) по охране труда-14            |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 18. | Пропаганда     вопросов     улучшения |    ед.    |    ед.    |      |
|     | условий    и    охраны    труда     в |           |           |      |
|     | организациях      на       территории |           |           |      |
|     | муниципального образования-15         |           |           |      |
|     | Количество  публикаций  в  СМИ  и  на |           |           |      |
|     | сайте  администрации   муниципального |           |           |      |
|     | образования, всего                    |           |           |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 19. | Организация   смотров   -   конкурсов | (да, нет) | (да, нет) |      |
|     | муниципального   образования    среди |           |           |      |
|     | организаций на  улучшение  условий  и |           |           |      |
|     | охраны  труда-16.   В   них   приняли |           |           |      |
|     | участие:                              |           |           |      |
|     | организации, всего                    |    ед.    |    ед.    |      |
|     | работники, всего                      |   чел.    |   чел.    |      |
|-----+---------------------------------------+-----------+-----------+------|
| 20. | Проведение    мероприятий     по      |   ед.     |   ед.     |      |
|     | обобщению   и   внедрению  передового |           |           |      |
|     | опыта работы  в  области охраны труда |           |           |      |
|     |(совещания, семинары, выставки и т.д.) |           |           |      |
|     | - 17, всего                           |           |           |      |
------------------------------------------------------------------------------

Глава администрации
муниципального образования ______________________________
                               (Ф. И. О., подпись, дата)
Главный специалист по государственному
управлению охраной труда
муниципального образования ______________________________
                               (Ф. И. О., подпись, дата)
 
     Администрацией муниципального образования вместе с информационной
картой предоставляются следующие документы:
     1копия (копии)  муниципального  правового  акта   по   реализации
переданных отдельных государственных  полномочий  по  государственному
управлению охраной труда;
     2копия   титульного   листа   плана   основных   мероприятий   по
осуществлению  переданных  отдельных  полномочий  по  государственному
управлению  охраной  труда  с  отметкой о согласовании с департаментом
труда  и  социального развития Приморского края; (Вступает в силу с 01
января 2013 года. - В редакции Постановления Администрации Приморского
края от 27.12.2012 г. N 441-па)
     3копия титульного  листа  с   отметкой   об   утверждении   плана
мероприятий муниципального образований по сокращению производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях;
     4копия муниципального правового акта о создании  межведомственной
комиссии по охране труда муниципального образования;
     5копии предоставленной  информации  от   обучающих   организаций,
прошедших уведомительную аккредитацию и внесенных в федеральный реестр
организаций, оказывающих услуги в области охраны труда,  и  протоколов
проверки знаний  требований  охраны  труда  организаций  о  количестве
обученных по охране труда;
     6копии предоставленной  информации  от   обучающих   организаций,
прошедших уведомительную аккредитацию и внесенных в федеральный реестр
организаций, оказывающих услуги в области охраны труда,  о  количестве
обученных по охране труда;
     7копия приказа о включении в  состав  комиссии  по  расследованию
несчастного случая на производстве;
     8копии актов по проверке вопросов охраны труда в организациях  на
территории муниципального образования;
     9копии предоставленной       информации        исследовательскими
лабораториями, прошедшими уведомительную аккредитацию и  внесенными  в
федеральный  реестр  организаций,   оказывающих   услуги   в   области
проведения аттестации рабочих мест по  условиям  труда,  о  количестве
аттестованных  рабочих  мест  по   условиям   труда   в   организациях
муниципального образования;
     10копии предоставленной  информации  о   количестве   работников,
прошедших (подлежащих) периодический медицинский осмотр;
     11копия муниципального правового  акта  о  муниципальной  целевой
программе  по  улучшению  условий  и  охраны  труда   в   организациях
муниципального образования;
     12копия предоставленной информации Фондом социального страхования
Российской  Федерации  о  числе  организаций,  использующих  частичное
финансирование предупредительных мер по  сокращению  производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за счет него;
     13копия титульного листа,  журнала  учета  обращений  граждан  по
вопросам охраны труда;
     14фотографии 9х14 см  кабинета  специалиста  по  государственному
управлению охраной труда (вход в кабинет, общий вид рабочего  места  с
двух точек внутри кабинета, обеспеченность  оргтехникой  и  средствами
связи, место хранения документации, место  для  письменного  обращения
граждан,   сейф   для   хранения    служебных    документов,    уголка
(информационного стенда) по охране труда;
     15копии публикаций в СМИ и на сайте администрации  муниципального
образования по вопросам охраны труда;
     16копия муниципального правового акта об организации и проведении
смотров - конкурсов среди организаций на улучшение  условий  и  охраны
труда на территории муниципального образования;
     17копии материалов проведения совещаний,  семинаров,  выставок  и
т.д. по обобщению и распространению передового опыта работы в  области
охраны труда.
     Форма  разработана  департаментом  труда  и  социального развития
Приморского края. (Вступает в силу с 01 января 2013 года. - В редакции
Постановления  Администрации  Приморского  края  от  27.12.2012  г.  N
441-па)