Постановление Губернатора Приморского края от 21.05.2010 № 54-пг

                         ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ 
 
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
 
          21 мая 2010 года       г. Владивосток     N 54-пг 
          
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных
  должностей Приморского края, и лицами, замещающими государственные
     должности Приморского края, и соблюдения ограничений лицами,
        замещающими государственные должности Приморского края      (В
редакции      Постановления      Губернатора      Приморского     края
от 14.07.2011 г. N 44-пг)

        (В редакции Постановлений Губернатора Приморского края
         от 21.12.2010 г. N 113-пг; от 14.07.2011 г. N 44-пг;
                      от 15.06.2012 г. N 35-пг)

     В соответствии с Законом Приморского края от 13  июня  2007  года
N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о проверке достоверности и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение  государственных  должностей  Приморского  края,  и  лицами,
замещающими  государственные  должности Приморского края, и соблюдения
ограничений  лицами, замещающими государственные должности Приморского
края.  (В  редакции  Постановления  Губернатора  Приморского  края  от
14.07.2011 г. N 44-пг)
     2. Департаменту массовых коммуникаций Приморского  края  (Долгих)
опубликовать данное  постановление  в  средствах  массовой  информации
края.

Губернатор края          С.М. Дарькин

 
 
     УТВЕРЖДЕНО 
     постановлением 
     Губернатора Приморского края 
     от 21 мая 2010 года N 54-пг
 
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
  гражданами, претендующими на замещение государственных должностей
  Приморского края, и лицами, замещающими государственные должности
    Приморского края, и соблюдения ограничений лицами, замещающими
              государственные должности Приморского края (В   редакции
Постановления Губернатора Приморского края от 14.07.2011 г. N 44-пг)

        (В редакции Постановлений Губернатора Приморского края
         от 21.12.2010 г. N 113-пг; от 14.07.2011 г. N 44-пг;
                      от 15.06.2012 г. N 35-пг)

     1.   Настоящим   Положением  определяется  порядок  осуществления
проверки:
     достоверности и полноты сведений о доходах,  об  имуществе  и  об
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с постановлением Губернатора Приморского края  от  05  мая  2010  года
N 44-пг  "О представлении  гражданами,  претендующими   на   замещение
государственных должностей Приморского  края,  и  лицами,  замещающими
государственные должности Приморского края,  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера"   гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Приморского края
(далее  -  граждане),  на  отчетную   дату   и   лицами,   замещающими
государственные должности Приморского  края,  по  состоянию  на  конец
отчетного периода;
     достоверности и полноты сведений, представляемых  гражданами  при
назначении  на   государственную   должность   Приморского   края,   в
соответствии с нормативными правовыми актами  Российской  Федерации  и
Приморского края;
     соблюдения    лицами,   замещающими   государственные   должности
Приморского  края, ограничений и запретов, требований о предотвращении
или  урегулировании  конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных  Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии   коррупции"   и   другими   федеральными  законами  и
нормативными  правовыми актами Приморского края (далее - установленные
ограничения).  (Дополнен  - Постановление Губернатора Приморского края
от 14.07.2011 г. N 44-пг)
     2.  Проверка  осуществляется  кадровой  службой  государственного
органа Приморского края (далее - государственный орган) по решению его
руководителя  или  уполномоченного  им  должностного лица. (В редакции
Постановления Губернатора Приморского края от 21.12.2010 г. N 113-пг)
     Решение принимается отдельно в отношении каждого  гражданина  или
лица,  замещающего  государственную  должность  Приморского  края,   и
оформляется в письменной форме.
     3. Основанием для проверки является:
     назначение гражданина на  государственную  должность  Приморского
края;
     письменно   оформленная   информация   о   представлении   лицом,
замещающим  государственную  должность Приморского края, недостоверных
или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера, о несоблюдении установленных ограничений. (В
редакции Постановления Губернатора Приморского края от 14.07.2011 г. N
44-пг)
     4.  Информация,  предусмотренная  пунктом 3 настоящего Положения,
может быть предоставлена:
     а) правоохранительными    и    налоговыми     органами,     иными
государственными  органами,  органами  местного  самоуправления  и  их
должностными лицами;
     б) постоянно  действующими  руководящими  органами   политических
партий  и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом   иных
общероссийских  и  краевых  общественных  объединений,  не  являющихся
политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Губернатора  Приморского края
от 21.12.2010 г. N 113-пг)
     г)   работниками  подразделений  кадровых  служб  государственных
органов   Приморского   края  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений  либо  должностными  лицами  кадровых  служб  указанных
органов,  ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений; (Дополнен - Постановление Губернатора Приморского края
от 15.06.2012 г. N 35-пг)
     д)  общероссийскими  и  краевыми  средствами массовой информации.
(Дополнен  -  Постановление Губернатора Приморского края от 15.06.2012
г. N 35-пг)
     5. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен  до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
     7. При  осуществлении  проверки  руководитель   кадровой   службы
государственного органа или уполномоченное им должностное лицо вправе:
     по согласованию с руководителем соответствующего государственного
органа проводить собеседование с  гражданином  или  лицом,  замещающим
государственную должность Приморского края;
     изучать   представленные   гражданином   или   лицом,  замещающим
государственную  должность  Приморского  края,  сведения о доходах, об
имуществе  и  обязательствах имущественного характера и дополнительные
материалы,  которые  приобщаются  к  материалам  проверки; (В редакции
Постановления Губернатора Приморского края от 15.06.2012 г. N 35-пг)
     получать  от  гражданина  или  лица,  замещающего государственную
должность Приморского края, пояснения по представленным им сведениям о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного характера и
материалам;  (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от
15.06.2012 г. N 35-пг)
     направлять  в  установленном порядке запросы в органы прокуратуры
Российской   Федерации,   иные   федеральные  государственные  органы,
государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные
органы    федеральных   государственных   органов,   органы   местного
самоуправления,   на   предприятия,   в   учреждения,   организации  и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации)  об  имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и
об   обязательствах  имущественного  характера  гражданина  или  лица,
замещающего  государственную  должность  Приморского края, его супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и  полноте
сведений,  представленных  гражданином  в  соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Приморского края; о соблюдении
лицом,   замещающим   государственную   должность   Приморского  края,
установленных   ограничений;  (В  редакции  Постановления  Губернатора
Приморского края от 14.07.2011 г. N 44-пг)
     наводить справки у физических лиц и получать от них информацию  с
их согласия; 
     осуществлять  анализ  сведений,  представленных  гражданином  или
лицом,   замещающим  государственную  должность  Приморского  края,  в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    о
противодействии   коррупции.  (Дополнен  -  Постановление  Губернатора
Приморского края от 15.06.2012 г. N 35-пг)
     8.  В  запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 7 настоящего
Положения, указываются:
     фамилия, имя, отчество руководителя государственного  органа  или
организации, в которые направляется запрос;
     нормативный правовой  акт,  на  основании  которого  направляется
запрос;
     фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации,
жительства  и  (или)  пребывания,  должность  и  место работы (службы)
гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского
края,  его  супруги  (супруга)  и несовершеннолетних детей, сведения о
доходах,   об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
которых    проверяются,    гражданина,   представившего   сведения   в
соответствии  с  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
Приморского  края,  полнота  и достоверность которых проверяются, либо
лица,   замещающего  государственную  должность  Приморского  края,  в
отношении  которого  имеются  сведения о несоблюдении им установленных
ограничений; (В редакции Постановления Губернатора Приморского края от
14.07.2011 г. N 44-пг)
     содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     срок представления запрашиваемых сведений;
     фамилия, инициалы и номер  телефона  государственного  служащего,
подготовившего запрос;
     другие необходимые сведения.
     9. Руководитель   кадровой   службы    государственного    органа
обеспечивает:
     уведомление в письменной форме гражданина или  лица,  замещающего
государственную должность Приморского края, о начале в  отношении  его
проверки  -  в  течение   двух   рабочих   дней   со   дня   получения
соответствующего решения;
     проведение  в  случае  обращения гражданина или лица, замещающего
государственную  должность  Приморского  края,  беседы  с ними, в ходе
которой  они  должны  быть  проинформированы  о  том,  какие сведения,
представленные ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение
каких  установленных  ограничений  подлежат проверке, - в течение семи
рабочих   дней   со  дня  получения  обращения  гражданина  или  лица,
замещающего  государственную должность Приморского края, а при наличии
уважительной  причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом,
замещающим  государственную  должность  Приморского  края. (В редакции
Постановления Губернатора Приморского края от 14.07.2011 г. N 44-пг)
     10. По окончании проверки  руководитель  кадровой  службы  обязан
ознакомить гражданина или лицо, замещающее  государственную  должность
Приморского   края,   с   результатами    проверки    с    соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     11. Гражданин  или  лицо,  замещающее  государственную  должность
Приморского края, вправе:
     давать пояснения в письменной форме:
     в ходе проверки;
     по вопросам, указанным  в  абзаце  третьем  пункта  9  настоящего
Положения;
     по результатам проверки;
     представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в
письменной форме;
     обращаться в кадровую  службу  соответствующего  государственного
органа с подлежащим удовлетворению ходатайством  о  проведении  с  ним
беседы по вопросам, указанным в абзаце  третьем  пункта  9  настоящего
Положения.
     12. Пояснения,  указанные  в  пункте  11  настоящего   Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     13. На   период    проведения    проверки    лица,    замещающего
государственную должность Приморского края, указанные в пунктах 2,  3,
4 части 1 статьи 2 Закона Приморского края от 13 июня 2007 года  N 87-
КЗ  "О государственных  должностях  Приморского  края",   могут   быть
отстранены от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней  со
дня принятия решения  о  ее  проведении.  Указанный  срок  может  быть
продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     На период отстранения лица, замещающего государственную должность
Приморского края,  от  замещаемой  должности  денежное  содержание  по
замещаемой им должности сохраняется.
     14.  По  результатам  проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать  (представлять  к  назначению) гражданина на государственную
должность   Приморского   края   или   назначившему  лицо,  замещающее
государственную  Приморского  края,  представляется доклад. При этом в
докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
     а) о  назначении  (представлении  к  назначению)  гражданина   на
государственную должность Приморского края;
     б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению)
на государственную должность Приморского края;
     в) об отсутствии оснований для  применения  к  лицу,  замещающему
государственную   должность   Приморского   края,   мер    юридической
ответственности;
     г) о применении к лицу,  замещающему  государственную  должность,
мер юридической ответственности;
     д) о  представлении   материалов   проверки   в   соответствующую
комиссию, образованную Губернатором Приморского края.
     (Пункт  в  редакции  Постановления  Губернатора  Приморского края
от 15.06.2012 г. N 35-пг)
     15. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего решение о ее проведении, предоставляются  кадровой  службой
государственного  органа  с   одновременным   уведомлением   об   этом
гражданина или лица, замещающего государственную должность Приморского
края, в отношении которых проводилась проверка,  правоохранительным  и
налоговым   органам,   постоянно   действующим   руководящим   органам
политических партий и  зарегистрированных  в  соответствии  с  законом
общероссийских  и  краевых  общественных  объединений,  не  являющихся
политическими   партиями,   предоставившим    информацию,    явившуюся
основанием для проведения  проверки,  с  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     16. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     17.  Должностное  лицо,  уполномоченное назначать (представлять к
назначению)  гражданина  на государственную должность Приморского края
или назначившее лицо, замещающее государственную должность Приморского
края, на соответствующую должность Приморского края, рассмотрев доклад
и  соответствующее  предложение,  указанные  в  пункте  14  настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
     а) назначить   (представить   к   назначению)    гражданина    на
государственную должность Приморского края;
     б) отказать гражданину в назначении (представлении к  назначению)
на государственную должность Приморского края;
     в) применить  к  лицу,  замещающему   государственную   должность
Приморского края, меры юридической ответственности;
     г) представить материалы  проверки  в  соответствующую  комиссию,
образованную Губернатором Приморского края.
     (Пункт  дополнен  -  Постановление  Губернатора  Приморского края
от 15.06.2012 г. N 35-пг)