Постановление Администрации Приморского края от 06.08.2007 № 201-па

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        06 августа 2007        г. Владивосток        N 201-па

                  О переименовании комитета по труду
                   Администрации Приморского края и
           об утверждении Положения об управлении по труду
                           Приморского края

     На основании Устава Приморского края, во исполнение постановления
Губернатора Приморского края  от  27  июня  2007  года  N  120-пг  "Об
утверждении  структуры органов исполнительной власти Приморского края"
Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Переименовать комитет по труду Администрации Приморского  края
в управление по труду Приморского края.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  управлении   по   труду
Приморского края.
     3. Признать   утратившим   силу    постановление    Администрации
Приморского  края  от  02  ноября  2005  года N 245-па "Об утверждении
Положения о комитете по труду Администрации Приморского края".
     4. Департаменту   социального   развития   и   средств   массовой
информации Администрации  Приморского  края  (Мельнишин)  опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации края.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2007 года.

Губернатор края -
Глава Администрации 
Приморского края          С.М. Дарькин



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Администрации Приморского края
     от 06 августа 2007 г. N 201-па

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               об управлении по труду Приморского края

                          I. Общие положения

     1. Управление по труду  Приморского  края  (далее  -  управление)
является    органом    исполнительной    власти    Приморского   края,
осуществляющим в пределах своих полномочий государственное  управление
в сфере социально-трудовых отношений на территории Приморского края.
     2. Управление  формируется   Администрацией   Приморского   края,
подчиняется   и   подотчетно  Губернатору  Приморского  края  -  главе
Администрации Приморского края и первому вице-губернатору  Приморского
края по вопросам финансовой и экономической политики.
     3. В своей деятельности управление  руководствуется  Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   законами,   правовыми  актами
Президента Российской Федерации,  Правительства Российской  Федерации,
нормативными   правовыми   актами   Министерства   здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации,  Уставом Приморского  края,
краевыми  законами,  правовыми  актами  Губернатора Приморского края и
Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
     4. Управление  осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
федеральными  органами  исполнительной  власти,  в  том  числе  с   их
территориальными органами,  Законодательным Собранием Приморского края
и   органами   исполнительной   власти   Приморского    края,    иными
государственными    органами,    органами    местного   самоуправления
Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
     5. Управление   обладает  правами  юридического  лица  в  объеме,
необходимом для реализации своей компетенции,  имеет печать  со  своим
наименованием   и   изображением   герба   Приморского   края,  другие
необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
     6. Финансирование  деятельности управления осуществляется за счет
средств  краевого  бюджета,  предусмотренных  на  содержание   органов
исполнительной власти Приморского края.
     7. Место  нахождения  управления  -  ул.  1-я  Морская,  2-4,  г.
Владивосток.

                            II. Полномочия

     8. Управление осуществляет следующие полномочия:
     8.1. Участвует в управлении процессами  в  трудовой  сфере  через
систему социального партнерства;
     8.2. Решает   вопросы    оплаты    труда    работников    органов
государственной власти и государственных учреждений Приморского края;
     8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
     8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
     8.5. Осуществляет в  пределах  своих  полномочий  государственное
управление охраной труда в Приморском крае;
     8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий
труда в Приморском крае;
     8.7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных  договоров
и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений;
     8.8. Организует:
     уведомительную регистрацию    отраслевых   тарифных   соглашений,
заключенных на уровне края,  территориальных трехсторонних соглашений,
коллективных  договоров  при участии органов по труду органов местного
самоуправления;
     разработку прогнозных    данных   в   социально-трудовой   сфере,
необходимых для подготовки прогноза социально-экономического  развития
Приморского края;
     взаимодействие с муниципальными образованиями Приморского края  и
организациями по созданию новых рабочих мест;
     оценку уровня жизни населения Приморского края;
     определение величины прожиточного минимума в Приморском крае;
     разработку на  основе  методических  рекомендаций,   утвержденных
Правительством    Российской    Федерации,    совместно   с   органами
исполнительной  власти  Приморского  края  нормативов  потребительской
корзины   для   основных   социально-демографических  групп  населения
Приморского края;
     мониторинги своевременной выплаты заработной платы в организациях
всех форм собственности, условий труда и охраны труда;
     оформление и    выдачу    удостоверений   участникам   ликвидации
последствий  катастрофы  на  Чернобыльской  АЭС   в   пределах   своей
компетенции;
     взаимодействие с органами местного самоуправления и организациями
при  проведении  мероприятий  по  мобилизационной  подготовке в рамках
компетенции управления;
     координацию и методическое руководство работой служб охраны труда
организаций на территории Приморского края;
     обучение и   проверку   знаний   по   охране   труда   работников
организаций;
     разработку краевых  нормативных  правовых  актов в области охраны
труда;
     разработку краевых программ улучшения условий и охраны труда;
     анализ состояния  условий  и  охраны  труда,  причин   несчастных
случаев на производстве и профессиональной заболеваемости,  принятие и
реализацию  на  территории  Приморского   края   мероприятий   по   их
сокращению;
     подготовку на  основе  анализа  состояния  охраны  труда,  причин
производственного   травматизма   и   профессиональной  заболеваемости
обзоров и докладов о состоянии охраны труда;
     содействие в  организации  работ по проведению аттестации рабочих
мест по условиям труда и  сертификации  организации  работ  по  охране
труда на территории Приморского края;
     проведение совещаний,  семинаров,  конкурсов  по  охране   труда,
выставок средств индивидуальной защиты,  приборов контроля и измерений
факторов производственной среды.
     8.9. Организует   выполнение   функций   секретариата   следующих
комиссий:
     по вопросам  включения  в  стаж работы для исчисления ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу  лет  персонально  отдельным
государственным  служащим  государственной  службы  Приморского края и
работникам органов  исполнительной  власти  Приморского  края  времени
работы в других организациях;
     Приморской краевой  трехсторонней   комиссии   по   регулированию
социально-трудовых отношений;
     межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае.
     8.10. Принимает участие:
     в разработке  условий  оплаты  труда  работников  государственных
учреждений края;
     в проверке  соблюдения   в   государственных   учреждениях   края
установленных условий оплаты труда;
     в расследовании групповых несчастных случаев,  несчастных случаев
с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;
     в проверках  правильности  установления  надбавок  и   скидок   к
страховому   тарифу   по   обязательному  социальному  страхованию  от
несчастных случаев и профессиональных заболеваний  на  производстве  и
профессиональных заболеваний.
     8.11. Осуществляет функции  по  размещению  заказов  на  поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  в  пределах полномочий,
установленных   законодательством    о    размещении    заказов    для
государственных нужд.
     9. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере
деятельности имеет право:
     запрашивать у  работодателей   и   их   представителей,   органов
государственной  власти  и органов местного самоуправления необходимую
информацию и материалы;
     посещать организации различных форм собственности;
     пользоваться в  установленном  порядке  информационными   банками
данных  Администрации  Приморского края и иных государственных органов
по согласованию сними;
     использовать системы связи и коммуникаций;
     обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае  с
требованием  о  привлечении  к  ответственности  лиц,  уклоняющихся от
выполнения действующего законодательства о труде;
     представлять в  пределах  своей  компетенции интересы Приморского
края   в   органах   государственной    власти,    органах    местного
самоуправления, а также организациях.

                    III. Организация деятельности

     10. Управление возглавляет начальник,  назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
     Начальник несет   персональную   ответственность   за  выполнение
возложенных на управление задач и осуществление им своих полномочий  и
функций.
     Начальник подчиняется  Губернатору  Приморского  края  и  первому
вице-губернатору   Приморского   края   по   вопросам   финансовой   и
экономической политики.
     Начальник имеет   заместителя,   назначаемого   на   должность  и
освобождаемого  от  должности   Губернатором   Приморского   края   по
представлению  начальника,  согласованному  с первым вице-губернатором
Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
     11. Структура,  штатная  численность  и  Положение  об управлении
утверждаются  Администрацией   Приморского   края   по   представлению
начальника.
     12. Начальник:
     12.1. Осуществляет общее руководство деятельностью управления;
     12.2. Распределяет  обязанности  между   своим   заместителем   и
сотрудниками управления;
     12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения  по
вопросам структуры и штатной численности управления;
     12.4. В установленном порядке утверждает положения о  структурных
подразделениях   управления   и  согласовывает  должностной  регламент
сотрудников;
     12.5. Без  доверенности  представляет  управление  в отношениях с
иными   органами    государственной    власти,    органами    местного
самоуправления и организациями;
     12.6. Участвует   в   заседаниях   и    совещаниях,    проводимых
Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского
края,  в заседаниях Администрации Приморского края и  Законодательного
Собрания   Приморского   края,   в   других  совещаниях  и  заседаниях
федерального  и  регионального   уровня   при   обсуждении   вопросов,
отнесенных к компетенции управления;
     12.7. Обеспечивает  условия  для   переподготовки   и   повышения
квалификации сотрудников управления;
     12.8. В пределах своей компетенции  издает  приказы  по  вопросам
внутренней организации работы управления;
     13. В  период   временного   отсутствия   начальника   управления
заместитель   начальника  исполняет  обязанности  начальника  и  несет
ответственность  за  работу  управления,  если  иное  не   установлено
Губернатором Приморского края.
     13.1. Заместитель  начальника  в  соответствии  с  распределением
обязанностей обеспечивает выполнение задач,  возложенных на управление
настоящим   Положением,   руководит   порученным   участком    работы,
координирует деятельность структурных подразделений,  выполняет другие
функции, делегируемые начальником управления.
     14. Права   и  обязанности  сотрудников  управления  определяются
законодательством  Российской   Федерации   и   Приморского   края   и
должностным регламентом.

              IV. Реорганизация и ликвидация управления

     15. Реорганизация   и  ликвидация  управления  осуществляется  на
основании  решения   Администрации   Приморского   края   в   порядке,
установленном действующим законодательством.