Постановление Администрации Приморского края от 25.12.2006 № 276-па

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            25 декабря 2006     г. Владивосток    N 276-па

                 Об управлении государственной службы
                 занятости населения Приморского края

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
         от 11.03.2009 г. N 64-па; от 23.04.2010 г. N 144-па)

     На  основании  Устава Приморского края, в целях реализации Закона
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации", руководствуясь приказом Федеральной
службы  по  труду  и  занятости  от  27  октября  2006  года  N 274 "О
реорганизации  территориальных  органов  Федеральной службы по труду и
занятости",  Администрация  Приморского края (В редакции Постановления
Администрации Приморского края от 11.03.2009 г. N 64-па)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Включить в структуру органов исполнительной власти Приморского
края управление государственной службы занятости населения Приморского
края,  образованное  путем  реорганизации   в   форме   преобразования
Управления  федеральной  государственной службы занятости населения по
Приморскому  краю  (территориального  органа  по  вопросам   занятости
населения Федеральной службы по труду и занятости).
     2. Утвердить  Положение  об  управлении  государственной   службы
занятости населения Приморского края (прилагается).
     3.(Утратил силу - Постановление Администрации Приморского края от
11.03.2009 г. N 64-па)
     4. Департаменту   социального   развития   и   средств   массовой
информации  Администрации  Приморского   края   (Норин)   опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации.
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2007 года.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края          С.М. Дарькин



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Администрации Приморского края
     от 25 декабря 2006 г. N 276-па

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                 об управлении государственной службы
                 занятости населения Приморского края

       (В редакции Постановлений Администрации Приморского края
         от 11.03.2009 г. N 64-па; от 23.04.2010 г. N 144-па)

                          I. Общие положения

     1. Управление    государственной   службы   занятости   населения
Приморского края (далее - Управление) является органом  исполнительной
власти   Приморского   края,   осуществляющим   переданные  Российской
Федерацией полномочия в сфере содействия занятости населения, входит в
структуру   органов   исполнительной   власти   Приморского  края  как
самостоятельный орган и в  систему  государственной  службы  занятости
населения.
     Управление является правопреемником реорганизованного  Управления
федеральной  государственной службы занятости населения по Приморскому
краю  (территориального  органа  по   вопросам   занятости   населения
Федеральной службы по труду и занятости).
     2. Управление подчиняется и подотчетно Губернатору края  -  Главе
Администрации  Приморского  края  и вице-губернатору Приморского края,
курирующему деятельность Управления.
     3. В  своей  деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными   законами,   правовыми   актами   Президента  Российской
Федерации,  Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми
актами  Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации,  Уставом  Приморского  края,  законами  Приморского   края,
нормативными   правовыми   актами   Губернатора   Приморского  края  и
Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
     4. Управление  осуществляет  свою  деятельность непосредственно и
через подведомственные  государственные  учреждения  службы  занятости
населения   -2   городские   и  районные  центры  занятости  населения
Приморского   края   (далее   -   центры   занятости   населения)   во
взаимодействии  с  федеральными органами исполнительной власти,  в том
числе  с  их  территориальными  органами,  Законодательным   Собранием
Приморского  края  и  органами исполнительной власти Приморского края,
иными  государственными  органами,  органами  местного  самоуправления
Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
     5. Управление  является  юридическим  лицом,  от   своего   имени
приобретает  и  осуществляет  имущественные  и  личные неимущественные
права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет
печать  со  своим наименованием и изображением герба Приморского края,
другие необходимые печати,  штампы и  бланки  установленного  образца,
самостоятельный   баланс,  лицевые  счета,  открытые  в  установленном
порядке.
     6. Финансирование  деятельности Управления осуществляется за счет
средств субвенций из федерального бюджета.
     7. Полное  наименование  Управления  - управление государственной
службы занятости населения Приморского края,  сокращенное наименование
- УГСЗН Приморского края.
     Место   нахождения  Управления  -  690990,  г.  Владивосток,  ул.
Пушкинская,  13.  (В  редакции Постановления Администрации Приморского
края от 11.03.2009 г. N 64-па)

                            II. Полномочия

     8. Управление осуществляет следующие полномочия:
     8.1. Обеспечение реализации государственной  политики  в  области
содействия занятости населения на территории Приморского края;
     8.2. Контроль за:
     обеспечением государственных   гарантий   в   области   занятости
населения;
     приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
     регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан;
     абзац;(Исключен - Постановление Администрации Приморского края от
11.03.2009 г. N 64-па)
     8.3. Обеспечение  регистрации  граждан  в  целях  содействия им в
поиске подходящей работы и безработных граждан;
     8.4. Оказание  в  соответствии  с  законодательством  о занятости
населения следующих государственных услуг:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы,  а работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая поддержка,      профессиональная      подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     осуществление социальных    выплат    гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в  возрасте  от  14 до 18 лет в свободное от учебы время,  безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте  от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников  образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости населения;
     выдача работодателям заключений о привлечении и об  использовании
иностранных  работников  в соответствии с законодательством о правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации;
     содействие гражданам   в   переселении   для  работы  в  сельской
местности;
     организация  ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; (Дополнен -
Постановление  Администрации  Приморского  края  от  23.04.2010  г.  N
144-па)
     8.5. Проверка,  выдача обязательных для исполнения предписаний об
устранении   нарушений   законодательства   о   занятости   населения,
привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     8.6. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений законодательства  о  занятости  населения  и  восстановлению
нарушенных прав граждан;
     8.7.  Обобщение  практики  применения  и  анализ причин нарушений
законодательства о занятости населения на территории Приморского края,
а  также  подготовка  соответствующих предложений по совершенствованию
законодательства  о  занятости  населения;  (В  редакции Постановления
Администрации Приморского края от 11.03.2009 г. N 64-па)
     8.8.    Разработка    и    реализация    региональных   программ,
предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости  населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения,  а  также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих  трудности  в  поиске  работы.  (В редакции Постановления
Администрации Приморского края от 23.04.2010 г. N 144-па)
     9. Управление:
     9.1. Участвует:
     абзац;(Исключен - Постановление Администрации Приморского края от
11.03.2009 г. N 64-па)
     в работе    призывных   комиссий   по   вопросам   альтернативной
гражданской службы;
     9.2. Организует:
     деятельность подведомственных центров занятости населения;
     работу по  формированию,  ведению  и использованию банка данных о
наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных  учебных  мест
для профессионального обучения;
     профессиональную подготовку  работников  Управления   и   центров
занятости  населения,  их  переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку;
     9.3. Готовит предложения:
     по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и
социальной  поддержке безработных граждан,  альтернативной гражданской
службе, содержанию Управления и центров занятости;
     9.4. Обеспечивает:
     разработку, внедрение,      контроль       за       эксплуатацией
автоматизированных  информационных  систем,  их  обслуживание и ремонт
технических       средств,       внедрение       и       сопровождение
информационно-телекоммуникационных  средств,  исполнение требований по
защите информации,  создание  единой  информационной  системы  органов
службы занятости;
     представление в Администрацию Приморского  края  в  установленные
сроки  форм  статистической,  финансовой  и бухгалтерской отчетности о
деятельности Управления и центров занятости населения;
     реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых
актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы
занятости,  предупреждения  и  пресечения  должностных  правонарушений
работниками органов службы занятости;
     мобилизационную подготовку   Управления,   а   также  контроль  и
координацию   деятельности   центров   занятости   населения   по   их
мобилизационной подготовке;
     9.5. Осуществляет в соответствии с  законодательством  Российской
Федерации  работу по комплектованию,  хранению,  учету и использованию
архивных   документов,   образовавшихся   в   процессе    деятельности
Управления;
     9.6. Осуществляет в соответствии с Бюджетным кодексом  Российской
Федерации   функции   главного  распорядителя  и  получателя  средств,
выделяемых из федерального бюджета  в  виде  субвенций  на  содержание
Управления и на реализацию возложенных на него полномочий;
     9.7.  Осуществляет размещение государственных заказов на поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание услуг, связанных с обеспечением
деятельности  Управления,  а  также  в  целях  реализации полномочий в
установленной  сфере  деятельности в порядке, закрепленном Федеральным
законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для  государственных  и
муниципальных    нужд;   (Дополнен   -   Постановление   Администрации
Приморского края от 11.03.2009 г. N 64-па)
     9.8.  Осуществляет  противодействие  коррупции  в  пределах своих
полномочий;  (Дополнен  - Постановление Администрации Приморского края
от 23.04.2010 г. N 144-па)
     9.9.    Осуществляет   иные   функции   в   установленной   сфере
деятельности, предусмотренные действующим законодательством.
     10. Управление в  целях  реализации  полномочий  в  установленной
сфере деятельности имеет право:
     10.1. Утверждать  сметы  доходов  и   расходов   подведомственных
центров  занятости,  осуществлять  контроль  за целевым использованием
подведомственными получателями бюджетных средств;
     10.2. Организовывать  проведение научных исследований по вопросам
осуществления  контроля  оказания  государственных  услуг,  привлекать
ученых, специалистов и экспертов для разработки предложений к проектам
прогнозов,  программ и других документов,  для проведения  независимой
экспертизы,  а также решения иных вопросов,  в том числе на договорной
основе в пределах установленных бюджетных ассигнований;
     10.3. Создавать   совещательные   и  экспертные  органы  (советы,
комиссии,  группы),   направлять   своих   представителей   в   состав
координационных  комитетов  (советов)  содействия занятости населения,
других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с
деятельностью Управления;
     10.4. Давать  юридическим  и  физическим  лицам  разъяснения   по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
     10.5. Пользоваться в установленном порядке банками информационных
данных  Администрации  Приморского края и иных государственных органов
по согласованию с ними;
     10.6. Использовать системы связи и коммуникации;
     10.7. Представлять  в   пределах   своей   компетенции   интересы
Приморского  края  в органах государственной власти,  органах местного
самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных;
     10.8.  Запрашивать в установленном порядке от федеральных органов
исполнительной    власти,    их   территориальных   органов,   органов
исполнительной    власти    Приморского    края,    органов   местного
самоуправления   Приморского   края,  юридических  и  должностных  лиц
материалы  и  документы,  необходимые для решения вопросов, входящих в
компетенцию   Управления.   (В  редакции  Постановления  Администрации
Приморского края от 23.04.2010 г. N 144-па)
     10.9.  Заключать договоры, государственные контракты и соглашения
по   вопросам,   отнесенным   к   ведению   Управления.   (Дополнен  -
Постановление Администрации Приморского края от 11.03.2009 г. N 64-па)

                    III. Организация деятельности

     11. Управление возглавляет начальник,  назначаемый  на  должность
Губернатором   Приморского   края   по  согласованию  с  Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
     Начальник Управления   несет   персональную   ответственность  за
выполнение возложенных на Управление задач и  осуществление  им  своих
полномочий и функций.
     Начальник подчиняется    Губернатору    Приморского    края     и
вице-губернатору    Приморского    края,    курирующему   деятельность
Управления.
     Начальник имеет   заместителей,   назначаемых   на   должность  и
освобождаемых  от   должности   Губернатором   Приморского   края   по
представлению      начальника     Управления,     согласованному     с
вице-губернатором   Приморского    края,    курирующим    деятельность
Управления.
     12.  Штатная  численность  и Положение об Управлении утверждаются
Администрацией    Приморского   края   по   представлению   начальника
Управления.
     Структура Управления утверждается Администрацией Приморского края
по  согласованию  с  уполномоченным федеральным органом исполнительной
власти.
     (Пункт  в  редакции  Постановления Администрации Приморского края
от 11.03.2009 г. N 64-па)
     13. Начальник Управления:
     13.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
     13.2. Распределяет   обязанности  между  своими  заместителями  и
сотрудниками Управления;
     13.3. Представляет Губернатору Приморского края:
     предложения о структуре Управления;
     предложения о   предельной   численности  и  фонде  оплаты  труда
работников  Управления,  смету  доходов  и  расходов   на   содержание
Управления   в   пределах   утвержденных   на  соответствующий  период
ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
     предложения о   предельной   численности  и  фонде  оплаты  труда
работников  центров  занятости  населения,  сводную  смету  доходов  и
расходов  на  их содержание в пределах утвержденных на соответствующий
период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
     проект ежегодного  плана  и  прогнозные  показатели  деятельности
Управления, а также отчет об их исполнении;
     предложения о развитии сети центров занятости населения;
     предложения о  назначении  на  должность  и  об  освобождении  от
должности директоров центров занятости населения;
     13.4. В установленном порядке утверждает положения о  структурных
подразделениях Управления;
     13.5.  Без  доверенности  представляет  Управление в отношениях с
иными    органами    государственной    власти,    органами   местного
самоуправления  и  организациями;  заключает договоры, государственные
контракты,   подписывает   соглашения   по   вопросам,   отнесенным  к
компетенции Управления; выдает доверенности; (В редакции Постановления
Администрации Приморского края от 11.03.2009 г. N 64-па)
     13.6. Участвует   в   заседаниях   и    совещаниях,    проводимых
Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского
края,  в заседаниях Администрации Приморского края и  Законодательного
Собрания   Приморского   края,   в   других  совещаниях  и  заседаниях
федерального  и  регионального   уровня   при   обсуждении   вопросов,
отнесенных к компетенции Управления;
     13.7. Обеспечивает  условия  для   переподготовки   и   повышения
квалификации сотрудников Управления;
     13.8. В пределах своей компетенции  издает  приказы  по  вопросам
деятельности  Управления,  обязательные  для  исполнения  сотрудниками
Управления и подведомственными учреждениями;
     13.9. Назначает   и  освобождает  от  должности  в  установленном
порядке работников Управления (за исключением заместителей  начальника
Управления);
     14. В период временного отсутствия начальника Управления один  из
заместителей    начальника   исполняет   его   обязанности   и   несет
ответственность за работу Управления  в  этот  период,  если  иное  не
установлено Губернатором Приморского края;
     15. Заместители начальника Управления,  руководители  структурных
подразделений  Управления в соответствии с распределением обязанностей
обеспечивают выполнение задач,  возложенных  на  Управление  настоящим
Положением,   руководят   порученным   участком  работы,  координируют
деятельность подразделений,  выполняют другие функции,  делегированные
начальником Управления.
     16. Права  и  обязанности  сотрудников  Управления   определяются
законодательством   Российской   Федерации   и   Приморского   края  и
должностным регламентом.

                 IV. Реорганизация и ликвидация Управления

     17.  Реорганизация  или  ликвидация  Управления осуществляется на
основании   решения   Администрации   Приморского   края   в  порядке,
установленном действующим законодательством.

     (Раздел  в  редакции Постановления Администрации Приморского края
от 11.03.2009 г. N 64-па)