Постановление Администрации г. Хабаровска от 17.05.2010 № 1505

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА                    


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                              N 1505

                             
от 17 мая 2010 г.                                          г.Хабаровск


        Об утверждении Положения о конкурсе на лучшую рабочую         
         группу по организации индивидуально-профилактической         
          работы с семьями, находящимися в социально опасном          
                положении и трудной жизненной ситуации  
              

     В соответствии с распоряжением мэра города от 13.06.2007 N 2261-р
"Об  утверждении положения о формировании рабочих групп по организации
индивидуально-профилактической  работы  с  семьями,   находящимися   в
социально  опасном  положении  и трудной жизненной ситуации" и в целях
развития инновационных форм и  методов  работы  с  детьми  и  семьями,
находящимися   в  социально  опасном  положении  и  трудной  жизненной
ситуации, администрация города постановляет:
     1. Утвердить Положение о городском  конкурсе  на  лучшую  рабочую
группу по организации индивидуально-профилактической работы с семьями,
находящимися  в  социально  опасном  положении  и  трудной   жизненной
ситуации (далее - конкурс) согласно приложению N 1.
     2.  Управлению  по  социальным  вопросам   администрации   города
(Гузеева  Т.Ю.) проводить ежегодно городской конкурс на лучшую рабочую
группу по организации индивидуально-профилактической работы с семьями,
находящимися   в  социально  опасном  положении  и  трудной  жизненной
ситуации.
     3. Утвердить состав городской  комиссии  по  проведению  конкурса
согласно приложению N 2.
     4. Финансовому департаменту администрации города  (Соколов  В.Е.)
производить  финансирование  конкурса  в  пределах  утвержденной сметы
расходов по муниципальному учреждению "Городской центр по  организации
досуга  детей  и  молодежи"  для  организации и проведения мероприятий
ведомственной целевой программы "Чужих детей не бывает" (организация и
осуществление мероприятий с детьми) на 2010 - 2012 годы".
     5. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.):
     5.1. Опубликовать настоящее постановление в  газете  "Хабаровские
вести".
     5.2. Ежегодно публиковать в средствах массовой  информации  итоги
конкурса.
     6. Постановление мэра города от 11.10.2007 N 1595 "Об утверждении
положения   о   конкурсе  на  лучшую  рабочую  группу  по  организации
индивидуально-профилактической  работы  с  семьями,   находящимися   в
социально  опасном  положении  и  трудной  жизненной ситуации" считать
утратившим силу.
     7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
     8.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
опубликования.

                                                            Мэр города
                                                           А.Н.Соколов





                                                        Приложение N 1

                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                              от 17 мая 2010 г. N 1505

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
            О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ РАБОЧУЮ ГРУППУ             
         ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ         
        С СЕМЬЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ ПОЛОЖЕНИИ         
            И ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА            

                          1. Общие положения                          

     Настоящее  положение  устанавливает   цель,   задачи   городского
конкурса     на     лучшую     рабочую     группу    по    организации
индивидуально-профилактической  работы  с  семьями,   находящимися   в
социально  опасном  положении  и  трудной  жизненной  ситуации  города
Хабаровска (далее - конкурс), требования  к  содержанию  и  оформлению
конкурсных   материалов,   критерии  оценки  деятельности  участников,
определяет участников, условия участия в конкурсе, порядок  проведения
и подведения итогов.
     Организатором конкурса является администрация города Хабаровска в
лице управления по социальным вопросам.

                      2. Цель и задачи конкурса                       

     Цель конкурса:  совершенствование  работы  органов  и  учреждений
системы      профилактики      безнадзорности     и     правонарушений
несовершеннолетних.
     Задачи конкурса:
     - развитие  инновационных  форм  и  методов  работы  с  детьми  и
семьями,   находящимися   в  социально  опасном  положении  и  трудной
жизненной ситуации;
     - развитие межведомственного взаимодействия органов и  учреждений
системы      профилактики      безнадзорности     и     правонарушений
несовершеннолетних;
     -  стимулирование  органов  и  учреждений  системы   профилактики
безнадзорности  и  правонарушений  несовершеннолетних,  осуществляющих
работу с семьями, находящимися в социально опасном положении и трудной
жизненной ситуации, входящих в состав рабочих групп;
     - обобщение и распространение положительного  опыта  деятельности
рабочих групп.

         3. Участники, условия и порядок проведения конкурса          

     3.1.  В  конкурсе  принимают  участие  все  рабочие   группы   по
организации    индивидуально-профилактической    работы   с   семьями,
находящимися  в  социально  опасном  положении  и  трудной   жизненной
ситуации, города Хабаровска.
     3.2. Конкурс проводится ежегодно в два этапа с 01 октября  по  30
сентября:
     - 1 этап конкурса проводится в комитетах по  управлению  округами
администрации  г.  Хабаровска  (далее  -  комитеты) с 01 октября по 31
августа.  Участники  конкурса  представляют  конкурсные  материалы   в
комитеты  по  управлению  округами с 20 июля по 01 августа по адресам:
Железнодорожный округ: г. Хабаровск, пер. Ленинградский, 13а, каб.  5,
тел. 31-13-40; Северный округ: г. Хабаровск, ул. Орджоникидзе, 3, каб.
206, тел. 41-95-10; Центральный округ: г. Хабаровск, ул.  Фрунзе,  60,
каб.   203,   тел.   32-47-30;   Южный   округ,   г.   Хабаровск,  ул.
Краснореченская, 87, каб. 40, тел. 54-50-36;
     - 2 этап конкурса проводится с 01 сентября по 30 сентября.
     3.3.   Итоги   деятельности   рабочих   групп   по    организации
индивидуально-профилактической   работы   с  семьями,  находящимися  в
социально опасном положении и  трудной  жизненной  ситуации  (далее  -
рабочая   группа)   после   завершения  1  этапа  конкурса  подводятся
конкурсными  комиссиями,  созданными  в   округах.   Состав   окружных
конкурсных  комиссий  утверждается  приказом  председателя комитета по
управлению  округом.  Окружные  конкурсные   комиссии   на   основании
критериев,  изложенных  в  пункте  5  настоящего положения, определяют
победителя  1  этапа  конкурса  -  одну  рабочую  группу,   добившуюся
наилучших  показателей в работе. Итоги конкурсной комиссии оформляются
протоколом.
     3.4. Участниками 2 этапа конкурса становятся победители 1 этапа.
     3.5. Комитеты по управлению  округами  ежегодно  до  10  сентября
представляют  в управление по социальным вопросам администрации города
конкурсные материалы, предусмотренные пунктом 4 настоящего положения.
     3.6.  Представленные  в   управление   по   социальным   вопросам
администрации  города  конкурсные  материалы  рассматривает  городская
комиссия  по  проведению  конкурса  на  лучшую   рабочую   группу   по
организации    индивидуально-профилактической    работы   с   семьями,
находящимися  в  социально  опасном  положении  и  трудной   жизненной
ситуации (далее - городская комиссия).
     3.7. Городская комиссия по  проведению  конкурса  ежегодно  с  10
сентября   по  30  сентября  рассматривает  представленные  конкурсные
материалы, определяет победителей 2 этапа конкурса.
     3.8.  В  целях  проведения  конкурса   организатор   осуществляет
следующие функции:
     -  изучает  практику  работы   рабочих   групп   по   организации
индивидуально-профилактической   работы   с  семьями,  находящимися  в
социально опасном положении и трудной жизненной ситуации;
     -  готовит  проект  правового   акта   администрации   города   о
награждении победителей конкурса;
     -  осуществляет  иные  функции,  связанные   с   организацией   и
проведением, конкурса.

                      4. Требования к содержанию                      
                  и оформлению конкурсных материалов                  

     На конкурс представляются конкурсные материалы, содержащие:
     -  титульный  лист  (на  титульном  листе  указывается:  название
рабочей группы, фамилия, имя, отчество председателя рабочей группы);
     - содержание с указанием страниц и наименованием разделов;
     - описание микрорайона, на котором действует рабочая группа;
     - копию приказа председателя комитета по  управлению  округом  об
утверждении  действующего  состава  рабочей  группы,  копию  протокола
заседания рабочей группы, устанавливающего распределение  обязанностей
между членами рабочей группы;
     - информацию  о  комплексном  планировании  деятельности  рабочей
группы (копии планов работы);
     - копии протоколов заседаний рабочей группы;
     -  копии  межведомственных   индивидуальных   планов   работы   с
несовершеннолетними  и их семьями, с заключениями о проделанной работе
(по форме - приложение N 3 организационно-методических рекомендаций по
проведению        индивидуально-профилактической        работы       с
несовершеннолетними  и  семьями,  находящимися  в  социально   опасном
положении  и трудной жизненной ситуации, органами системы профилактики
безнадзорности  и  правонарушений   несовершеннолетних,   утвержденное
решением  комиссии  по  делам  несовершеннолетних  и защите их прав г.
Хабаровска  от  08.07.2009,  протокол  N  5).   Индивидуальные   планы
представляются  на  все  семьи,  взятые  в целевую группу. В заголовке
плана из персональных данных указывается только имя ребенка (родителя)
и первая буква фамилии;
     -  общий  анализ  проведенной  работы,  отражающий  положительную
динамику  проведения  индивидуальной  работы  с  семьями,  с указанием
количества семей и детей, вышедших из кризисной  ситуации,  занятых  в
кружках,  секциях,  охваченных организованными формами отдыха в летний
период времени, снятых с учета в комиссии по делам несовершеннолетних,
кратким  описанием  работы,  проведенной  каждой  структурой субъектов
системы профилактики,  на  основании  межведомственных  индивидуальных
планов  работы  с  несовершеннолетними  и  их  семьями. При описании в
качестве примеров отдельных случаев, данные детей и семей обезличивать
-  указывать  только  имя и первую букву фамилии ребенка или родителей
(анализ может быть представлен  в  текстовой  информации  и  табличном
варианте);
     - описание инновационных форм и методов  работы,  используемых  в
деятельности рабочей группы и применяемых членами рабочей группы;
     -  иные  материалы,  отражающие   деятельность   рабочей   группы
(фотографии, статьи периодической печати, презентации, буклеты).

            5. Критерии оценки деятельности рабочих групп             

     5.1.  Деятельность  рабочих  групп   оценивается   по   следующим
критериям:
     - эффективность и системность проводимой профилактической работы;
     - количество семей и детей, вышедших  из  кризисной  ситуации  за
отчетный период;
     -  число  детей,   занятых   в   кружках,   секциях,   охваченных
организованными формами отдыха в летний период времени;
     -  число  детей,   снятых   с   учета   в   комиссии   по   делам
несовершеннолетних;
     -  наличие   приказа   председателя   комитета   об   утверждении
действующих составов рабочих групп;
     - формы  взаимодействия  членов  рабочей  группы  при  проведении
индивидуально-профилактической  работы,  в  том  числе  с учреждениями
системы     профилактики     безнадзорности      и      правонарушений
несовершеннолетних;
     - наличие, содержание и реализация утвержденных  межведомственных
планов  индивидуально-профилактической  работы  с детьми и родителями,
входящими в целевую группу;
     -  новизна  и   эффективность   используемых   форм   и   методов
индивидуально-профилактической работы с детьми и родителями;
     - наглядность и полнота представленных материалов.
     5.2. Максимальное количество баллов по  каждому  критерию  оценки
составляет  3  балла.  Победителями  конкурса  становятся  три рабочие
группы, набравшие наибольшее количество баллов.

              6. Подведение итогов конкурса, награждение              

     Итоги конкурса  оформляются  протоколом,  на  основании  которого
готовится   проект  правового  акта  администрации  города  об  итогах
конкурса.
     По итогам конкурса присуждаются три призовых места.
     Рабочей группе,  занявшей  первое  место,  вручается  переходящий
символ, диплом лауреата конкурса и денежная премия.
     Рабочим  группам,  занявшим  2  и  3  места,  вручаются   дипломы
лауреатов конкурса и денежные премии.
     Рабочая группа, принявшая участие во втором этапе конкурса  и  не
ставшая победителем, награждается поощрительным призом.
     Награждение проводится ежегодно в рамках мероприятий, посвященных
Дню матери.





                                                        Приложение N 2

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                        Постановлением
                                       администрации города Хабаровска
                                              от 17 мая 2010 г. N 1505

                                СОСТАВ                                
     ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ РАБОЧУЮ      
     ГРУППУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ      
        С СЕМЬЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ ПОЛОЖЕНИИ         
           И ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ, ГОРОДА ХАБАРОВСКА            

1. Гузеева            - начальник отдела по организации и контролю за
Татьяна Юльевна         выполнением вопросов местного значения и переданных
                        государственных полномочий управления по социальным
                        вопросам

2. Кононенко          - главный специалист отдела по организации и контролю
Лариса Васильевна       за выполнением вопросов местного значения и
                        переданных государственных полномочий управления по
                        социальным вопросам (секретарь конкурсной комиссии)

3. Аристова           - главный специалист отдела организации медицинской
Галина Александровна    помощи населению управления здравоохранения

4. Всеволодова        - начальник отдела дополнительного образования  и
Ирина Леонидовна        воспитательной работы управления образования
                        администрации города

5. Жукова             - заведующий сектором по работе с неблагополучными
Наталья Петровна        семьями, профилактике преступности, правонарушений
                        несовершеннолетних комитета по управлению
                        Железнодорожным округом

6. Купреева           - ведущий специалист управления культуры
Марина Геннадьевна

7. Лебедева           - заместитель начальника отдела участковых
Людмила Борисовна       уполномоченных милиции и по делам
                        несовершеннолетних УВД по городу Хабаровску

8. Мамаева            - заместитель начальника управления по физической
Екатерина Николаевна    культуре и спорту

9. Рис                - главный специалист сектора инновационной и
Наталия Александровна   программной деятельности управления социальной
                        работы с населением администрации города

10. Суслова           - заведующий сектором по работе с неблагополучными
Анастасия Евгеньевна    семьями, профилактике преступности, правонарушений
                        несовершеннолетних комитета по управлению Северным
                        округом

11. Хрипунова         - заведующий сектором по работе с неблагополучными
Елена Владимировна      семьями, профилактике преступности, правонарушений
                        несовершеннолетних комитета по управлению Южным
                        округом

12. Якимова           - заведующий сектором по  работе  с неблагополучными
Марина Валентиновна     семьями, профилактике преступности, правонарушений
                        несовершеннолетних комитета  по управлению
                        Центральным округом